東京都大田区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務/正看護師/完全週休2日制!月収40万円以上!!日勤のみOK!スタッフが心から笑顔で仕事できることが第一の事業所! ■コメント 完全週休2日制で日勤のみOKなのでワークライフバランスを保って勤務いただけます！ 月収40万円以上の高水準の給与◎ 医療的な知識は補完し合い、皆で学び合いながら成長できる環境です★ スタッフが心から笑顔で仕事できることが第一の事業所です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションで

仕事内容景気に左右されず、常に安定した業績を保つ株式会社ライフスタイギャラリー！新店舗オープンにつき、一緒に働いてくれるスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞ ・高級家具等の販売、買取業務 ・商品の清掃、搬入作業 ・POP制作 ・SNS運用 など 未経験の方もキャリアアップ可能！将来的には、管理職としてのポジションも目指していただけます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)不況に強い買取業界！景気に左右されない安定した業績が当社の魅力！ 「君に必要のないモノでも世界のどこかで必要とされるモノがある。」を理念に、家具家電だけでなく職人用工具、農機具、重機など幅広い買取を行っております。現在、岡山県を

仕事内容- 業務概要 生産管理 - 具体的な仕事内容 - 生産計画 - 産廃処理ライン、スクラップ処理ラインの設備、ラインの数値化と設備管理 - 生産オペレーションの見直し、プランニング 下記職種の方とも協力し合いながら、工場全体の効率化や、運用に関わっていっていただきます。 【品質管理】 - 加工品、出荷品に関する品質管理 - 生産オペレーションの見直し 【整備メンテナンス】 - 保全計画の作成、管理、実行 キャリアステップとしては管理責任者または管理責任者候補として、京浜島、千葉両工場の生産管理、品質管理統括し生産技術の向上に尽力いただきます。

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【施設長候補】月給32万～！段階的な育成&残業なし 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます グループホームの施設長業務 （１）まずは一般介護職として勤務していただきます。 （２）その後、ユニットリーダーあるいは副施設長業務に就いていただき、並行してエリア長より施設長業務の指導を行います。 （３）社長面談を経て施設長へ。施設運営をお任せします。 【当グループホームの紹介】 家庭的なグループホームです。 入居者様一人ひとりとじっくり関われます。 前職の給与考慮 資格取得支援制度有 昇給機会年2回 エリ

仕事内容【大田区中馬込二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福

仕事内容配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整

仕事内容"同社が提供する決済サービスにおける、加盟店審査、途上与信、債権管理業務のプレイングリーダーとして、実務および体制構築・業務フロー改善をお任せします。 ■業務内容 □新規加盟店申し込みに対する審査業務（法人・個人事業主） ・審査基準（ロジック）の策定・ブラッシュアップ ・審査業務の自動化・システム化に向けた要件定義・推進 ・リスク管理・モニタリング □決済トランザクションのモニタリング（不正検知） ・不正利用やチャージバック発生時の調査・対応 ・「犯罪収益移転防止法」や「割賦販売法」等に基づくコンプライアンス対応 ・加盟店債権管理 □加盟店への精算業務管理 ・未収債権の管理・督促・回収業

仕事内容◆2024年開院の新しいクリニック◆脊椎と関節疾患の専門性を高められる環境◆残業ほぼなし◆プライベート充実◆インセンティブ制度で頑張りをしっかり還元◆ 【給与】 各種手当除く基本年収と基本月給 ■経験3年未満 【年収】378万円ｰ408万円【月給】31.5万円ｰ34.0万円 ■経験3年以上 【年収】408万円ｰ508万円【月給】34.0万円ｰ42.3万円 ■経験5年以上 【年収】438万円ｰ558万円【月給】38.1万円ｰ59.0万円 ■経験10年以上（管理者候補） 【年収】458万円ｰ708万円【月給】38.1万円ｰ59.0万円 ※給与は経験、能力を考慮して決定 ※2027年1月より年俸

仕事内容世話人 管理者候補 精神・知的障がい者向けグループホームで働きませんか？ 募集職種: 世話人 仕事内容: ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活支援 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・課題設定、評価 ・運営補助 ・職員教育 ・医療機関等付き添い ・関係機関調整 身体介護は基本的にはありません！ 精神・知的障がい者グループホームの利用者様は、比較的軽度の障がいをお持ちの方で、日常生活はご自分で可能な方が多いです。 そのため、身体介護や力仕事はあまりございません！ (緊急時などはお任せする場合もありますが事前に相談しますのでご安心ください) ※夜

仕事内容完全週休2日制!月収40万円以上!!日勤のみOK!スタッフが心から笑顔で仕事できることが第一の事_ 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務全般 利用者さまのご自宅へ訪問し看護の提供や、管理者業務を行います。 ■電子カルテはibowを利用しいつでも記録報告ができます。 ■1日の訪問件数：4～5件（電動自転車） ■ご利用者さま人数：80名程度 ■医療保険割合：2割程度 ■訪問エリア：大田区を中心に品川区・目黒区・世田谷区 ■お看取り数：年間5件程度 ☆TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 ☆医療的な知識は皆で補完し合い、互いに学び合いながら成長できる環境です 完全週休2日制で日勤のみO

仕事内容【デイサービス 管理者候補 仕事内容】 ＊介護保険法下における管理業務および売り上げ管理全般。 ＊勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・人材採用及び育成計画・ 一部送迎や介護・相談員の補助業務、地域会議出席等営業所全般にかかわる諸業務 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております。 【仕事内容】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入居営業および入居管理

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験から正社員としてスタートできる ●月給24万円～35万円で安定収入 ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●現場作業から管理業務まで経験できる ●スタッフの育成や安全管理にも携われる ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●試用期間なし 【▼お仕事内容】 現場担当として、 各現場での作業やスタッフの点呼などをお任せします！ 経験を積んだ後は、 現場責任者候補として活躍することも可能です◎ 【主なお仕事】 ◆各現場での作業 ◆現場スタッフの点呼 ◆現場の安全管理 ◆作業指揮・進行管理 ◆スタッフの育成 ◆現場調査 など ※現場責任者候補

仕事内容Ｆｏｒｃｅｗｉｎ ＩＣＴ株式会社 【フルリモート可／土日祝休】管理部門責任者候補◇英語力を活かす／経営直下ポジション／裁量大 【仕事内容】 【フルリモート可／土日祝休】管理部門責任者候補◇英語力を活かす／経営直下ポジション／裁量大 【具体的な仕事内容】 2026年設立日本法人創業メンバー／総務・契約管理・行政対応／国際グループ企業／海外拠点連携 ■業務概要： 当社の管理部門総合職として総務・契約管理・行政対応業務をお任せします。創業メンバーとして会社運営や事業開発にも関われるポジションです。 ■募集背景： 2026年に設立した日本法人の事業拡大に伴い、会社の成長を支える創業メンバーを

仕事内容障がい者グループホームで働きませんか。無資格、未経験応募可。 募集職種: 世話人 仕事内容: ○身体的介助はありません。 ※大森西GHは女性専用棟となります。女性利用者だけの棟になります。 ・10:00～19:00（休憩：12:00～13:00） ・8：00～22：00の間で実働8時間（休憩60分） 希望勤務を考慮できます。 資格: ・資格不問 ・年齢不問 ・記録の入力にExcelを使用するため入力に支障がない方 ・SMSにてメッセージのやり取りが出来る方 フローリッシュハウス大森は、現在３棟の完全個室型のGH運営を展開しております。 勤務時間: 10:00~19:00 ・10：

仕事内容【正社員になる！有料老人ホーム管理者候補募集】【京急蒲田駅】 有料老人ホームでの管理職者候補としての業務をお願いいたします。介護施設の責任者として入居者様の健康管理、ご家族の方への対応、スタッフの指導、教育、評価、採用や労務管理といった人材マネジメント、売上管理、施設全体の収支管理などお願いいたします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【

仕事内容配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, 増員募集]

仕事内容デイサービス運営全般の管理補助 ・収支管理業務やPR行動 ・スタッフのマネジメント、シフト調整 ・利用者様、ご家族との連絡・対応 ・各種計画書等の作成及び更新管理 ・請求業務及び債権管理 ・送迎業等の現場介護業務のサポート入社後は現場経験をしながら、管理者業務を引継ぎサポートします。 デイサービス 管理者候補 募集! パナソニックグループで充実の福利厚生です。 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:15〜17:15 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月によ

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ご利用者様宅での身体介護・生活援助 サービス提供責任者業務のサポート スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【応募要件】 必要資格 介