労務 - 西梅田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市北区／正社員】ケア21大阪本社｜人事厚生課｜人事・労務担当｜事務業務｜未経験者・社労士勉強中の方も歓迎！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケア21 大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆

仕事内容ケア21 大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務 未経験でも事務職の経験があれば専門知識は丁寧に指導致します！ ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多数おります。社労士勉強中の方も歓迎です！業界未経験からスタートした職員も多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 【会社の成長を支える】 ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験者(給与計算や社会保険の手続きなど何かしらの分野経験) 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・協調性のある方 ・他人のために仕事ができる方 【職種名】 大阪市北区 創業130年の安定経営メーカーが労務・総務担当を募集！ 年収400～558万円！ 【仕事内容】 繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室(新規事業開発)など多角的な事業展開をしている当社にて、総務職をお任せします！ 給与計算や社会保険手続きなどの基本的な総務業務を担当していただきます。 また、健康診断の

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 ID:dnM1isWqWt

仕事内容【職種名】 人事/労務システムのサポート/ID:dnM1isWqWt 【会社名】 株式会社ミライル 大阪支店/TCO/ID:dnM1isWqWt 【PR】 西梅田駅の方注目！人事/労務システムのサポートをお任せ！最大時給1800円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:dnM1isWqWt 【コメント】 西梅田駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「正社員がいいな」 「短期がいいな」 「何が向いているか分からない」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:dnM1isWqWt 【ポイント】 ＼大手3社の

仕事内容【大阪・堂島エリア】人事労務／経験者歓迎／正社員登用前提＜おすすめポイント＞ ＊人事労務経験を活かして正社員を目指せる紹介予定派遣 ＊チーム全員女性・風通しの良い職場 ＊引継ぎ＆研修体制しっかり◎ ＊残業少なめ＜お仕事内容＞ 【人事労務業務】◆入退社手続き◆従業員の給与計算・賞与計算 ◆年末調整業務 ◆決算関連資料の作成 ◆社会保険各種手続き ◆その他人事労務サポート全般正社員登用予定のお仕事です！パソナスタッフ活躍中！気軽にエントリーください！

仕事内容大阪事務所の立ち上げメンバーとして、人事労務事業部にて以下の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ※人事労務事業部は約30名で構成。 ※クライアントごとに複数人でチームを組んで担当いただきます。クライアントの規模は2～3名の会社から200名超の会社までさまざまです 【在宅勤務制度】 可 ※フルリモート勤務となります。大阪事務所への出社は可能ですが、東京や沖縄など他拠点とのやり取りがメインとなります 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務

仕事内容【おむろ人事サービス】正社員！賞与年２回！週２日の在宅可能！ ◆駅からスグの職場！交通費全額支給あり！土日祝がお休み！オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 人気の職業紹介！ＯＪＴがしっかりあり安心の就業スタート◎ご応募お待ちしております☆彡【正社員で就業開始】社会保険手続き、データ入力・データ抽出、健康保険の書類仕分け、 保険料の照合実施、問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。引継ぎあり※週２日の在宅勤務も可能。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がな

仕事内容総務部・労務給与（メンバー～リーダー）／上場飲料メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大手飲料メーカーでのお仕事です。 総務部 労務給与ポジション（メンバー～リーダークラス）を募集いたします。 【具体的には】 グループ全体及び子会社を含めた下記業務に従事していただきます。 ・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間 ６営業日） ・社会保険関連手続き ・労務関連施策の企画、実行 ・年末調整業務 ・自動化、デジタル化の促進 ※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。 ＜部署特長＞ 新工場設立やM&Aにより、グループが急速

仕事内容総務スタッフ／東証プライム上場Gの総務事務募集／未経験OK・年休125日・賞与年3／4ヶ月分・大阪駅徒歩10分 【大阪市北区堂島/大阪駅・北新地駅最寄】 【仕事内容】 東証プライム上場企業グループの「総務スタッフ」として、バックオフィスから会社を支えるお仕事をお任せします。 ただのルーティン事務ではなく、「もっと社員が働きやすくなるには？」を考えて形にできる、やりがいの大きなお仕事です！ 具体的な業務内容 あなたの経験や適性に応じて、できるところから少しずつお任せしていきます。 ■企画・提案（メイン業務の1つ！） └ 社員の労働環境をもっと良くするためのアイデア出し・制度設計 ■

仕事内容【大阪市北区／正社員】ケア21大阪本社｜人事厚生課｜人事・労務担当｜事務業務 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケア21 大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎

勤務時間［1］18:00～21:30 ［2］17:00～21:00 ※週3日～5日の勤務 ※勤務日数について相談可

仕事内容【大阪・梅田／清掃スタッフ】駅徒歩2分・幅広い世代活躍中！Wワーク歓迎・未経験から始めやすいお仕事 お任せするのは、オフィスビル内の事務所や 共有スペース（通路・階段など）を、 清潔で気持ちよい状態に保つ日常清掃のお仕事です。 具体的には、ゴミの回収、テナント内の清掃、 男女トイレの清掃などを行います。 使用する道具は、ほうきやモップ、一般的な清掃用具が中心。 特別な機械操作や専門知識は必要ありませんので、 清掃のお仕事が初めての方でも無理なく始められます。 作業は決められた手順に沿って進めるため、 「次に何をすればいいかわからない」と 迷う心配はほとんどありません。 同じ現場で働くスタ

仕事内容事務／経理・総務 当法人の管理部門にて、経理および総務の実務全般のサポートをお願いします。 これまでの経験を活かし、より効率的な事務フローの構築や改善提案など、サポートとしての活躍を期待しています。 まずは現在担当のサポートしていただき、慣れてきたら徐々にお任せしたいと思います。 ●経理 月次・年次決算業務（税理士対応含む） 資金繰り管理・キャッシュフローの把握 振込、支払管理 会計ソフトでの入金処理・照合 ● 人事労務 社会保険・労働保険の各種サポート 給与、勤怠管理（変形労働時間制等の対応含む） 採用実務（求人票作成、面接設定、入社準備） 労務環境の整備 3. 総務 備品・施設管

仕事内容医療法人社団淳康会 メンズクリニックの事務（受付・接客もあり）／完全週休2日制 【求人要約】 【未経験歓迎】事務経験不問！マニュアル完備で安心 【ワークライフバランス】月残業1時間／完全週休2日 【成長】異業種の経験を活かし総務や労務にも関われる 「受付する」「薬を渡す」のシンプル事務◎ 完全週休2日制・定時退社の好環境、好待遇です！ 男性特有のお悩みを解決する専門クリニックとして 開院10年目となります。 現在は全国で18院を展開しており、 開院10年目で100万件以上、月間1万件以上の治療実績を誇ります。 ギガクリニック（ユナイテッドクリニック）は全国展開し急成長しています。

仕事内容■新卒採用 入社説明会の実施や、説明会参加者への面接調整、一次面接の対応を行ないます。また、説明会やインターンシップ、懇親会といった各種イベントの内容についても、人事メンバーや営業担当者とすり合わせしながら企画・考案していきます。 ■中途採用 電話やメールなどで、応募された方の面接日時の設定を行ないます。さまざまな求人サイトを利用しているため、毎日対応を行なう業務です。また、面接の実施や内定者への入社の連絡などもお任せ。 ■労務業務 入退社の手続きや入社の際に必要となる書類の確認のほか、産休・育休への対応、年末調整の対応などの業務をお任せします。詳しい業務は社労士の先生にお願いしているため

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、（1）～（4）をいずれも満たすこと （1） 中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事（HRBP、採用、育成、制度、労務いずれか）の実務経験（5年以上目安） （2） 事業部門や経営層と対話し、人事課題の解決を主導したご経験 （3） 複雑性の高い問題（例：複数部門が絡む組織再編など）を解決した経験 （4）労働法規に関する基礎知識と、労務課題に対応したご経験 [歓迎] ・ HRBP（HRビジネスパートナー）としての実務経験 ・ 組織横断的なプロジェクト（人事制度改定、組織再編など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験 ・ コーチングやファシリ

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【大阪】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【大阪】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・

仕事内容ケア21大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務安心・安定の環境が整っているので、長期で働くことが可能◎資格や経験を活かしたい方を歓迎します！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 入退社の手続き 従業員給与計算 賞与計算 年末調整 決算関係資料作成 社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 社労士勉強中の方も歓迎です！ 【応募要件】 人事業務（給与計算、社会保険や入退社手続き等）のご経験（業界・年数問わず） 簡単なエクセル・ワード業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容【アピールポイント】 【必須：社労士事務所で実務経験または助成金支給申請の経験】転勤なし／土日休み／時短正社員制度あり 【仕事内容】 当社の労務コンサルタントとして、給与計算チームまたはコンサルチームに配属、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜給与計算チーム＞ ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応等 ＜コンサルチーム＞ ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応等 【働く環境/募集背景】 当社は、名古屋から始まり、大阪・亀戸と順に拠点拡大が進んでおります。 その中で、大阪拠点の拡大に伴い、新規メンバー

仕事内容ケア21大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務未経験でも事務職の経験があれば専門知識は丁寧に指導致します！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多数おります。社労士勉強中の方も歓迎です！業界未経験からスタートした職員多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 【応募要件】 事務職経験者（業界・年数問わず） 簡単なエクセル・ワード業務 【募