人事 - 東京都 の求人・仕事・採用副業OK

仕事内容経営管理本部のなかで、主に労務に関わる業務にあたっていただきます。 担当業務は、経験・スキル・適性に応じ、ご相談のうえ決定いたします。 ＜業務内容例＞ ■労務チームの職務 ・就業規則、内規などの整備、改訂 ・勤怠管理業務（タイムカードのチェックやリマインド） ・入職者対応 （条件通知書の発行、入職手続き、試用期間の管理運用） ・有期契約職員の更新管理および、それにまつわる業務改善 ・労務に関する各種申請フローの改修 ・助成金申請および行政報告（雇用状況など）の資料作成 ■横断的な職務 ・SmartHRのデータ整形、利活用の検討、改善 ・目的や指標に応じた各種サーベイの検討 ・収集された

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:00／09:00～16:00／09:00～18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 人気のバックオフィス業務 柔軟な働き方が実現可能だから 家庭との両立もしっかり叶う このお仕事の魅力はココ☆彡 ＃基本的なPC業務！丁寧なOJT有◎ ＃駅チカ＆自転車通勤もOK！ ＃勤務時間の相談可能！ ＃急なお休みやシフト変更も対応可能 ＃業界未経験OK！ ＃久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎★☆ 本社メンバーは20名程度で、 横のコミュニケーションがとりやすいのも嬉しいポイントです！ 医療・介護施設を展開する企業の本社にて 下記業務をご対応いただきます。 お仕事内容 ●契約書作成補助 ●データ管理・ファイリング ●本

仕事内容人事／新卒 採用人事 大きな裁量権で早期キャリアアップ 20代活躍中 仕事とプライベート どっちも充実させるために メリハリのある働き方を 大切にしたいあなたへ 年功序列の風潮がなく 早期キャリアUPが狙える当社で 自由に働いてみませんか？ 仕事内容 ＼主に中途採用業務をおまかせ／ 具体的には・・・ 採用戦略の立案・実行 （母集団形成、スカウト） 新卒・中途採用業務 （面接対応、内定者フォロー） 採用広報・ブランディング （イベント企画、SNS活用） 幅広く活躍することが可能！ 仕事のポイント ＼社員育成や組織作りにも／ 採用業務に慣れてきたら・・・ 研修制度の立

仕事内容経営の隣で組織そのものを設計し直す仕事 多くの人事部門は、採用・労務・評価の「運用」に追われています。 「人・組織」を、経営の意思決定に直結させるため、データと仕組み化を武器に、「感覚と経験」に頼ってきた組織運営を再設計する。人事を"コスト部門"から"事業成長の変数"へと変える、攻めのポジションです。 仕事内容 事業の成長スピードに対し、組織の仕組みが追いついていません。採用・評価・育成など、それぞれが分断されたまま動いており、「誰かが全体を設計し直す必要がある」という課題から、このポジションが生まれました。 決められた制度の"運用者"だけでなく、組織そのものの"設計者"として動いていただきま

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験OK・資格不問！／ 社労士事務所で労務アシスタントの正社員を募集！ 事務＋専門スキルで将来も安心 土日祝休み＋長期休み 残業少なめ 駅チカ徒歩1分の好立地 ※限定：基本的なPC操作ができる方(Word/Excel等) 【仕事内容】 “ただの事務”で終わらないキャリアへ 社労士事務所にて労務アシスタントを正社員募集！ 【仕事内容】 労務アシスタントとして以下業務をお願いします ◎労働/社会保険手続 ◎給与計算 ◎助成金の支給申請 ◎労務に関するお問い合わせ対応 まずはできる業務からスタート！ 未経験でも無理なくステップアップできます ＼労務ア

仕事内容人事／未経験歓迎 土日祝休 長期休暇あり スタッフの育成 サポ ト業務 本社新宿 ／ この求人のPOINT ＼ 社員育成を行う人事部社員を募集 → OJT研修で実務から学ぶ！ ライフワークバランス充実♪ → 土日祝休＆長期休暇＆残業少なめ 未経験から会社の中核を担うポジションに！ → 着実にキャリアアップが可能！ Webデザイナーやエンジニアを目指し 未経験から入社した社員が多い弊社。 そんな「未来のIT人材」を育成＆サポートする 人事部メンバーを募集しています。 業務内容 デザインやプログラミングを学ぶメンバーの サポートが中心！ 『働きたい人』×『

仕事内容事務員／採用人事の事務員 フルリモートで全国から参画可能 成長企業にて採用支援スタッフのサポート業務 賞与3.5ヶ月分（前年度実績） 土日祝休み＆年間休日120日以上 20～30代活躍！裁量ある環境 お仕事内容 医療・福祉施設に特化した採用支援のサポート業務 具体的には… ◆求人展開や求人更新 └採用支援スタッフの指導の下、求人の展開や更新作業をお願いいたします。 ◆求人掲載画像の作成や編集 └求人に掲載する画像の作成や編集をお願いいたします。（Canvaを利用） ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆市場調査 └給料やお

仕事内容人事事務／残業少なめの人事職 研修充実 未経験応募歓迎 ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watch?v=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からスタート。 ー

勤務時間09:00～14:00／08:30～16:30／09:00～16:00／10:00～17:00／09:00～17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ＼事業拡大につき追加募集決定！／ 採用経験を活かして、企業の採用成功を支えるお仕事です◎ クライアント企業の採用活動を支援する、 カスタマーサクセス（CS）メンバーを募集します。 これまでの掲載でも毎回多くのご応募をいただき、 早期終了となっている人気ポジションです。 事業成長に伴い、体制強化のためメンバーを追加募集します！ 過去にご応募いただいた方の再エントリーも歓迎しています◎ これまでのご経験に応じてお任せする業務を調整しますので、 無理なくスタートいただける環境です！ ＼チーム体制／ カスタマーサクセスチーム：7名 子育てと両立しなが

仕事内容人事／本社配属 未経験歓迎 土日祝休 長期休暇あり スタッフの育成 サポ ト業務 ／ この求人のPOINT ＼ 社員育成を行う人事部社員を募集 → OJT研修で実務から学ぶ！ ライフワークバランス充実♪ → 土日祝休＆長期休暇＆残業少なめ 未経験から会社の中核を担うポジションに！ → 着実に人生のステージを上げられる！ Webデザイナーやエンジニアを目指し 未経験から入社した社員が多い弊社。 そんな「未来のIT人材」を育成＆サポートする 人事部メンバーを募集しています。 業務内容 デザインやプログラミングを学ぶメンバーの サポートが中心！ 『働きたい人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 産業保健・安全衛生担当の募集/従業員の働き

勤務時間09：00～15：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 特許事務 ・書類作成 ・提出書類データの整理 ・外国特許事務所・国内顧客との事務連絡 ・英語による外国顧客・現地代理人とのコレポン ・電話応対 ・メール応対 ・ファイリング ・郵便物・宅配物の管理 など ＼どんな職場？／ ＊部署人数：6名 ＊年齢層：30～60代 ＊同業務担当：あり 【お仕事のポイント】 特許事務経験のある方必見！特許事務所にて書類の作成やデータ整理のお仕事をお任せします◎英語を使用してのお仕事も可能になります！難しいOAスキルは必要ございません、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事として2年以上の業務経験 ・リーダー／マネジメント経験1年以上 【希望の条件】 ・人事制度の企画／運用の経験 ・年間50～100名の採用を責任者としてリードした経験 ・会計知識と経験 【職種名】 成長企業【X Mile株式会社】の戦略人事ポジション経営直下で人事戦略を推進！ 【仕事内容】 ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用（新卒・中途） ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用 ・評価制度の設計と運用 ・メンバー

仕事内容株式会社レイバーワーク 総合職（事務・人事サポート）／フルリモートOK／年休125日 【求人要約】 【フルリモート可！】全国どこからでも挑戦OK！ 【好待遇♪】入社初日に有休5日付与！推し活しやすい 【未経験歓迎】経験不問！スキルを取得し副業もOK♪ 【仕事内容】 ★doda初掲載★【充実の研修制度で未経験でも安心♪】事務・人事サポートなどのバックオフィス業務 【具体的な仕事内容】 事務業務や人事サポートを中心に あなたのスキルに合わせた 幅広いサポート業務をお任せします！ 【未経験からでも安心！】 ▼未経験者向けのオンライン研修 事務デビューを応援するため オンライン研修から

勤務時間固定時間制

仕事内容人事アシスタント／六本木駅直結 人事の採用アシスタント 時給 1,700円 服装自由 PCスキル不要 土日祝お休み ＼PCスキル不要 ＼採用人事周りのアシスタントポジション／ ＼サポート業務が好きな方歓迎！／ 人事関連業務をメインで行っていただき、事務業務もお任せいたします。 【業務内容】 ・エージェント対応（メール） ・応募者対応 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・選考状況の進捗管理 ・来客対応 ・書類作成 ・データ入力 ・ファイリング ・社内イベント準備 【職場の雰囲気】 20代～30代の方が活躍中！活気のある社風です！ サポート業務や調整業務が好きな方にピッタリなお仕事です！

仕事内容人事アシスタント／未経験歓迎 人事事務・サポ ト 年休120日以上 残業少なめ 内定最短1週間 【未経験歓迎】人事・労務サポート事務｜土日祝休み／年間休日120日以上／残業ほぼなし オフィスワークデビュー歓迎！ 「人事って難しそう…」「事務は初めて…」という方もご安心ください。 必要なのは“やってみたい”という気持ちだけ。 人事デビューをしっかり支える研修とフォロー体制が整っています。 【この仕事のポイント】 ・未経験から始められる充実の研修あり ・土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベートも充実 ・残業少なめ（月10h以内）＆定時退社OK ・産休育休の取得・復職実績多数 ・時短勤

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 ┗実働8h／休憩1h ★時差出勤OK！ ★土日祝は完全お休み！ 残業も基本ありません◎ メリハリをしっかりつけて働けます♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ◆土日祝お休み ◆大型連休あり

仕事内容【採用担当のサポート業務】 【在宅勤務OK】土日祝お休み×残業なし◎オシャレALL自由★ ＮＳイノベーションズ株式会社 ■ 給与 時給1400円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週5日、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道新幹線品川駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 港区 面接の日程調整や入社前手続きなど 中途採用担当のサポートをお任せ♪ 慣れたら【週4在宅OK！】 人事・採用経験がある方大歓迎◎ 「家庭と両立したい」「自分の時間も大切にしたい」そんな方に♪ 残業ほぼなし×出社は週1日だけ！通勤ストレスもグ

勤務時間10:45～16:45／11:30～16:30／10:30～16:30／11:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 未経験の方やブランクのある方も歓迎 データ入力や集計業務など ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠未経験OK ＠ブランクのある方も歓迎 ＠平日のみ・週3～4日 ＠1日6時間程度働ける方に♪ ＠落ち着いた雰囲気のオフィス ＠教育・福祉に関わる企業 ＼ 800名を超える従業員が働くキズキ。 従業員が安全かつ快適に働けるよう、 職場環境の整備・管理をする労務総務部での 事務アシスタントを募集いたします。 《具体的なお仕事は…》 本社の人事労務・総務部門のアシスタント 業務。主に従業員の労務管理、給与計算 などに関

仕事内容株式会社ＢＵＤＤＩＣＡ 戦略人事労務◆メディア／書籍で話題沸騰中の急成長スタートアップ◆IPO準備中 【仕事内容】 戦略人事労務◆メディア／書籍で話題沸騰中の急成長スタートアップ◆IPO準備中 【具体的な仕事内容】 メディアで話題の代表を軸に運営する「IT×車」領域で事業展開中の急成長企業「新車を作らず、愛車を作ろう」を掲げ、中古車業界を変革／代表直下で「第二創業期の組織」をゼロから構築 「組織の成長を、揺るぎない安心で支える。」 BUDDICAは今、1兆円企業への通過点としてIPO準備という大きな転換期にあります。従業員数が爆発的に増え、拠点も全国へ拡大する中で、最も重要となるのが

仕事内容まずは【採用】の側面から！IPOを目指す企業の【インフラ人事化】の一端を担ってくれませんか？ 仕事内容 社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、 候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、 入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。 人事経験豊富な同僚のサポートもございますが、 自ら主体性を持って業務に取り組み、 人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 まずは日程調整やスカウト業務といったオペレーション業務を中心に担当いただき、 実務の習熟度に応じて、書類選考や面接対応など対応範囲を広げていただきます。