東京都の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社丹青社 週2在宅・フルフレックス◎【品川／プライム上場】人事労務◇労務企画や制度設計へ挑戦できる◇業界大手 【仕事内容】 週2在宅・フルフレックス◎【品川／プライム上場】人事労務◇労務企画や制度設計へ挑戦できる◇業界大手 【具体的な仕事内容】 ～将来のリーダー候補／社労士事務所や人事領域におけるシェアードサービス、BPOから挑戦OK／空間ディスプレイ業界大手・東証プライム上場でキャリア形成／事業成長を支える「人的資本の基盤整備」を主導！働き方改革や給与体系変更などにも挑戦業界内で“人の丹青”と評される人材重視～ ■募集背景 当社は社員一人ひとりの個性や創造力を重要な経営資源と捉

仕事内容【仕事内容】 概要： 不動産業界日本一を目指す当社を支える人事部にて グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 職務内容： 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社または社労士事務所等での労務実務経験（目安：2～3年以上） 【職種名】 労務◆約500名の労務管理／年休125日 【仕事内容】 人事労務部にて、グループ全体の労務管理・給与関連業務と安全衛生管理を担当します。 日々の手続きを正確に進めながら、業務フローの見直しや制度運用の改善にも携わるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務と安全衛生を幅広く担当 ●業務改善や制度運用に参画 ●採用・広報・総務にも携われます ■具体的な仕事内容 ●労務管理・給与関連 勤怠管理および労働時間の集計・確認、給与・賞与計算、年末調整、住民税、社会保険・労働保険

仕事内容■仕事内容 クライアントである大手消費財メーカーの小売店舗での売上を増やすためのフィールドマーケティング支援等を展開している会社の人事労務担当として、コーポレート部門の幅広い業務を担当していただきます。 ・各種社会保険手続 ・給与計算 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・労務対応 ・法改正対応 ・その他管理部門業務 ※スキル、知識・経験、志向等によって業務範囲が異なります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社業務全般 ■就業場所の変更の範囲 変更なし ※業務拡大のため、オフィスが23区内の他エリアへ移転する可能性があります 。

仕事内容ミュージアムショップ運営会社での人事職を募集いたします！ 博物館等の施設のグッズ企画製作やミュージアムショップ運営を⾏っている当社で、⼀緒にミュージアムグッズを通して「驚き」や「喜び」を提供してみませんか？ 本社管理部にて人事労務・社会保険・勤怠管理など、幅広い業務・役割をお任せします。 既存メンバーがサポートいたしますのでご安心下さい◎ ＜お仕事内容＞ ■採用関連業務（応募者対応、求人票作成、採用システム操作等） ■入退社対応 ■社会保険の手続き（社労士委託のため窓口対応） ■勤怠管理（勤怠データ集計・チェック） ■給与計算 ■就業規則見直し ■くるみん取得事項更新 ■その他人事労務

仕事内容東京都豊島区の総合事務職／休日１２５日／新オフィス勤務 (正社員) | サウンズ株式会社 ▼仕事内容 ・発注書 ・請求書作成や売上確認など受発注事務中心 ・入退社手続き（書類確認 ・社労士とのメール対応） ＊月ごとの契約延長がメインなので、ルーティンに近い業務となってます。 同じ業務を担当しているメンバーも在籍しており、サポートを受けながら作業できるので安心です♪【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総合事務職／休日１２５日／新オフィス勤務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）

勤務時間●9：45～18：45（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本的になし （1～5時間程度/月） ※繁忙期：月末月初、年末調整等、労務関係のイベント時 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 サービス会社 【服装】 オフィスカジュアル ※デニム・スニーカー・ネイル可 ※髪色：自然な茶色まで 【研修期間】 あり 【職場環境】 休憩室・冷蔵庫・電子レンジ・給湯・コーヒーメーカーあり 【その他】 週3～5日勤務の相談可時短勤務の相談可 ※詳細はご紹介時にご説明いたします。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 グループ会社の事業推進を目的として設立された企業にて、労務・総務をお願いします。給与計算や年末調整、入退社手続き、社会保険手続き関連業務、人事データベース更新、電話対応、来客対応などをお任せします。＜人事労務（200名規模）＞ ●給与計算（勤怠のチェックなどフォローメイン） ●年末調整（従業員の提出チェックや内容チェック） ●入退社手続き ●社会保険手続きの連携（社労士との連携） ●人事データベース更新 ●住民税など＜総務＞ ●電話対応、来客対応 ●その他付随する総務業務 ※使用ツール：smartHR・（freee人事労務） 【お仕事のポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できる方 ・基本的なPCスキル [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 【求める人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できる方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を軸に、総務領域にも柔軟に取り組める方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 株式会社EMS

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門（労務）での業務経験（2年以上） ■社会保険/労務の知識がある方（仕組みを理解している方） [歓迎] ■労務を引っ張っていける、労務管理経験がある方 ■自分の仕事を限定しない方 ■飲食/小売/建設等の複数拠点/他店舗展開している企業での労務管理経験 （アルバイトを多数雇用しているような業態であれば尚可） 社労士事務所等での労務経験も可（委託先等での経験があれば可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ▼HP記載の弊社企業理念・行動指針に共感できる方 ▼報連相が出来る方 ▼柔

仕事内容アイリス税理士法人 *未経験者の育成に注力♪【人事労務スタッフ】*入社祝金20万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験の方でもしっかり育成します！】労務管理スタッフとして社会保険の手続きや給与計算など、できることからお任せします！◆社会保険・労働保険の手続き └先輩が流れを丁寧に教えるので、初めてでも安心して覚えられます。 ◆給与計算（年末調整含む） └専用システムを使うため、少しずつ慣れながら進められる業務です。 ◆労務相談のサポート └就業規則や人事制度などは、経験に

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

仕事内容『医療機関向け不動産コンサルタント（クリニック開業支援）』 医療×不動産の成長マーケットで、医師の“人生最大のチャレンジ”であるクリニック開業を成功へ導くダイナミックな仕事です。 医師と一緒に開業に向けて、あらゆる経営的な分析・決定を行い、地域医療に必要な、最高のクリニックを創り上げていく、とてもやりがいのある業務です。 経営・M&A・税務など多職種の専門家が在籍するグループアセットを活かし、ワンストップで提案できます。 《具体的に》 ・開業地選定：競合・診療圏調査、マーケティングデータ分析、テナント交渉 ・リーシング：物件提案、契約書・重要事項説明書チェック ・プロジェクトマネジメント：施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算実務のご経験が5年以上（合計）の方 ※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず 【尚可】 ・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／ KING OF TIME等）の導入・設定経験 ・ChatGPT／Geminiなどの生成AIを活用した業務効率化の実績、 または同分野への強い興味関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客やチームに対して、自分の意見や課題をオープンかつ論理的に伝えられる方 ・既存の手順に縛られず、最新ITやAIを活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT分野における実務経験10年以上（業界・職種不問） ・全社規模または部門横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 （プロジェクト規模不問、目安として6か月以上） ・情報セキュリティ施策の企画・立案・推進経験 （社内セキュリティ体制の整備や改善活動を含む） ・英語による業務遂行能力 （翻訳ツールを使用しながら、ドキュメント／メールベースでのやり取り） 【尚可】 ・SIer・ITベンダーにおける営業、システムエンジニア、プリセールス等の経験 ・Pマーク（プライバシーマーク）やISMSの取得・運用・更新審査対応経験 [歓迎

仕事内容当事務所では、資料作成やリサーチ等効率化のため、ChatGPT等のAIを積極的に取り入れております。 担当業務は、パラリーガル業務、総務、広報補助などが中心ですが、定型作業に限らず、案件や事務所運営の状況から生じる突発的業務についても、AIを活用し進めていただきます。 パラリーガル業務やAIの経験は問いません。「新しい法律事務所スタッフの働き方」を吸収しながら、活躍してみませんか。 【業務内容】 弁護士の業務、事務所運営のサポート ・資料作成補助：書類作成提出、各種手続対応、案件資料の整理 ・調査補助：判例法令、企業情報などの調査補助 ・秘書業務：スケジュール管理、電話来客対応、案件関係

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験のある人 が活躍中。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担 少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ 専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業ビジョン・魅力】 当社は2025年の設立以来、国内のニッチ市場において圧倒的トップを目指し、来年以降の海外展開を見据えた急成長フェーズにあります。グランドオープンからわずか半年で著名なグローバル企業からの受注を獲得するなど、凄まじいスピードで成長を続けています。 株主や取締役には、グローバルで活躍する経営者や食業界の第一人者が多数名を連ねています。「日本一の美食と独自の和の体験」という強固な事業基盤を持ち、トップレベルのネットワークの中でビジネスを牽引

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・総務の実務経験（目安：2年以上） ・外部パートナー（顧問やベンダーなど）との折衝・ディレクション経験 【職種名】 総務◆会社の土台を支えるコアメンバー◇人気フェイスマスクLuLuLun（ルルルン） 【仕事内容】 フェイスマスク市場でシェアNo.1を誇る「ルルルン」ブランドを展開する同社で、経理を除く管理部業務のコア担当をお任せします。決められた作業をこなすだけでなく、会社の成長を止めないための重要な役割を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ご経験に応じて、以下の業務からお任せする範囲を決定します。会社を支える幅広い業務に携わることが可能です。 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・労務分野の実務経験2年以上 ・第一種または第二種衛生管理者の資格保有 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格の保有者、または資格取得に向けて勉強中の方 【求める人物象】 ・主体性とオーナーシップを持って業務に取り組める方 ・周囲と円滑なコミュニケーションをとり連携して問題解決ができる方 ・組織や仲間に貢献するマインドを持ち長期的にキャリアを築きたい方 【職種名】 【東京】人事労務担当/年収450～600万円/土日祝休/フレックスタイム制/総合不動産サービスG 【仕事内容】 【創業60年以上・10法人を展開・事業拡大中】 不動産やホテル運営、介