神奈川県相模原市中央区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL清新 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員兼施設長業務 変更の範囲 会社の定める

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL上溝 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員兼施設長業務 変更の範囲 会社の定める

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休2日/こども休暇あり/年間休日116日【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者(主任)求人】キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【訪問介護の管理者候補】 ※サービス提供責任者の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※必要時介護業務全般など ・未経験OK ・主婦・主夫活躍中 ・夜勤なし ・有給休暇あり ・昇給あり ・資格取得支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助での施設長募集＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助における施設長（管理者）業務全般 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスいに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、またはご利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・シフトの作成、調整 ・請求業務 【業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日108日。障がい者グループホームでのお仕事です＠中央区相生【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームでの管理者業務 事業所運営全般 利用者受入や契約 スタッフの採用・育成・シフト管理 関係機関連携や行政対応 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 306652

仕事内容車通勤OK／副施設長のお仕事！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 副施設長の募集！ 【仕事内容】 リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設の副施設長としてのお仕事です。施設の運営管理業務全般を知って頂き、将来的には、管轄施設の施設長兼管理者として活躍して頂きます。 【応募要件】 管理者経験のある方 介護支援専門員資格、認知症実践者研修修了者、認知症管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給

仕事内容今回は、2021年12月開設の障がい者向けグループホーム「セレリアンスハウス図師町」にて、施設長として施設運営をお任せできる方を募集しています。 新規オープン後間もない施設なので、一般的な施設長や管理者の業務だけでなく、 利用者様が日常生活でやりたいことをどう実現していくかなどのサービス企画や、 収支計画などの経営的業務、スタッフ募集など、 グループホームを1から作りあげるご経験と実績を積んでいただけます。 具体的な業務例 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のための営業活動 ・入居希望者やご家族との面談、説明 ・介護報酬の請求 ・備品、消耗品管理

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞障害者グループホームにてサービス管理責任者・相談員の募集です＠相模原市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活支援の現場を担いながら、職員の指導・育成や対外的な連携にも関わる現場のリーダー的ポジションです。 ・管理者・サビ管と連携しながら現場で情報収集し職員へ指示を出す立場です ・日中の勤務を基本とします。月に数回、土日勤務があります

仕事内容シマダリビングパートナーズ株式会社 【神奈川エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／キャリアアップを目指したい方へ 【仕事内容】 【神奈川エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／キャリアアップを目指したい方へ 【具体的な仕事内容】 ～将来の施設長候補としての採用です／創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度～ ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者候補業務全般 まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～ 研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも全国140施設を展開する法人/昇給年4回/事業拡大による募集！/共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 相生1-9-26 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心

仕事内容生産性で稼ぐ。16時半に帰る支援員の、新しい常識。 実働6.5時間、残業は月平均７時間ほど。多くの社員が17時前に退社。私たちが目指しているのは「楽な働き方」ではなく「生産性の高い働き方」です。 限られた時間の中で、利用者様一人ひとりの課題を分析し、「就職定着」という結果を出す。そのために常に思考を巡らせ、チームで知恵を出し合う。密度の濃い仕事だからこそ、社員は短期間で驚くほど成長します。 そして、その成長と成果に会社として全力で応えます。昇給は年2回、賞与は昨年度実績で最大3.6ヶ月分を支給。年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば、昇給・昇格のチャンスは平等です。実際に、入社2年目・

仕事内容高齢者の安心と笑顔を支える施設長を募集！魅力の職場であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅を拠点に、県内施設への入居促進活動や事務業務、入居者対応を担当します。施設長として拠点の運営管理や収支管理を行い、施設全体を統括します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給398,300〜439,900円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,779,600円～5,278,800円 ≪基本給≫ 257,500〜278,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:110,800〜131,800円

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【要サビ管・普免】土日休！実践研修受講中も相談可 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 継続支援B型事業所にて施設長兼サービス管理責任者として、業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・個別支援計画作成 【職場の環境】 明るく和気あいあいと楽しい雰囲気の作業所です♪ 一般就労など将来の夢を実現できるようにサポートしています。楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 ブラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 淵野辺駅から徒歩4分◎賞与年2回・昇給あり！週休二日制（月9日休み）◆教育カリキュラムが充実＆安心して業務を学べます★退職金制度あり・マイカー通勤可（駐車場あり）♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ○グループホーム（9名×2ユニット）の運営管理のお仕事です ・労務管理・シフトの作成・関係機関、ご家族様との連携・お客様の生活介助、支援 ○小規模多機能型居宅介護の運営管理のお仕事です ・労務管理・シフトの作成・関係機関、ご家族様との連携・お客様との生活介助、支援・送迎 ※マネージャー候補者に向

仕事内容【相模原ケアコミュニティそよ風】グループホームでの管理者（介護）として下記業務をお願します。 ＜業務内容＞ ・職員のマネジメント ・利用者様とのコミュニケーション ・生活介助（掃除・洗濯等） ・身体介助（食事・入浴・排泄・移乗等） ・各書類作成（ご利用報告・簡単なPC操作※Word、Excelできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗等） 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理職未経験OK！】経験のある方も、はじめてチャレンジしてみたいという方も！土日固定休み◎資格取得支援制度あり◎家族手当◎賞与(年2回)あり→安定した環境で長く勤務できます♪事業所管理職からさらなるステップアップの道も開けています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 同一敷地内に2単位の運営を行なっている放課後等デイサービスの管理職候補を募集しています。 （具体的なお仕事の内容） ①スタッフのマネジメント 現場スタッフの方が気持ち良く働けるよう、事業所の士気高揚、目標設定は評価、悩みごとの相

仕事内容車通勤OK／施設長のお仕事！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 施設長（管理者）として運営管理業務を行って頂きます 施設管理 職員の育成 支援サービスに関わる担当者との連絡調整 利用者に対するアセスメント、または利用者との面談 個別支援計画実施状況の把握 サービス提供スタッフに対する指導と助言 シフトの作成、調整 請求業務 サビ菅資