東京都品川区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都品川区の電気部品 ソリューション営業 (正社員) | 相栄電器株式会社 ▼仕事内容 電気部品のソリューション営業〜「売る」から一歩先へ（商社×製造／将来の中核人材）〜電気部品の提案営業をお任せします。 単なるルートセールスや新規開拓ではなく、お客様の課題を起点に福岡工場や協力工場と連携しながら「加工 ・組立」まで含めたものづくりの提案ができる点が特徴です。 現在、本社の商社部門ではベテラン営業２名が中心となり事業を支えていますが、今後の事業拡大と次世代へのノウハウ継承を見据え、新たな営業メンバーを募集します。 ベテラン社員のＯＪＴや支援の下で５０年以上の営業ノウハウを直接学べる環境です

仕事内容"企業のGX（グリーン・トランスフォーメーション）推進を、人材育成の側面から支援するソリューション営業をお任せします。 単なる研修提案に留まらず、顧客の「生存戦略」そのものを後押しする、スケールの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の経営層と対峙する、本質的な課題解決 ●未開拓の成長市場で「正解」を創り出す面白さ ●国の指針を先取りした、優位性の高い提案が可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ GX人材育成プログラムや、環境省認定の「GX検定」などを通じ、企業のGX推進を支援します。 顧客のGX推進に必要な役割やスキルセットの定義、育成ロードマップの策定、 独自の「GXアセスメン

仕事内容未経験多数／法人営業人材コンサルタント／充実研修で安心のサポート体制／年間休日120日／25913109 【仕事内容】 企業の採用活動を支援する法人営業、または求職者の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。 「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心してスタートできるよう、入社後は以下のステップで手厚くサポートします ・ステップ1：基礎研修 まずはオリエンテーションを通じて、業界の基礎知識や必要なスキルをしっかりとインプットします。 ・ステップ2：メンターと二人三脚で実践 先輩社員がメンターとしてつき、実際の業務を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。分から

仕事内容業務内容 - エージェント開拓・リレーション構築 - 母集団形成のための施策企画・実行 - 担当候補者フォロー面談 - 各事業本部長などステークホルダーとの採用業務における連携 ■ポジションの魅力 / やりがい - 事業グロースにダイレクトに貢献でき手触り感を得られる - 経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、施策のアイディアや意見を受け入れてもらえる土壌がある - 急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中スピーディーに経験を積める - 営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計 ■会社概要 FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・

仕事内容"※TRN Global Career株式会社へ在籍出向となります。 外食業界の既存顧客を中心とした人材紹介や、登録支援機関業務における営業事務およびリーダー業務を担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●全8ヶ国・200～300名の外国人材支援に携わる社会貢献性の高い業務 ●営業事務のリーダー候補として業務フロー構築やマネジメントにも挑戦可能 ●上司との距離が近く、意見や提案を柔軟に発信しやすい環境 【具体的な仕事内容】 ＜担当業務＞ 営業事務のリーダー候補として全体の業務フローを把握し、ビザ申請や各種書類作成、支援者対応などを一貫してお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●社

仕事内容・既存および新規クライアントとの関係構築とニーズヒアリング ・クライアントのプロジェクトに最適なエンジニアの選定とマッチング ・プロジェクト進捗管理とクライアント・エンジニア間の調整 ・契約書の作成・交渉および契約更新手続き ・IT業界のトレンド把握と営業戦略の立案・実行

仕事内容株式会社Ｓａｌｅｓ ａｎｄ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 五反田・転勤無◆未経験OK／法人営業◆受入れ体制◎幅広い商材を提案できる＝どこでも通用する人材へ★ 【仕事内容】 五反田・転勤無◆未経験OK／法人営業◆受入れ体制◎幅広い商材を提案できる＝どこでも通用する人材へ★ 【具体的な仕事内容】 【受け入れ体制◎7割の社員が営業未経験で入社／あらゆる業界・商材を提案できる営業代行＝営業としての経験が広がり“どこでも通用する人材へ”／残業20h内・年休123日・土日祝休み】 大手の新規事業やベンチャー企業の事業成長を支援する同社において、実行型の営業代行ポジションを募集します。 第二創業

仕事内容【面接確約/未経験IT派遣コーディネーター/家賃補助あり】1年目平均月収36万円 | 20代責任者が多数活躍するITベンチャーで営業に挑戦しませんか/土日祝休み ▼仕事内容 IT領域の派遣事業のマッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 * クライアント（IT企業など）とのオンライン商談（約8割が一度情報交換済みの既存顧客です） * クライアントの経営・開発ニーズのヒアリングと整理 * ニーズにマッチするITエンジニア・デザイナーの提案 * スタッフのフロー ★未経験でも安心の理由 先輩社員のフォローはもちろん、既存

仕事内容裁量をもって活躍できる！少数精鋭の組織で営業力を活かしましょう！ 【具体的には】 IT企業向けの法人営業をご担当いただきます。 「今の環境では評価されていない」と感じている方 「もっと裁量を持って働きたい」という方 ╲当社でお客様の課題解決のキーパーソンへ/ お任せする業務 ■顧客への人材要望のヒアリング、提案 ■既存顧客への深耕営業、新案件の開拓 ■新規営業 ■技術者の管理・定期フォロー など ★ご自身のスタイルでの営業が可能 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで、当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。 ★大きい裁量での柔

仕事内容【仕事内容】 【私たちについて】 当社は人材派遣や人材紹介をはじめとした人材サービス全般を取り扱うベンチャー企業です。 未経験から”個の力を伸ばす”ために人材育成に力を入れており、これまで全国各地から様々な経歴を持った人材が集まりました。 現在、従業員人数は250名を超え、拠点も次々に増えています。 ビジネスにおいて何より欠かせないのは”人” 「関わる人全てに感動を」をモットーに従業員・クライアント企業に感動を与えられるよう、一人一人が日々プロ意識をもって業務に励んでいます。 【業務内容】 ご自宅から1時間圏内の家電量販店、携帯ショップにて通信機器の接客販売業務を担っていただきます。 ■具体

仕事内容"新卒領域に特化した新規事業のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題解決に貢献する仕事です。立ち上げフェーズだからこそ、型にはまらず、事業を自ら創り上げていく大きな裁量とやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●圧倒的な裁量権のもと、事業成長に貢献できる ●マニュアルのない、自由なアイデアを活かせる環境 ●事業の立ち上げという貴重な経験を積める ■具体的な仕事内容 企業の採用課題を解決するため、人材紹介を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 ＜提案先＞ 若手人材の採用を検討している、あらゆる業界の企業がお客様です。 ＜仕事の流れ＞ 企業の新規開拓から始まります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当としての実務経験（3年以上が目安） ・人材紹介、人材エージェントでの営業経験（3年以上が目安） 私たちが一緒に働きたい人 - 「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持てる方 - 社会課題の解決をボランティアや精神論で終わらせず、持続可能な「ビジネス」として成立させ、成長させることに強いこだわりを持てる方 - 「コト」に向かい、自律的に行動できるオーナーシップを持つ方 - 誰かからの指示を待つのではなく、ミッション達成のために今何をすべきかを自ら考え、周囲を巻き込みながら推進できる方 - 失敗を糧にし、高速でPDC

仕事内容株式会社施工管理フィールズ 【大崎】人材紹介営業・コーディネーター（両手型）◆営業未経験者多数活躍中◆建設業界特化の人材サービス 【仕事内容】 【大崎】人材紹介営業・コーディネーター（両手型）◆営業未経験者多数活躍中◆建設業界特化の人材サービス 【具体的な仕事内容】 ＜未経験から両手型エージェントにチャレンジ◎研修充実／建築業界に特化した総合人材サービス／インセンティブあり・頑張りが成果に直結＞ 建設業界に特化した人材サービス(人材派遣、人材紹介）を提供する当社にて、人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界の企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容詳細：

仕事内容【主な業務内容】 物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部にて、 倉庫・物流企業への法人営業を中心に、 派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 人材提案～条件調整・契約まで対応。 あわせて派遣スタッフの希望を伺い、 就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 仕分け・ピッキング・梱包など軽作業スタッフを中心に、 企業・スタッフ双方に寄り添いながら、 物流現場の人手不足解消に貢献する仕事です。 新規開拓・既存顧客フォローに加え、 人材提案、マッチングまで一貫して携わるため、 営業力だけでなく調整力や課題解決力も身につきま

仕事内容株式会社フレアス 【品川区】フランチャイズ店向け人材マッチング営業《未経験歓迎＊土日祝休み＊業界最大手の安定基盤》 【仕事内容】 【品川区】フランチャイズ店向け人材マッチング営業《未経験歓迎＊土日祝休み＊業界最大手の安定基盤》 【具体的な仕事内容】 ～未経験の方も活躍中／東証グロース上場／医療関連サービスを全国で350拠点以上に展開／質を重視した両面型人材紹介～ ■はじめに： 全国で訪問マッサージ・訪問看護事業を展開当社にて、フランチャイズ加盟店向けの有料職業紹介事業を担う人材マッチング営業の募集となります。 ■職務内容 ・加盟店オーナーやSVへの採用要件ヒアリング ・求人票作成、母

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客のビジネス課題を理解し、テクノロジーを活用した解決策を提案できるコミュニケーション能力 ・急速に変化するスタートアップ環境で、優先順位を切り替えながら柔軟に対応できる適応力 ・コンサルティングファームまたはそれに類する企業での勤務経験（2年以上） ・以下のいずれかの経験（1年以上）： - B2B SaaS企業でのカスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または導入支援の実務経験 - AIプロダクトの導入・運用、またはAIツールを活用した業務効率化の実践経験 - 顧客の要件定義から本番稼働までのプロジェクトリード経験 【尚可】 ・生成AI（Chat

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、 海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→ 入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 [歓迎] ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させ

仕事内容"EC業界の企業が抱える課題を解決に導く、新規営業をお任せします。博報堂DYグループの安定基盤とスタートアップのスピード感を併せ持つ環境で、事業の成長を最前線で牽引するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●役員直下で営業から企画まで学べる ●メガベンチャー出身者とサービスを創造 ●最短2年でマネージャー昇格の実績あり ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ECのプロフェッショナル人材と、専門知識を求める企業とを繋ぐマッチングプラットフォーム「ECのプロ」です。 ＜提案先＞ 自社のEC事業に課題を抱える、あらゆる業界の企業が対象です。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント・ヒアリング EC事業を展

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法人向けのフィールドセールスとして、人材紹介で企業と求職者をつなぐキャリアコンサルタントのポジションです。入社後は3ヶ月間のメンター研修で面談の進め方や求人理解を身につけ、一人前を目指します。仕事の流れは初回面談、履歴書・職務経歴書・推薦文の作成、求人提案、面接日程調整、面接対策、内定獲得までのサポート、内定承諾後の入社前サポートまで一貫して担当します。

仕事内容"ITエンジニアの常駐支援（SES）を提案する法人営業として、企業のITプロジェクトとエンジニアをつなぐ役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱うサービス＞ ITエンジニアの技術力を提供する常駐支援（SES）サービスです。 ＜提案先＞ 主にITベンダーをはじめとする法人企業が対象となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼新規開拓・深耕営業 ITベンダーを中心に、電話や紹介などを通じてアプローチし、関係を構築します。 ▼ヒアリング 企業のプロジェクト担当者から、開発案件の内容や求めている技術要件を詳しく伺います。 ▼人材提案 ヒアリング内容を基に、社内外のエンジニアの中から最適な人材