ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのスキルで地域医療に貢献！「しらかば苑」でケアマネジャーとしてのキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜308,000円 ≪基本給≫ 182,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:15,000〜25,000円 調整手当:28,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容賞与・昇給あり☆GW・夏季休暇あり◎自分のペースでお仕事をしていたあだけます◎〈さいたま市見沼区〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 介護事業所での介護支援専門員業務 【業務内容】 ケアプラン作成 事業所との連絡や調整 担当者会議への出席 自分のペースでお仕事が可能です♪ 【応募要件】 資格：ケアマネージャー（介護支援専門員）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円～300,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当

仕事内容２０２５年９月開設しました☆ケアマネジャーとして一から会社を作って盛り上げていきませんか？退職金制度あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 2025年9月開設 ・1人30～35名程度の利用者さまを担当 ・ケアプランの作成、介護サービスの調整 ・給付費の計算や請求等 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:事業所の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限として募集） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 月

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸1039-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容埼玉県さいたま市でケアマネジャーの新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,200〜244,200円 ≪基本給≫ 180,200〜234,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:10,000円 住宅手当:25,000円まで（規定による） 扶養手当:配偶者16,000円、子5,500円/人（3人目から1,000円/人） 夜勤手当:10,000円/回（月に4～5回程

仕事内容埼玉県さいたま市でケアマネジャー募集！未経験者歓迎、やりがいのある職場でキャリアを築けます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無料駐車場完備☆有料老人ホームでのお仕事です＠さいたま市見沼区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ケアプランの作成・管理、統括 ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 223319

仕事内容【仕事内容】 サ高住でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・統括 ・入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円～300,000円 【諸手当】 残業手当 交通費：上限5万円/月 年末年始手当 【賞与】 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/交通費支給/駅近(約5分以内)/昇給あり/年間休日110日以上/夜勤なしOK/賞与あり/月給27万円以上あり/退職金あり/定年60歳以上/年末年始休暇 ■コメント 埼玉県さいたま市見沼区の地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪月給27万円以上の高給与♪定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護予防

仕事内容《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 【年間休日124日】看護小規模多機能のケアマネジャーの募集! 応募

仕事内容昇給賞与あり★週休2日制☆居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャー業務全般 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 経験・学歴不問 ＰＣスキル：エクセル・ワード ～59歳（定年制度のため） 勤務時間: 8:30～17:15 休憩45分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日 完全週休2日制 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（確定給付年金） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00 実働8時間(休憩60分) 時間外あり(月平均10時間)

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員さいたま市見沼区／夜勤なし／サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠さいたま市見沼区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 介護予防ケアマネジメント業務など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 223346

仕事内容【仕事内容】 サ高住でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・統括 ・入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円～300,000円 【諸手当】 残業手当 交通費：上限5万円/月 年末年始手当 【賞与】 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容【求人概要】 【さいたま市見沼区】未経験者も大歓迎！一から学びたい方にお勧めのケアマネジャー職での正社員求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー職・正社員求人です。 【施設概要】 種別：特別養護老人ホーム 開設：2017年 定員：144床（12名×12ユニット） 【おすすめポイント】 ・未経験者も大歓迎！ ・研修等もあり！ ・好待遇な高月給！ ・マイ

仕事内容瑞泉の心を込めたケアで、入居者様の「あすか」での生活を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,625〜272,875円 ≪基本給≫ 181,000〜207,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 特別調整手当:22,625〜25,875円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 扶養手当:配偶者：8,000円/月 子：3,000円/月 経験手当

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） 大桜会 諏訪の苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 賞与4ヶ月！居宅介護支援事業所の主任ケアマネのお仕事！ 埼玉県さいたま市見沼区の居宅・主任ケアマネジャー・管理者兼務・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 大桜会運営の特養です 賞与4ヶ月！居宅介護支援事業所の主任ケアマネのお仕事！ 賞与4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 有給休暇は年度内に消化可能☆ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 利用料が無料の託児