看護管理者 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【練馬区】25年3月オープン／正社員／実務者研修／月給25万～32万／夜勤なし／賞与 2025年3月、「上井草」駅 徒歩9分（東京都練馬区下石神井2-33-3）に「CLASWELL下石神井」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2025年3月 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL下石神

仕事内容【管理職未経験の方、大歓迎！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給53.6万円～・年収720万円～/看護管理者/医心館平和台 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ■ 看護管理者の業務とは？ 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 ■ 管理職未経験でも大丈夫！ ・ 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！ ・充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。 ■ 1日

仕事内容全国系列40ヶ所弱！シリーズ化すすむホスピス住宅で働く♪ 2017年の法人設立から5年足らずでホスピス住宅＋支援事業（訪問看護・訪問介護）の組み合わせを40弱展開。 成長線にも期待高まるシリーズが、2023年7月「大泉学園駅」最寄りにもopen゜ ホスピス住宅と同時期開設の訪問看護ステーションで管理者を募集しています！ いまや日本人男性の2人に1人、女性3人に1人がなるとも言われている「がん」。 ホスピスの普及は進んではいるものの、望まない場所で最期を迎えざるを得ない方も今だ多くいらっしゃいます。 ホスピス住宅とは、がんや難病など専門的なケアを必要とする方に特化した新しい住まいのカタチ。

仕事内容【年間休日124日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 やさしい手の「訪問看護」の仕事内容 ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです ・訪問看護お仕事の内容は ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の

仕事内容上石神井ハウスにて看護統括兼看護管理者を募集しています。幅広い経験をお持ちの先輩方が、弊社の施設で活躍しています！今まで培ってきた経験・資格を活かして働きませんか?たくさんのご応募をお待ちしております! 【職種】 上石神井ハウス 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る

仕事内容【業務内容】 施設内における訪問看護業務及び付帯する業務 【一般看護師】 ・療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど ・医療機器の管理 【訪問看護管理者】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教

仕事内容「平和台」駅から徒歩10分の訪問看護ステーションで、管理者を募集しています♪ 2014年に開設したステーションで、マネジメントのお仕事をはじめませんか。 管理者“候補”という形で、看護業務と並行して労務管理、訪問スケジュールの調整、契約業務などを少しずつ覚えていきます。 そろそろキャリアアップしたいかも、そんなあなたに。ぜひご検討ください★

仕事内容【業務内容】 施設内における訪問看護業務及び付帯する業務 【一般看護師】 ・療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど ・医療機器の管理 【訪問看護管理者】 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート ・関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～10:00 【給与情報】 月給36万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休

仕事内容<仕事内容> 在宅ケア管理者募集｜夜勤無し・残業ほぼ無し／家庭両立◎カジュアル面談歓迎 ※管理業務・マネジメント経験不問 ※看護師経験5年以上の方が対象になります。 ◎丁寧な研修制度でサポート致しますので、挑戦したい方もぜひ ご応募ください。 【仕事内容】 訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします 管理者としてステーションの運営を中心に地域医療の発展とスタッフの成長を支える役割。 ≪管理者業務≫ ・ステーションの運営・管理業務 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・スタッフの育成・教育 ・新規利用者との契約対応 ・担当者会議への参加 ・地域での連絡会や勉強会への参加 ≪訪問業務≫

仕事内容【仕事内容】 ◎患者様やご家族の意向を尊重し、あなたの目指す看護を実現でき る環境 ◎丁寧な研修制度でサポートしますので、挑戦したい方もぜひご応 募ください。 【主な仕事】訪問および訪問看護管理業務をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ステーションの運営・管理（シフト管理。利用者対応、スタッフの 教育・育成）地域医療機関との連携、新規利用者の受け入れ調整等 ≪訪問看護業務≫ ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づいて病状観察、創傷 ケア、点滴・内服管理などを行います。 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給380188円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■チームの士気を高め、ケアのクオリティUPをめざして。■ 起点オフィスは西武池袋線「練馬」駅から徒歩3分と、通勤アクセスばつぐん◎ 小児の療育、末期がんや難病のケアや看取りまで…年齢や疾患の壁なく受け入れる訪問看護ステーション。 ただいまこちらで《管理者》を募集しています！ ナースにお任せするのは在宅ケアがスムーズに連携するよう采配したり、働きやすい環境づくりをおこなうマネジメントワーク。 勤怠管理やシフト作成、新人ナースの指導・育成、主治医やリハビリスタッフら多職種との連絡連携、ミーティングや症例検討会への参加などが主な業務となります。 ときにはスタッフが直面する技術や接遇の悩み、家庭と