東京都品川区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ポジション概要 新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。 インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。 お任せしたい仕事 アウトバウンドアプローチ ターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの

仕事内容『技術者を求めるお客様』と、『より良い環境で挑戦したいエンジニア』 双方の話を聞き、ニーズを理解し、最適な橋渡しをしていくSES営業です。 ▍主な業務内容 ・既存クライアントへの提案 ・パートナー企業の開拓 ・エンジニアとの面談 ・スキルシートの確認、添削 ・案件、人材の提案 ・面談調整、条件調整 ・参画後のフォロー ・契約、請求まわりの対応 ▍未経験でも安心 入社後すぐに、すべてを一人で任せることはありません。 最初は代表が横につき、面談やスキルシート確認、提案の進め方などを一つずつお伝えします。 IT業界や営業の経験がない方も歓迎！ わからないことは近い距離で相談できます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コミュニケーション能力 - クライアントの課題や要望を的確に理解し、適切な解決策を提案する力 - チームやクライアントとの円滑なやり取りが可能な高い対人スキル ・課題解決能力 - クライアントの運用上の問題を迅速に把握し、解決する能力 - プロダクトや業務フローを分析し、改善提案ができる ・柔軟性と適応力 - 急速に変化するスタートアップ環境で優先順位を切り替えながら対応できる能力 - クライアントごとに異なる業務プロセスへの柔軟な適応力 【尚可】 ・SaaS企業での経験 - SaaSプロダクトを扱ったカスタマーサクセスやアカウントマネージメ

仕事内容株式会社ヒトイキ 【セールスマネージャー】事業・営業戦略の立案・実行をお任せ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人材紹介サービスを運営するキャリア事業のマネージャーとして、メンバーマネジメントのほか事業戦略策定・営業戦略の立案・実行などをお任せします！■事業戦略／営業戦略策定 ■予算／KPI設計 ■事業モニタリング ■組織マネジメント ■課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 など ＼評価制度／ 当社では、半期ごとに評価制度を設計し、双方で確認の上、運用を行ってい

仕事内容「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ●キャリアバディ(CB) ※下に説明有 部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートしていきます。 キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。 ※キャリアバディとは 一般的にキャリアドバイザーと同じでございます。 弊社では求職者様と上下の関係ではなく、常に伴走者としてサポートできるバディになろう、という目的で呼び名を変えております。

仕事内容こんな悩み事ないですか？ 営業は好きだけど急な休日出勤や残業がたくさんある・・・ 営業は頑張りたいと思うけど、商品に自信がない・・・ こんな悩み、当社なら解決できます！ なぜなら・・・ 休日出勤は基本的になし！ 商談時間が遅くなる場合は、出勤時間をずらすことが可能！ 実際にご提案いただく「Beauty Merit」は現在お問合せのみならず、利用されている企業からのご紹介も後を絶たない状況です！ ◆ BeautyMeritについて 当社が開発した『Beauty Merit』という美容業界向けサービスは、全国で多くの美容室・美容サロンにご利用いただいています。 このサービスの魅力は各美

仕事内容【面接確約/未経験ITコンサルタント/家賃補助あり】1年目平均月収36万円 | 急成長ITベンチャー！20代責任者が多数活躍するITベンチャーで営業に挑戦しませんか/土日祝休み ▼仕事内容 IT領域のフリーランス向け案件マッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 * クライアント（IT企業など）とのオンライン商談（約8割が一度情報交換済みの既存顧客です） * クライアントの経営・開発ニーズのヒアリングと整理 * ニーズにマッチするITエンジニア・デザイナーの提案 * マーケティング担当と連携した、集客領域の見直し・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介営業のご経験（片手型／両面型いずれも可。業界や領域も問いません） ・人材紹介におけるマネジメント経験 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人材紹介とは／ビジネスモデルの流れ■クライアント対応■ヘッドハンティングの研修■医療業界について■OJT■物事の考え方■面談～退職交渉の一連の流れなどを2週間～3週間をかけて学んでいただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【東京：リモート】営業マネージャー（人材紹介） ※土日休み ※年間休日120

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用担当としての実務経験（3年以上が目安） ・人材紹介、人材エージェントでの営業経験（3年以上が目安） [歓迎] ・採用戦略の立案から実行までを担った経験 ・スカウト媒体を用いたダイレクトリクルーティングの実績 ・新卒採用の経験 ・採用広報、オウンドメディア運用の経験 ・人材開発、組織開発の実務経験 ・人事データや組織サーベイを分析し、施策に反映した経験 ※人材開発や組織開発の経験は必須ではありません。採用を土台に、入社後に段階的にお任せします。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱量を持

仕事内容【営業経験者歓迎・未経験者多数在籍】嬉しい♪毎月の成果報酬有/生鮮業界特化の人材ベンチャーでCA募集!! 株式会社オイシル - 生鮮に特化した人材紹介サービスを展開。食品業界全体を元気にするエージェント集団 仕事内容 ＼具体的な仕事内容／ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間3名の転職成功を目指して、 お電話やLINEにて面談を繰り返しながらサポートします。 ※上長が同席などのサポートをしてくれるので安心♪ 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、キャリア設計の観点から最適なアドバイスを提供。入社後まで寄り添う、一貫したサポートを行うポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 求職者への支援業務 ・キャリア面談（電話・オンライン）を通じた希望条件のヒアリング ・求職者のスキルや志向に合った求人の提案・紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・企業への推薦および選考日程の調整 ・面接対

仕事内容☆インセンティブあり 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 同社の特徴 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習

仕事内容【アピールポイント】 【RA/東京】体育会系人材限定！未経験OK！土日祝休み！年間休日128日◎営業としてキャリアを築きたい方歓迎！ 【仕事内容】 RAとして「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 【クルーティングバディ(RB)】という通称で業務にあたります。 【具体的には】 採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。 合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。 主な業務内容は、テレア

仕事内容ディーピーティー株式会社 【東京】人材コンサル営業(主任候補採用)◆顧客課題解決×営業育成◆年休121日／転勤無／評価制度◎ 【仕事内容】 【東京】人材コンサル営業(主任候補採用)◆顧客課題解決×営業育成◆年休121日／転勤無／評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 ★主任ポジションとして、営業成果創出に加え組織づくりやメンバー育成にも携われます ★明確な評価制度を導入。経験や年齢に関係なく成果を正当に評価し、昇給・賞与・昇格へ反映 ★無借金経営を続ける安定基盤のもと、自社製品開発など新たな挑戦にも積極的な成長企業 ■募集背景 当社では、自動車・半導体・IT・電気電子分野を中心に、大手メーカ

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 【フィールドセールス】第二新卒歓迎◆HRTech◆事業開発への挑戦可◆リモート・フルフレックス 【仕事内容】 【フィールドセールス】第二新卒歓迎◆HRTech◆事業開発への挑戦可◆リモート・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【2000社以上が使う採用管理ツール運営／人材やコンサル出身者が活躍する環境／IPOに向け事業成長継続中】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げる同社でフィールドセールスをお任せします。 ■業務内容： 採用企業向けもしくは人材紹介会社向けサービスのセールス業務です。 ＜短期＞ ◇様々な業務を通じて、採用ドメインのインプット ◇先輩社

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 対法人・対個人向けに、営業活動と将来的にはメンバーのマネジメント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講

仕事内容【ソニーグループ／東証上場】＜年収430から520万＞キャリア採用担当／フレックス制／品川区大崎 【求人のポイント】 ・ソニーグループ企業／東証スタンダード上場／年収430〜520万 ・フレックスタイム制（コアタイム9:30〜14:00）／在宅勤務制度あり ・採用の枠を超えた人事キャリアへの拡張が可能 【 募集の背景 】 SMNは組織全体の強化を目的とした増員採用を進めています。経営最重要課題である人材OSのアップデートを推進するため、採用を一気通貫で担うメンバーを募集しています。 【 具体的な業務内容 】 ソニーグループのデジタル広告・マーケティングテクノロジー企業であるSMNにて、人

仕事内容仕事内容 【募集背景】 当社では、スポーツおよび映画・映像などのコンテンツ領域におけるパートナー開拓を重要な成長戦略の一つとして位置付けています。 国内外において新たなビジネス機会が拡大する中、事業成長をさらに加速させるため、新たなメンバーを募集します。 スポーツ領域におけるライセンス営業を中心に、新たなパートナーシップの創出と事業拡大を推進する人材を募集します。 本ポジションでは、国内での営業活動による新規案件創出に加え、海外子会社との連携によるグローバル展開の推進や、コンテンツ領域を含む横断的なビジネス開発にも関与いただくことを期待しています。 【概要】 スポーツ領域におけるライセンス営業

仕事内容【業務内容】 IT事業部にて当社の人材をお客様へ提案していただく業務、当社人材の募集に関する業務（求人や面談）がお仕事の中心です。 営業担当者のサポートからスタートしていただけますし、ご経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ ▼既存のお客様への対応 既存のお客様へ当社の人材を提案していただきます。 また、お客様からいただく案件の情報を管理し、 人材とのマッチングをお願いします。 ▼IT技術者の人材採用 当社は随時IT技術者を募集しておりますので、面談や入社後の研修サポート等、 人材の採用に関する業務をお願いします。 ▼当社人材のフォロー 現場で就業する当社社員からの問い合わせ対応や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB向けの無形商材営業の実務経験（5年以上、業界不問） ・優れたコミュニケーション能力（ヒアリング、提案、交渉、プレゼンテーションスキル） ・自律的に目標を設定し、達成に向けて行動できる力 【尚可】 ・AIや生成AI関連の商材に対する知識・興味 ・新規市場開拓の経験や成功実績 ・IT業界での営業経験 ・アカウントマネジメント経験 ・社内関係者（経営陣やエンジニア等）を巻き込みながらアカウント開拓を推進できる力 ・CRMを利用したパイプライン管理経験 ・新しいツールやAI活用を積極的に取り入れられる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」