管理者候補 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 日給11000~12000円 仕事内容： 調理の他、献立作成、発注、売り上げ管理、帳票管理など事務作業も含みます 学食内で責任者候補として働きませんか！ 調理師の資格をお持ちの方、 あなたの経験と資格を活かして働きませんか！ 丁寧な研修があるので、安心して始められます あなたのご応募お待ちしています [アピールポイント1 レパストでは、ご家庭と両立するスタッフを応援しています ご家庭の用事やプライベートの用事などのお休みも可能です レパストは、1960年設立の歴史のある給食サービス会社なので、 安心して長く続けられる環境です 食通じてお客様を心の底から笑顔にする

仕事内容《定年なし》 ＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 ・各種会議主催及び運営 【変更範囲：変更無し】

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしい家 中馬込 グル プホ ム 正社員 管理者候補 73 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容日勤のみ【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★33.5万円/月～★日曜休み★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、施設管理者とし

仕事内容（１）デイサービス介護業務全般（送迎、身体介護） （２）管理業務（相談、契約、請求事務、事務処理） 応募後、こちらから電話またはメールにてご連絡いたします。 その後、本社まで履歴書･職務経歴書郵送ください。 ＜本社＞株式会社シルバーメディカルサービス 〒222-0033 横浜市港北区新横浜3-8-8-1001 【給与補足】 別途処遇改善加算手当（3万円）、資格手当（介護福祉士1万円、社会福祉主事5000円等）等手当含む 【固定残業】 なし

仕事内容【運行管理者】拠点長候補（大田区平和島）【正社員】／イオンネクストデリバリー株式会社 ＜この求人情報について＞ イオンネクストデリバリー株式会社様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理、 配車管理・配送状況確認、日報管理、 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 ＜安心のポイント＞ ◆新会社の創業メンバーとして活躍！ ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算！ ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ！ 配送ル

仕事内容管理者候補／資格必須 プレザングラン 南雪谷 有料老人ホ ム 正社員 管理者候補 466 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容【訪問看護ステーション／正看護師】正社員｜管理者候補｜年間休日１２５日｜教育体制充実｜賞与支給あり｜駅から徒歩１分｜訪問看護未経験可 ■ アピール ■どんな施設？ 東京都大田区にある訪問看護ステーションです。 「健全性への貢献」という理念のもと社業を通じて高齢者、地域社会、社員、会社組織、環境等々のあらゆる面での健全性の向上に貢献すべく日々努力しています。 昇給・賞与の他にもインセンティブによって訪問件数に応じた追加収入があります。 頑張りがしっかりと反映されるような仕組み作りがされています。 また、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境なのでメリハリ良く働くことができます。

仕事内容【超駅近！徒歩30秒！／年収600万円～／年間休日125日／退職金あり／育児時短制度あり】 訪問看護×マネジメントでキャリアアップ！訪問看護未経験OK◎ 経営視点を持ち、チームを牽引できる【管理者候補】を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 管理者＆訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック（バイタルチェックなど） ・療養指導（服薬管理や褥瘡予防など） ・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など） ・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） ・営業活動（医療機関・居宅介護支援事業所への訪問など） 【管理者としての主な業務】 ・

仕事内容管理者候補／資格必須 プレザングラン 大田多摩川 有料老人ホ ム 正社員 管理者候補 388 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 定員数61名（58室）の有料老人ホームにおける管理者業務全般をお願いします。 【主な業務】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入居営業および入居管理 各医療機関との仲介や調整 ご家族様対応 建物管理等 各会議出席 その他サービスに関す

仕事内容都市型経費老人ホームでの管理者業務 ・施設の売上管理 ・職員の労務管理 ・介護保険請求 ・施設備品管理 ・各業者との折衝業務 ・営業活動

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】副管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 定員数61名（58室）の有料老人ホームにおいて、ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします。 ※生活相談員との兼務あり 【主な業務】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入居営業および入居管理 各医療機関との仲介や調整

仕事内容ステンレス製品の製造 「ものづくりに興味がある」 「手に職をつけたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方を歓迎しています。 入社後は先輩スタッフが作業の流れや機械操作を丁寧にサポート。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 わからないことも相談しやすい環境です。 【仕事内容】 ◆――――――― 仕事内容 ―――――――◆ ステンレス製品の製造に関わる工場内作業をお任せします。 製品の加工・組立・検品・機械操作など、 さまざまな工程に携わりながらものづくりを支えるお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・ステンレス製品の加工・組立作業 ・機械オペレーション補助 ・製品

仕事内容【管理者候補】◇正社員雇用◇未経験からOK◇管理者候補として当デイサービスで働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜358,000円 ≪基本給≫ 176,000〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:5,000〜10,000円 役職手当:30,000円 資格手当:1,500〜5,000円 送迎手当:3,000円 特定処遇改善手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり） 東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能＊ リーダー層平均年齢３７歳＊今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・売上管理 ・サービスのスケジュール調整 ・事務作業 など ＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容サビ菅をこれから目指したい方 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・スタッフの勤怠管理 ・世話人の仕事のフォローと育成 ・外部協力機関との連携 ・利用者さんへのサービスの質の維持 ・利用者さんの悩みの解決 ・個別支援計画の作成、モニタリング 資格: 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、 いずれかの資格を有し、実務3年以上の経験があること。 上記資格と経験があれば、これからサービス管理責任者を目指そうという方も歓迎です。 勤務時間: ・9：00～18：00（休憩：12:00～13:00） ・12：00～21：00（休憩：16:00～17:00） 休日・休暇:

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務全般 利用者さまのご自宅へ訪問し看護の提供や、管理者業務を行います。 ■電子カルテはibowを利用しいつでも記録報告ができます。 ■1日の訪問件数：4～5件（電動自転車） ■ご利用者さま人数：80名程度 ■医療保険割合：2割程度 ■訪問エリア：大田区を中心に品川区・目黒区・世田谷区 ■お看取り数：年間5件程度 ☆TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 ☆医療的な知識は皆で補完し合い、互いに学び合いながら成長できる環境です

仕事内容【正社員になる！有料老人ホーム管理者候補募集】【京急蒲田駅】 有料老人ホームでの管理職者候補としての業務をお願いいたします。介護施設の責任者として入居者様の健康管理、ご家族の方への対応、スタッフの指導、教育、評価、採用や労務管理といった人材マネジメント、売上管理、施設全体の収支管理などお願いいたします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【

仕事内容タイトル: 検品スタッフ 勤務先名: 株式会社綜合キャリアオプション 職種: 検品スタッフ 仕事内容: 倉庫内で楽々勤務 ＜軽物流梱包・仕分け作業 の管理者候補募集◎＞ 倉庫での軽作業を中心にお任せします。 管理者候補としての採用です。 ■製品や商品にキズや不具合がないかを確認 ■種類ごとに仕分け ■箱詰め、包装 ★★お仕事はたったこれだけ！★★ 未経験の方でも安心の研修制度も しっかり有ります♪ 最初は出来ることを少しずつ◎ 徐々にできることを増やしていきましょう♪ このお仕事の『オススメPOINT』 ★服装自由な倉庫内勤務♪ ★「年間休日120日以上」