看護管理者 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務および付帯する業務 小児科、精神科の訪問看護に興味がある方募集中です。 成人分野の看護師さんで、小児、精神にチャレンジしたい方でもご応募可能です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当ステーションは、小児・精神科に

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、電子カルテあり 【深掘り情報】 【教育体制とサポートについて】 入職後の教育はOJT（同行訪問）が中心です。経験年数や訪問看護のご経験に応じて、1ヶ月から3ヶ月程度の同行期間を設けています。定期的な面談を通して一人立ちが可能か判断し、ご本人と相談の上でタイミングを決定しますので、早ければ1ヶ月程度での自立も可能です。事業

仕事内容■17:30定時＆年間休日120日以上！ プライベートも大切にしながらキャリアアップを叶える…☆■ 「北綾瀬」駅から歩いて3分♪ 2025年OPENの訪問看護ステーションで、【管理者】ナースを募集しています。 「お気に入りの家具に囲まれて暮らしたい」 「いつまでも家族・ペットと一緒に過ごしたい」… 病気や障がいを抱える方のこうした想いにこたえるステーション。 利用者さんの自宅に訪問し、健康管理や医療処置をおこなって、安心安全なまいにちを守ります 事業所には、同法人運営の訪問診療クリニックが併設。 毎日こまめに情報を共有でき、困ったときにもすぐに連絡できる環境。 利用者さんの希望や生活背景

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給19万円～37万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>※月給合計には訪問看護手当を含みます。 ・A型 月給合計:311,940円-373,100円 訪問看護手当:70,000円 (試用期間中(3ヶ月):40,000円) ・B型 月給合計:218,508円-261,332円 訪問看護手当:49,000円 (試用期間中(3ヶ月):28,000円) ・C型 月給合計:

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者への看護業務 ・日常的な健康管理 ・医療処置を要する入居者への対応 ・受診の付き添い、入院対応 ・服薬管理 ・介護職員に対する医療指導 ・カンファレンス、会議資料の作成 ・夜間オンコール対応 等 【給与詳細】 ※経験により変動 基本給 ：236,000円～308,000円 資格手当： 30,000円 地域手当： 15,000円 職務手当： 20,000円 特定処遇改善手当：5,000円 オンコール手当：1,500円／回 ※上記月給にはオンコール手当6回分が含まれています。 その他手当 役職手当： 15,000円～ 45,000円 扶養手当： 3,00

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者への看護業務 ・日常的な健康管理 ・医療処置を要する入居者への対応 ・受診の付き添い、入院対応 ・服薬管理 ・介護職員に対する医療指導 ・カンファレンス、会議資料の作成 ・夜間オンコール対応 等 【給与詳細】 ※経験により変動 基本給 ：236,000円～308,000円 資格手当： 20,000円 地域手当： 15,000円 職務手当： 20,000円 特定処遇改善手当：5,000円 オンコール手当：1,500円／回 ※上記月給にはオンコール手当6回が含まれています。 その他手当 役職手当： 15,000円～ 45,000円 扶養手当： 3,000

仕事内容◆病棟における看護業務を担当いただきます。 【入院経路】 救急搬送の受入はなし 入院は地域の医療機関からの紹介や外来がメイン 【手術室】3室設置予定 【看護記録方式】SOAP 【看護方式】チームナーシング 【夜勤体制】 一般病棟：看護師2名 回復期リハビリテーション病棟：看護師1名、看護補助者1名 ※フルオープンした際の配置予定になります 【看護体制】 急性期病棟-10:1、回復期リハビリテーション-15:1 【看護部体制】 50?60名体制を予定 【認定看護師】 看護管理者 在籍（※八王子脊椎外科クリニックに在籍） 認定看護師資格取得

仕事内容【仕事内容】 ◆管理者候補としての業務に従事していただきます。 【管理者業務】 ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など） ■満床時（50名）の人員体制 日勤：看護師8-9名・介護士10-11名 夜勤：看護師3名・介護士4-5名 のチーム制でケアに当たります。 職員数：開設前のため未定

仕事内容◆わからないことはスグに話し合いできる、そんな“働きやすさ”もアリ 五反野駅から徒歩10分の「訪問看護ステーション」にて、正社員ナースの募集です！ 管理者を務めているのは、病棟看護の経験豊富な女性ナース。 家庭・育児と両立したいナースも働きやすく・働き甲斐のある職場作りを進めています◎ 現在はナース・理学療法士・作業療法士、事務スタッフ、総勢15名以上が活躍中です♪ 病棟で感じてきた課題解決を根底に、スタッフ同士の話し合い・連携を充実させることで、 利用者さまのために“もっと”何かできることはないかを日々探っていますﾟ ステーションのモットーは「どんな困難ケースでも決して断らないこと」★

仕事内容【足立区/施設/常勤】《在宅ホスピス》月給50万円目指せる！終末期と神経難病の方を対象としたホスピス施設への訪問看護◇専門的スキルも身に付く！ ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【ワークライフバランス◎】年間休日110日以上、残業も月1～2時間、夏季休暇、冬季休暇がそ

仕事内容2026年2月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 東京都足立区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食

仕事内容◆お休みも給与も諦めない《キャリアアップ》の場、ここにあります…★*。◆ 東北～九州まで、計140以上もの介護・福祉事業拠点を持つ業界大手株式会社の運営！ 2022年冬に開設した「訪問看護ステーション」にて管理者を募集しています。 着実に拠点を拡大している企業のため、新たに管理者をお任せできる方も積極採用中です◎ 主な業務内容は訪問看護のほかに、 スタッフマネジメントや地域の医療機関・介護施設・ケアマネジャーとの連携など。 利用者さん側から「デイサービスと併用できないかな？」と相談を受けたり、 病院から「今度で退院される方がいる方、お願いできませんか？」と依頼されたり。 ステーション内だけ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者候補業務全般 病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） かかりつけ医の指示に基づく医療処置 各種カテーテルの管理 点滴、注射、吸引 床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 がん末期や終末期のターミナルケア 認知症介護の相談、アドバイス 身体の清拭、洗髪、入浴介助 栄養指導 排泄などの介助と指導 服薬管理 ご家族などへの介護支援・相談 ※オンコールあり 【給与詳細】 【給与】 月給：407,000円 〜 【諸手当】 資格手当 役職手当 時間外手当 各種インセンティブあり 食事手当：5,000円 家族手当：20,000円 住宅手当：2

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE足立正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆管理者候補としての業務に従事していただきます。 【管理者業務】 ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など） ■満床時（50名）の人員体制 日勤：看護師8-9名・介護士10-11名 夜勤：看護師3名・介護士4-5名 のチーム制でケアに当たります。 職員数：開設前のため未定 【事業所名】 ReHOPE足立 【応募資格】 ◆正看護師免許 【施

仕事内容■会社名 東京都足立区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/2交代/常勤/7対1看護/夜勤回数応相談/年間休日124日/「西新井駅」バス15分/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ◎急性期医療を学べます！ 足立区・北区・川口市エリアの急性期基幹病院です。配属病棟はご希望・ご経験を考慮しています。1年間を通じての計画的な教育プログラムがあり、中途採用者向けのクリニカルラダー制や認定資格取得支援も整っていますので、看護師としてステップアップしていきたい方におすすめです。 ◎年間休日124日・夜勤回数も応相談！ 4週8休+祝日回数分がお休みで年間休日124日以上！さら

仕事内容広報・営業のお仕事も！ 事業所とこの街をつなぐ役割、お任せします。 舞台となるのは、2023年秋・竣工、2026年1月からは運営法人を新たにリ・スタートした住宅型有料老人ホーム。最大定員187名のビッグレジデンスです。 訪問看護＆訪問介護ステーションを併設しており、日常生活の支援から医療サポートまで万全の体制を整えました。各分野のプロが24時間スタンバイし、“理想の老後”を頼もしく支えています。 ただいま、こちらの訪問看護ステーションが管理者を募集中！ 現時点での訪問先はこちらのホームの居室のみ。自転車や車で街をめぐる訪問看護はおこなっていません。 自立度の高いアクティブシニアには週数回

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者への看護業務 ・日常的な健康管理 ・医療処置を要する入居者への対応 ・受診の付き添い、入院対応 ・服薬管理 ・介護職員に対する医療指導 ・カンファレンス、会議資料の作成 ・夜間オンコール対応 等 【給与詳細】 ※経験により変動 基本給 ：236,000円～308,000円 資格手当： 30,000円 地域手当： 15,000円 職務手当： 20,000円 特定処遇改善手当：5,000円 オンコール手当：1,500円／回 ※上記月給にはオンコール手当6回分が含まれています。 その他手当 役職手当： 15,000円～ 45,000円 扶養手当： 3,00

仕事内容◆現場の指揮官としてご活躍を♪業務フローや連携、看護目標まで…あなたのカラー、存分に出して◎。 「竹ノ塚」「綾瀬」各駅よりバスアクセス良好。駐車場完備なので、マイカー通勤もどうぞ♪ 2022年10月オープンの訪問看護ステーションにて、現場をマネジメントする【管理者】ナース、募集中です。 オフィスが入るのは、シニアが第二の人生を送るレジデンス「サービス付き高齢者向け住宅」。 自立された方から、介護・医療ニーズが上がってきた方まで幅ひろく入居されており、ナースはこちらの居室をラウンドして、バイタルチェックや服薬管理、医療的ケアを行います。 あなたには、新人ナースへの手技指導やシフト管理、リハビ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者への看護業務 ・日常的な健康管理 ・医療処置を要する入居者への対応 ・受診の付き添い、入院対応 ・服薬管理 ・介護職員に対する医療指導 ・カンファレンス、会議資料の作成 ・夜間オンコール対応 等 【給与詳細】 ※経験により変動 基本給 ：236,000円～308,000円 資格手当： 20,000円 地域手当： 15,000円 職務手当： 20,000円 特定処遇改善手当：5,000円 オンコール手当：1,500円／回 ※上記月給にはオンコール手当6回が含まれています。 その他手当 役職手当： 15,000円～ 45,000円 扶養手当： 3,000

仕事内容◆年間休日120日◎プライベート充実もしっかりバックアップしていきます☆*。◆ 千住大橋駅から徒歩7分・北千住駅から徒歩9分の「訪問看護ステーション」です。 女性ナースが2021年に立ち上げ、2022年にはサテライトステーションもオープン♪ 足立区内で暮らす利用者さまを中心に、多くの方にご利用いただいています。 利用者さまは60歳以上が多いものの、20～50代の方にも広くお応えしています。 提供サービスは健康状態の観察、医療的ケア、服薬管理など健康サポートから、 褥瘡ケア、終末期ケア、認知症ケア、ご家族からの相談対応まで多岐にわたります。 入職後に同行訪問を中心とした研修でしっかりサポート