ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー / 正社員 / 日勤のみ / 小規模多機能型居宅介護

株式会社やさしい手 (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ東大宮

  • さいたま市見沼区 東大宮 / 東大宮駅 徒歩11分

  • 月給29.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネ業務未経験OK。看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者のお仕事です。 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:ケアマネジャー 【業務内容】: \年休暇平均133日/ \有給取得日数平均9.6日/ \産前産後休業取得→実績あり/ \育児休業→取得実績あり・復帰率96%/ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラ

ケアマネジャー/地域包括・居宅/常勤/年休120以上

ALSOK介護 居宅介護支援事業所 あさがお七里(主任/正社員)

  • さいたま市見沼区 堀崎町 / 大和田駅 徒歩13分

  • 月給30.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容主任ケアマネジャーの募集!日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランス◎育児が落ち着いた主婦さんも活躍中!教育体制が整っているので初心者もOK!【さいたま市見沼区堀崎町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【業務内容】 ケアマネジメント業務全般(アセスメントから給付まで) 各帳票作成 介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 【応募要件】 要主任介護支援専門員資格 【更新研修費用の補助制度あり】 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新

ケアマネジャー/ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受…

ヒューマンライフケア株式会社

  • さいたま市見沼区 大字南中野

  • 月給28.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/さいたま市見沼区/サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環

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