ケアマネジャー - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜完全週休2日制/年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠浦和区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡・調整 ・介護保険の給付管理 など 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) PCスキルのある方（エクセル・ワード）歓迎 【おすすめポイント】 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ご利用者さんのことを考えて、ケアマネジャーに無理させない会社 35件くらいが平均値。無理させて退職になり、担

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土曜日・日曜日・祝日固定休み。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・計画書作成 ・他職種との連絡・調整業務 ・給付管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員 ※認知症介護実践研修（実践者研修）は入社後に受講可能 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ・2024年10月1日に、東電パートナーズ株式会社の全事業を引き継ぎ設立！ 薬局・ドラッグストア・介護事業等、幅広く事業展開をしている「ウェルシアホールディングス」の一員となりました！ 訪問・デイ/GH・

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区常盤の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で介護職員を担っていただきます。 介護福祉士をお持ちの方は優遇いたします。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 幅広い年代が

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~287800円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17 【アクセス】 JR京浜東北線 / 宇都宮線浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給247,700円～305,700円 ＜内訳＞ ■基本給 227,700円～285,700円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代１１．８ｈ～８．９ｈ／月 残業の行われない月でも支給あり超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ポスト手当 家族手当（扶養１人につき） １０，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページを ご覧ください≫ 【給与詳細】 月給281,580円～293,580円 ＜内訳＞ ■基本給 181,580円 ■定額的に支払われる手当 調整手当70,000円～82,000円 ■固定残業代 あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として１６～１５時 間分を支給し、それを超える時間外労働は追加で

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社用車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページを ご覧ください≫ 【給与詳細】 月給281,580円～293,580円 ＜内訳＞ ■基本給 181,580円 ■定額的に支払われる手当 調整手当70,000円～82,000円 ■固定残業代 あり 30,000円～30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として１６～１５時 間分を支給し、それを超える時間外労働は追加で

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】

仕事内容★「東瀬ヶ崎バス停」徒歩4分★正社員のケアマネジャーを大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜296,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北浦和駅から1.8km 浦和駅から2.2km 与野駅から2.5km ◆勤務時間※11月25日更新 ①

仕事内容◇年間休日124日/ ◇有給取得日数 平均9.6日/ ◇産前産後休業 取得→実績あり/ ◇育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 「オーカス浦和針ヶ谷」の入居者のケアプラン作成を中心に、外部の利用者様への対応もお願いします。 ・介護保険(要介護認定申請)の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護を必要とされるご利用者への訪問調査 ☆オープニングスタッフ☆2026年2月さいたま市浦和に開所予定!在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:30~19:30

仕事内容★残業ほぼなし！未経験・ブランク可！スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます★●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や各種研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 法人名:株式会社愛総合福祉 事業所名:愛・グループホーム瀬ヶ崎（グループホーム） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー

仕事内容介護の新しいステージに挑戦しませんか？介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 インセンティブ:施術件数に応じて ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用 有資格者歓迎：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員さいたま市浦和区／夜勤なし／サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職

仕事内容研修制度充実！未経験の方、ブランクのある方でも安心して働ける環境が「さわやか」にはあります！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8：40～17：40（休憩1時間） 休日・休暇: 週休二日制 土日祝休み 福利厚生: 賞与年2回、交通費全額支給、時間外手当あり、別途業績手当あり、研修制度あり、社会保険完備、健康診断他 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 学歴不問 / 40代 【施設情報】 施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜完全週休2日制/年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠浦和区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡・調整 ・介護保険の給付管理 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 3

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県さいたま市浦和区のデイサービスで介護職兼相談員の募集です！日勤のみのお仕事で、完全週休2日制なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリ！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■介護業務兼相談員業務全般 ・マッサージ、生活援助 ・送迎業務、記録業務、清掃 等デイサービスに付帯する業務あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区元町1-14-1 【アクセス】 ＪＲ京浜東北・根

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／サポート充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！

仕事内容【仕事内容】 みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給256,500円～291,500円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円～205,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当56,000円～71,000円 加算手当15,500円～15,500円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight