東京都の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 当社について AIとクラウドで、バックオフィスの"当たり前"を変える。 AKMコンサルティング株式会社は、クラウド型バックオフィス構築支援（BAKUNAGE）・IPOコンサルティング・人材採用支援を展開する企業です。 代表の中山はfreee株式会社で法務・労務責任者を務め、2019年の東証マザーズ上場を主導するなど2社でIPO準備を経験。 累計630億円規模の資金調達や165億円規模のグローバルIPOを主導した実績を持ち、202

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務実務経験 3年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・人材派遣業界での経験、または派遣法に関する知識・理解 【職種名】 【人事労務マネージャー候補】「確かな基盤と、戦略的な制度を」グループ４社の労務を統括 【仕事内容】 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務（給与、社会保険、勤怠管理等）に関する3年以上のご経験 ■労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験 [歓迎] ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方 ▼単体のみならずグループ会社管理のご経験 ▼勤怠や給与に関するクラウドシステムの設定構築などのご経験 ▼人事労務に関する業務構築や改善のご経験 【求める人物像】 ・定例業務だけでなく、主体的に幅広く柔軟にご対応いただける方 ・長期的なプランを描きながら、常に最適解を見出して業務フロー構築を行える方 ・フットワーク軽く、従業員やチームメンバー、グループ会社担当と密にコミュニケーションを取って業務を進めていける方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事実務経験(労務・採用・制度運用のいずれかで一定の実務経験があること) ・社労士など外部パートナーと連携しながら業務を推進した経験、または類似の外部委託先マネジメント経験 ・労働法・社会保険関連の基礎知識、または実務を通じて学ぶ意欲 ・任された業務を最後まで責任を持ってやり切れる方(自ら状況を把握し解決まで動ける方) ・英語での日常的なコミュニケーションができる方(社内に外国籍メンバーが在籍しており、人事・労務対応で英語対応が必要となるため) [歓迎] ・スタートアップ、少人数組織での人事・総務業務経験 ・製造業・物流業など現場を持つ組織での人事経験

仕事内容人事（労務担当）│働きやすさを支える労務・環境整備│リモート×フルフレックス ▼仕事内容 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関

仕事内容株式会社バリューＨＲ 【プライム市場】 健康保険組合事務／未経験歓迎／ホワイト500＆東証上場企業 【求人要約】 働きやすさ★東証プライム上場＆健康経営銘柄選定 未経験入社の先輩活躍中！上場企業でキャリアアップ◎ 安定した環境で手に職つけてイチから知識が身に付く！ 長く働ける環境を整備★『東証プライム上場の安定性』 と『健康経営銘柄選定』の働きやすい環境 事務経験1年以上あればOK。専門知識を身につけ、リーダーを見据えたキャリアを描けます。 当社は、企業や健康保険組合などを中心に、自社開発の「バリューカフェテリア（R）」を活用した幅広い健康支援サービスを提供しています。 ☆彡P

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【市ヶ谷】社会保険労務士（マネージャークラス）◆給与計算・社保関連業務等◆在宅可◆OAGグループ 【仕事内容】 【市ヶ谷】社会保険労務士（マネージャークラス）◆給与計算・社保関連業務等◆在宅可◆OAGグループ 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務・時差出勤可能／OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム 】 ■業務内容： ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ・マネジメントとして進捗管理 ・新規導入支援対応 ・その他付帯業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務関連業務経験（5年以上） ■個別労務問題対応経験（5年以上） ■日常業務における英語利用経験（メールでの一次返信ができる） [歓迎] ■社会保険労務士資格 ■労務関連業務以外の人事業務経験（研修、採用、人事管理等） ■日常業務における英語利用経験（メールの一次返信レベル） ■プロジェクトマネジメント経験 ■ゲームへの興味・関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【リーダー候補】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★私たちの仕事は「面白さ」を具現化すること★ 日本を代表する2大シリーズである「ドラゴンクエスト」「ファイナルフ

仕事内容＜会社について＞ 株式会社M&A総合研究所は、M&A仲介のプロセスを可視化し、自社開発システムによるDXや業務効率化を進めている企業です。2022年6月に上場しました。 グループには、戦略・IT・DX・業務改善などを手がける株式会社クオンツ・コンサルティング、オペレーティングリース事業を展開する株式会社総研リースがあります。 ＜業務内容＞ グループ全社の労務業務を担当します。所属はM&A総合研究所です。労務メンバーによるOJTや顧問先の社労士法人のサポートを受けながら、実務を習得し、各社の特徴への理解を深めていきます。 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆労働安全衛生法に基づく労働環境の管理、健康診断

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 スタートアップ支援に特化した会計事務所で、労務チームのリーダーとして給与計算、就業規則の策定、社会保険手続きのレビュー、助成金申請書の作成、社会保険労務士業務などを担当していただきます。設立から800社の会計支援を重ねてきた実績があり、経営者の信頼を得て労務課題を解決する立場です。チームマネジメント(10名程度)も任せるため、経験を収入とキャリアの両方に

仕事内容ＭＨソリューションズ株式会社 ≪未経験◎≫人事総務スタッフ◆採用中心／人と関わる仕事の経験を活かせる年休125日／残業ほぼなし 【仕事内容】 ≪未経験◎≫人事総務スタッフ◆採用中心／人と関わる仕事の経験を活かせる年休125日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【営業経験者が活躍中採用～労務まで広く管理部門を経験可／月平均残業時間５ｈ以内の働きやすい環境】 SES事業・受託開発事業を展開するIT企業にて、新卒・中途採用を中心に、人事・労務・総務業務まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・採用業務が約7割／労務など採用以外の業務が約3割となります。 ＜採用＞ ・新卒採用（5～7名程度）

仕事内容「手続きをこなすだけ」の仕事から、 もう一歩先の人事労務へ。 社会保険手続きや給与計算、 就業規則の作成、労務相談など。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 今度は企業の経営者や人事担当者と一緒に 「会社をより良くする仕事」に挑戦しませんか？ 当社では、顧問先企業の 人事・労務課題を支援する コンサルタントを募集しています。 【お任せする業務】 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・給与計算、年末調整 ・就業規則の作成、改定 ・助成金申請 ・人事、労務に関する相談対応 ・法改正に伴う制度見直し ・職場環境や働き方の改善提案 大切にしているのは、 「正しく手続きをすること」だけではあ

仕事内容【仕事内容】 具体的な仕事内容 ・給与計算、勤怠管理 ・委託社労士との窓口対応 ・入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新 ・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応 ・安全衛生管理（健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア） ・評価制度の企画・運用 ・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理 ・各種社内窓口、相談対応 ・その他庶務対応 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 基本残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 『時給2,000円』10：00開始◎事務のお仕事♪デニムなど服装自由♪ ●健康診断の管理・ストレスチェック実施 ●月次給与計算（勤怠データの集計、チェック） ●社会保険・雇用保険の手続き ●入退社関連書類の準備・管理 ●年末調整 ●来客・電話対応・消耗品発注・郵便対応など庶務 【お仕事のポイント】 給与計算は社労士事務所と連携◎最終チェック中心で安心です社保手続き・給与計算がメイン◎スキルアップに最適♪残業ほぼなし♪ワークライフバランス重視の方におすすめ◎テンプの仲間も活躍中♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時には履歴書に必ず顔写真の貼付をお願いします。 ■労務管理（給与計算・社会保険手続き等）の実務経験 ■総務業務全般の経験（契約管理・規程運用・備品管理など） ■チームリーダー経験 or マネジメント経験 ■社内外との調整や、コミュニケーションスキル ■基本的なPCスキル（Outlook、Excel・Word・PowerPoint） [歓迎] ■社内規則等の改定経験 ■社内主要会議の運営経験 ■弁護士、社労士、会計士等との折衝経験 ■情報セキュリティ・個人情報保護の知識 ■AI活用、デジタル化の推進等の業務改善の提案 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クライアントワーク（社労士法人、アウトソーシング会社など）として、複数顧客の給与計算や社保手続きなどの人事業務アウトソーシングを担当していた経験 （※自社1社のみの労務経験ではなく、クライアントワークとしての経験を想定。また、採用や研修のみの経験は除く） [歓迎] ・1,000名以上のBPO業務経験者 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社会保険労務士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・税理士を目指されている方 受験経験者・科目合格者 （経験、スキルによって相談に応じます） ・会計事務所経験3年以上 or 事業会社の経理経験3年以上 【求める人物像】 積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 コミュニケーション能力の高い方 新しいことへのチャレンジ精神のある方 臨機応変な対応が出来る方 [歓迎] ・税理士または有資格者 【職種名】 税務スタッフ【実働7時間／年間休日124日／退職金制度有】 【仕事内容】 【業務内容】 ◆法人税務顧問がメインですが、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業な

仕事内容リモートワークあり！【税理士・社労士法人／在宅週1から2日】＜年収450から560万＞労務コンサルタント／時短勤務可／年間休日120日以上 【求人のポイント】 ・設立から右肩上がりの成長／グループ社員数120名超の税理士・社労士法人 ・時短勤務可／週1〜2日在宅勤務可／年間休日120日以上でワークライフバランス充実 ・給与計算・社会保険手続きの専門性を活かして即戦力として活躍できるポジション 【 募集の背景 】 AKJパートナーズは事業拡大に伴う増員として、労務（社保給与）担当を募集しています。中小・ベンチャー企業を中心としたクライアントの成長を支える即戦力人材を求めています。 【 具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・営業、営業企画、営業推進、事業企画、バックオフィス等の実務経験 ・契約書、受発注、請求、案件管理など、取引に関わる業務に携わった経験 ・人事労務、総務、法務、営業事務等の実務経験 ・社内外の複数の関係者と調整しながら、案件やプロジェクトを進めた経験 ※法務・人事労務の専門職としての経験は必須ではありません。 [歓迎] ・契約書の作成補助、締結、管理等に携わった経験 ・人事労務、給与、社会保険、入退社手続き等に携わった経験 ・広告代理店、商社、金融機関等での営業・営業企画・営業推進経験 ・多数の案件を並行して進行・管理した経験 ・

仕事内容【仕事内容】 ＼“誰かの役に立つ仕事”を、オフィスの中心で。／ 総務は社内の働きやすさを整える、まさに会社の土台を支える存在です。備品管理や社内手続きなどからスタートし、慣れてきたら制度づくりやイベント運営にもチャレンジ可能◎ 【主な業務内容】 ・社内備品の管理・発注 ・郵送物の手配、ファイリング ・契約書などの文書管理・整備 ・社内イベントのサポート ・勤怠情報の確認、社労士との連携業務補助 ・電話・来客対応（社内対応が中心） 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メール確認、社内からの依頼チェック 10:30 備品の在庫チェック・発注対応 12:30 ランチ（オフィス近くで外食も