東京都武蔵野市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所東京サポートセンターで、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成と、きめ細やかなサービス調整をお任せします。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、その方の「こうありたい」という想いを深く理解し、実現に向けた最適な支援を提案することが、この仕事の核となります。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自身のペースで活躍いただけます。チームメンバーと協力しながら、専門知識や経験を深め、利用者様の笑顔を増やすやりがいを、私たちと一緒に感じてみませ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験＞ ・BPO事業者での現場管理経験 ・スタッフへの教育、研修経験 ＜PCスキル＞ ・GoogleWorkspace、Teams：メール・チャット・WEBミーティング等 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint：マニュアル、提案資料作成 ・Excel：進捗管理 [歓迎] ＜歓迎＞ ・スタッフ管理経験 ・KPIマネジメント ・労務管理に係わる知識 【フィットする人物像】 ・多様なスタッフのモチベーションを汲み取り、前向きなチーム作りができる方 ・専門性の高い業務に対し、責任感を持って誠実に取り組める方 ＜メンバー＞ ・統括管理者 1名 ・副統括管理

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【番号：ON】 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,762,000円～ 【年俸制】3,762,000円～ ※360時間分のみなし残業代として700,128円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】255,156円～ 【月額】313,500円～(年俸÷12ヶ月) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) 【勤務地】 東京

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あんず苑におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 225000~253000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都武蔵野市境1-19-20 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / JR中央線(快速) / 西武多摩川線三鷹 / 武蔵境 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容安心と信頼の介護を提供する「はみんぐケアプラン」で働く主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 主任手当:10,000円 経験手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆

仕事内容利用者様のケアプラン作成 関係機関との連絡・調整 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心に ケアマネジャー業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 など、介護サービス利用者の方が心身などの状況に応じた 適切なサービスを利用できるよう連絡調整を行います。 【一日の仕事の流れ】 09:00 出勤（朝礼、申し送り） 09:15 訪問出発（ご利用者様宅訪問・営業活動など） 12:00 休憩（事務所で昼食） 13:00 訪問再開（ご利用者様宅訪問・サービス担当者会議出席・営業活動など） 17:00 帰社（事務作業） 17:45

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年間休日120日以上！賞与4ヶ月！育休取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＊当法人の運営する在宅介護・地域包括支援センターのお仕事です。 地域包括支援センターの社会福祉士への配属予定です。 ・ご利用者宅への訪問と相談。 ・ケアプランニング作成と実施、等。 ・社会福祉士必須です ※業務変更範囲：会社の定める業務 求人ID 758972

仕事内容交通費全額会社支給！ 資格取得費用は全額会社負担！ 未経験の方も大歓迎！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ お任せする仕事 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【サービス提供責任者】 訪問介護における計画書作成、ヘルパーの管理や支援の業務 【ケアマネージャー】 介護全般に関するご利用者様の状況に応じたケアプランの作成から相談業務 援助、関係機関との連絡調整業務、介護保険の給付管理等 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 職場環境 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 重度訪問介護を中心に、ご利用者さまに寄り添ったサービスを大切にしています。 資格があれば未経験でも大歓迎です！ 最初は先輩が丁寧にサ

仕事内容■勤務地 東京都武蔵野市桜堤1-9-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 当法人が運営する在宅介護・地域包括支援センターでのケアマネジャー業務です。地域包括支援センターの社会福祉士として配属予定であり、ご利用者の生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。地域の皆様の健康と自立支援に貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご利用者宅への訪問と相談対応 ・ケアプランの作成と実施管理 ・ご利用者の身体的・精神的状態の把握と評価 ・関係機関との連携調整 ・会社の定める業務範囲内での業務対応 ■募集情報 介護現場での経験を活かしたい、ご利用者の生活をサポートしたい、スキルアッ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ケアマネジャー経験不問♪ケアマネジャー3名体制の居宅介護支援事業所で増員募集武蔵野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業でのケアマネジャー業務全般 ・請求業務あり ・ケアプラン最大35件程度 ・営業周り:基本はなし ・訪問手段:主に自転車 【応募条件】 介護支援専門員資格をお持ちの方 【おすすめポイント】 ★独自の取り組み多数！他行政区にくらべ一歩先に進んだ地域包括ケアシステムのある環境でキャリアアップ！ ★ケアマネジャー未経験者もご応募可能♪もちろん、経験者の方も大歓迎！ ★病児保育が利用できるなど、福利厚生◎

仕事内容グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※介護業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。

仕事内容【土日祝休み・完全週休2日制】未経験OK☆年間休日124日／賞与・昇給あり！／働きやすさ重視の職場で経験を活かしませんか♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者さまのご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心にケアマネジャー業務全般を担当 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 【1日の仕事の流れ】 9:00 出勤:朝礼、申し送り 9:15 訪問出発:利用者さま宅訪問、営業活動など 12;00 休憩:事務所で昼食 13:00 訪問再開:利用者さま宅訪問、サービス担当者会議出席、営業活動など 17:00 帰社:事務作業 17:

仕事内容未経験から、地域に寄り添うケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認や見直し ・利用者様の生活上の課題に合わせた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 一人ひとり

仕事内容未経験から、相談されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供状況の確認や見直し ・関係する介護・医療スタッフとの連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の勤務で、居宅介護支援に関する業

仕事内容◎居宅ケアマネージャー業務 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心に ケアマネジャー業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 など、介護サービス利用者の方が心身などの状況に応じた 適切なサービスを利用できるよう連絡調整を行います。 【一日の仕事の流れ】 09:00 出勤（朝礼、申し送り） 09:15 訪問出発（ご利用者様宅訪問・営業活動など） 12:00 休憩（事務所で昼食） 13:00 訪問再開（ご利用者様宅訪問・サービス担当者会議出席・営業活動など） 17:00 帰社（事務作業） 17:45

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成を中心に ケアマネジャー業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅の訪問、認定調査、相談業務 ・その他付随するケアマネジャー業務全般 など、介護サービス利用者の方が心身などの状況に応じた 適切なサービスを利用できるよう連絡調整を行います。 【一日の仕事の流れ】 09:00 出勤（朝礼、申し送り） 09:15 訪問出発（ご利用者様宅訪問・営業活動など） 12:00 休憩（事務所で昼食） 13:00 訪問再開（ご利用者様宅訪問・サービス担当者会議出席・営業活動など） 17:00 帰社（事務作業） 17:45

仕事内容ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更の範囲）本部その

仕事内容★ケアマネ募集★【武蔵野市境】グループホームケアマネ◎未経験の方も安心して勤務できます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成 介護業務 ※介護業務を通して、ご入居者様の状況を把握しながらケアプランを作成いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：施設と同都道府県内 資格: 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可 定年 60歳 定年後再雇用 65歳まで 勤務時間: 早勤 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅勤 11:00～20:00 夜勤 17:15～翌9:15 ※休憩60分 ※夜勤は月に4回以上です