東京都武蔵野市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,122円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,122円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区石神井台4-8-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合がありま

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-31-28 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤

仕事内容未経験から、施設長へ。現場を動かす一歩をここで ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設運営を支える管理職候補として、売上や人件費の管理、ご家族への対応、契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備の管理などを担います。現場と運営をつなぎ、施設全体の円滑な運営に取り組む仕事です。研修を通じて管理職としての成長を目指せます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 住宅手当:

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ 学童の施設長候補さん募集 練馬区にある泉新小学校の中にある 学童クラブで施設長候補の方 を募集しております◎ ー 【月給】 放課後児童支援員のみ 300,570～/月 教員・保育士・社会福祉士あり 310,570～/月 【候補要件】 ※資格必須 いずれか 保育士、教員免許（幼、小、中、高）社会福祉士、放課後児童支援員 ・放課後児童支援員を有している ・学童・児童館等の児童福祉事業に精通し、概ね5年以上の実務経験がある ・学童・児童館等に限らず、児童福祉施設における施設長クラスの経験者

仕事内容現場を動かす手応えを、施設長の仕事で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長としての責任ある仕事 ◆ 施設長としての役割 ・介護付き有料老人ホームの施設運営を担う管理職です ・入居者様の安心した暮らしを支え、施設全体をより良い環境へ導きます ・現場を支える職員と連携しながら、施設運営を進めていきます ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・施設全体を見渡し、入居者様と職員の双方を支える立場です ・これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、施設運営に携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給37

仕事内容東京都練馬区で活躍するなら、イリーゼ練馬石神井台で！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:35,000円 処遇改善手当3:15,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:12.4～12.8時間分30,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。" 調整手当①:10,0

仕事内容【オススメポイント】 ☆「食事」「睡眠」「活動」に当社独自のアプローチ♪ ☆約700を超える動画研修コンテンツ！ ☆経験を積んで介護主任、施設長にキャリアチェンジも可能♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける生活相談員業務全般

仕事内容株式会社Sene-G 学童保育等の【企画・運営スタッフ】★年休120日★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは民間学童の校舎運営から】◎イベントや習い事の企画・スタッフ管理など担当★将来的にはエリアマネージャーなど会社幹部候補も目指せます！当社が運営する学童保育施設の教室長候補として企画・マネジメントをはじめ実務をトータルにお任せ！ ◆経営企画(分析・立案・実行) ◆運営企画(習い事・サービスの企画等) ◆スタッフ管理(シフト作成・研修等) ◆管理事務(請求書作成等) ◆

勤務時間08:45 ～ 17:30

仕事内容【上石神井/徒歩5分】介護老人保健施設での看護師業務！週2日～日勤のみ♪介護業務なし◎施設長がドクターなので安心◎ 介護老人保健施設での看護師業務。介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】病院の事務長補佐、事務次長候補の募集◇月平均残業10～20H/グループ法人の経営基盤／実績に応じてキャリアアップ可能/年収～800万円提示可能◎ ■お仕事内容 経営企画,経験に応じて検討,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【求人概要】 同病院の事務長候補（次長等を想定）事務長補佐のポジションにて 現事務長を補佐しつつ、病院の事務管理や併設している老健、クリニック、訪問看護部門などを管理・運営を頂きます。 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・経営企画の立案、実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・医局対応（医師マネジメント） ・業績管理 ・行

仕事内容◇デイサービスにおける生活相談員、施設長としての業務全般◇ ・デイサービス運営、管理全般 ・利用者管理（通所計画、実績） ・人員管理（シフト表作成） ・介護サービス事業者との連絡、調整、介護実績の管理 ・介護業務全般および送迎業務 ※経験に応じて仕事をお任せします。

仕事内容【年間休日125日◎ / 完全週休2日制☆】教員や保育士とは違った『放課後児童支援員』！教員免許をお持ちの方や社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学の専門課程を修了している方もご活躍いただけます！施設長や本部職の管理職へのキャリアアップも可能☆＜狛江市和泉本町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/時短勤務可 【仕事内容】 放課後児童支援員の募集！ 【主な業務】 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します

仕事内容現場を動かす面白さを、施設長の一歩先へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を担う、施設長としてのやりがいある仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長として、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりと、サービス全体の運営管理をお任せします。 ・施設運営に関する全体のマネジメント ・スタッフの業務調整、労務管理 ・サービス品質の向上に向けた施策の立案・実行 ・利用者様やご家族への対応 ・見学・体験利用のご案内 ・契約に関する業務 ・地域や関係機関との連携 ・デイサービス運営に伴う各種管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり

仕事内容小さな変化に気づける管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ケアハウスの運営を支える管理者として、日勤で施設をまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・ケアハウスにおける管理者業務 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・施設全体を見渡し、円滑な運営を担う役割 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・管理者として、ケアハウスの運営を支えるポジションです ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,807〜342,207円 ≪基本給≫ 186,200〜299,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役職職務手当:30,000円 処遇支援

仕事内容【練馬区春日町】自分らしく、好きを仕事に！（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ あなたらしく輝くことを全力応援！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■小学校内の学童にて支援員業務 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 保育士や教員免許等の資格を活かして、お子さま達の成長サポートをお願いします！ 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 資格: ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中校教諭 ・社会

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 1日型リハビリデイサービスにて施設長業務全般 ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション など ※本求人は初任者

仕事内容現場を動かす手応えを、狛江で形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添うデイサービスを支える、施設長としての運営ポジション ◆ 施設長としての役割 ・デイサービスの運営を支える施設長業務 ・職員と連携し、より良いサービス提供を目指す管理職ポジション ・利用者様が安心して過ごせる環境づくりを推進 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・現場全体を見渡しながら、施設運営に携われる仕事 ・これまでの経験やマネジメント力を活かして活躍できます ◆ こんな方におすすめ ・介護現場での経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・職員と協力しながら施設を運営したい

仕事内容未経験者でも施設長として活躍できる、せらび練馬の魅力 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,500円〜 ≪基本給≫ 263,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:20,000円/月 給与に含む 定額時間外手当:48,600円（20時間/超過分は別途支給） 処遇改善手当:27,200円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東武練馬

仕事内容キャリアをスタートさせるまたとないチャンス！『ケア21光が丘』での管理職ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,029〜439,784円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,029円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士)