採用アシスタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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週3 4テレワーク 航空業界での新卒採用サポート

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/794099

  • 港区

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • PCスキルを活かせる

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク/Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ●企画書、資料作りサポート業務 ●応募者との面談・面接日時の調整業務 ●エージェント様との面談・面接日時の調整業務 ●インターン関連の諸業務 ●書類作成・確認業務(例:内定通知書作成、人材紹介基本契約書の確認) ●担当面接官への諸案内 ●採用事務局としてメール対応 【業務で使用するツール】Excel、PowerPointGoogleスプレッドシート/ Googleドキュメント 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプ

かんたん応募

事務スタッフ/書類の作成やデータ入力・電話対応など

Apaman Property株式会社

  • 港区 高輪 / 泉岳寺駅 徒歩約1分

  • 月給18.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容Apaman Property株式会社 事務スタッフ*第二新卒/フリーターOK*週4日休み可*残業ほぼゼロ*大手勤務 スキルゼロから始める!大手企業で築く"私だけの"事務キャリア◎ 「大きな企業で働いてみたい」 「でも事務経験がないから不安…」 そんなあなたに朗報です! 未経験からでも大丈夫♪ “まずは会って”お話しませんか? ★未経験でも安心★ ◎タイピングができればOKの簡単業務からスタート ◎作業手順やフォーマットを覚えれば習得できるシンプルワーク ◎先輩がマンツーマンで指導 ◎完全にひとりで任される業務はゼロ 大手企業×働きやすい×未経験OKの当社で 憧れのオフィスワークデ

人事/完全週休2日制/フレックス制度あり/転勤なし/服装自由/ベンチャー企業/育休・産休実績あり/残業代全額支給/年間休日120日以上/エージェントおすすめ求人/管理職・マネージャー

グランサーズ株式会社

  • 港区 芝

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • 資格不問
  • マネージャー採用

仕事内容【業務内容】 採用活動における実務を一貫してお任せいたします。 CHRO,マネージャーとの協議や戦略企画/要件定義のサポートから採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。採用業務がメインですが、人事として組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務など、手を挙げれば様々なことにチャレンジすることが可能です。 ◆経営やCHRO、マネージャー、現場メンバーとのコミュニケーション ◆採用戦略や要件定義等の企画サポート ◆母集団形成の企画実行(DR・求人媒体・リファラル・採用広報等) ◆候補者とのコミュニケーション ◆エージェントやパートナーとのコミュニケーション ◆面接/カジュアル面談

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