ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼業務効率化で残業削減／月給298460円～【土日祝休み／年間公休120日】さいたま市見沼区×ケアマネ募集★ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所あさがお七里（ケアマネジャー） 給与：

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区大谷のサ高住 ■メインキャッチ サ高住でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/小規模サ高住(36床)での施設ケアマネ!介護兼務なし! ■コメント 日勤業務のみ！介護現場兼務なし◎ 月額27万～の好条件！残業ほぼ無しなのでメリハリをつけてご勤務いただけます！ 無料駐車場完備しているので日々の通勤もストレスフリーで行っていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 サ高住でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・統括 ・入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 ■給与 月給270000円~30

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各機関との連絡調整 ・相談対応 埼玉県さいたま市の病院で、ケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働もないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪また、無料駐車場や駅から病院までの送迎バスもあるので、通勤もらくらくです◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回 4月（過去実績） 【賞与】年2回 7月、12月 3.8ヵ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／寮・社宅・借上／残業手当／皆勤手当／その他手当 [福利厚生]

仕事内容【特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所／居宅ケアマネジャー】正社員｜賞与あり｜育児短時間勤務制度あり｜資格取得支援制度あり｜４週８休制でワークライフバランスを重視可｜残業ほぼなし ■ アピール ■どんな施設？ ・社会福祉法人五葉会 「施設とは大きな家族である」 施設で出会えたすべての方たちをひとつの大きな家族としてとらえて運営をしています。 ご利用者様の穏やかな時間を創り出すために知識や経験を培っていくために研鑽を続けています。 ・特別養護老人ホーム見沼緑水苑 さいたま市見沼区にある施設です。 ご利用者様の意思や人格を尊重したご利用者様本位のサービス提供を心掛けています。 「暖か

仕事内容【土日休み◎残業ほぼなし】居宅ケアマネの募集！アットホームな事業所！経験者は大歓迎！分からないこともしっかりフォローできる体制です♪【東大宮駅より徒歩5分！】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【業務内容】 アセスメント、モニタリング、ケアプラン作成、認定調査など ケアプラン作成やマネジメント業務など 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験者は優遇致します。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 337359

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆特別養護老人ホームのケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・ケアプランの作成 ・相談業務および援助 ・医療機関との連絡調整業務 など 求人ID 540074

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容聖蹟プライムケアコート東大宮で、ケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,900〜318,000円 ≪基本給≫ 173,900〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:6,000円 資格手当:12,000円 精皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：389064 さいたま市見沼区[【東武野田線(アーバンパークライン)】「七里」駅]【さいたま市／見沼区】居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！コンプライアンスや管理がしっかりしている会社です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞埼玉県さいたま市見沼区 ＜給与＞ 月給 : 261,000円 ～ ※定額時間外手当47,500円(30

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベ

仕事内容介護支援専門員［見沼区］（施設ケアマネ）の募集です。 ◎ 「両立支援に理解のある求人」（子育て）です！ ご利用者様ひとりひとりに合わせたケアプランの作成。 介護認定の申請代行や認定調査業務など多岐に渡ります。 ご利用者様のご希望や環境、身体の状態からその方に合ったプランを作成していただきます。 ご利用者様の通院同行などもしていただきます。 ※宿直業務は、ありません。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 【給与】 月給250,000円 月収25万円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-9-2 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容資格更新の研修費用補助あり＆研修日は出張扱いです★直接応募で入職祝い金あり◎キャリアアップ可能♪残業少なめ☆【さいたま市見沼区・大和田駅、特養、施設ケアマネジャー/管理職候補、正職員】 380円でお昼ごはんが食べられます！賞与や住宅手当など、充実の福利厚生があり安心です◎管理職候補を募集します♪キャリアアップを目指す方におすすめの求人◎資格更新の研修費用補助があります☆ ◆職種 施設ケアマネジャー/管理職候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万円～40万円 ※月給には、資格手当1万円～2万円、職務手当6000円、特殊業務手当2万0580円～2万3060

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができる

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。ヘルパー業務との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 【給与】 年収2,600,000円 年収266万円～月収19万円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸254-2 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じる

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 時間外労働：あり（月平均10時間以内）￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成および更新 ご利用者様・ご家族への介護相談対応 介護保険の申請代行 事業所間や多職種との連携や調整業務 行政との連絡・報告・手続き その他、ケアマネジャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績を持ち、市場に出回らない優良求人も多数ご案内しています。 ・あなたの目標や想いをしっかり伺い、専任コンサルタントが理想の職場選びを丁寧にサポートします。 ・面接や書類作成から入社後のフォローまで、未経験からでも安心してスタートできるよう一貫して支援しています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）