東京都大田区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容東急多摩川線武蔵新田駅徒歩６分！東急池上線池上駅南口徒歩７分！経験不問です♪待遇が充実☆スタッフ同士の風通しも良好◎地域のみなさまの在宅生活をサポートするやりがいのあるお仕事です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般、訪問介護スタッフ業務 資格: 下記いずれか ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※経験不問 勤務時間: 8:00～17:00 9:00～18:00 （休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） ※希望休考慮 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 社内外研修あり 親睦会招待 資格取得支援制度 交

仕事内容・訪問介護計画書等の作成、見直し ・利用者様、ご家族、ケアマネージャー等との連絡調整 ・ヘルパーの業務調整、指導育成 ・サービス提供に関する管理、確認、担当者会議出席 ・ヘルパー業務 令和８年９月よりスタートした訪問介護事業のオープニングスタッ フです。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00 勤務時間はご相談に応じます。月85時間以上の勤務をお願いします。

仕事内容「ニチイケアセンター南蒲田」(南蒲田)で、訪問介護のサービス提供責任者(パート)として働くお仕事です。 【お仕事の内容】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 【勤務のイメージ】 ・勤務時間:9:00~18:00 ・週3日以上/勤務曜日:月~土 【京急蒲田駅】訪問介護のサ責(パート)/時給1,497~1,537円/週3日~OK 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給35.0～43.6万円・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活

仕事内容【大田区矢口】サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定め

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容蒲田の訪問介護事業所「ケアリッツ蒲田」で、訪問介護計画の作成やヘルパーの調整を担うサービス提供責任者のお仕事です。 ご自身も訪問に入りながら、担当の利用者様を持ちます。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要に応じて) 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護福祉士登録証をお持ちの方 ●介護の実務経験6か月以上の方 ●選考時に筆記試験(3

仕事内容【大田区東雪谷】完全週休2日で日勤のみ◎サービス提供責任者を募集！地域のニーズに応えられる施設を私たちとつくりませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・利用者の訪問介護計画書の作成、関係各所との各種調整 ・ケアマネジャーとの連絡、折衝 ・訪問介護提供後の状況確認 ・訪問介護の介護スタッフの指導、育成、マネジメント ・シフト表の作成、運営管理 ・担当する利用者さま宅へ訪問し、食事・入浴・排泄・家事・歩行等の介助 ・会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（大田区久が原） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、食事準備、安全確認など） ・通院の際の付添い ・生活や介護内容についての記録、相談 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉介護福祉士 私たちNIWAは、

勤務時間シフト制 変形労働制 （週2～5回） 07:00～10:00 10:00～15:30（土日祝のみ） 15:30～20:30 休憩時間 法令通り

仕事内容サービス提供責任者 ◎駅近徒歩5分の同法人の障がい者グループホーム内でのお仕事がメインなので移動時間なく勤務できます。＃入社祝い金50000円（社内規定による）＃R1ヨーグルトドリンク無料進呈！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護業務（サービス提供責任者） 移動支援 同法人のグループホーム内でのお仕事（身体障がいの方への入浴、食事介助、等）がメインなので 移動時間なく効率よく勤務できます。 その他 個別支援計画の作成 スタッフの調整管理・指導 研修等 雇用期間 有（１年） 更新 有（社員転換制度有） 更新条件 就業規則による 資格: 実務者研修修了者もしくは介護

仕事内容サービス提供責任者の求人です☆『サンライフ大田 指定訪問介護事業所』は、利用者さまの負担を軽減してゆとりある毎日を支えます。腰を据えて働けます◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護の調整役として活躍できるお仕事です ◆ 主な業務内容 ・訪問介護サービスに関する調整業務 ・利用者様の在宅生活を支えるためのサービス提供 ・訪問介護スタッフとの連携 ・サービス提供責任者としての各種対応 ◆ 利用者様に寄り添う訪問介護 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービス

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・スタッフのシフト調整、介護指導 ・研修会資料作成、開講 など 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり 完全週休2日制 （祝日勤務あり） 夏季休暇3日 年末年始休暇（12 / 30～1 / 3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 昇給あり 月給25万円以上 資格手当あり 駅チカ バイク通勤OK 社会保険完備 ブランク可 制服貸与 日勤のみ 週休2日制 賞与あり

仕事内容心からのケアを届ける、ケアプランセンター蒲田で新たなキャリアを始めませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の利用者様宅を訪問し、生活援助・身体介護・介護予防訪問介護などを行います。訪問介護計画書の作成、登録ヘルパーへの指導・教育、サービス担当者会議への出席、ケアマネジャーとの連絡・連携も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 試用期間3ヶ月（条件変更なし）。 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~320000円 【住所】 東京都大田区仲六郷1-11-13エステートピア妙栄102 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容介護福祉士で、訪問介護の要になる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービスを支える！利用者様に寄り添うサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、訪問介護サービスが円滑に進むよう、利用者様と訪問スタッフをつなぐ役割を担います。 ・利用者様の状況や希望を踏まえたサービス内容の調整 ・訪問介護スタッフとの情報共有、業務調整 ・訪問介護サービスの提供に関する管理 ・利用者様やご家族との相談、連絡対応 ・サービス提供に関する記録や確認業務 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えな

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 定期巡回随時対応型訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・事業所でのコール対応 ・訪問スタッフの手配 ・訪問後の状況確認 ・シフト、訪問ルートの作成 ・ケアマネジャーやご家族への連絡 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護や生活援助、定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備な

仕事内容【契約社員の募集】馬込駅から徒歩5分のアクセスに便利な立地の施設です◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービスを支える！利用者様に寄り添うサービス提供責任者のお仕事 ◆ 主な業務内容 サービス提供責任者として、訪問介護サービスに関わる業務を担当します。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・訪問介護員との情報共有、業務調整 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス提供に関する管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス調整 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活

勤務時間勤務例）8:00～17:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 求人ID 1096635