東京都武蔵野市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応や調整 ・ご家族様、サービス事業者、医療機関などとの連携 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援 ・多

仕事内容居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は３ヶ月 に１度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に １度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 利用者さまのご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心にケアマネジャー業務全般を担当します。認定調査や相談業務、サービス担当者会議などを通して、利用者さまが必要なサービスを適切に受けられるよう連絡調整を行います。研修制度もあり、日々の訪問や会議で経験を重ねながら、任される範囲を広げていけます。訪問看護ステーションならではの看護・リハビリとの連携も、ケアマネジャーとしての

仕事内容JR中央線「武蔵境駅」から徒歩10分訪問看護ステーションで主任ケアマネジャーの募集◇あなたの資格を活かしてみませんか？ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援事業所部門の管理者業務 【主な業務内容】 アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、給付管理など モニタリング （予防は3ヶ月に1度訪問してそれ以外は電話、介護は毎月訪問） 要介護認定調査 地域連携 （地域の事業所、地域包括支援センターとの連携のため、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等へ出席し、社会資源の情報を共有） クリニックとの連携など

仕事内容居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ※ケアマネジャー業務のみ ※異動なし 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市全域

仕事内容経験不問で始める！『24QQケアプラン武蔵野』主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる主任ケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望を丁寧に把握し、適切なケアマネジメントにつなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・居宅介護支援に関する業務全般 ◆ 主任ケアマネジャーとして

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円 ≪基本給≫ 178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として92,000円支給。超過分は別途支

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠武蔵野市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ご利用者宅への訪問および相談業務 ・ケアプランの作成および実施管理 ・地域住民の総合相談支援、権利擁護、介護予防マネジメント 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集です。 充実した手当や賞与に加え、年間休日124日とプライベートも大切にできる環境が整っています。 育児・介護休業の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京都武蔵野市に位置する桜堤ケアハウスで、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。日勤のみの勤務体系ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、専門職としてのスキルアップを目指せます。 ここでは、利用者様一人ひとりの「武蔵野で自分らしく暮らしたい」という思いに寄り添い、その実現をサポートします。日々の業務では、利用者様の状態やご希望を丁寧に伺い、個別ケアプランの作成、関係機関との連携、ご家族への情報提供などを通して、きめ細やかな支援を展開していただきます。 チームワークを重視し、互

仕事内容◎ケアプランの作成，サービス事業者との調整 利用者の相談の受付，給付管理業務 等 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩60分）

仕事内容働き方も収入面も、細かく積み上がるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・グループホームの生活に寄り添いながら、入居者様を支援 ・一人ひとりに合わせた

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容【武蔵野市境南町】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありでブランクがあっても安心♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 休憩時間:60分 休日・

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケ

仕事内容居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイ

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随する業務

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都武蔵野市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ＊当法人の運営する在宅介護・地域包括支援センターのお仕事です。

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容計画作成担当者として、心温まる支援を！株式会社 ケア21のグループホーム たのしい家武蔵境で活躍しませんか？未経験OK ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,620〜1,678円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介