東京都大田区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【大田区】給与UPしました サービス提供責任者募集中 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給26.2～29.4万円・退職金あり/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員と

仕事内容東京都大田区の訪問介護 サービス提供責任者／ニチイ 北馬込 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 渋谷支店 ▼仕事内容 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助等）変更範囲：変更なし (東京都大田区) ▼職種 訪問介護 サービス提供責任者／ニチイ 北馬込(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285970〜305970円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容訪問介護を支える責任者として、無理なく長く ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護の現場とスタッフをつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様宅での身体介護、生活援助 ・訪問介護サービスの内容確認、調整 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族との相談対応 ・登録ヘルパーへの業務指示、指導、教育 ・ケアマネジャーとの連絡、情報共有 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護に関する記録や事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う訪問介護 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよ

仕事内容【大田区蒲田】相談しやすい訪問介護事業所｜ひとりで抱えない訪問介護｜サービス提供責任者募集 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 お客様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、 ヘルパーと連携しながらサービスを調整・管理するお仕事です。 1日4時間程度の訪問介護の現場でのホームヘルパーとしてのお仕事と お客様のサービス調整やモニタリング、 訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等のサービス提供責任者業務をお願いします。 お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等 お仕事内容はは多岐に渡りますが、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 雑色駅徒歩9分！昇給あり★賞与あり◎新事業所オープン！資格取得支援制度あり♪研修制度あり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 外出支援サービスの提供責任者としての業務全般 【外出支援サービスとは？】 知的障害や精神障害のある方が安心して外出できるよう、そばで見守りながらサポートするお仕事です。 たとえば、買い物や散歩、外食、ちょっとしたお出かけなど、日常のさまざまな外出に付き添いながら、その方が安心して過ごせるよう支えていきます。 移動の付き添いだけでなく、危険を避ける声かけや、不安や混乱があると

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/好条件でのサービス提供責任者の募集です ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 2026年4月オープン予定の訪問介護事業でのお仕事です

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【池上ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます 東京・神奈川エリアの管理者向け面接会！ 当面接会では、事業内容やキャリアパス、お仕事のやりがいについて詳しくご説明し

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・スタッフのシフト調整、介護指導 ・研修会資料作成、開講 など 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり 完全週休2日制 （祝日勤務あり） 夏季休暇3日 年末年始休暇（12 / 30～1 / 3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 日勤のみ 週休2日制 賞与あり 昇給あり 月給25万円以上 資格手当あり 駅チカ バイク通勤OK 社会保険完備 ブランク可 制服貸与

仕事内容東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 試用期間中 月給29万5,100円～31万5,100円(試用期間3ヶ月) ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13時間から14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給35.0～43.6万円・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活

仕事内容■勤務地 東京都大田区大森中2-23-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 2026年4月にオープン予定の訪問介護事業において、サービス提供責任者として利用者様への介護サービス提供と訪問介護員の指導・管理を担当いただきます。初めての方やブランクのある方も、先輩社員の丁寧な同行指導により安心してスタートできる環境です。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅での身体介護および生活援助サービスの提供 ・訪問介護員への指導及び同行訪問による育成 ・パソコンを使用した書類作成及び事務業務 ・利用者様のニーズ把握と適切なサービス計画の立案 ・サービス提供状況の管理と品質向上への取り組み ■募集情報 ＼

仕事内容業務内容： 定期巡回随時対応型訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・事業所でのコール対応 ・訪問スタッフの手配 ・訪問後の状況確認 ・シフト、訪問ルートの作成 ・ケアマネジャーやご家族への連絡 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●各種研修や、資格取得支援制度があります。成長をしっかりサポートし、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など

仕事内容【大田区矢口】サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定め

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアマネジャーからのヘルパーサービス依頼相談、受付 ・担当ヘルパー調整 ・担当者会議への出席 / 契約 ・訪問介護計画書作成、サービス手順書作成 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・ヘルパーサービスの提供 ・利用者さま / ご家族と相談、報告 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 法人の定めによる変更可能性あり ※事前の相談あり ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●多摩川駅から徒歩5分です。車通勤での

仕事内容【大田区東雪谷】完全週休2日で日勤のみ◎サービス提供責任者を募集！地域のニーズに応えられる施設を私たちとつくりませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・利用者の訪問介護計画書の作成、関係各所との各種調整 ・ケアマネジャーとの連絡、折衝 ・訪問介護提供後の状況確認 ・訪問介護の介護スタッフの指導、育成、マネジメント ・シフト表の作成、運営管理 ・担当する利用者さま宅へ訪問し、食事・入浴・排泄・家事・歩行等の介助 ・会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（大田区久が原） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福