人材営業 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容法人営業／専門性を身に着けませんか／複業人材を支援する「カイコク」のセールス 《 募集ポジション 》 ■業務内容 自社サービスである複業マッチングサービス「カイコク」の、マッチング数を増加させることがメインミッションとなります。 複業ニーズのある企業への法人営業をご担当いただきます。 複業人材の活用に興味はあるものの、経験やナレッジがなく踏みとどまっている企業に対し、適切な情報や事例を提供、新しい組織作りのきっかけ生み出すポジションです！ ■得られる経験 ”こんな悩みをお持ちではないですか？” 「現在のポジションでは部分的な仕事が多く、上も詰まっている」 「もっと裁量権を持ちたいし、キャ

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人材営業／初年度年収1000万可／土日休み／テレアポ業務なし 【求人要約】 【未経験入社9割】入社1年目から年収1000万円も 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 飛び込み・テレアポ一切なし／土日休み／年休125日 【仕事内容】 【未経験スタート90%以上！】平均年齢27歳／頑張った分しっかり給与に反映／最短3ヶ月で昇格も！ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ 【 2 】テレアポ・飛び込み不要！月3,000名の集客力◎ 【 3 】未経験から3ヶ月で役職者へ。スピード出世が可能 【

仕事内容【未経験OK】 採用を強化したい企業と仕事を探す求職者をマッチングする、自身の市場価値が高まる仕事！ 【具体的な仕事内容】 ★未経験者9割以上！前職がアルバイトの方も活躍中♪ ☆早期のキャリアアップが可能 ★新規事業立ち上げに伴うノウハウ多数！ ☆未経験者も月給25万円スタート＋インセンティブ ＼企業と求職者をつなぐお仕事／ ・企業の採用計画、希望する人材のヒアリング ・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案 ・写真撮影＆社員インタビュー ・掲載記事の作成、擦り合わせ ・掲載開始後の分析と企業への報告 ★新規開拓は別のアポ部隊を編成予定！採用にお困りの企業をトータルでコンサ

仕事内容人材系営業未経験OK／完全週休2日制／U・Iターン歓迎 IT業界に貢献する営業事務／SES営業 仕事内容：営業兼総務として会社を支える多岐にわたる業務 当社子会社２社の事業を推進する上で欠かせない、営業と総務の役割を担っていただきます。IT業界の専門知識は不問。未経験からでも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 営業系業務： ・SES営業（メールのやり取りで完結） 当社子会社の事業の根幹である「SES（システムエンジニアリングサービス）」の営業として、以下のような業務を行います。 エンジニアと企業のマッチング： 所属するエンジニアのスキルや経験をヒアリングし、既存

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜いずれか必須＞ ■人事として採用経験がある方 ■人材業界で営業経験がある方 ■人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験がある方 ※高卒以上 【フィットする人物像】 ■主体的に動ける方 ■前向きに作業ができる方 ■自他ともに成長を喜べる方 ■チャレンジ好きな方 ■成果に向けてプロセス数値管理・改善に取り組める方 ■マルチタスクが得意な方 ■考えることが好きな方 ■仕組み作りに関わりたい方 【職種名】 採用（主任候補）【IPO準備中／障がい福祉施設運営／品川区】本社勤務・年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 本社、または全国に約250施設以上ある施設の従業

仕事内容法人営業／IT人材ソリューション営業／エンジニア提案型／大手企業へのITサービスの提供実績多数 企業のITプロジェクトを支えるシステムエンジニアリングサービスの法人営業としてご活躍いただきます。クライアントの課題やプロジェクト内容を理解し、最適なエンジニアを提案することでプロジェクト成功を支援します。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客への営業活動 ・顧客企業との関係構築、課題ヒアリング ・新規案件の情報収集 ・エンジニア提案 ■新規顧客開拓 ・テレアポ、紹介、訪問などによる新規顧客の開拓 ・顧客のIT課題のヒアリング ・案件創出 ■エンジニア提案・マッチング ・エンジニアと案

仕事内容人材系営業／「生鮮業界／人材コンサル」成長産業でキャリアを磨く／未経験OK・毎月成果報酬あり 【仕事内容】 業界特化型の人材紹介事業が急成長中。 新規事業の立ち上げメンバーとして、一緒に組織を創り上げていく仲間を募集しています！ 未経験スタートの社員も多数活躍中。研修体制が整っているため、ゼロから安心して成長できる環境です。 ＜主な業務内容＞ インターネット上でお仕事を探す求職者様からのお問い合わせ対応 電話面談によるヒアリングと求人・お仕事提案 提携企業への人材紹介・マッチング業務 反響営業の為 登録者の多くは転職意欲の高い方です。 求職者様の希望に寄り添いながら、企業との最適なマッチ

仕事内容【人材派遣/紹介の法人営業（東京目黒/五反田）】将来管理者候補／住生活業界特化型人材派遣◎ 当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、住生活業界特化型の人材派遣会社として、 多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、臨機応変な対応力が求められますが、

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験をお持ちの方 【職種名】 エンジニア人材提案営業【◆IT業界未経験OK◆リーダー/マネージャー候補◆既存顧客中心◆】 【仕事内容】 エンジニアの力で顧客課題を解決する「提案型SES営業」をお任せします。大手Web系企業を中心に、顧客案件のニーズヒアリングか ら最適な人材提案、契約交渉、稼働後のフォローまでを一気通貫で担当。 【主要顧客】 10社程度、WEB系サービスを展開している大手企業様やSES事業を展開している企業様になります。既存顧客営業や深 耕営業が中心。新規開拓についてはまだ成長途上にあり、ターゲット戦略や営業フロー設計など、仕組みづくりから参画い

仕事内容【将来的には採用チームの責任者に！】 当社人財開発部にて採用業務をお任せします。 まずは一次面接対応をメインに担当し、そこから少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■一次面接対応（応募者への連絡、日程調整、面接の実施、結果報告など） ■母集団形成（メディア選定や新しい採用手法の導入、求人原稿確認） ・計30社ほどの求人メディア、エージェントとの外部連携 ■採用における歩留まりの改善（選考データ分析） ■現場責任者などと採用計画等の打ち合わせ ■各種調整（労働条件や現場サイドとの調整） ＜入社後の流れ＞ 現場理解の一つとして不定期に、生鮮三品（肉・魚・野菜）とサニタリーを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか ・人事として採用経験3年以上のある方 ・人材業界で営業経験5年以上のある方 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方 ・大規模な採用に携わったことがある方 ・福祉、介護業界での就業経験がある方 【職種名】 【大森】人事採用マネージャー/500～600万円/年休130日/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■人事採用マネージャー 全国280ヶ所

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・主任クラス：採用経験2年 or 人材業界での営業経験2年 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・責任感がある方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ・思いやり、協調性のある方 【職種名】 【大森】人事（採用担当）/年収400～500万円/土日祝休み/福祉系成長企業/数年後のIPO準備中 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■人事（採用担当） 障がい

仕事内容あなたの希望を伺い適性を判断して、いずれかの部署に配属します。 【1】Bizlinkフリーランス(略称：ビズフリ) フリーランスのエンジニアや専門職を活用したい企業を開拓し、 適切なフリーランスとマッチング。 新規顧客開拓やフリーランスの案件紹介が主な業務です。 企業の人材不足を解消するため、 フリーランスの提案やフォローを通じて企業の成長をサポートします。 【2】Bizlinkプロシェアリング(略称：ビズプロ) プロフェッショナルな人材を求める企業と 副業を含むフリーランスのプロ人材をマッチングします。 企業の経営陣が抱える潜在課題をヒアリングしながら事業課題を発見し、プロ人材が個々に有

仕事内容【ICTで教育をアップデートする営業職／リーダー候補】園や教育施設の課題に寄り添う｜広島エリア担当 ▼仕事内容 保育園・幼稚園・こども園などの教育施設に対し、自社開発のICT教材やWebサービスを用いて、園の抱える運営・教育課題の解決につなげる提案営業です。 入社後は本社（東京）での研修と先輩同行を通じて、業界知識・提案手法・園との関係づくりを学びます。研修後は配属エリアにてチームの一員として活動し、他職種と連携しながら案件を進めていただきます。将来的にはリーダー候補として、チームを巻き込みながら提案活動を牽引する役割にも挑戦していただきたいと考えています。 ■ 配属エリアについて 本社

仕事内容法人営業／「月給40万」人材コンサルタント／法人営業 同社の主幹事業である業界トップクラスの就活イベントやダイレクトリクルーティングを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。 ■業務内容 コロナ禍で就活・転職活動が様変わりした中で、新卒紹介業界トップクラスのDYMが新卒・中途登録者へアプローチ可能なスカウトシステムを開発しました。 立ち上げたばかりの新規事業ですが登録者は業界最速で伸びており、現在業界No1を目指しております。 フィールドセールスでは、経営者に対して課題解決型のコンサルティングを行います。サービスを拡大し、今年は従業員600人を超える会社の幹部を目指せ

仕事内容合同会社シストリー 【品川／リモート可】IT人材営業◆企業とエンジニアをつなぐ提案・伴走で関係構築／第二新卒歓迎／育成◎ 【仕事内容】 【品川／リモート可】IT人材営業◆企業とエンジニアをつなぐ提案・伴走で関係構築／第二新卒歓迎／育成◎ 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／第二新卒歓迎／IT業界デビュー／寄り添い型営業／平均残業12h程度／週2日在宅相談可 ◎1週間で選考結果通知可能なスピード選考！※doda独占※ ◎代表とカジュアル面談にてキャリアについて相談したい方・自分の市場価値をどう高めていくか悩んでいる方もお気軽にご応募ください！ 「ガツガツ売り込む営業より、お客様やエンジニ

仕事内容株式会社CIN GROUP IT人材営業◆未経験歓迎／充実の研修◎営業×IT×キャリア支援のスキル身に付く／土日祝休・月33万～ 【仕事内容】 IT人材営業◆未経験歓迎／充実の研修◎営業×IT×キャリア支援のスキル身に付く／土日祝休・月33万～ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎・第二新卒歓迎！充実の研修制度で着実に成長◎人のキャリアに伴走しながら、自分の市場価値もUP／明確な評価制度～ ■業務内容： ITエンジニアを求めている企業と、当社に所属するエンジニアをマッチングする業務を担当していただきます。 法人営業のスキルだけでなく、エンジニアのキャリアに寄り添うアドバイザーとしてのスキ

仕事内容株式会社アルテニカ 未経験歓迎◆IT業界に強くなる人材営業【残業15H・年休123日・住宅手当有】既存7割◆研修充実◎ 【仕事内容】 未経験歓迎◆IT業界に強くなる人材営業【残業15H・年休123日・住宅手当有】既存7割◆研修充実◎ 【具体的な仕事内容】 【営業デビューでITスキルも獲得！未来のキャリアが広がる仕事◆未経験歓迎◆家賃補助や借り上げ住宅等の手当充実で上京も応援/研修充実◎】 顧客から課題のヒアリングを行い、必要なITエンジニアの紹介を通してプロジェクト成功とエンジニアのキャリア最大化の“架け橋”となる人材提案営業をお任せします。 ＼なぜ未経験でも成果がでるのか／ ・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験必須 ・人材紹介営業のご経験2年以上 ・採用担当のご経験1年以上 [歓迎] ・採用戦略立案と実行されてきたご経験 ・スカウト媒体での採用実績をお持ちなこと 【職種名】 【人事】経営直下で組織急拡大を牽引 人事未経験も歓迎、採用業務からお任せします！ 【仕事内容】 当社の採用担当として、採用戦略の立案・実行を主軸に、やっていきたい領域をメインに幅広く牽引していただきます。組織づくりの全工程をリードするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ※得意な領域からお任せします。（基本採用領域からスタートいただきます） ・採用戦略の立案・実行推進 （新卒・中途・

仕事内容人材コーディネーター／「品川区」人材業界コンサル営業 幹部候補募集／29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クラ