東京都品川区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容国内外で活躍する名だたる大手メーカー・サプライヤーを中心にクライアントの人材にまつわる課題解決のためへの提案営業 ▼仕事内容 ◆入社後まずは… 配属部署にて業界知識、会社のことを座学で学び、 OJT研修で、実務を覚えていきます。 それ以降も、スキルアップ研修、管理者研修、通信教育受講補助など、 一人ひとりに合わせた教育制度を用意しています。 ▼業務例 ・各種顧客メーカーに対する技術提案のご相談 ・既存のお客様への人材サービスのご提案 ・現場で働くスタッフの面談、フォロー ・スタッフ採用業務(求職者と面談、求人会社とのやりとり) ・スタッフの入社手続きや住居手配 など (東京都品川区) ▼

仕事内容未経験OK／23歳で役職者実績ありの不動産コンサルタント／入社1～2年目の平均年収609万円／02413109 【仕事内容】 投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業のお仕事です。「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して家賃収入を得たい」という方をつなぐ、人と人との橋渡し役です ▼担当していただくこと お一人で次の3ステップを担当します。 ・投資用にふさわしい物件を仕入れる ・仕入れた物件を、投資家の方に販売する ・契約から引き渡しまでをサポートする 覚えることは多いですが、その分、未経験からでも市場価値の高い人材に成長できます。 ▼具体的な業務の流

仕事内容当社では事業拡大に伴い、 将来のコアメンバーとなる人材を募集しています。 最初は「ビジネスの基礎」を身につけるため、 顧客開拓・マーケティング・営業戦略の実務からスタート。 その後、適性に応じて ・事業責任者 ・マネジメント ・新規事業立ち上げ などへステップアップ可能です。

仕事内容完全週休2日制×年間休日120日｜採用担当 フレックスタイム制・転勤なしで、安心して長く働ける環境です。 採用業務全般を担う人気のポジションです。社内外と連携をしながら円滑で丁寧な採用運営を支えていただきます。 具体的には・・・ ・各事業部の担当者から必要人材に関するヒアリング ・求人票作成 ・採用全体の戦略企画やフロー設計 ・求人広告/ダイレクトリクルーティング/エージェントなどの選定。 ・お取引先企業とのコミュニケーション、交渉 ・ダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・求人広告企画～運用 ・応募から面接・入社までのKPI管理や運用 ・応募者への各種対応、日程調整、面談・面接実施

仕事内容IT人材を求める法人のお客様へ、課題解決に向けた人材サービスの提案活動を担当します。 企業へのアプローチ・訪問 ニーズのヒアリング・課題分析 最適な人材サービスの企画・提案 契約後のフォローアップ など お客様の事業成長を人材面から支援するやりがいの大きな仕事です。 クライアントは大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど多岐にわたります！ 提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。 【IT営業デビューを応援！】 顧客のIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業をお任せ。未経験歓迎◎ 経営陣と近い距離で会社の成

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容東京都品川駅から徒歩10分圏内に拠点を構える当社。 好調につき、海外製品のマネージャー職を募集致します。 駅近！正社員採用！完全週休二日制！残業はほぼありません！ 都内勤務！転勤なし！なども魅力となっています！ ～＊～仕事内容～＊～ 1.管理業務全般 （人材育成、チームマネジメント、予算管理、進捗管理等） 2.営業に関する業務 （顧客対応、新規開拓、提案活動等） 3.広報に関する業務 （情報発信、メディア対応、ブランディング活動等） 4.その他、上記に付随する業務及び会社が指示する一切の業務 【仕事の魅力】 社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております。 市場開拓

仕事内容ＶＡＬＵＥ ＡＲＣＨＩＴＥＣＴＳ株式会社 【フルリモート／業界職種未経験歓迎】ITコンサルタント◆大手企業の直請け中心で急成長中／年休125日 【仕事内容】 【フルリモート／業界職種未経験歓迎】ITコンサルタント◆大手企業の直請け中心で急成長中／年休125日 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験歓迎／クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／土日祝休み／残業10h／前職給与保証】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討） ・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■接客・営業経験（業界不問・BtoC営業も可） ■普通自動車第一種運転免許（AT限定） [歓迎] ■人材業界の経験 ■法人営業経験 ◎新たな環境下で、一緒に会社を創り上げていく仲間を求めています。 若手からベテランまで幅広いキャリア層が活躍中です。自分次第で着実に成長・結果を残せる環境です！ 【フィットする人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■人に関わる仕事がしたい方 【職種名】 メディア事業部の営業/創立以来無借金経営の安定企業/名古屋市/品川区/福岡市 【仕事内容】 【業界経験不問】メディア事業部の営業をお任せします◎営業経験者優遇／入社4年で課長昇進の実績あり

仕事内容株式会社コンテレノ スタートアップ企業で活躍！【営業】未経験歓迎★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【IT営業デビューを応援！】顧客のIT人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業をお任せ。未経験歓迎◎IT人材を求める法人顧客へ、課題解決の人材サービス提案を担当。 企業へアプローチ・訪問 ニーズのヒアリング・課題分析 最適な人材サービスの企画・提案 契約後のフォローアップ等 顧客の事業成長を人材面から支援するやりがいある仕事です。

仕事内容◆募集要項 「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ●キャリアバディ(CB) ※下に説明有 部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。 キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。 ※キャリアバディとは 一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。 弊社では求職者様と上下の関係ではなく、常に伴走者としてサポートできるバディになろう、という

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヒトや組織、ビジネスに興味があること ・社会人経験 ２年以上 （第二新卒歓迎。ビジネスマナー、基本的なホウレンソウができること。コミュニケーションスキルは必須） ・大卒以上（出身高校も確認させていただきます） ・明るく前向きに応対できること。アドバイスされたことを聞き入れて、素直に行動に移せること。チームに対して貢献する意識のあること 【職種名】 成果にこだわるプロフェッショナル！大手企業に、総合的・本質的なソリューション提供【法人向け営業】 【仕事内容】 新規事業、新製品・新サービスの創出に関して困っている大企業の中の新規事業開発部門、研究開発部門や人事部門（人材開

仕事内容新規事業、新製品・新サービスの創出に関して困っている大企業の中の新規事業開発部門、研究開発部門や人事部門（人材開発担当）に対して営業を行っていただきます。 主に既存顧客に対して、新規事業、新製品・新サービスの創出に関する課題、人材開発に関する課題の深堀り（ヒアリング）を行い、考えられる解決策を提示していきます。 場合によっては、顧客の中で課題が明確になっていないケースもあるため、課題の整理を行う（例えば、商談でヒアリングを行いながら、その内容をこちらで整理して顧客に伝えてあげることで、顧客の頭の中が整理される）必要もあります。 そして、顧客とのディスカッションを行いながら、顧客と一緒に最善

仕事内容株式会社エッジコネクション 【人材紹介】年休130日/月平均残業20H以内/インセンティブ有！/スピード昇給可能 【仕事内容】 【人材紹介】年休130日/月平均残業20H以内/インセンティブ有！/スピード昇給可能 【具体的な仕事内容】 BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、コンサルティングとアウトソーシングを提供する同社で、新規事業の人材紹介事業において活躍して頂ける人材業界出身者を募集しております！ ■入社後の流れ： 1ヶ月間の研修の後、人材紹介事業に携わっていただきます。 求人企業の開拓を行いつつ、営業戦略や営業活動がしっかり仕組みだったクライアント企業を対象に人材紹介事業を展

仕事内容【営業】放送事業者、放送技術会社、映像配信事業者向け新規・深耕営業 主に放送事業者、映像配信事業者を対象とした新規営業、既存顧客との深耕営業、既存現場における現業社員のマネジメント、予算管理、人材採用等をお任せします。 （具体的には） 新規営業・・NHK、在京キー局および地方局などの放送、配信事業者を対象とした新規営業 深耕営業・・既存顧客への深耕営業 現業社員のマネジメント・・現業社員の労務管理等マネジメント 予算管理・・担当現場の予算管理 人材採用・・主に現業社員（放送技術者）の採用 【募集の背景】 事業規模が拡大しており、今回営業職の強化を行うこととなりました。 主に放送事業者、映

仕事内容■仕事内容 アソビューの営業は、商品を売る仕事ではありません。顧客の課題を見つけ、解決策を考え、社内外を巻き込みながら成果をつくる仕事です。時には経営者と向き合い、時には大手企業の新規事業担当者と議論し、時には新しいサービスそのものを企画することもあります。営業でありながら、事業開発者でもあり、プロデューサーでもある。そんなポジションです。 【具体的には】 ・法人顧客への提案営業 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客へのコンサルティング ・顧客課題に応じた企画提案 ・新サービスや営業施策の企画立案 ・パートナー企業とのアライアンス推進 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■諸手当 通勤手

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎／未経験◎】法務◆法学部卒歓迎◆契約書の精査などから◆経営に踏み込めるダイナミックな環境◎ 【仕事内容】 【大崎／未経験◎】法務◆法学部卒歓迎◆契約書の精査などから◆経営に踏み込めるダイナミックな環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30代と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ■業務内容： 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ・リーダーまたはマネジメント経験 【職種名】 法人営業（マネージャー候補）【営業代行×コンサル／キャリアアップ◎】 【仕事内容】 本ポジションでは、新規開拓から提案・クロージングまで一気通貫で担当し、顧客の課題を解決に導く営業活動をお任せします。 また、早期にマネジメント経験を積むことも可能。 【業務内容】 ・新規・既存顧客への営業活動（架電・メール） ・チームの売上管理、営業戦略の策定と実行 ・営業メンバーの教育・育成・マネジメント ・業務フローや営業手法の改善・最適化 【同社で働く魅力】 1．無駄なタスクや会議が極力ない 定時時間は顧客対応に集中

仕事内容【Findy 転職事業部】エンタープライズセールス_事業企画・開発 ▼仕事内容 ■ 仕事内容・ミッション エンタープライズ顧客の新規開拓・拡張がメインミッションです。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う分業体制のため、開拓・商談設計・クロージング・型化に集中できます。役割は事業の進化と同期して、4つのフェーズで広がります（PHASE 2以降は中期的な広がりのイメージです）。 ＜商材について＞ エンジニア採用（Findy転職）を軸に、フリーランス活用・開発組織の生産性可視化を組み合わせた複合提案。武器は、本人同意のGitHub実データから算出するスキル偏差値という他社が持たない物差し

仕事内容【大井町駅】営業職／広告枠スポンサー獲得・提案営業（正社員） ＜人材紹介案件＞【営業職】 ・広報紙に掲載する広告枠のスポンサー獲得営業を担当いただきます。 ・病院、お寺、個人経営の電気店などを訪問し、広告掲載の提案営業を行います。 ・ドライバー役と営業役のペア体制で営業活動を行います。 ・日々100件以上の経営者と対話し、コミュニケーション力・交渉力を身につける業務です。 ・売上、経費、利益などの管理会計視点を学びながら営業活動を行います。 ・成約まで5～10分の短時間営業を実践し、再現性のある営業ノウハウを習得いただきます。 ・毎月2～3週間程度の出張が発生する可能性があります。 シニ