東京都大田区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給26.3～35万円・完全週休2日制/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ☆訪問介護のサービス提供責任者業務全般をお任せします☆ 【

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/未経験OK×年間休日110日/東京都大田区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・池上駅から徒歩4分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成。 ・お客様・ご家族様・ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ヘルパーさんの育成・指導・スケジュール調整等。 ・お客様宅でのサービス提供。 サー

勤務時間08:00~16:00、09:00~17:00、10:00~18:00 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 ■8:00～16:00(休憩60分) ■9:00～17:00(休憩60分) ■10:00～18:00(休憩60分) 【残業時間】 ■残業あり(月30時間)

仕事内容ヘルパーステーションで訪問介護を行っています。子育て世代が多数活躍中で育児休暇も男女を問わず多くの職員が利用しています。事前の施設見学も可能です。 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 ヘルパーステーションでの サービス提供責任者業務を行います 【具体的には】 ■ご利用者様の申し込みや相談に関わる調整 ■ご利用者様およびご家族様との アセスメント(面談・面接など) ■ヘルパーへの支援・研修指導 その他、介護業務(身体介護・生活援助)も お願いいたします 訪問エリアは近隣です 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務

勤務時間09:00〜17:45 08:00〜16:45 10:15〜19:00 ① 9:00~17:45(休憩45分) ② 8:00~16:45(休憩45分) ③10:15~19:00(休憩45分)

仕事内容ご自宅で生活されている高齢者の方々のために、ケアプラン・予防プランに基づいた身体介護や生活援助業務を行います。 詳細は、こちらから ヘルパーステーション池上長寿園 南蒲田 【南蒲田】サービス提供責任者/パート/時給1,320円京急蒲田駅から徒歩7分 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜17:45 08:00〜16:45 10:15〜19:00 ① 9:00~17:45(休憩45分) ② 8:00~16:45(休憩45分) ③10:15~19:0

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~320000円 【住所】 東京都大田区仲六郷1-11-13エステートピア妙栄102 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方が利用するグループホームを運営している当社。あなたには、サービス提供責任者の仕事をお任せします。 ＜具体的な主な仕事内容＞ ■ヘルパーさんのスケジュール調整 ■介護計画書の作成・業務管理事務 ■訪問介護員としての訪問サービス（身体介護・生活援助・通院介助・移動支援） ■担当者会議の出席 ■電話対応等 ※利用者様は、障がいがある20代の方が多いです。 ＜仕事のポイント＞ ◎利用者様やご家族様から感謝の言葉をいただける機会も多いです。笑顔を見ることができた時は、とてもやりがいを感じることができます！ ◎現在、20名のスタッフが在籍中。20～50代の方が活躍しています！ ◎入

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容現場を支える役割で、暮らしに深く関わる正社員へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービス全体を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所のサービス提供責任者・管理者として、利用者様に適切な介護サービスを届けるための調整・管理を担います。 ・訪問介護サービスに関する利用者様への対応 ・サービス提供に必要な調整業務 ・訪問介護スタッフとの連携 ・事業所運営に関わる管理業務 ・サービス内容を確認し、よりよい支援につなげる業務 ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者様の状況を把握し、訪問介護スタッフと連携し

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護サービス利用申し込みに係る手続き ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様やそのご家族に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーとの密接な連携業務 ・訪問介護員への指導、助言 等 ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様の訪問介護計画書の作成、関係各所との各種調整 ・ケアマネジャーとの連絡、折衝 ・訪問介護提供後の状況確認 ・訪問介護の介護スタッフの指導、育成、マネジメント ・シフト表の作成、運営管理 ・担当するご利用者様さま宅へ訪問し、食事、入浴、排泄、家事、歩行等の介助 など ●有休消化率80％です。日曜固定休みの週休2日制で年末年始休暇もあり、プライベートの時間を大切にできるので、ご自分のライフスタイルを維持しやすい環境です。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタート

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/託児・保育支援あり。サービス提供責任者の経験を活かせる仕事 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・子育てとの両立を支援があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサ責業務全

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/賞与3ヶ月分×年間休日110日/東京都大田区 ■コメント ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・蒲田駅から徒歩5分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者：40名以上のお客様を担当して頂きます アシスタントサービスマネジャー：40名以上のお客様を担当して頂きます ジュニアサービスマネジャー：サービス提供責任者業務を取得し、1年後に35

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 249200~350000円 【住所】 東京都大田区鵜の木2-23-2 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急池上線下丸子 / 久が原 / 千鳥町 / 沼部 / 鵜の木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 駅から徒歩2分の好立地！サービス対

仕事内容■会社名 東京都大田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都大田区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ◎サービス提供責任者としての業務全般をお願いいたします◎ 訪問介護事業所におけるサービ

仕事内容東京都大田区のサービス提供責任者／訪問介護職員【正社員】 (正社員) | 株式会社 やすらぎ邸 ▼仕事内容 ・サービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整業務 ・ヘルパーの管理 ・指導 ・書類作成，整備◆業務変更範囲：変更なし (東京都大田区) ▼職種 サービス提供責任者／訪問介護職員【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222500〜245000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)139500〜155000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京急線蒲田駅徒歩13分！未経験者歓迎★賞与・昇給あり◎完全週休二日制＆年間休日120日！直行直帰可♪マイカー通勤可（駐車場あり）！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担当していただきます。 ・訪問介護計画書等の作成 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネジャー等との連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、業務指示、同行・指導 ・身体介護、生活援助等の訪問介護業務 ・サービス提供状況の確認、記録等 サービス提供責任者未経験の方も、同行研修を行い丁寧にサポートします。 直