労務 - 高田馬場駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 事務デビューをアデコが応援 ／／ ≪ 高時給1900円 ≫ 難しいスキル不要事務未経験からチャレンジできるプレミアム求人です！ 応募殺到することが見込まれますので早めのエントリーをお待ちしております彡 【企業紹介】 太陽光発電システムの開発・設計・施工から運用・保守までを一貫して提供し、再生可能エネルギーの普及を推進する企業です。

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】未経験から経理＆総務のキャリアをスタートしませんか ＼総務・経理等のバックオフィス担当／ 社員数50名弱の当社で総務・経理デビューしませんか？ 実務未経験でも積極的な姿勢があれば大歓迎です！ 一般事務からのキャリアチェンジにもおすすめです 【お願いしたい仕事内容】 ■勤怠管理、給与計算などの労務 ■オフィス内の備品管理、設備の維持・管理 ■社員の経費集計、会計処理 など 【自分にできるかな…】 WordやExcelの基本操作ができればOK 必要な専門知識は入社後に習得できます 事務職経験や簿記3級などの資格も活かせます 【初めまして株式会社アポロで

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 「人が安心して働ける環境を整える」そんな役割を担える、大切なバックオフィスポジ＊Cloudが使える方・年末調整の経験がある方なら、無理なくスタートできます 【企業の紹介】 時代のニーズに沿った物流の入口から出口まで全てを網羅し、顧客のニーズに応えるべく痒い所に手が届く細かなサービスを提供しております。

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱え

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャーポジション）【東証プライム上場G／IPO支援×労務SaaS】 【仕事内容】 同社サービスのの導入検討～契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務及びマネジメント業務を行って頂きます。 お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。 【同社について】 同社は、株式上場申請書類などの新規株式上場（IPO）関連サービスから 金融商品取引

仕事内容【職種名】 【Node.js／AngularJS】総務労務向け／業務システム開発 【給与】 600,000円 ～ 650,000円/月 【アクセス】 JR山手線 高田馬場 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都品川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 総務労務向け業務システムの機能拡張などの業務を行います。 仕様書を読み取りNode.jsでの開発作業が可能な方を募集中です。 【福利

仕事内容社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所 社労士・社労士補助／未経験歓迎／年休124日／フレックス制 【求人要約】 【安定基盤】大手企業との取引が多く長く働ける 【成長環境】社労士への明確なキャリアステップ 【ホワイト企業認定】多様性のある働き方 【仕事内容】 【サポート充実／段階的なステップアップが可能！】社労士・社労士補助として、企業の頼れるパートナーに 【具体的な仕事内容】 まずはアウトソーシング業務（社会保険手続きや給与計算など）からお任せします。 約3カ月間の育成期間を設けておりますので、経験・資格をお持ちでない方もぜひご安心ください！ 【具体的には？】 ＜アウトソーシング

仕事内容◎創業70年以上の歴史と信頼 ◎生協との強固なパートナーシップ 全国の生活協同組合と長年の取引実績があり、信頼関係を築いています。 生協向けのチラシやカタログ制作を中心に、企画から印刷・物流まで一貫した サービスを提供しています。 ＜業務内容＞ 総務スタッフとして、オフィスの維持管理、文書・契約管理、社内イベント企画、 法令遵守、労務管理などを担当いただきます。 具体的にはオフィスの維持、設備保守、環境整備を行います。 ・社内文書の作成、管理、保管 ・取引先との契約書の作成・管理 ・社内行事や懇親会の企画・実施 ・労働法や関連法令の遵守状況の確認と対応 ・労働契約の管理、勤怠管理、給与計算

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、 体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、 経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、

仕事内容<仕事内容> 【東京】事務職※完全土日祝休／年休126日／所定労働時間7.5時間／残業なし／特許の金属製品製造業 【大手ゼネコンや設計事務所との取引がある優良企業/研修制度充実！年休126日】 ■業務内容： 原価集計、請求書発行、経理、総務、労務、営業事務といった業務をご担当いただきます（全てではなくいくつかをご担当いただきます）。 ■入社後の体制： まず研修を受けていただき、ひととおり学んでいただいた後にできるところから業務に取り組んでいただきます。わからないことも先輩社員が丁寧に教えてくれるため、業界も業務も未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 20代～60代まで幅広い年齢層

仕事内容【本ポジションに関して】グループ全体（子会社も含めた）の当社の経営推進リーダー候補として総務／庶務／を担い、リーダー候補としてご活躍頂きます。上記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応して戴きます。詳しい組織体制や詳細は面談の際にお話させていただきますが、また、自分で行うのではなく、人を動かし、マネジメントとしてご活躍いただきます。役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をして頂きます。【業務内容】・グループ中期計画に総務戦略の実行・総務部門における、ファシリティマネジメント業務・新規事業立ち上げに

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 初めはアウトソーシング業務を担当していただき、経験やスキルに応じてコンサルティング業務にもステップアップしていただけます。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も

仕事内容会社の日常を支える“要” 会社を内側から支える事務作業をお任せ。現場スタッフが目の前の仕事に集中できるよう、書類や情報、お金の流れをきちんと整えます。 希望・適性を踏まえて配属 ■本社勤務：分業で専門性を深める 東京本社は一般事務・不動産・経理・労務など、分野ごとのチーム体制。ひとつの領域を深く担当し、「スペシャリスト」へと成長できます。 ■支店勤務：幅広いスキルを磨ける 札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の支店では、労務以外のバックオフィス業務を少人数で幅広く担当。多様な仕事に触れられるから、事務としての総合力が自然と身につきます。 ※基本的に大きなローテーションはなく、担当分野

仕事内容<仕事内容> ハート介護サービス新宿 事務職員 介護事務のお仕事です。※未経験の方でも応募可能です。 経理業務、電話応対、来客対応、ヘルパーさんの給与計算。 介護請求、利用者様への請求業務。 労務や支店の事務用品の管理など。 <給与> 年収310万円～350万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 月9日休みのシフト休（2月のみ8日休み） ハート休暇：法定の有給休暇とは別に毎年3日支給（翌年に繰り越しなし） <勤務地> 東京都新宿区高田馬場2-11-2ハピネス島田1階 高田馬場駅 山手線、西武新宿線、東西線 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務経験 後輩育成・指導の経験 【職種名】 採用担当【創立70年以上の老舗化学メーカー／年休128日】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・採用（新卒、中途） ・研修 ・労務管理 ・人事制度運用 ・福利厚生 ・給与計算 ・社保関連業務、等 入社してすぐは新卒採用からお任せしていく予定です。 また、部署内の業務ローテーションにより、段階的に以下の業務に従事していただく可能性もございます。 将来的には人事マネージャーとして人事領域全般業務を幅広く担当いただくことを期待します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事グル

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容事務スタッフが活躍するチームに業務改善のリーダーをお任せします。経験問わず、万全のサポート体制あり！内勤のお仕事です。 【Q】どんなチームで働くの？ 「出版社での伝票・請求処理」「ビル管理会社での総合受付業務」「製薬メーカーでの資料作成・庶務業務」などを担当する事務スタッフのチームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担うの？ 主に以下の業務を通じて、チームを支えていただきます。一つひとつ先輩が教えていくので、ご安心ください。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理などを担当。日々のフォローや相談対応を通じて、メンバーが安心して働ける環境をつ

仕事内容都民が安心して暮らせるよう、様々な取り組みを行なう非営利の民間団体です。都内の福祉に関わる関係者を繋ぐネットワークを構築し、情報交換や福祉サービスの向上、福祉人材の育成、課題解決などを行なっています。こうした活動をバックオフィスからサポートする仕事です。 ◎当法人内外の人を幅広くサポート 主な業務は、資料作成や各種調整（電話応対）、会議・研修の運営などの事務業務全般です。下記のような配属部署に応じて、当法人の職員、もしくは都内の福祉サービス事業者などと連携し、都民の暮らしを陰ながら支えます。 ＜当法人の事業運営に貢献＞ ■総務部 組織運営に関わる業務を幅広く担当。庶務（人事・労務を含む