ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護付き有料老人ホームの施設ケアマネ 介護付有料老人ホーム（２２室）の入居者のケアプランを作成。現在、要介護１７名、要支援３名のお世話をさせていただいております。少人数のため、お一人の入居者様に時間をとりながら向き合ったプランニングをしていくことができます。 <給与> 年収263万円～420万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 ・4週8休制 ・夏季休暇、冬季休暇各2日（年間計4日） ※取得期限あり 年間110日 ・有給休暇別途入職半年後に10日付与 <勤務地> 埼玉県さいたま市見沼区春野２－１０－２５聖蹟プライムコート東大宮３Ｆ ＪＲ宇

仕事内容「居宅」 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ※資格取得支援制度（主任ケアマネなど） ※育児短時間勤務制度（小学校５年生始期まで） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08：30～17：30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアプラン作成。 介護保険更新手続き代行など介護支援専門業務全般を お願いします。 ご入居者様の食事、入浴などの介護業務も介護職と 協力して行います。 定員32名の施設ですので、ご入居者様とも 対話をしながら介護業務を行うことができます。 ＊ワンフロアー22室 定員32名 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：173,900円〜300,000円 ・特定処遇改善手当：3,000円 ・処遇改善支援手当：3,000円 ・資格手当：12,000円 〔その他手当〕 ・精皆勤手当：5,000円/月 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月28日 ■賞与：年2回/

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット定員9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 172000~295000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1388 【アクセス】 東武野田線大和田徒歩5分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市見沼区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 上尾中央医科グループ内でのすべての業務 求人ID 742728

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜社員食堂あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠さいたま市見沼区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご入居者の状況に応じたケアプランの作成 ・相談業務 ・援助 ・医療機関との連絡調整業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 247694

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業

仕事内容未経験者も歓迎！オンライン面接OK！移動は施設間のみで負担は少なめ☆少ない件数からスタートします♪＜さいたま市見沼区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネージャー大募集！ 介護支援専門員の業務全般 （請求業務は大阪本社にて一括して行っております。） ケアプラン作成業務 関係事業所との連絡調整 定期的な訪問、モニタリング その他、居宅介護支援事業所に関する業務 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000～円 ＜

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市見沼区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 671045

仕事内容【仕事内容】 サ高住でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・統括 ・入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円～300,000円 【諸手当】 残業手当 交通費：上限5万円/月 年末年始手当 【賞与】 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉県さいたま市のハートケア東大宮でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜253,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 生活支援手当:18,000円 資格手当:ケアマネ：12,000円〜15,000円 ベースアップ手当:5,000円 調整給手当:5,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 子：10,00

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00 実働8時間(休憩60分) 時間外あり(月平均10時間)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 238900~287800円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区島町305 【アクセス】 宇都宮線東大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 個々に機能訓練計画を作成！入居者さまに、丁寧なサービスを提供しています 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【仕事内容】 サ高住でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・統括 ・入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円～300,000円 【諸手当】 残業手当 交通費：上限5万円/月 年末年始手当 【賞与】 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 事業所内にある居宅介護支援センターにおける業務 （ケアプラン作成・相談・マネジメント支援・地域福祉活動等） ※外出時など、基本的に車を使用しますが、自転車を使用する ケアマネさんもいます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:220,000円～270,100円 基本給（月額平均）又は時間額 206,000円～245,100円 資格手当 4,000円～5,000円 住宅手当 10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 配偶者（１０，０００円）、子（３，０００円／人） ケアプラン作成手当 介護（５００円／件）、予防（２００円／件） 残業手当 ※

仕事内容資格更新の研修費用補助あり＆研修日は出張扱いです★直接応募で入職祝い金あり◎キャリアアップ可能♪残業少なめ☆【さいたま市見沼区・大和田駅、特養、施設ケアマネジャー/管理職候補、正職員】 380円でお昼ごはんが食べられます！賞与や住宅手当など、充実の福利厚生があり安心です◎管理職候補を募集します♪キャリアアップを目指す方におすすめの求人◎資格更新の研修費用補助があります☆ ◆職種 施設ケアマネジャー/管理職候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万円～40万円 ※月給には、資格手当1万円～2万円、職務手当6000円、特殊業務手当2万0580円～2万3060