東京都品川区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 ︎ 業務内容 SES事業を拡大する為、営業担当者を募集しています。 SES営業担当者として、以下の業務を担当いただく予定です。 ・・・具体的には、 - SES営業活動の全般 - 新規クライアントの開拓 - 既存クライアントとの関係強化 - クライアントのニーズに合わせたエンジニアの提案 - 契約交渉および契約締結業務 - エンジニアのフォローアップおよびクライアント満足度の向上 ︎ アピールポイント ◎ フルリモート勤務 柔軟な働き方で、パフォーマンスの出やすい環境から仕事が可能です ◎ 事業の立ち上げに携われる 事業の立ち上げフェーズであり、裁量の大きな役割を担えます ◎ 代表

仕事内容未経験から高収入を目指せる環境／年間休日126日／充実の研修制度でゼロから成長／法人営業／40213109 【仕事内容】 未経験からでも着実に成長できる安心の環境 企業と人材をつなぐ社会貢献度の高いお仕事 「人材コンサルティング営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 人材確保に大きな課題を抱えている企業に向けて 海外人材の採用を提案するやりがいのある仕事です。 社会課題の解決に大きく貢献していくとともに 自分自身の成長も実感できる魅力的な環境です。 手厚いサポート体制がしっかりと整っているため 営業が初めての方でも安心して始められます。 ■入社後のステップ 入社後は丁寧なオリエ

仕事内容株式会社シグマスタッフ 【目黒】人材ソリューション営業◇外国人支援事業を展開／残業20h以内・土日祝休み／安定の経営基盤◎ 【仕事内容】 【目黒】人材ソリューション営業◇外国人支援事業を展開／残業20h以内・土日祝休み／安定の経営基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社では 2020 年 1 月より登録支援機関として特定技能の外国人採用支援サービスを提供しております。 海外で教育・訓練された即戦力となる外国人人材を企業に紹介し、採用支援を行なってきた豊富な人材サービスの実績により、クライアント企業から高い信頼をいただいております。 ■業務内容詳細： シグマスタッフの「外国人支援

仕事内容【仕事内容】 業界特化型の人材紹介事業が急成長中。 新規事業の立ち上げメンバーとして、一緒に組織を創り上げていく仲間を募集しています！ 未経験スタートの社員も多数活躍中。研修体制が整っているため、ゼロから安心して成長できる環境です。 ＜主な業務内容＞ インターネット上でお仕事を探す求職者様からのお問い合わせ対応 電話面談によるヒアリングと求人・お仕事提案 提携企業への人材紹介・マッチング業務 反響営業の為 登録者の多くは転職意欲の高い方です。 求職者様の希望に寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現します。 【入社後の流れ】 企業理解・業界知識の座学研修 電話応対やトークスクリプ

仕事内容未経験歓迎／医療福祉特化のキャリアアドバイザー／土日祝休みで年間休日124日／月給33万円スタート／00613109 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです

仕事内容シード資金調達済で急成長のスタートアップ！ホテル業界を変えるセールス募集 ▼仕事内容 ■募集内容■ 主力事業である「ホテリエキャリア」のセールスメンバーを募集します！ 本ポジションでは、業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当していただきます。 求職者の転職をサポートする責任感と達成感があり、やりがいのある仕事です。 ◇リクルーティングアドバイザー（RA） ・宿泊施設などの企業へアプローチし、採用ニーズを把握 ・求人票の作成・社内展開、候補者の選考調整・合否連絡 ◇キャ

仕事内容Findyを利用する企業に対し、採用課題の構造化→スカウト戦略の設計→実行支援→選考改善→成果検証まで一貫して担当します。 ▼ FindyのCSが「普通のCS」と違う理由 一般的なSaaS CSは「ツールの活用定着」が中心ですが、FindyのCSは企業の採用戦略そのものに踏み込むスタイルです。 候補者・市場・過去の成功パターンなどのデータを起点に、企業理解の解像度を上げながら、「この技術スタックのエンジニアは市場にどれくらいいるか」「御社の要件だとターゲット母数はこのくらい」——個社に合わせた提案ができるのは、Findyならではの武器です。 勘と経験だけに頼るRA業務に限界を感じている方、

仕事内容仕事内容：営業兼総務として会社を支える多岐にわたる業務 当社子会社２社の事業を推進する上で欠かせない、営業と総務の役割を担っていただきます。IT業界の専門知識は不問。未経験からでも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 営業系業務： ・SES営業（メールのやり取りで完結） 当社子会社の事業の根幹である「SES（システムエンジニアリングサービス）」の営業として、以下のような業務を行います。 エンジニアと企業のマッチング： 所属するエンジニアのスキルや経験をヒアリングし、既存パートナー企業が求める人物像と結びつけます。双方にとって最適なマッチングを追求する、やりがいのある

仕事内容法人向け営業職の募集になります。 開発プロジェクト、コンサルティングプロジェクトを見つけ、 スキルに見合った人材を、お客様に提案。 参画した人材の、フォローを行なう仕事です。 【ご提案頂く人材の例】 ・コンサルタント ・PMO／PM ・開発エンジニア ・インフラエンジニア ・営業職 ・事務職 新規をメイン(参画した人材の担当となって頂きます)、 慣れ次第、既存も対応して頂く予定です。 人材系の営業職だった方は無理なく対応可能です。 ・異業種営業経験者歓迎いたします。 ・まずは先輩と一緒に業務をしていただきます。

仕事内容【アピールポイント】 【RA/東京】体育会系人材限定！未経験OK！土日祝休み！年間休日128日◎営業としてキャリアを築きたい方歓迎！ 【仕事内容】 RAとして「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 【クルーティングバディ(RB)】という通称で業務にあたります。 【具体的には】 採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。 合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。 主な業務内容は、テレア

仕事内容今後弊社事業のさらなる成長を目指すにあたり、より戦略的に成長を遂げるために新たに組織（セールスイネーブルメント）を立ち上げました。 セールス並びにプロダクト組織を巻き込みながら、組織としての生産性向上、サービス価値最大化を担って頂く予定です。 ＜具体的な業務＞ ・営業戦略立案、営業管理指標の整備 ・他部門（プロダクト）と連携した営業支援ツール・コンテンツの開発・提供 ・数値分析による営業活動の最適化および効率化の提案 ・BIツールや顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析 ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ・SFAを活用した営業活動の生産性向上支援 ・アライアン

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容ターゲット企業の経営層や人事責任者に対する新規開拓から、多彩な人材ソリューションを用いたコンサルティング提案、既存顧客のフォロー、さらには新規事業の立ち上げまで、泥臭くもスマートに数字を追いかけていただきます。 ■1. 戦略的な新規顧客の開拓（フロントアプローチ） 経営課題を持っている企業の経営者や、大手企業の人事部長に向け、あらゆるチャネル（テレアポ、DM送付、顧客紹介の獲得、SNSアプローチ、手紙送付など）を駆使した能動的なアプローチと商談獲得。 経営者交流会やビジネス勉強会へ積極的に参加し、水面下の経営・採用課題をヒアリング。 ■2. 経営課題に対する人材コンサル

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【主な業務内容】 コールセンター・事務領域の 人材派遣営業兼コーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業への新規開拓営業をメインに、 既存顧客フォローから人材提案、契約・条件調整までを担当。 あわせて、求職者との面談・マッチングなど、 一部コーディネーター業務もお任せします。 企業の採用・業務課題をヒアリングし、 必要な人材・条件を整理したうえでご提案。 求職者の経験や希望も踏まえ、 双方にとってより良いマッチングを目指します。 業務の割合は、企業との営業活動が約8割、 求職者

仕事内容東京都品川区の電気部品 ソリューション営業 (正社員) | 相栄電器株式会社 ▼仕事内容 電気部品のソリューション営業〜「売る」から一歩先へ（商社×製造／将来の中核人材）〜電気部品の提案営業をお任せします。 単なるルートセールスや新規開拓ではなく、お客様の課題を起点に福岡工場や協力工場と連携しながら「加工 ・組立」まで含めたものづくりの提案ができる点が特徴です。 現在、本社の商社部門ではベテラン営業２名が中心となり事業を支えていますが、今後の事業拡大と次世代へのノウハウ継承を見据え、新たな営業メンバーを募集します。 ベテラン社員のＯＪＴや支援の下で５０年以上の営業ノウハウを直接学べる環境です

仕事内容株式会社アルテニカ 未経験歓迎◆IT業界に強くなる人材営業【残業15H・年休123日・住宅手当有】既存7割◆研修充実◎ 【仕事内容】 未経験歓迎◆IT業界に強くなる人材営業【残業15H・年休123日・住宅手当有】既存7割◆研修充実◎ 【具体的な仕事内容】 【営業デビューでITスキルも獲得！未来のキャリアが広がる仕事◆未経験歓迎◆家賃補助や借り上げ住宅等の手当充実で上京も応援/研修充実◎】 顧客から課題のヒアリングを行い、必要なITエンジニアの紹介を通してプロジェクト成功とエンジニアのキャリア最大化の“架け橋”となる人材提案営業をお任せします。 ＼なぜ未経験でも成果がでるのか／ ・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、 海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→ 入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 [歓迎] ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 【尚可】 ・人材紹介でのCA／RAの経験 ・マネジメント経験 ・建設業界の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・会社・サービスを自分の手で創り上げたいという ベンチャーマインドのある方 【職種名】 人材コンサルティング営業（建設業界特化） ※土日休み

仕事内容株式会社マックスサポート 業界未経験歓迎【人材派遣営業】物流業界◆研修体制管理職を目指す！★年4回査定で早期キャリアUP★ 【仕事内容】 業界未経験歓迎【人材派遣営業】物流業界◆研修体制管理職を目指す！★年4回査定で早期キャリアUP★ 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細 物流・軽作業領域に特化した人材派遣事業において、企業・求職者双方に寄り添いながら物流現場の人材課題解決に貢献して頂く仕事です。倉庫・物流企業の人材課題と、物流倉庫内での仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業スタッフの就業支援を一貫して担当するため、BtoB・BtoCの両面でスキルを伸ばすことができます。 【業務詳細】 ■倉

仕事内容黒田電気株式会社 SCMDX推進・データアナリスト◆新設組織で仕組みづくりを主導／AI・Copilot活用／年休129 【仕事内容】 SCMDX推進・データアナリスト◆新設組織で仕組みづくりを主導／AI・Copilot活用／年休129 【具体的な仕事内容】 ◇データ活用で全社改革を担う中核人材／営業・物流・調達・品質を横断して改革／創業80年の独立系電子部品商社◇ ■募集背景 当社は現在SCMデータ室を新設し、AIやデータを活用してサプライチェーン全体の変革に取り組んでいます。これまでSCM部門は、物流や事務業務を中心に営業活動を支える役割を担ってきました。しかし今後は、単なるサポート