東京都大田区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） おおきなき大田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 管理者候補の求人☆スキルアップしたい方にオススメです！ 介護の精神は「思いやり」から！他の職場とくらべ子育て中の仲間が多いからこそ、共感と理解があります。また、全国規模の介護事業者なので、未経験、無資格のメンバーも多数採用していますので、そういった方への研修や現場体験などの環境が整えられているので安心です。さらに、将来に渡り働いていただける目標とキャリアアップを示したロードマップがしっかりしているため長く働けます♪まずはしっかりと働きたい方のご希望を聞いてか

仕事内容障がい者グループホームで働きませんか 募集職種: 世話人 仕事内容: ○身体的介助はありません。 ※大森西GHは女性専用棟となります。女性利用者だけの棟になります。 ・10:00～19:00（休憩：12:00～13:00） ・8：00～22：00の間で実働8時間（休憩60分） 希望勤務を考慮できます。 管理者はフレックスタイムや一部リモートにも応じます。 資格: ・資格不問 ・年齢不問 ・記録の入力にExcelを使用するため入力に支障がない方 ・SMSにてメッセージのやり取りが出来る方 フローリッシュハウス大森は、現在３棟の完全個室型のGH運営を展開しております。 勤務時間: 1

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の管理者／介護/管理者候補の求人!スキルアップしたい方にオススメです！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療

仕事内容【超駅近！徒歩30秒！／年収600万円～／年間休日125日／退職金あり／育児時短制度あり】 訪問看護×マネジメントでキャリアアップ！訪問看護未経験OK◎ 経営視点を持ち、チームを牽引できる【管理者候補】を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 管理者＆訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など） ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ・営業活動（医療機関・居宅介護支援事業所への訪問など） 【管理者としての主な業務】 ・

仕事内容【デイサービス 管理者候補 仕事内容】 ＊介護保険法下における管理業務および売り上げ管理全般。 ＊勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・人材採用及び育成計画・ 一部送迎や介護・相談員の補助業務、地域会議出席等営業所全般にかかわる諸業務 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容完全週休2日制!月収40万円以上!!日勤のみOK!スタッフが心から笑顔で仕事できることが第一の事_ 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務全般 利用者さまのご自宅へ訪問し看護の提供や、管理者業務を行います。 ■電子カルテはibowを利用しいつでも記録報告ができます。 ■1日の訪問件数：4～5件（電動自転車） ■ご利用者さま人数：80名程度 ■医療保険割合：2割程度 ■訪問エリア：大田区を中心に品川区・目黒区・世田谷区 ■お看取り数：年間5件程度 ☆TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 ☆医療的な知識は皆で補完し合い、互いに学び合いながら成長できる環境です 完全週休2日制で日勤のみO

仕事内容蒲田駅より徒歩3分◎アクセス抜群☆経験を活かして地域社会に貢献しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 〇訪問介護業務管理全般 ○サービス提供責任者 ・訪問による身体介護・生活援助等 ・ヘルパーの技術・マナー指導 ・ケアマネジャーとの連携・調整 ・訪問介護計画書の作成 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 介護福祉士 実務者研修修了者 ホームヘルパー1級課程修了者 上記いずれかの資格を所持で可 実務経験3年以上 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 20時間 休日・休暇:

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様の介護業務全般 ・レクリエーション企画・進行 ・送迎 ・従事者管理 （勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等） ・業務管理 （サービスの実施状況の把握・物品補充等） ●待遇 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆産前産後

仕事内容【アピールポイント】 大田区内3事業所で募集中！管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 グループホームのホーム長【管理者候補】 【仕事内容】 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 【応募条件】 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら大森東 東京都大田区大森東5‐21‐9 昭和島駅 【給与詳細】 ▼給与 月給36万4,000円～38万1,000円 ※諸手当：処遇改善、

仕事内容【アピールポイント】 大田区内3事業所で募集中！管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 グループホームのホーム長【管理者候補】 【仕事内容】 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 【応募条件】 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら久が原 東京都大田区東嶺町26‐5 久が原駅 【給与詳細】 ▼給与 月給36万4,000円～38万1,000円 ※諸手当：処遇改善、東京

仕事内容【アピールポイント】 大田区内3事業所で募集中！管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 グループホームのホーム長【管理者候補】 【仕事内容】 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 【応募条件】 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら池上 東京都大田区中央7‐5 池上駅 【給与詳細】 ▼給与 月給36万4,000円～38万1,000円 ※諸手当：処遇改善、東京都居住支

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務全般 利用者さまのご自宅へ訪問し看護の提供や、管理者業務を行います。 ■電子カルテはibowを利用しいつでも記録報告ができます。 ■1日の訪問件数：4～5件（電動自転車） ■ご利用者さま人数：80名程度 ■医療保険割合：2割程度 ■訪問エリア：大田区を中心に品川区・目黒区・世田谷区 ■お看取り数：年間5件程度 ☆TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 ☆医療的な知識は皆で補完し合い、互いに学び合いながら成長できる環境です 本求人は人材紹介会社の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務全般 利用者さまのご自宅へ訪問し看護の提供や、管理者業務を行います。 ■電子カルテはibowを利用しいつでも記録報告ができます。 ■1日の訪問件数：4～5件（電動自転車） ■ご利用者さま人数：80名程度 ■医療保険割合：2割程度 ■訪問エリア：大田区を中心に品川区・目黒区・世田谷区 ■お看取り数：年間5件程度 ☆TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 ☆医療的な知識は皆で補完し合い、互いに学び合いながら成長できる環境です 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきま

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入

仕事内容タイトル: 軽作業員 勤務先名: 株式会社綜合キャリアオプション 職種: 軽作業員 仕事内容: －－－－－－－－－－－－ 未経験スタート活躍中！ ★お客様からの商品問い合わせ対応 配送手配など管理者業務をお任せ★ －－－－－－－－－－－－ 問い合わせ対応を中心にお任せ！ ※管理者候補としての採用となります。 ■ 商品に関する顧客からの問い合わせ対応 ■配送手配 ■オペレータ管理 ■事業に関連する全般的な問い合わせ対応 服装：私服OK！ ★★お仕事はたったこれだけ！★★ 未経験の方でも安心の研修制度も しっかり有ります♪ 最初は出来ることを少しずつ◎ 徐々にできるこ

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容東京都大田区のサービス提供責任者（管理者候補）〈トライアル併用求人〉 (正社員) | 株式会社 フォーエバー ▼仕事内容 〇訪問介護業務管理全般○サービス提供責任者 ・訪問による身体介護 ・生活援助等 ・ヘルパーの技術 ・マナー指導 ・ケアマネージャーとの連携 ・調整 ・訪問介護計画書の作成【変更の範囲：変更無し】 (東京都大田区) ▼職種 サービス提供責任者（管理者候補）〈トライアル併用求人〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)350000〜450000円 (年俸制)4200000〜5

仕事内容【大田区南雪谷三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: ■シフト制＊事業所により異なる 早番 7:3