東京都大田区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【大田区蒲田】相談しやすい訪問介護事業所｜ひとりで抱えない訪問介護｜サービス提供責任者募集 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 お客様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、 ヘルパーと連携しながらサービスを調整・管理するお仕事です。 1日4時間程度の訪問介護の現場でのホームヘルパーとしてのお仕事と お客様のサービス調整やモニタリング、 訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等のサービス提供責任者業務をお願いします。 お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等 お仕事内容はは多岐に渡りますが、

仕事内容【御嶽山駅徒歩約1分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり＜ケア21 雪谷（訪問介護）＞【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ＜★

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率

勤務時間1ヶ月単位の変形労働シフト制による勤務 ※8:30～17:30を基準にしていますが、介護サービス利用者の増減及び書類作成や請求業務等での事務作業の集中により勤務時間が変動します ※休憩60分

仕事内容【大田区池上】訪問介護でのお仕事☆社会保険完備！私たちと一緒にご利用者様を優しく支えていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 介護サービス利用申し込みに係る手続きや訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助、また居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携を図る業務 ※雇用期間6ヶ月（原則更新） 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働シフト制による勤務 ※8:30～17:30を基準にしていますが、介護サービス利用者の増減及び書類作成や請求業務等での事務作業の集中により勤務時間が

仕事内容支える役割で、現場の信頼を形にする ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービスを整え、利用者様の安心した在宅生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりに合った訪問介護サービスを形にしていきます。 ・介護サービスの利用相談や申し込みに関する手続き ・訪問介護計画の作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・訪問介護員との情報共有、サービス内容の調整 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとの連携 ・サービス提供に関する記録や事務業務 利用者様の状況やご希望を丁寧に把握し、関係するスタッフと

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00 勤務時間はご相談に応じます。月85時間以上の勤務をお願いします。

仕事内容「ニチイケアセンター南蒲田」(南蒲田)で、訪問介護のサービス提供責任者(パート)として働くお仕事です。 【お仕事の内容】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【勤務のイメージ】 ・勤務時間:9:00~18:00 ・週3日以上/勤務曜日:月~土 【京急蒲田駅】訪問介護のサ責(パート)/時給1,497~1,537円/週3日~OK 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者

仕事内容現場を支える役割で、暮らしに深く関わる正社員へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービス全体を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所のサービス提供責任者・管理者として、利用者様に適切な介護サービスを届けるための調整・管理を担います。 ・訪問介護サービスに関する利用者様への対応 ・サービス提供に必要な調整業務 ・訪問介護スタッフとの連携 ・事業所運営に関わる管理業務 ・サービス内容を確認し、よりよい支援につなげる業務 ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者様の状況を把握し、訪問介護スタッフと連携し

仕事内容週休2日♪資格取得支援制度あり☆当事業所で働きながらスキルアップしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・生活援助 ・身体介護 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護福祉士 自転車に乗れること 勤務時間: 8:00～19:00の時間帯でシフト制（実働8時間） 休憩120分 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） 年間休日１１０日 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ） 資格取得支援制度 雨具、スマートフォン、自転車、貸し出し 特徴: 訪問介護 / 駅近(5分以内) / 社会保

仕事内容蒲田の訪問介護事業所「ケアリッツ蒲田」で、訪問介護計画の作成やヘルパーの調整を担うサービス提供責任者のお仕事です。 ご自身も訪問に入りながら、担当の利用者様を持ちます。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要に応じて) 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護福祉士登録証をお持ちの方 ●介護の実務経験6か月以上の方 ●選考時に筆記試験(3

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/好条件でのサービス提供責任者の募集です ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談

仕事内容・訪問介護計画書等の作成、見直し ・利用者様、ご家族、ケアマネージャー等との連絡調整 ・ヘルパーの業務調整、指導育成 ・サービス提供に関する管理、確認、担当者会議出席 ・ヘルパー業務 令和８年９月よりスタートした訪問介護事業のオープニングスタッ フです。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容休みも移動も無理なく、訪問介護を支える ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護の現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様宅での身体介護、生活援助 ・訪問介護サービスの内容確認、調整 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族との相談対応 ・登録ヘルパーへの業務指示、指導、教育 ・ケアマネジャーとの連絡、情報共有 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護に関する記録や事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う訪問介護 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容東急多摩川線武蔵新田駅徒歩６分！東急池上線池上駅南口徒歩７分！経験不問です♪待遇が充実☆スタッフ同士の風通しも良好◎地域のみなさまの在宅生活をサポートするやりがいのあるお仕事です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般、訪問介護スタッフ業務 資格: 下記いずれか ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※経験不問 勤務時間: 8:00～17:00 9:00～18:00 （休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） ※希望休考慮 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 社内外研修あり 親睦会招待 資格取得支援制度 交

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 2026年4月オープン予定の訪問介護事業でのお仕事です

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・中高年スタッフ多数活躍！ 年齢を問わず長く働ける環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーと