人材営業 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 当社の法人営業（フィールドセールス）を担当いただきます。 従業員エンゲージメントを高める「THANKS GIFT」やリファラル採用を仕組化して促進していく「リファアルム」などの自社HR SaaSの提案し、導入いただくことがミッションです。 インサイドセールスが獲得してきた商談アポイントやお客様や展示会などで接点を持ったお客様に対して商談を行い、ご契約いただいた後はカスタマーサクセスチームが導入・立ち上げから入り、サービスの定着のためのフォローをします。 【具体的な業務内容】 ■見込み客への提案～契約 ■Salesforce内のデータをもとに単価や企業特性の分析 ■事業計画とのギャ

仕事内容法人営業／未経験OK／IT技術者の提案営業／人材営業職 裁量をもって活躍できる！少数精鋭の組織で営業力を活かしましょう！ 【具体的には】 IT企業向けの法人営業をご担当いただきます。 「今の環境では評価されていない」と感じている方 「もっと裁量を持って働きたい」という方 ╲当社でお客様の課題解決のキーパーソンへ/ お任せする業務 ■顧客への人材要望のヒアリング、提案 ■既存顧客への深耕営業、新案件の開拓 ■新規営業 ■技術者の管理・定期フォロー など ★ご自身のスタイルでの営業が可能 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで、当社のエンジニアを活用し、クライアン

仕事内容合同会社シストリー ※doda独占求人※IT人材営業◇将来マネージャー候補×プライム提案にも挑戦可／週2リモート可 【仕事内容】 ※doda独占求人※IT人材営業◇将来マネージャー候補×プライム提案にも挑戦可／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ◎業界未経験歓迎！※今までの営業経験を活かし、IT業界に初挑戦したい方へ！ ◎将来マネージャー候補としてプライム提案にも挑戦可能です！ ◎代表とカジュアル面談にてキャリアについて相談したい方・自分の市場価値をどう高めていくか悩んでいる方もご応募ください！ 当社の営業組織は少数で、代表とオープンに話し合いながら自分の裁量で営業活動を進められます

仕事内容【職務概要】 求職者と企業のマッチングを通じて、介護業界の人材課題を解決する仕事です。 新規求職者との面談や就業支援、新規・既存クライアントへの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 企業（介護施設・法人）への営業 ◇介護施設・法人への新規営業（電話・訪問） ◇既存クライアントとの関係構築・人材のマッチング ◇採用課題のヒアリング・最適な人材の提案 ◇求職者との顔合わせや職場見学の調整 ◇契約締結、契約更新手続き その他 分析や求職者対応（適性により下記のいずれかを任せる可能性あり） ◇介護市場の動向や採用トレンドのリサーチ ◇マッチング精度向上のためのデータ管理・分析 ◇就業者のフォロー、

仕事内容フィールドセールス／年間休日120日以上／完全土日祝休み／フレックス可能／リモートOK 【業務内容】 ・担当クライアントへ自社商材のご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおける自社商材のご利用最大化 ・既存クライアントにおける自社商材の利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の商談、申込獲得 ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決

仕事内容【エムステージグループ】正社員！採用コンサルティングなど！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費３０，０００円まで支給あり！駅直結で通勤ラクラク！同業務の方も在籍しているので安心！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 残業少なめでアフターファイブも充実！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】採用コンサルティング（医療機関）、求人リサーチ、求人管理・更新、 新規紹介契約のアプローチ・締結などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆法人営業の経験が必要です。

仕事内容ＶＡＬＵＥ ＡＲＣＨＩＴＥＣＴＳ株式会社 【フルリモート／業界職種未経験歓迎】ITコンサルタント◆大手企業の直請け中心で急成長中／年休125日 【仕事内容】 【フルリモート／業界職種未経験歓迎】ITコンサルタント◆大手企業の直請け中心で急成長中／年休125日 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験歓迎／クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案／フルリモート／年休125日／土日祝休み／残業10h／前職給与保証】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画（ビジネスモデル検討、営業戦略の検討） ・開発プロジェクトの実行支援（PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援など

仕事内容クライアント課題をWebで解決！提案型Webディレクター募集｜裁量大・直取引メイン デジマール株式会社 - クライアントのビジネス成長を追い続けるデジタルマーケティングエージェンシー。コミット力が評価され、成長率150％達成中 仕事内容 広告運用から取引が始まったクライアントに対し、LPやバナーなどのクリエイティブ制作を中心に、Web施策全体の企画・提案・進行管理・改善提案までを一貫して担うポジションです。 Web制作のディレクションに加え、クライアントへのヒアリング・課題抽出・提案フェーズにも積極的に関わっていただきます。 「どんな構成・表現で成果を最大化できるか？」を考え、クライアン

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊首都圏限定【事務スタッフ】#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいるので

仕事内容官公庁や企業へのオフィスワーク及び、物流、製造系への一般派遣をメインに活動しており、BPOサービスも手掛けています。 ≪主な業務内容≫ ・既存顧客の管理、拡販営業 ・新規顧客の開拓営業 ・管理職としてメンバーのマネジメント業務 2020年5月、シグマグループは 創業40年という大きな節目を迎えました。 人材派遣を通じた優秀なスタッフ提供、 そして、マッチングを図るための職場提供。 『企業』と『人』を深く結びつけ、 双方にとっての価値を創出しています。 現在、これからの事業展望として、 物流業界への注力が挙げられています。 物流はこの情勢下でも伸びていますが、 一方で、人材不足に悩まされている

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・採用のご経験 ・人材業界でのRA経験 【職種名】 採用担当【egiftサービス／LINEギフトでお馴染／年休127日／リモート・フレックス可】 【仕事内容】 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。 単に欠員を補充するのではなく、「事業目標達成のためにどのような組織・人材が必要か」を定義し、あらゆる手法を駆使して採用成功にコミットする役割です。 ■業務内容詳細： 1. 採用戦略の策定とプロジェクトマネジメント -事業計

仕事内容株式会社アップデート 人事・採用責任者候補／未経験歓迎／経営直下／年休128日 【求人要約】 【裁量大】第二創業期の組織拡大を支えるコアメンバー 【キャリア】未経験から採用責任者候補に挑戦！ 年休128日／土日祝休／残業20h程度／転勤なし 40名から100名へ。急成長フェーズの中心で 採用責任者候補として、組織づくりに挑む！ ■第二創業期で味わえる成長機会 現在当社は、さらなる事業拡大に向けた 第二創業期を迎えています。 組織規模は現在約40名ですが、 2年以内に100名規模への拡大を見据えています。 既存グループ会社の成長に加え、 新たなグループ会社の立ち上げも予定しており

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（SES営業またはIT人材業界）5年以上 [歓迎] ◆高い営業実績をお持ちの方（売上・達成率など定量的に説明できる方） 【フィットする人物像】 ◆自身の営業スタイルを持ち、自由に営業活動を進めたい方 ◆顧客のニーズに応じた提案に取り組みたい方 ◆実績が正当に評価される環境で働きたい方 【職種名】 SES営業/面接1回/現職の年収を保証/リピート率9割で 提案しやすい/経験者月給67万円以上～ 【仕事内容】 法人企業に人材を提案するSES営業として活躍していただきます。 ★リピート率9割以上！ ★クライアントは大手企業がメイン ★30代～50代と幅広い

仕事内容太陽光パネルの訪問営業／「年休120日」チームで育てる環境／イチから営業力が身につく／未来志向のエネルギー提案職 【営業デビュー応援】ゼロから学べる！エコエネルギー提案スタッフ 「営業って難しそう」「自分にできるかな」そんな不安を感じている方も大丈夫。 当社では未経験からスタートした先輩が9割以上！ 3ヶ月の研修と充実のサポート体制で、あなたの“営業デビュー”をしっかり支えます。 ◆【未経験OK！3ヶ月の研修で安心スタート】 入社後は、業界知識・商品説明・提案の流れ・コミュニケーションの基礎などを丁寧に学べるカリキュラムを用意。 座学研修＋ロールプレイ＋先輩同行を通して、現場で役立つス

仕事内容株式会社アルシード ホワイト企業認定【IT人材コーディネーター】年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 "売る営業"から"支える営業"へキャリアチェンジ！企業の人材ニーズとエンジニアのキャリアをつなぐ仕事！テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし！ ITエンジニアと企業をつなぐ人材コーディネーターの仕事です。 まずは情報交換から関係を築くスタイル。ヒアリングでニーズを引き出すため、大切なのは提案力より"聞く力"。月4～10名の

仕事内容当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、 住生活業界特化型の人材派遣会社として、多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、 臨機応変な対応力が求められますが、その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、現スタッフともに会社の成長を

仕事内容「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ●キャリアバディ(CB)※下に説明有 部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートしていきます。 キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。 ※キャリアバディとは 一般的にキャリアドバイザーと同じでございます。 弊社では求職者様と上下の関係ではなく、常に伴走者としてサポートできるバディになろう、という目的で呼び名を変えております。

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

仕事内容■仕事内容 【顧客】 ・既存企業 ・新規顧客 ・エンジニア 【商材】 ・金融業界や官公庁へのシステムエンジニア派遣 【具体的には】 システム開発部門では、SES事業として広告代理店、銀行、官公庁等への大規模システムの開発・保守を行なっています。 また、自社受託開発事業として、大手チェーン店のショッピングアプリ、ポイント管理システムの開発・保守、 業務改善ツールの開発などを行なっています。 ■諸手当 家族手当 残業手当

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】不動産×人材・IT領域で急成長中のベンチャー！ 主力事業である不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」にて、企業様の採用を支援する【 法人営業（リクルーティングアドバイザー） 】のポジションになります。 Webメディア運営で培ったWebマーケティングの集客力を活かし、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、現在400社以上の採用をサポートしています。 《具体的には・・・》 ・既存企業とのルート / 深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・アウトバウンドでの新規営業 ・業務提携 / アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求