人材営業 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業(BtoB)経験(業界不問) ■人材紹介の営業経験半年以上(業界不問) ■新人教育または部下の指導経験(人数や年数不問) 【職種名】 エンジニア人材提案営業【◆提案営業◆リーダー/マネージャー候補◆既存顧客中心◆】 【仕事内容】 エンジニアの力で顧客課題を解決する「提案型SES営業」をお任せします。 大手Web系企業を中心に、顧客案件のニーズヒアリングから最適な人材提案、契約交渉、稼働後のフォローまでを一気通貫で担当。 【具体的には】 ・既存顧客フォロー/新規開拓 ・人材提案(自社/パートナーのエンジニア)/契約交渉、単価調整 ・エンジニアの稼働中フォローや

仕事内容東京都品川区の人材コーディネーター【ＩＴ・通信業界】／東京営業所 (正社員) | 株式会社 ラルスコーポレーション ▼仕事内容 ＊人手不足で悩まれている企業先（ＩＴ ・通信業界）と求職者とをつなぐお仕事です。 ＊求人を出されている企業をメインに開拓や採用後のスタッフフォローを行っていただきます。 ＊他には応募の方の受付対応 ・面接の実施や企業様へのご紹介業務もお任せいたします。 〈変更範囲：変更なし〉 (東京都品川区) ▼職種 人材コーディネーター【ＩＴ・通信業界】／東京営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方 【職種名】 IT人材営業◆フルフレックス＆リモートOK／年休125日 【仕事内容】 AI・データ分析案件の営業として、人材案件から受託案件まで様々な案件の開拓をおこなう方を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・新規営業 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・KPIの策定／打ち手の検討 ・技術者の管理・定期フォロー ・パートナー企業との情報交換 など ＜ポイント＞ ・データアナリスト、AIエンジニアを多数有しているため、クライアントのニーズに沿った幅広い提案が可能です。 ・経営陣との距離が近く、意思決定が早いためクライアントに対してスピーディーで、

仕事内容人材営業／「寮完備」人材営業／月給22万／100万円可／インセンあり／品川区 企業の人材課題を解決する「業務委託事業」の営業業務をお任せします。 企業様へ人材や業務委託チームの提案を行い、企業と人材をつなぐ営業ポジションです。 最初は実際の案件にジョインしながら、営業の流れや人材ビジネスの仕組みを学びます。 【具体的な業務内容】 ・企業への営業活動（テレアポ・訪問・オンライン商談） ・人材サービスの提案・プレゼンテーション ・実際の案件へのジョイン（現場経験を積みながら学べます） ・求職者とのマッチング・面談対応 ・既存クライアントへのフォロー・深耕営業 ・委託スタッフの管理・フォローアッ

仕事内容ゲーム企画／eスポーツ大会を君の手で生み出せ／新しい大会を一緒に創る仲間求む 私たちConext Marketingでは、スポーツとキャリア、地域をつなぐ新たな価値を創造してきました。 今回、eスポーツ大会という新しい舞台を立ち上げます。ゲームが好きなあなたならではの感性と情熱を、形にするフィールドがここにあります。 今回お任せするのは、まだ誰も完成させていない“大会”を一緒につくるお仕事です！ 【具体的には．．】 •大会設計：ルール、ポイント制、進行フローなどの構成をあなたのアイデアで描く •テストプレイ：実際に操作してルールや進行を検証し、参加者視点／観客視点で改善を提案 ・企画サ

仕事内容人材系営業／年間休日120日以上／完全土日祝休み／未経験大歓迎 人材採用にお悩みの企業様へ 課題に合ったプランやサービスの提供 <企画・提案営業全般> 転職・新卒・アルバイトの求人広告や 採用代行業務等をお客様の要望に 合わせて企画・提案をします。 同僚に相談したり、 先輩に同行してもらったりと 充実したサポートの中で成長していけます！ 企業の採用課題を解決する提案営業 クライアント企業の課題を深掘りし、最適な採用戦略を立案・実行！ 求職者との信頼構築 求職者の希望を聞き出し、ベストなマッチングを提供します！ 新しい人材市場の創造 企業と求職者をつなぐ新しい価値を提案する革新的な営業活動

仕事内容RGFプロフェッショナルリクルートメント（RGFタレントソリューションズ株式会社 人材紹介営業◆人材業界へ転身！IT業界出身者歓迎／年4回インセンティブ／6ヶ月研修期間有◎ 【仕事内容】 人材紹介営業◆人材業界へ転身！IT業界出身者歓迎／年4回インセンティブ／6ヶ月研修期間有◎ 【具体的な仕事内容】 ◎IT業界の知見を活かして、今の評価制度や働き方を改善人材紹介経験が活きる環境！ ■採用背景： 今回の採用は、製薬領域のチーム基盤を整え、拡大に向けたチーム作りをしていくために業務を推進できる方をこのタイミングで1名募集させて頂きます。将来的には事業やチームを牽引するマネジメント、又は、プ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ◆入社後まずは… 配属部署にて業界知識、会社のことを座学で学び、 OJT研修で、実務を覚えていきます。 それ以降も、スキルアップ研修、管理者研修、通信教育受講補助など、 一人ひとりに合わせた教育制度を用意しています。 ▼業務例 ・各種顧客メーカーに対する技術提案のご相談 ・既存のお客様への人材サービスのご提案 ・現場で働くスタッフの面談、フォロー ・スタッフ採用業務(求職者と面談、求人会社とのやりとり) ・スタッフの入社手続きや住居手配 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企

仕事内容■仕事内容 フリーランスエンジニア向けマッチングプラットフォーム（Bizlink）の顧客開拓、マッチング、登録者集客における現状分析、課題抽出、施策立案をお願いいたします。 「具体的な業務内容」 ・メンバーの進捗管理 ・営業数値目標達成に向けた現状分析、課題抽出、施策立案 ・登録者集客におけるマーケティング施策の検討 ・フランチャイズ企業コンサルティング ・組織化に向けた仕組みづくり SaaS導入に向けた準備期間として、SES（システムエンジニアリングサービス）事業を行いながら、顧客開拓/登録者集客を進めていただきます。 将来的には以下幅広い業務に携わって頂くチャンスがあります。 ・S

仕事内容株式会社エリメントＨＲＣ 人材紹介営業マネージャー◆国内トップクラスコンサルスキル/インセンティブ有/平均年収1000万超 【仕事内容】 人材紹介営業マネージャー◆国内トップクラスコンサルスキル/インセンティブ有/平均年収1000万超 【具体的な仕事内容】 ～質を追求！ヘッドハンティング型人材紹介／IT・製造コンサル事業部も新規立ち上げ・成長中企業／インセンティブでしっかり還元～ ■職務概要： 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務（両手型）およびチームマネジメントをお任せします。 医療/ヘルスケア領域、もしくはIT/製造領域どちらかをメインにご担当い

仕事内容一押しポイント 未経験から月給29万円以上＋インセンティブ支給 IT・機械電子エンジニアに特化したキャリア支援 スカウト・新規開拓なし／面談やサポートに集中できる フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日120日 住宅手当・引っ越し手当あり／服装自由・時短相談OK 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 株式会社JELLYFISHは、ITや機械電子向けにエンジニアに特化した人材紹介会社です。当社では分業制を導入しており、候補者対応に集中できる環境が整っています。ほとんどの候補者は日本語能力の高い候補者なので英語は不問です。 【具体的には…】 ・エンジニア候補者との面談 ・

仕事内容一押しポイント 月給25万円～60万円＋賞与／年収700万円も可 フリーランスDX人材と企業をマッチングする“新時代の営業職” 経営層への課題提案営業で深い知見が身に付く リーダー・マネージャーへの昇進スピードが早い 事業拡大フェーズで、新規事業立ち上げにも関われる 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 「Bizlinkプロシェアリング」 (通称：ビズプロ)は中小、老舗、地方企業様を中心にDX化を実現するため、DX推進可能なプロ人材（専門家）をご予算に応じ、必要な期間・頻度・タイミングで活用頂けるサービスを提供しております。 コロナ禍においてDX化を推進しようと

仕事内容スクール運営0／1を創る／サッカースクール立ち上げスタッフ募集 株式会社Conext Marketingは、これまで数多くのスポーツイベントを成功させてきた実績を持つ会社です。今回は新たにサッカースクール事業を立ち上げることになり、その運営を担ってくれる仲間を募集します。 お任せしたいのは、スクールの立ち上げから運営、子どもたちや地域に喜ばれる企画づくり。そして施設の管理業務（受付や備品管理、ピッチ整備など）にも携わっていただきます。安定した運営基盤と充実した研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的には…】 ★ スクール運営 ┗ カリキュラムの設計（年代別トレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人顧客との折衝経験（2年以上） [歓迎] 人材業界（紹介・派遣・媒体）での経験。 無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験。 複数の関係者を巻き込む進行管理・案件調整の経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 適性がある方： 人材紹介/派遣出身で、数字だけでなく「丁寧な顧客折衝」に軸足を置きたい方。 細かい点に気が利き、請求等の正確な事務作業も厭わない方。 不向きな方： 売り切り型を好む方。 ルールが整備されていない状況にストレスを感じる方。 専門家（

仕事内容 おすすめポイント ・反響・既存中心で営業未経験でも始めやすい ・IT・エンジニア領域で市場価値の高いスキル習得 ・インセンティブ制度ありで成果が収入に直結 ・フレックス制で柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 株式会社JELLYFISHは、ITや機械電子向けにエンジニアに特化した人材紹介会社です。当社では分業制を導入しており、既存企業の採用対応がほとんどなので業務に集中できる環境が整っています。また候補者は日本語能力の高い候補者なので英語は不問です。 ・採用ニーズのヒアリング ・CA(キャリアアドバイザー)との連携 ・候補者の推薦と選考の進行管理 ・企業と候補者の双方の条件交渉 ・ア

仕事内容SES法人営業人材コーディネーターIT人材コーディネート・SES法人営業／五反田駅前／ワークライフバランス年休125日／残業少 ■当社について 当社はITのSES事業を中心にシステム開発やオフショア開発など展開しています。 企業様のIT面を優秀なエンジニアによる高い技術力でサポートし数々の実績を持つ当社では、日々新しいプロジェクトのニーズが寄せられており、既存顧客はEndやSIer（元受け/一次受け）などの3000社以上に上ります。 このような状態を受け、事業を加速及び拡大するため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■仕事内容 ITエンジニアが持つ「技術力」という無形商材を、シ

仕事内容【将来的には採用チームの責任者に！】 当社人財開発部にて採用業務をお任せします。 まずは一次面接対応をメインに担当し、そこから少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■一次面接対応（応募者への連絡、日程調整、面接の実施、結果報告など） ■母集団形成（メディア選定や新しい採用手法の導入、求人原稿確認） ・計30社ほどの求人メディア、エージェントとの外部連携 ■採用における歩留まりの改善（選考データ分析） ■現場責任者などと採用計画等の打ち合わせ ■各種調整（労働条件や現場サイドとの調整） ＜入社後の流れ＞ 現場理解の一つとして不定期に、生鮮三品（肉・魚・野菜）とサニタ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業または個人営業の経験 └顧客や求職者と信頼関係を構築しながら課題解決型の提案を行ってきた方を想定しています。 【職種名】 人材派遣営業【医療福祉業界を支える社会貢献性／早期キャリアアップ可能】 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界の法人顧客と求職者の双方を担当し、人材派遣を通じて最適なマッチングを実現する営業をお任せいたします。 ・医療機関・介護施設など法人顧客へのアプローチおよび人材提案 ・求職者へのキャリアヒアリングおよび求人提案 ・面談設定、面接対策、就業先見学への同行 ・就業開始後のフォローおよび派遣スタッフの就業管理 ・既存顧客への追加提案や関係構築

仕事内容当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、住生活業界特化型の人材派遣会社として、 多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、臨機応変な対応力が求められますが、 その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、将来の管理者を目指し、現ス