東京都の人事 職場内禁煙の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・安全衛生の経験 【職種名】 人事労務【安全衛生～健康経営まで着手可／IPO準備中】 【仕事内容】 労務対応・安全衛生管理をメインにお任せします。 ＜労務戦略・リスクマネジメント＞ ・ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ・ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用、および従業員への適切な情報提供・案内 ・日常の労務相談や事案から発生している課題の整理・分析、および改善策の検討・実施サポート ・労務関連法規および社内規定に基づく各種手続き・判断のサポート・対応状況のデータ取りまとめ、各種レポーティング業務

仕事内容【チクブパッケージシステム】正社員！採用計画の立案など！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいる安心の職場環境★ＯＪＴあり！人気の職業紹介のお仕事☆近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です◎ １１月スタート！交通費支給あり（規定あり）！駅からスグの職場です！【正社員で就業開始】採用計画・求人企画の立案｜求人媒体掲載・スカウトによる母集団形成｜書類選考｜ 一次面接の実施などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事・労務事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・人材紹介事業にて、RA・CAのご経験がある方 【職種名】 人事【人材紹介経験歓迎／日本の産業DX】 【仕事内容】 経営陣と密に連携し、採用戦略の立案から実行までを一貫して担う中途採用担当の募集です。 急成長する組織の最前線で、事業拡大に貢献する手応えを感じられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣と近い距離で採用戦略を推進 ●急成長スタートアップの組織創りに貢献 ●裁量大きく多様な採用手法に挑戦可能 ■具体的な仕事内容 メインとなる業務は、セールス、エンジニア、コーポレート職など、全社の中途採用業務全般です。ご経験に応じて担

勤務時間勤務時間の指定なし 勤務時間：8:30～17:30 実働時間：実働8時間 休憩時間：休憩1時間 週の最低勤務日数：週5日 勤務曜日：平日週5日

仕事内容労働組合事務局における一般事務 ・来客対応 ・電話対応 ・ファイリング ・データ入力 【服装】 オフィスカジュアル 全日通・一般事務 労働組合事務局における一般事務 ・来客対応 ・電話対応 ・ファイリング ・データ入力 【服装】 オフィスカジュアル ・未経験者歓迎 ・週5日から勤務 ・規定支給 ・休日：土曜、日曜、祝日 【NXキャリアロード株式会社 東関東支店(求人:11501)の注目のポイント！】 働きやすさと安心のサポート体制 ・未経験者歓迎 ・週5日から勤務 ・規定支給 ・休日：土曜、日曜、祝日 【NXキャリアロード株式会社 東関東支店(求人:11501)のアルバイト・パート・

勤務時間09:00～17:30 実働07:30 休憩01:00 残業なし♪

仕事内容秋から社会保険の申請準備などの人事事務をお任せします♪大手グループならでは！充実の福利厚生◎経験活かしてがっつり稼ぐ駅からすぐそば☆徒歩4分土日祝休みで疲れを持ち越さない♪業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事事務のオシゴト ◆社会保険の申請書準備◆人事給与システムへのデータ入力◆メール・電話対応・その他庶務業務 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年11月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 東京都中央区 ・職種 人事（給与・社保） 一般事務・OA事務 ・募集人数 1名 ●募集条件 ・

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【おすすめポイント】大手ゼネコングループ会社！新宿駅・都庁前駅から地下直結で、アクセスもバツグン！社内の雰囲気は質問しやすく、入社後のサポートも充実しているため、安心してスタートいただけます！【仕事内容】契約社員管理業務のお仕事です！ ≪人気の新宿エリア＊Excelスキル活かせる＊駅直結で通勤もラクラク！≫【企業紹介】有名大手建設企業のグループ会社です！【部署紹介】契約社員管理業務を行うポジションです！しっかりと業務を教えていただける環境で、業界・職種未経験の方も安心してチャレンジいただけます！会社を支える＜やりがい＞と＜成長＞を実感できますよ！＊ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10

勤務時間■勤務時間 《平 日》 8：30～16：30（休憩60分） 《土 曜》 8：30～14：30（休憩60分） ■出勤曜日 平日、第2・4・5土曜 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/04（金）～09/30（水） 株式会社トーカイ 慶応大学病院_寝具 映画鑑賞割引など福利厚生も充実のパート先♪ アルバイト・パート 【慶応大学病院】病院を支える仕事に挑戦しませんか？未経験から目指せる将来のリーダー候補募集 ▼このお仕事は…▼ 現在20代から60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中。 未経験からスタートしたスタッフも多く、教育体制が整っているため安心して始められます。 まずはリネン類の納品や回収などの 基本業務から習得。 慣れてきたらシフト管理や資材管理など、チーム運営に関わる業務もお任せします。 病院という安定した環境で経験を積みながら リーダーとし

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業ほぼなし（あっても月5時間程度） 9時から18時の中で実働6時間以上あればOK10時開始や17時終業もOK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 英語活かせる☆外資×人事事務♪スキルアップ叶う★ ●人事労務に関する社員からの問い合わせ対応（英文メール含む） ●エンゲージメント施策の推進 ●従業員情報の管理 ●研修の企画 ●人事レポート作成 ●コンプライアンス業務など庶務業務 【お仕事のポイント】 労務知識で即戦力！社員対応＋手続きサポートでバックオフィス支援☆残業ナシでメリハリ勤務♪高時給2,400円＆時間・日数は相談OK英語対応で活躍中！外国籍社員とのやりとりなど♪★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度（給与/資格/人事考課/定年再雇用）の改定に携わった経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・上場企業・上場子会社での人事業務のご経験 【職種名】 人事企画（管理職候補） 【仕事内容】 【東京三田】（年収上限900万）東証プライム上場の各種ブラインド製造メーカーで人事制度企画（管理職候補）の募集です。 当社人事総務部にて各種人事制度の企画・管理・運営に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度（給与/資格/人事考課/定年再雇用）の企画、管理、運用 ・エンゲージメント施策立案、管理、運用 ・人的資本経営に関する情報開示

仕事内容人事労務関連業務全般（給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等）の業務をメインで行っていただきます。従業員数3,174名（2026年3月期）の同社の人事労務を支える実務の中心を担っていただくポジションです。将来的には採用・研修・キャリア形成といった領域へのキャリアステップや役職アップなどもジョブローテーションにより可能性があります。 【業務詳細】 ◇まず担っていただく業務：人事労務実務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生業務全般 ◇リーダーとして担っていただく業務：組織運営 ・メンバーの育成・指導 ・業務品質のコントロール、進捗管理 ◇将来的にお任せする可能

仕事内容【データＸ】＊正社員★エージェントとの折衝・交渉など＊ ◆同業務の方がいるので安心★近くに飲食店・コンビニあり＊人気の職業紹介のお仕事☆土日祝お休み！週末はプライベートを満喫できますね＊ １２月スタート！〔情報通信関連の会社〕駅近で通勤便利！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】母集団形成、面接対応、エージェントとの折衝・交渉、 ヒアリング・改善策の実施などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※スタートアップ企業 のリクルーターと

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️楽天・事業について 楽天グループは革新、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール 「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多彩なサービスを提供しています。 ️部署・サービスについて グループ人事統括部内のグローバルモビリティ担当

仕事内容ペットフードやペット関連用品の販売をはじめ、コンテンツ運営や物流・オペレーション管理など、多角的な事業を展開している当社。経験や適性、希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜仕事内容（いずれかに配属）＞ ■営業 ペットに関わる様々な提携先（ペットショップ、ホームセンター、動物病院など）の問合せ対応、ルート営業や一般ペットオーナーの対応などを担います。 ■物流管理 自社やクライアントの商品を管理する部署です。 約8割はペット関連商品で、出入庫がスムーズに行くようにクライアントとの渉外、スタッフ管理、ゆくゆくはスタッフへの指示出しなどを担います。 ■業務管理 ペットフードやペッ

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月10～20時間 程よく残業あり！その分しっかりお給料に反映♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【業界大手の臨床検査会社☆人事労務のサポート業務】 ■社会保険に関わる各種業務→月変・算定・給付等 ■労災関係各種手続き業務 ■年末調整チェック、住民税改定、証明書作成等 ■その他部署内サポート業務＼経験が浅くてもOK！サポート業務＆教えてもらえる環境なので安心です／ 【お仕事のポイント】 人事労務のサポートをおまかせ！経験が浅くてもチャレンジできます☆わからないことを聞きやすいおだやか環境♪同業務の社員さんもいます！あなたの経験に合わせて業務バランス調整！人事労務を深めたい方へ☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上 ・０から１を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること [歓迎] ・300-500名規模のITベンチャー組織での業務経験 【職種名】 【人事企画(マネージャー候補)】副業・兼業可/キャリア支援充実 【仕事内容】 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 【人事企画の役割】 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 【業務内容】 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定

仕事内容東京都江東区の人事職（労務担当）／土日祝休み／経験者募集 (正社員) | 月島ジェイテクノメンテサービス 株式会社 ▼仕事内容 給与管理や勤怠管理等の労務業務をお任せします。 ・給与管理：給与計算、賞与の支給管理、残業代や各種手当の計算社会保険や税金の控除 ・勤怠管理：有休休暇、特別休暇、産休 ・育休などの管理 ・入退社手続き：退職、退職金の支給手続きなど ・年末調整業務 ・その他、各種書類作成および手続き「変更の範囲：会社の定める業務」 (東京都江東区) ▼職種 人事職（労務担当）／土日祝休み／経験者募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240500〜295500円 (基

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人材会社での採用アシスタント。＜勤務時間が選べるもの嬉しいポイント！＞学生への架電を中心に説明会へ誘致していただきます！ご自身の架電が応募・参加につながる実感が得られ、やりがいあるポジションです！ アデコスタッフさんが活躍している企業で働こう！「人と関わるのが好き」そんなあなたにピッタリのお仕事です！採用を前に進める誘致コール業務！採用成功に直結する重要ポジションで人事・採用領域の経験が積めます！エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題など就業環境バツグン！ 【企業紹介】医療・介護・IT・若年層支援など、複数領域で人材サービスやメディア事業を展開する急成長中のIT×人材企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用の実務経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務マネージャー【充実したフォロー体制のもと制度改定への挑戦可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして制度改定や就業規則の改定などを中心に以下業務をお任せいたします。 ・人事制度改定、運用 ・就業規則の改定 ・研修企画立案(人事制度における評価者研修等) ・労務相談対応 ・採用業務の補助 ・給与計算や勤怠管理などの労務業務の補助 ・メンバ―マネジメント 等 現在同社の人事制度は7,8年前に元人事総務部長が策定したものであり、目標管理シートが古く、かつ評価対象者からブラックボックス化されてしまっております。

仕事内容【電巧社】正社員！賞与２回あり４ヶ月！採用計画立案など！ ◆駅近でアクセス抜群の複合ビル！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 人気の職業紹介のお仕事！２０代・３０代の方も活躍中の職場です！【正社員で就業開始】新卒・キャリア採用計画立案、採用ツール作成、採用手法選定・実施、 採用管理ツール運用、説明会・インターンでのプレゼン、面談・選考対応、入社前フォローなど。◆正社員として直雇用です【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人材業界での営業経験が２年以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域での実務経験5年以上 ・制度企画（等級・評価・報酬）または労務企画（規程改定・労働時間管理・法対応・安全衛生体制構築）のいずれかの実務経験 ・課題や論点をご自身で整理し、資料化して意思決定者に提案した経験 ・業務におけるAIの活用 【尚可】 ・製造業、メーカー、工場等を保有する企業での人事実務経験 ・組織の急拡大フェーズ（100名～500名以上へ）で制度・規程の見直しを経験した方 ・IPO準備企業または上場企業での人事実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事領域における専門性を