東京都品川区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■薬剤師の方との面談、お仕事探し 当社のHP経由でご応募いただいた求職者の方と電話や面談をし、悩みや希望の条件などをヒアリング。薬剤師の方の背景までヒアリングをしたうえで、人生設計までコンサルしていきます。 その後、キャリアシートの作成、求人検索、面接の日程設定、書類作成、面接同行を通して薬剤師の方の就職活動をサポートします。 ■紹介企業の選定、企業訪問 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定。 時には、新たな紹介先企業を開拓することも。薬剤師の方の魅力やスキルをアピールし、ご紹介できるように新規のお取引先の開拓をしましょう！ 《やりがい》 自身がコーディネートした

仕事内容【アピールポイント】 【RA/東京】体育会系人材限定！未経験OK！土日祝休み！年間休日128日◎営業としてキャリアを築きたい方歓迎！ 【仕事内容】 RAとして「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 【クルーティングバディ(RB)】という通称で業務にあたります。 【具体的には】 採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。 合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。 主な業務内容は、テレア

仕事内容株式会社シグマスタッフ 企業と求職者を繋ぐ【人材営業】未経験OK★完休2日★残業月20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院を中心とした医療機関の課題を解決する人材派遣サービスの提案営業、登録スタッフの就業サポート、アフターフォローを担当します。【クライアントに対して】 クライアントのニーズをヒアリングし、適切な人材派遣サービスを提案 必要に応じて雇用条件や業務効率化の改善提案も行い、企業の成長をサポート 【求職者に対して】 登録コーディネーターから受け渡されたスタッフの管理を担当 登録

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人または個人営業経験（1年以上） ・数値目標を追い、達成してきた経験 【尚可】 ・人材業界経験（CA／RA） ・高い営業実績を継続的に出している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・継続して努力し、やり切れる方 ・主体的に動き、成果にコミットできる方 ・将来的に事業づくりや経営に関わりたい方 【職種名】 【リモート】キャリアアドバイザー ※土日休み 【仕事内容】 新卒人材紹介事業を牽引するキャリアアドバイザー／フルリモートワーク可能 【職務概要】 本ポジションは、キャリアアドバイザーとして学

仕事内容【ICTで教育をアップデートする営業職／リーダー候補】園や教育施設の課題に寄り添う｜広島エリア担当 ▼仕事内容 保育園・幼稚園・こども園などの教育施設に対し、自社開発のICT教材やWebサービスを用いて、園の抱える運営・教育課題の解決につなげる提案営業です。 入社後は本社（東京）での研修と先輩同行を通じて、業界知識・提案手法・園との関係づくりを学びます。研修後は配属エリアにてチームの一員として活動し、他職種と連携しながら案件を進めていただきます。将来的にはリーダー候補として、チームを巻き込みながら提案活動を牽引する役割にも挑戦していただきたいと考えています。 ■ 配属エリアについて 本社

仕事内容メインバリスタとして、お店の味の責任者としてご活躍ください。 バリスタとして《最高の一杯》を提供していただきます。 コーヒー豆のセレクトからメニューまで、 とことんこだわって決めてください◎ また、1日の流れや具体的な作業内容の検討、 マニュアル作成などもお任せします。 スキル・経験・知識、すべてを活かせる環境です。 ＜具体的には＞ ・コーヒー豆の選定・提案 ・コーヒーの管理、味の調整 ・コーヒーの抽出・ドリンク作成 ・ラテアート ・おいしいコーヒーを淹れるためのメンバー教育…など ★オープニングメンバー お店の基礎づくりから携わることが可能です。 ソムリエや調理長など、各部門と連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材事業の経験者(新規法人営業・RA・CA問わず) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【尚可】 ■役職者やマネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材コンサルタント法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年収アップ／収益性の高い事業展開のメガベンチャー 【職務概要】 人材事業部の総合職として、人材事業の経験者としてコンサルティング営業担当を募集します！ 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【未経験歓迎】正社員事務◆研修充実◎事務スキルをイチから身につけたい方へ／土日祝休／9割未経験が入社 【仕事内容】 【未経験歓迎】正社員事務◆研修充実◎事務スキルをイチから身につけたい方へ／土日祝休／9割未経験が入社 【具体的な仕事内容】 ～販売職や営業職からのキャリアチェンジも大歓迎！／正社員／創業以来業績右肩上がり◎G従業員3,000名超メガベンチャー／年齢や社歴に関係なくキャリアアップ～ ■業務内容： 一般事務職として、事務業務や人材領域の営業サポート業務をお任せします。 圧倒的な成長企業で幅広い業務を経験できるので、事務職としての成長スピードを実感できます。

仕事内容当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、住生活業界特化型の人材派遣会社として、 多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、臨機応変な対応力が求められますが、 その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、将来の管理者を目指し、現ス

仕事内容[募集背景新規HR事業の立ち上げ強化および事業拡大に伴う増員です。地方公務員採用市場は成長領域であり、その中核人材を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方公務員領域に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業企画〜コンサルティング〜運用まで幅広く担当します。両面型のスタイルとなりますが、既に取引済み企業と求職者のマッチングとなるため、求職者への対応がメインとなります。 【具体的には…】 ・求職者・企業双方の課題ヒアリング・特定 ・採用戦略の立案（ターゲット設定・選考フロー構築） ・求人票改善、採用広報・PR施策の企画 ・紹介業務全般（サーチ・面談・推薦書作成・クロ

仕事内容【主な業務内容】 物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部にて、 倉庫・物流企業への法人営業を中心に、 派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 人材提案～条件調整・契約まで対応。 あわせて派遣スタッフの希望を伺い、 就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 仕分け・ピッキング・梱包など軽作業スタッフを中心に、 企業・スタッフ双方に寄り添いながら、 物流現場の人手不足解消に貢献する仕事です。 新規開拓・既存顧客フォローに加え、 人材提案、マッチングまで一貫して携わるため、 営業力だけでなく調整力や課題解決力も身につきま

仕事内容《具体的な業務》 ・営業資料や見積書などの作成補助 ・顧客情報や案件情報の入力、更新 ・営業担当のスケジュール調整 ・メール、電話による問い合わせ対応 ・商談や打ち合わせの日程調整 ・契約書や関連書類の管理 ・請求関連の事務サポート ・広告案件に関する進行状況の確認 ・社内各部署への確認、連絡 ・その他営業メンバーのサポート 《未経験から始められる理由》 入社後は会社のサービスや仕事の流れを覚えるところからスタートします。PCを使った入力や資料作成など、できる業務から少しずつお任せします。 分からないことは先輩に確認しながら進められるため、営業事務の経験がない方も無理なく仕事を覚えていけます

仕事内容★複数ホテルのフロント業務を一元管理！中央管理室での勤務★ ★お仕事を通じて『柔軟な対応力』『課題解決能力』が身につきます★ 当社が運営するレジャーホテルや シティーホテルをご利用される お客様からのお問い合わせを中心に 電話で接客を行う部署【中央管理室】にて勤務していただきます。 運営元のホテル事業は、 社内独自のシステムを開発、導入し、無駄な費用を削減。 その分をスタッフの給与に還元できる仕組みを実現しました。 今、ホテル内は清掃スタッフのみで運営し、 各店舗に配置されていたフロントスタッフは廃止、 中央管理室スタッフが全十数店舗を一括で管理する体制になりました。 「給

仕事内容【仕事内容】 株式会社JELLYFISHは、ITや機械電子向けにエンジニアに特化した人材紹介会社です。当社では分業制を導入しており、候補者対応に集中できる環境が整っています。ほとんどの候補者は日本語能力の高い候補者なので英語は不問です。 ■主な業務 ・エンジニア候補者との面談 ・キャリアカウンセリング ・最適な求人の紹介 ・推薦後の面接フォロー ・内定後のフォローアップ ■当社の特徴 ・候補者集客を専門チームが担当するため、スカウト業務に時間を取られず本来の候補者サポートに集中できます ・生成AI・RPAを活用した業務効率化を積極的に推進 ・採用に積極的な企業との強いパイプライン ・若手の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材系会社での法人営業経験（目安3年以上） ※人材紹介、人材派遣、求人広告営業などいずれか ・チームリーダー／後輩育成経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（RA）※リーダー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 『社会貢献』×『ビジネス』で障がい者の雇用を支える／成長スピードの速い環境！ 【職務概要】 人材紹介部門のRA(法人営業)チームのリーダー業務をお任せ

仕事内容■当社について 当社はITのSES事業を中心にシステム開発やオフショア開発など展開しています。 企業様のIT面を優秀なエンジニアによる高い技術力でサポートし数々の実績を持つ当社では、日々新しいプロジェクトのニーズが寄せられています。 既存顧客はEndやSIer（元受け/一次受け）などの3000社以上に上り、様々なニーズに対応しております。 このニーズに対する事業を加速及び拡大するため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■仕事内容 社長直下の営業ミッションを一緒に取り組んでいただきます。 営業の体系構築から、営業のスキルを日々の業務の中から、どんどん盗み吸収していってください。 また

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ＼AI×人の手で、最適なマッチングをプロデュース！／ 「人材業界って知識が多そうで難しそう…」 「営業やコーディネーターの経験がない…」 そんな方でも大丈夫！ 研修・OJTを通じて、 人材業界の知識からAI・SNSマーケティングの活用まで基礎から学べます。 ・まずお任せすること └ AIを活用したデータ分析・マッチング支援（求職者の希望やスキルと、企業の募集要件の照合） └ 求職者様へのヒアリング・面接設定 └ 企業様へのニーズヒアリング・案件のご提案 └ システムへのデータ入力・進捗管

仕事内容最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／未経験歓迎／年間休日120日／04713109 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2～5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境 ・入社後はOJTを中心に、事業部専属

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第一種運転免許（AT限定） ■法人営業経験3年以上（業界不問） [歓迎] ■人材業界の法人営業経験 ■無形商材の営業経験 ■IT業界、機械・電子についての知識がある方 ■マネジメントの経験をお持ちの方（※即戦力のリーダー候補として歓迎） ◎3年以上の営業経験がある方は、【主任クラス】での待遇でお迎えする予定です！ 【フィットする人物像】 ■自分なりの視点を持ち、主体的に取り組める方 ■頑張りが収入・キャリアに反映される仕事がしたい方 ■マネジメントにチャレンジしたい方 ■相手の状況・立場を考慮し、アイデアを発信できる方 ■裁量がある仕事がしたい方 【職種名