施設長 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間06：00-09：00/週2～３日 又は 10：00-14：00/週2日 ※いずれも休憩なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相模原市中央区上溝】年4回5連休の取得可能。資格取得助成制度あり。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 事業所責任者兼管理者（候補） グループホーム施設の事業所責任者(管理者)としてのお仕事です。 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副施設長候補【正社員】募集中！安定の環境で勤務可能◇新規施設が続々とオープン中。研修や福利厚生も充実しています。頑張り次第でキャリアUPが可能な職場だからこそやりがい十分！◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する施設で管理業務を中心としたお仕事です。 具体的には、収支管理やご利用者さまの管理と把握、ご利用者さまのご家族への対応、職員管理、行政スケジュールの調整などをお任せいたします。 施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。 求人ID

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／相模原） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼな

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の介護施設 ■メインキャッチ 責任者/施設長・ケアマネジャー/神奈川県相模原市中央区/(月給38万円)!単身・世帯住宅あり!マネジメント経験活かせる! ■コメント 単身・世帯住宅あり福利厚生充実マイカー通勤可有給消化率100％目標5連休年4回取得可能昇降給制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の責任者/施設長・ケアマネジャー ■仕事内容 事業所責任者兼管理者業務入居者獲得営業見学会説明会企画運営面談対応スタッフ教育マネジメントシフト作成応募者面接対応情報管理債務管理コンプライアンス遵守生活支援業務（入浴排泄食事介助等） ■給与 月給38000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人とじっくり関わることができる環境で、利用者さんの成長に貢献したい！職員をまとめ、チームをひっぱって行きたい！将来的に管理者を目指したい！というあなた、ご応募ください。 ★利用者５人の小規模ユニット。 ★一人一人にじっくり関わることができる環境。 ★スタッフ１５名ほどの風通しの良い組織です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・職種：管理者（候補） ・役割：利用者の生活面の援助・訓練、職員の指導育成、対外的対応。 ・職務内容： １、管理業務 ・職員の指導・育成、業務マニュアル等の書類作

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 責任者/施設長・ケアマネジャー/神奈川県相模原市中央区/!月給18万円以上賞与年2回年間休日124日駅近10分 ■コメント OJTありオープニングスタッフ駅近10分研修充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの責任者/施設長・ケアマネジャー ■仕事内容 訪問介護計画作成・調整ヘルパー指導・シフト管理身体介護・生活援助 ■給与 月給：183000円～214000円基本給：180000円～200000円＋職務手当2000円＋調整手当1000～12000円＋介護福祉士手当3000円＋携帯手当2000円

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ相模原矢部 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長】正社員/介護休業取得実績あり！シニア活躍中！職員と家族への贈答品あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム施設長【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場

仕事内容OPEN！株式会社チャレンジプラットフォーム求人／障がい者支援施設長【正社員】募集！ 現場を理解し、リーダーとして動けるあなたの力が必要です。裁量ある環境で、組織づくりに挑戦できます。 チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリン

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の介護施設 ■メインキャッチ 責任者/施設長・ケアマネジャー/神奈川県相模原市中央区/(月給27.9万円)!賞与2ヶ月分!管理＋介護業務!託児施設あり ■コメント 賞与年2回福利厚生充実夜勤手当あり処遇改善一時金あり託児施設あり駐車場無料昇給制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の責任者/施設長・ケアマネジャー ■仕事内容 管理業務（スタッフ育成・労務管理・契約・営業）介護業務（食事・排泄・入浴）夜勤対応（月5～7回）外出支援（社用車使用あり） ■給与 月給279000円基本給180000円介護職手当職務手当支援補助ベア手当マスク代補助手当介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞障害者グループホームにてサービス管理責任者・相談員の募集です＠相模原市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者＞ 障害者グループホームにおける支援業務、職員指導、対外業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 848218

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ橋本中央 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容副施設長（施設長補佐）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：ヒューマンライフケア大野台の宿 給与： ▼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり◇やりがいを実感しながら働けるお仕事。多彩なキャリアパスをご用意し、可能性が広がる未来を描けます！経験のある方歓迎◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で管理者としてマネジメント業務をお任せいたします。 施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。 ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長】正社員/昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム施設長【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所：

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL宮下 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員兼施設長業務 変更の範囲 会社の定める