東京都品川区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容〈〈楽しく・長く働ける理由があります！〉〉 ◎新規立ち上げのオープニングスタッフ募集 ◎未経験歓迎、手厚い研修制度をご用意！ ◎マナーや知識研修が充実！ ◎月給27万円スタート、昇給・賞与あり ◎責任者候補も同時募集中 携帯ショップや家電量販店、製造業等の 安定した職種を主軸に、正社員や派遣スタッフの ご紹介業務を行っていただきます。 運営管理を行う責任者候補も同時募集中です♪ ≪具体的には…≫ ・応募受付・面接 ・企業様へのご紹介(コーディネーター職) ・採用後のスタッフフォロー ・新規紹介先の開拓 ≪お仕事のポイント！≫ 異業種の人材紹介や派遣会社での経験をお持ちの方は、 ご自

仕事内容東京都品川区の営業事務 (正社員) | 株式会社 ヘヤゴトヒューマンサテライト ▼仕事内容 ■人材派遣営業サポート業務 ・派遣登録者と派遣先とのマッチング作業 ・求人票の作成、更新 ・入社手続きのサポート ・応募者 ・取引先との電話 ・メール対応 ・専用ソフトへの入力作業 ・その他付随する事務作業（請求書作成、労働時間集計等）人材コーディネータをサポートしていただく軽業務になります。 「変更範囲：変更なし」 (東京都品川区) ▼職種 営業事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270394〜330481円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)22073

仕事内容【業務内容】 ・担当クライアントへ自社商材のご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおける自社商材のご利用最大化 ・既存クライアントにおける自社商材の利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の商談、申込獲得 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 L 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ・受

仕事内容【仕事内容】 企業の「採用できない」を解決する営業です。 提案・改善まで一貫して担当し、企業ごとの採用課題に向き合います。 ▼具体的には 自社サービス「採用CXクラウド」を中心に、求人広告・採用系の動画・SNSなどを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせて提案するお仕事です。 幅広い商材を通じて、課題解決力や企画提案力、コンサルティングスキルを高められます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社サービス「採用CXクラウド」および採用支援関連ソリューション （求人広告、採用サイト、採用動画、SNS、採用コンサルティング、人材紹介、採用代行など） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■無形サービスにおけるBizDev／セールス／マーケティング、もしくは人材コンサルタントいずれかの実務経験3年以上 [歓迎] ■アーリーフェーズの事業・サービスにおける事業開発・事業推進の経験 ■人材業界または類似toC向け無形商材におけるセールス／マーケティング／BizDevの経験 ■toCマーケティングの企画～実行経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【CEO直下】事業開発（BizDev）（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】 【大手

仕事内容メディア露出年間200のシリーズAベンチャー「地域活性」×「旅」×「成長環境」で社会課題の解決！ 株式会社おてつたび - 自治体や教育機関、大手企業との連携が急増！地方活性、人手不足等の社会課題を解決する画期的なプラットフォーム 仕事内容 「旅」×「お手伝い」で新たな市場を切り開くおてつたびで、市場をさらに拡大するために地域サポートチームのフィールドセールスとしてクライアント対応をお任せします。 インサイドセールスが取得したアポイントから、課題解決に向けた提案を行い、 サービス導入へ繋げていただきます。 【具体的な職務内容】 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・事業者が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかを5年以上 ・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告での法人営業・カスタマーサクセスのご経験。 ・無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタマーサクセスのご経験。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・企業理念に共感できる方 ・主体的に行動し、責任感をもって業務に取り組む方 ・チームでの目標達成を推進できる方 【職種名】 【東京：リモート】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 拡大中のHRTech市場で、可能性あるプ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部にて、 倉庫・物流企業への法人営業を中心に、 派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 人材提案～条件調整・契約まで対応。 あわせて派遣スタッフの希望を伺い、 就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 仕分け・ピッキング・梱包など軽作業スタッフを中心に、 企業・スタッフ双方に寄り添いながら、 物流現場の人手不足解消に貢献する仕事です。 新規開拓・既存顧客フォローに加え、 人材提案、マッチングまで一貫して携わるため、 営業力だけでなく調整力や課題解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 【尚可】 ・人材紹介でのCA／RAの経験 ・マネジメント経験 ・建設業界の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・会社・サービスを自分の手で創り上げたいという ベンチャーマインドのある方 【職種名】 人材コンサルティング営業（建設業界特化） ※土日休み

仕事内容Findyを利用する企業に対し、採用課題の構造化→スカウト戦略の設計→実行支援→選考改善→成果検証まで一貫して担当します。 ▼ FindyのCSが「普通のCS」と違う理由 一般的なSaaS CSは「ツールの活用定着」が中心ですが、FindyのCSは企業の採用戦略そのものに踏み込むスタイルです。 候補者・市場・過去の成功パターンなどのデータを起点に、企業理解の解像度を上げながら、「この技術スタックのエンジニアは市場にどれくらいいるか」「御社の要件だとターゲット母数はこのくらい」——個社に合わせた提案ができるのは、Findyならではの武器です。 勘と経験だけに頼るRA業務に限界を感じている方、

仕事内容【仕事内容】 ■研修期間 メンターの元で3ヶ月間面談の実施方法や求人理解をしていただく研修をしっかりと実施させていただき、１人前のキャリアコンサルタントになれるよう学習していただきます。 仕事の流れ ①初回面談 ②履歴書、職務経歴書、推薦文作成 ③求職者へ求人提案 ⑦面接の日程調整 ⑧面接対策 ⑨内定獲得までのサポート ⑩内定承諾後の入社前サポート 入社後のキャリアプラン 最短2年でマネージャーに昇格 企業担当責任者に昇格 新規事業立ち上げ責任者として昇格 マーケティング事業部の責任者として昇格 など幅広いキャリアステップをご用意しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 - 人材紹介・人材派遣・採用支援・HRTech・RPO・採用コンサルティングなど、人材 / 採用領域での法人営業経験 - 新規開拓・既存深耕などの法人営業で、KGI / KPIやファネルを分解しながら高い成果を出した経験 - 顧客の採用課題・事業課題の背景を捉え、構造化して提案してきた経験 [歓迎] IT / Web / エンジニア領域での人材紹介・採用支援経験（RA / CA / 両面型コンサルタント） エンタープライズ企業など複数の関係者が関わる顧客への提案経験や、複数サービスを組み合わせた提案経験 採用要件整理、採用ペルソナ

仕事内容【仕事内容】 より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し

仕事内容【仕事内容】 株式会社JELLYFISHは、ITや機械電子向けにエンジニアに特化した人材紹介会社です。当社では分業制を導入しており、既存企業の採用対応がほとんどなので業務に集中できる環境が整っています。また候補者は日本語能力の高い候補者なので英語は不問です。 ＜主な業務＞ ・採用ニーズのヒアリング ・CA（キャリアアドバイザー）との連携 ・候補者の推薦と選考の進行管理 ・企業と候補者の双方の条件交渉 ＜当社の特徴＞ ・アウトバウンドでの新規開拓営業はありません ・生成AI・RPAを活用した業務効率化を積極的に推進 ・採用に積極的な企業との強いパイプライン ・若手のメンバーが中心の活気ある職

仕事内容官公庁や企業へのオフィスワーク及び、物流、製造系への一般派遣をメインに活動しており、BPOサービスも手掛けています。 ≪主な業務内容≫ ・既存顧客の管理、拡販営業 ・新規顧客の開拓営業 ・管理職としてメンバーのマネジメント業務 2020年5月、シグマグループは 創業40年という大きな節目を迎えました。 人材派遣を通じた優秀なスタッフ提供、 そして、マッチングを図るための職場提供。 『企業』と『人』を深く結びつけ、 双方にとっての価値を創出しています。 現在、これからの事業展望として、 物流業界への注力が挙げられています。 物流はこの情勢下でも伸びていますが、 一方で、人材不足に悩まされている

仕事内容■研修期間 メンターの元で3ヶ月間面談の実施方法や求人理解をしていただく研修をしっかりと実施させていただき、１人前のキャリアコンサルタントになれるよう学習していただきます。 仕事の流れ ①初回面談 ②履歴書、職務経歴書、推薦文作成 ③求職者へ求人提案 ⑦面接の日程調整 ⑧面接対策 ⑨内定獲得までのサポート ⑩内定承諾後の入社前サポート 入社後のキャリアプラン 最短2年でマネージャーに昇格 企業担当責任者に昇格 新規事業立ち上げ責任者として昇格 マーケティング事業部の責任者として昇格 など幅広いキャリアステップをご用意しています。 ■単なる求人マッチングでは終わらせない。 転職はゴールではなく、

仕事内容【面接確約/未経験ITコンサルタント/家賃補助あり】1年目平均月収36万円 | 急成長ITベンチャー！20代責任者が多数活躍するITベンチャーで営業に挑戦しませんか/土日祝休み ▼仕事内容 IT領域のフリーランス向け案件マッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 * クライアント（IT企業など）とのオンライン商談（約8割が一度情報交換済みの既存顧客です） * クライアントの経営・開発ニーズのヒアリングと整理 * ニーズにマッチするITエンジニア・デザイナーの提案 * マーケティング担当と連携した、集客領域の見直し・業務

仕事内容IT営業／青天井のインセンティブでしっかり稼げる／未経験から挑戦できる一気通貫の営業職／16913109 【仕事内容】 自社に所属するITエンジニアと、IT人材を探している企業とを繋ぐ架け橋となる営業業務をお任せします。企業の新規開拓からマッチング、その後のエンジニアのサポートまで一気通貫で携わることができる、やりがいの大きなポジションです 毎月多くのエンジニアが入社しており、企業へ提案できる選択肢が豊富なため、営業活動がしやすい環境が整っています。また、先輩スタッフには接客業やサービス業など異業種からのキャリアチェンジ組も多く、未経験からでも営業のプロへと成長していける風土があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB向けの無形商材営業の実務経験（5年以上、業界不問） ・優れたコミュニケーション能力（ヒアリング、提案、交渉、プレゼンテーションスキル） ・自律的に目標を設定し、達成に向けて行動できる力 【尚可】 ・AIや生成AI関連の商材に対する知識・興味 ・新規市場開拓の経験や成功実績 ・IT業界での営業経験 ・アカウントマネジメント経験 ・社内関係者（経営陣やエンジニア等）を巻き込みながらアカウント開拓を推進できる力 ・CRMを利用したパイプライン管理経験 ・新しいツールやAI活用を積極的に取り入れられる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方をつなぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希望の働き方