施設長 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相模原市中央区のグループホームで月給280000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者業務全般 ・管理業務 （月末月初の請求業務・施設運営・外部対応・シフト作成 等） ・介護業務 （排泄・入浴・食事の介護・リネン交換・リクレーション 等） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 998817

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ相模原矢部 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフ

勤務時間固定時間制

仕事内容福祉介護施設長／障害者グル プホ ムサ ビス管理責任者 非常勤・パ ト ２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを開所！障害者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務に従事いただきます。 ・障害者グループホームの開設準備 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画 ※時短勤務が可能で、週３～の勤務も可能です。 面接時に相談ください ◆当社は、世界を代表する大手メーカーに技術支援を行う「ものづくりカンパニー」です。「人材の育成」「人材の支援」を念頭に事業拡大しています。 現在、日本語学校の運営をはじめ、保育園、介

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／相模原） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

勤務時間*週2日、1日8時間〜勤務可能！* ※短時間勤務や曜日固定などもお気軽にご相談ください。 【勤務時間例】 7:00〜16:00（休憩1h） 9:00〜18:00（休憩1h） 10:00〜19:00（休憩1h）など

仕事内容仕事内容： レクリエーションのお手伝いなど オープニング 老健 AR …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な職場( 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート(食事・入浴・トイレなど) ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場 シフトは週2日〜なのでプライベートとも両立でき、 子育て中のママ・パパも多数ご活躍しています。 お子さんの送り迎えの時間

仕事内容副センター長/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショー

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ橋本中央 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相模原市中央区の共同生活援助で月給310000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者グループホームにおける施設長業務全般 館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整など 【業務内容(変更の範囲)】 当社の定める業務 求人ID 964572

仕事内容副施設長（施設長補佐）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：ヒューマンライフケア大野台の宿 給与： 月

勤務時間【勤務時間例】 12:00～18:00 10:30～17:30 12:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 (1) 12:00～18:00 (平日) 送迎できる方は19:00まで (2) 10:30～17:30 (土・祝日・長期休暇) ※勤務時間応相談 休憩時間 ・就業時間が6時間以下：なし ・就業時間が6時間を超える：60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/未経験・ブランク歓迎☆/令和5年9月オープン/児童発達支援・放デイ/週2～OK！/固定時間勤務/送迎できなくてもOK！/制服貸与/充実した研修制度★/残業なし♪ 【jb646766】 ■コメント 児童指導員/パート/未経験・ブランク歓迎☆/令和5年9月オープン/児童発達支援・放デイ/週2～OK！/固定時間勤務/送迎できなくてもOK！/制服貸与/充実した研修制度★/残業なし♪ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 短時間OK／週2日～相談OK 無理なく、長く働ける職場★ ―――――――――――

勤務時間「シフト制」 週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 「勤務時間例」 早番 7：00～16：00「休憩1時間」 日勤 9：00～18：00「休憩1時間」 遅番 11：00～20：00「休憩1時間」 夜勤 16：00～10：00「休憩2時間」など あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します

仕事内容「社会保険」 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 「試用期間」 なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞障害者グループホームにてサービス管理責任者・相談員の募集です＠相模原市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者＞ 障害者グループホームにおける支援業務、職員指導、対外業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 848218

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ橋本中央 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

勤務時間勤務日数：週2〜OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容仕事内容： バイタルチェックなど 介護なし 老健 FS *ブランクOK&子育て世代歓迎* 20〜60代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日〜OK v ファーストスタッフィングのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【多様性を受け入れ合える職場♪】障がい者GHの管理者を募集！無資格OK・経験者歓迎♪手厚いサポートで安心感をもって働けます〇賞与・昇給・退職金ありで安定◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： うみかぜを含む、相模原市中央区にある近隣３施設の管理者業務をお任せ致します。 ★定員10名×3施設 の30名程度を担当いただきます。 ★サービス管理責任者との協力体制があります。 ・職員の勤怠管理 ・入居相談対応 ・採用業務 ・職員研修の実施 ・各施設の設備管理、環境整備 ・その他関連業務 など 【勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 直営店５教室を運営するNPO法人。 事業所同士の交流が多く、常に誰かに相談できる環境です。 以下のような悩みも、同職種でサポートし合い、解決してきました。 ▼CASE1『役割分担で法改正を乗り切り』 2024年度の大きな児童福祉法改正に伴う解釈や書類の準備を 「児発管研修会」を通じて役割分担。個別支援計画の新フォーマットや 新しい加算について一人で調べるより効率的でした。 ▼CASE2『悩みを打ち明けることでプレッシャーを軽減』 複数の事業所がある法人なので、職員室運営と教室運営に ついて、横のつながりで解決や相談が出来ます。 行政への問い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリン

勤務時間*週2日/1日8時間〜* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 「勤務時間例」 7：00〜16：00「休憩1時間」 9：00〜18：00「休憩1時間」 10：00〜19：00「休憩1時間」

仕事内容「社会保険」 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 「試用期間」 なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 教育研修制度あり！デイサービスでの管理者候補兼相談員のお仕事です@相模原市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス施設における管理者業務全般 兼務:相談員 送迎:あり（ミニバン） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 579538