サービス提供責任者 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアセンターフォーエバー/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大田区 ＞株式会社フォーエバー・ケアセンターフォーエバー＜ 2015年に開業してから4年、会社の礎になってくれる方を募集します。理想とする職場を一緒に作っていきたいと考えています。将来介護業界に一石を投じられるような事業を展開していきます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/中高齢者活躍中♪ 【40代50代も多数◎】年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍！【全ての人生経験を生かせます】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者とし

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間09:00〜18:00 勤務時間はご相談に応じますが、月85時間の勤務をお願いいたします。

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 【お仕事相談会開催】西糀谷/ニチイの訪問介護/時給1,432円~ 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 勤務時間はご相談に応じますが、月85時間の勤務をお願いいたします。 休日・休暇: 4週6休(休日はシフトにより設定) 夏期休暇、ほか各種休暇制度あり 待

仕事内容サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 大田 給与： 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ

勤務時間9:00～18:00 ※週3日～、月85時間以上で勤務時間応相談

仕事内容★週3日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター南蒲田（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブ

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者／東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・チームケアマネジメント ・多職種カンファレンス ・訪問介護計画策定 ・スタッフ育成、同行指導 ・PR活動 ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など ※転勤の範囲： 品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区内の当社営業所 ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休業の取得実績があります。託児所や育児短時間勤務制度があるので、小さなお子さまをお持ちの方も安心して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や定期研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は

勤務時間週3日以上／シフト制 勤務例）9：00～18：00 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 勤務時間はご相談に応じますが、月85時間の勤務をお願いします。 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 実務者研修・介護福祉士お持ちの方募集します！未経験の方もご相談下さい。東京都居住支援特別手当対。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 求人ID 866946

勤務時間勤務例）8:00～17:00 （休憩時間は法定通り） 勤務時間はご相談に応じますが、月85時間の勤務をお願いいたします。 週3日以上／シフト制 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格を活かして私たちと一緒に働きませんか？未経験の方もご相談下さい 週3日～働ける方募集。東京都居住支援特別手当対象 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 求人ID 729801

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/東京都大田区/固定労働9時～17時勤務!!土日祝休みのサービス提供責任者!! ■コメント 経験不問◎安心して働いていただけるように丁寧にお仕事を教えます。 「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。 2路線利用可能◎東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩3分・JR京浜東北線「蒲田駅」より徒歩8分 賞与は基本給が対象、実績によります♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘ

仕事内容東京都大田区の訪問介護 サービス提供責任者／ニチイ 蒲田 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 渋谷支店 ▼仕事内容 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等）変更範囲：変更なし (東京都大田区) ▼職種 訪問介護 サービス提供責任者／ニチイ 蒲田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274970〜294970円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社Ap-speed ウォームスケアのサービス提供責任者求人 【東京都／大田区】日勤のみ！土日休み♪訪問介護ステーションでサービス提供責任者の募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 日勤のみ 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 35.0万円 ～ 勤務地 東京都大田区大森西7-5-13 三常ビル1F 京急本線「 梅屋敷(東京)駅」 徒歩7分 資格/職種 ■実務者研修（ホームヘルパー1級）以上必須 ■経験必須 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 有給休暇 ※年間休日：110日 更新日：20

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 介護サービスの計画書の作成・調整など、コーディネート業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 大田区 ＜給与＞ 時給1432～1472円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◆創業50年以上の実績◆ 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 ニチイ学館は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、あなたの経験が活かせる【サービス提供責任者】を募集いたします！ 「介護

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/12（火） 日介センター蒲田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 固定労働9時～17時勤務♪土日祝休みのサービス提供責任者♪ 東京都大田区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 固定労働9時～17時勤務♪土日祝休みのサービス提供責任者♪ 経験不問◎安心して働いていただけるように丁寧にお仕事を教えます。 「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。 2路線利用可能◎東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩3分・JR京浜東北線「

仕事内容東京都大田区の訪問介護 サービス提供責任者／ニチイ 大森 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 渋谷支店 ▼仕事内容 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等）変更範囲：変更なし (東京都大田区) ▼職種 訪問介護 サービス提供責任者／ニチイ 大森(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274970〜294970円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■お仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることも