神奈川県相模原市中央区の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 16:00～19:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育補助/入職時期相談可能！/パートさんにも処遇改善あり遅番手当あり/マイカー通勤OK/ママさん保育士さん活躍中◎ 【jb597480】 ■コメント 保育補助/入職時期相談可能！/パートさんにも処遇改善あり遅番手当あり/マイカー通勤OK/ママさん保育士さん活躍中◎ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方も大歓迎 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,300円 ■給与備考 【 給与補足】 処遇改善手当：4500円/月 遅番手当：400円/日 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■P

仕事内容施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします。また、児発管として児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、日々の活動支援も行っていただきます。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ■教室の運営・管理 ・教室の数値管理、請求業務 ・スタッフの育成などマネジメント全般。 ■各関係機関との連絡 各学校や施設などへの挨拶回りや保護者連絡 ■保護者の方との契約・見学時面談 保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。 必要に応じて関係機関

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 実働8時間、休憩60分 時間外労働なし 短時間勤務可能 週3日～週5日 労働日数について相談可

仕事内容２０２５年２月より相模原市中央区にて障害者グループホームを開所！障害者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務に従事いただきます。 ・障害者グループホームの開設準備 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・ご家族や関係機関との連携 ・職員の教育、研修企画 ※時短勤務が可能で、週３～の勤務も可能です。 面接時に相談ください

仕事内容【月給28万円~×管理者未経験OK!定員10名の小規模デイ管理者】 「さがみはら福祉相談センター」で管理者(正社員)大募集!介護福祉士をお持ちなら未経験OK◎定員10名の小規模デイで無理なく挑戦できます♪ ◆無理なくステップアップできる好環境 ・【月給28万~×資格・経験還元】介護福祉士資格や現場経験を正当評価!未経験から高収入と新キャリアが叶います◎ ・【定員10名×ゼロから学べる】全体像が把握しやすい小規模サイズ!マネジメントや運営の基礎から学べて安心♪ 現場経験を活かして挑戦してみませんか?【定員10名×目配りしやすい絶妙サイズ!小規模デイの管理者】 定員10名程度の少人数デイだから

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） ・送迎業務（学校・施設・自宅） など ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽15:00～／児童到着、活動 手洗い、検温、宿題等声掛け、支援 ▽16:00～／おやつ・集団イベント

勤務時間日勤 09：00～18：00 遅番 12：00～21：00 ※休憩は法定通り 時短勤務も相談可能 （時短勤務例） 13：00～18：00／16：00～21：00など ★週２～3日勤務できる方！ ★勤務時間はご相談ください♪ 土日祝勤務は時給100円アップ♪

仕事内容【相模原市中央区】資格があれば未経験OK＜介護職パート＞週２～ＯＫ♪シフト応相談◎ 住宅型有料老人ホームでの介護業務（生活援助・身体介護）をお願いします。 ★「バタバタしない」タイムスケジュール制 1日の流れがしっかり組まれているため「急いで入浴介助に行かなきゃ！」と 慌てることが少ない環境です。ゆとりを持って一人ひとりに向き合えます。 ★記録は「スマホ」でサクッと完了！ 手書きの伝票はありません。スマホ入力なので、事務作業が驚くほどスムーズ。 操作に自信がない方も、ゆっくり教えるのでご安心ください。 ★未経験・ブランクOK！ 最初は先輩スタッフとの同行研修からスタート。 自信が持てる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相模原市中央区のサービス付き高齢者専用住宅で月給288000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅併設訪問介護事業所における訪問介護管理者業務全般 計画書の作成・調整・手続き・請求処理など 【業務内容(変更の範囲)】 当社の定める業務 求人ID 990697

仕事内容車通勤OK／施設長のお仕事！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 事業所運営全般を担当します。利用者受入や契約、スタッフの採用・育成・シフト管理、関係機関連携や行政対応を行い、安定した運営と支援の質向上を推進します。 【応募要件】 介護福祉士以上（管理者業務経験者優遇） エクセルワード等の操作可能 事務経験者優遇 【募集雇用形態

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者業務全般 まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 【業務内容(変更の範囲)】 詳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給

仕事内容介護の現場を動かす施設長として、新しい一歩をここから ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 【住宅型有料老人ホームの施設長】 ご利用者様獲得のための営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。 営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ご利用者様のご家族対応、自拠点の運営及び管理、 スタッフのマネジメント（シフト作

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【要サビ管・普免】土日休！実践研修受講中も相談可 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 継続支援B型事業所にて施設長兼サービス管理責任者として、業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・個別支援計画作成 【職場の環境】 明るく和気あいあいと楽しい雰囲気の作業所です♪ 一般就労など将来の夢を実現できるようにサポートしています。楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 ブラ

仕事内容〈訪問支援で無資格から始められるマネジメント職募集〉入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設長の募集！ 【業務内容】 事業所の運営 売上管理 人材育成／スタッフマネジメント 事務作業（シフト作成等） 利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務 利用者獲得のための実務 【イメージ】 09：00 出社／本日のシフト確認 09：30 PC業務/運営データ確認 10：00 既存

仕事内容【タイトル】 かみみぞ 理学療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 ・施設長及び主治医と連携等を取りながらのお仕事です！ 【事業所名】 かみみぞ 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社リビングプラットフォーム アルプスの杜 【勤務地】 神奈川県 相模原市中央区 上溝7-36-25 【アクセス】 ＪＲ相模線「上溝駅」(徒歩15分) 【勤務時間】 残業少なめ 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ◇賞与：年2回（支給要件あり) ◇昇給：年4回昇格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間の

仕事内容【正社員／介護管理職】相模原市中央区｜グループホーム｜年間休日１０８日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼グループホーム 幸せふくろう並木では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 相模原市中央区並木の介護福祉施設「グループホーム幸せふくろう並木」で管理者(正社員)大募集♪ ≪

仕事内容【入社手当・インセンティブ有り】給与改定年2回／駐車場完備／退職金制度／自社保育園利用可能／ナーシングホームの施設長 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【住宅型有料老人ホームの施設長】 ＜ご利用者様獲得のための営業＞ 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。 営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も

仕事内容【入社手当・インセンティブ有り】給与改定年2回／駐車場完備／退職金制度／自社保育園利用可能／ナーシングホームの施設長 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【住宅型有料老人ホームの施設長】 ＜ご利用者様獲得のための営業＞ 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。 営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も

仕事内容副センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境