人事 - 東京都 の求人・仕事・採用副業OK

仕事内容人事企画／人事企画 労務と組織開発を繋ぎ、制度改善やサ ベイ活用を推進 リモ トOK、フレックス 役員直下の【人事企画リーダー候補】として、労務、組織開発、制度設計業務に携わっていただきます。 人事企画スキルを磨いていきたいという方を募集しています。 100名→150名へ拡大期になるため、意欲的に幅広い領域で活躍したい方に合っています。現場との距離が近い職場です。 【具体的な業務内容】 ・労務管理業務の運営高度化、体制整備、業務の標準化 ・組織開発施策の企画・推進 ・人事評価制度の見直し・運用設計 ・組織サーベイの実施、分析、課題抽出、改善提案 ・データをもとにした経営陣へのレポーティ

仕事内容人事総務／アニメ・ゲ ムグッズメ カ の 人事総務 年間休日125日 フレックス制 【仕事内容】 アニメ・ゲーム等を主としたキャラクターグッズの 企画・製造・販売を支えるグループ会社の 人事総務担当として、主に採用活動と 社内の環境整備をお任せします！ ＜人事＞ （中途採用） ・求職者との日程調整 ・面接/面談の案内、対応 等 ・求人広告媒体の選定、提案、運用 ・採用計画の企画、立案 （新卒採用） ・学生対応、日程調整 ・新卒採用計画の企画、立案 ・研修内容の企画立案、運営、実行 ・会社説明会等イベントの企画、運営 ご経験に合わせて どちらかを主担当としてお任せします！ ＜総務＞ 人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事として3年以上の業務経験 ・リーダー／マネジメント経験1年以上 [歓迎] ・人事制度の企画／運用の経験 ・年間50～100名の採用を責任者としてリードした経験 ・1000名以上の規模の企業で、経営層と直接折衝した経験 【フィットする人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい

仕事内容人事アシスタント／急募 事務経験歓迎 職種未経験OK 人事アシスタント募集します 新卒採用とキャリア採用の現場で、一緒に働けるスタッフを募集しています！ 現在人事2名で行っており、事業拡充に伴い採用人数を「～60名」目標にしてあげております。 中途1名・新卒1名体制で行っているため、アシスタントとして支えていただける方を募集しております。 また、勤怠管理・入退社書類の回収などもお任せしたいと思っております！事務経験があれば、人事未経験でもOKです！事務未経験でも挑戦する姿勢があれば可能です ＜お任せしたい業務内容＞ ・新卒採用 └ 合同説明会運営 / 面接日程調整 / 候補者情報データ管

勤務時間シフト制

仕事内容ライブハウススタッフ／ライブエンタメスタッフ 未経験歓迎 音楽好き必見 ポニーキャニオンが運営する最先端ライブ劇場「harevutai」で、音楽やエンタメ業界に関わるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に業務をお任せします。 1.接客業務（優先度高／未経験でも安心） ・お客様対応：受付、ドリンク提供（バーカウンター）、整列誘導、チケットもぎりなど •ライブやイベントの現場で、お客様と直接関わる業務です。音楽好きな方にぴったり！ 2.運営サポート（慣れてきたら挑戦） •デスク業

仕事内容人事／採用人事 未経験OK 大きな裁量権でメリハリのある働き方 仕事とプライベート どっちも充実させるために メリハリのある働き方を 大切にしたいあなたへ 年功序列の風潮がなく 早期キャリアUPが狙える当社で 自由に働いてみませんか？ 仕事内容 ＼主に中途採用業務をおまかせ／ 具体的には・・・ 採用戦略の立案・実行 （母集団形成、スカウト） 新卒・中途採用業務 （面接対応、内定者フォロー） 採用広報・ブランディング （イベント企画、SNS活用） 幅広く活躍することが可能！ 仕事のポイント ＼社員育成や組織作りにも／ 採用業務に慣れてきたら・・・ 研修制度の立案・実

仕事内容＼未経験から人事に成長できる／ 人材採用や研修制度の企画・運営など、当社の人事をお任せします。ビジネスの基本から専門知識までイチから学べる研修をご用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます。 【STEP1：初期研修】 PC基本操作（タイピング、Word、Excel、PowerPointなど）や社内システムの使い方など、200種類以上の独自研修を用いて基礎知識から習得。オフィスワークが初めての方も歓迎します！ 【STEP2：人事研修】 採用の流れや面接の仕方など、人事業務をレクチャー。親会社が人事採用のBPO事業を手掛けているため、業務ですぐに役立つ知識やノウハウを学べます。

仕事内容人事／人事 未経験歓迎 採用から会社づくりに関わる人事職 土日祝休み リモ トOK 会社の“顔”として活躍しよう！ 人と会社をつなぐ、人事のお仕事 「人と話すのが好き」 「誰かの人生のきっかけに関わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです◎ 未経験からでも、採用企画や人事にチャレンジできる環境をご用意しています！ お任せするお仕事 ・採用計画に基づいた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者対応（連絡・日程調整など） ・面接対応（対面／オンライン） ・応募者フォロー など 応募者と最初に関わる“会社の第一印象”をつくる大事なポジションです！ ■入社後の流れ まずは会社のこ

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容事務アシスタント／未経験OK 週3 韓国語 オフィスワ ク フリ タ ・アルバイト歓迎 韓国発の音声配信サービス「Spoon」およびグローバルショートドラマアプリ「Vigloo（ビグルー）」を運営する日本法人にて、人事・経理・総務を幅広く経験できる事務アシスタントを募集します。 本ポジションでは、韓国語を使いながらオフィスワーク全般に携わっていただきます。「アルバイトからオフィスワークに挑戦してみたい」「フリーターとして働きながら、実務スキルやビジネス韓国語を身につけたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ☆採用 ・応募者書類の確認/共有 ・面接スケジューリングと

仕事内容戦略人事／中途採用担当 戦略人事「一人人事」として裁量を持って自分のペ スで働きたい方 中途採用担当として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、 入社後活躍までの一連のプロセスの考案、実行していただきます。 また、評価制度や教育制度の見直しなどにも携わっていただきます。 (1)中途採用業務 ・母集団形成からクロージングまでの採用戦略の立案 ・その他中途採用に関わる業務全般 (2)入社後フォロー ・社員との定期面談の実施 ・オンボーディング施策の立案～実行 ・社員教育のための企画立案～実行 (3)各種制度の定義 ・人事に関する課題把握からの人事企画 ・各種人事評価制

仕事内容人事／未経験OK 人事事務 完全土日祝休み 年間休日120日以上 人事スペシャリストを目指しませんか ＼ 未経験から【人事職デビュー】を応援！ ／ 「人事ってカッコいい。でも自分にできるかな…」 そんな不安を抱えるあなたの一歩を、私たちが全力でサポートします！ 現在活躍中の先輩の多くが【未経験スタート】◎ ビジネスマナーや仕事の進め方も、入社後にイチから丁寧にレクチャーします。 「オフィスワークに挑戦したい」「採用や教育に関わってみたい」方、大歓迎です！ ＜主な業務内容＞ 【採用関連（事務中心）】 ・応募者情報の管理（Excel入力など） ・面接日程の調整／メール・電話対応 ・求人原

仕事内容仕事内容：クライアント企業様のキャリア採用活動の支援を行います。 人事戦略に基づき計画された採用計画を達成するため、スカウト担当者(スカウトリクルーター)として、ダイレクト系チャネルの運用、戦略の立案~実行(PDCAを回しながらの戦略変更)を行います。 業務は基本的にリモートでの対応がメインですが、クライアント先により出社する可能性もあります。 PR：～頑張っている全ての人に​羽ばたく機会を提供する～ WINGのWは、victoryの「V」が掛け合わさって、 それが続く進行形「ing」でありたいという願いを込めています。 VとVが掛け合わさってお客様にこれまでにない価値を提供し、 ​お客様の

仕事内容人事／採用人事・教育を幅広くお任せします ■採用人事 └IT業界を目指す未経験者の採用 求職者の募集・面接・採用など ■教育 └採用したメンバーに向けた研修の実施 全体的なマネジメント 面談対策などの就業支援など ★業務はメール対応や、WEBツールを活用した面接・MTGなどがメインです。 ★将来的には育ったIT人材と企業のマッチング業務などもお任せしたいと考えています！ 〈入社後の流れ〉 入社後は、OJTで必要な知識やスキルを習得。先輩とコミュニケーションを取りながら、各業務の流れを覚えていきましょう。IT業界に関する知識や知見などを身につけながら成長出来る環境が整っています

仕事内容人事労務担当／ライフワ クバランス重視 残業ほぼなし 人事アシスタント大募集 ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watch?v=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修

勤務時間シフト制

仕事内容人事事務スタッフ／日中のスキマ時間を活用 人事事務スタッフ 経験者歓迎 副業・Wワ クOK ■具体的な仕事内容■ 求人原稿作成など人事事務 入社、退社手続きなど労務手続き シフト表の配信、勤務表の入力・管理 就業規則の管理・運用 年末調整手続き 上記に関わるお仕事を行っていただきます！ ※一部対応できる方も募集中 現状全てスプレッドシート管理していますが マネーフォーワードを導入予定。 初期設定、入力、日々の管理まで 一貫してお願いできるかたを募集！ 就業規則に勤務体制を正しく反映させるためにも 店舗全体の流れも覚えていただくのと 接客業務なども一部お手伝いお願

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容人事／人事・採用パ ト アットホ ムな雰囲気の会社です gpsai001 【仕事内容】 ・求職者対応 ・求人の編集作業 ・内定通知作成 人事採用に関するアシスタント業務全般をしていただきます。 まずは簡単な業務から慣れていただきますのでブランクにある方でも安心してスタートできます！ 勤務時間・日数を自由に選べるから、主婦、主夫の方・子育て中の方・Ｗワーク希望の方でも空いた時間で勤務ができます！ 治療院事業・福祉事業・介護事業・企業主導型保育園 完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK

仕事内容事務員／採用人事の事務員 フルリモートで全国から参画可能 成長企業にて採用支援スタッフのサポート業務 賞与3.5ヶ月分（前年度実績） 土日祝休み＆年間休日120日以上 20～30代活躍！裁量ある環境 お仕事内容 医療・福祉施設に特化した採用支援のサポート業務 具体的には… ◆求人展開や求人更新 └採用支援スタッフの指導の下、求人の展開や更新作業をお願いいたします。 ◆求人掲載画像の作成や編集 └求人に掲載する画像の作成や編集をお願いいたします。（Canvaを利用） ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆市場調査 └給料やお

仕事内容経営の隣で組織そのものを設計し直す仕事 多くの人事部門は、採用・労務・評価の「運用」に追われています。 「人・組織」を、経営の意思決定に直結させるため、データと仕組み化を武器に、「感覚と経験」に頼ってきた組織運営を再設計する。人事を"コスト部門"から"事業成長の変数"へと変える、攻めのポジションです。 仕事内容 事業の成長スピードに対し、組織の仕組みが追いついていません。採用・評価・育成など、それぞれが分断されたまま動いており、「誰かが全体を設計し直す必要がある」という課題から、このポジションが生まれました。 決められた制度の"運用者"だけでなく、組織そのものの"設計者"として動いていただきま

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 人事／給与社保メンバー◆グループの課題解決／フルフレックス／残業10～20時間程度／一 部リモート可 【仕事内容】 人事／給与社保メンバー◆グループの課題解決／フルフレックス／残業10～20時間程度／一 部リモート可 【具体的な仕事内容】 【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業10~20時間程度／フレックスタイム制／年間休日122日／退職金制度有】 ■業務内容： 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム3～5名程度）に分かれており、チー

仕事内容人事／新卒 採用人事 大きな裁量権で早期キャリアアップ 20代活躍中 仕事とプライベート どっちも充実させるために メリハリのある働き方を 大切にしたいあなたへ 年功序列の風潮がなく 早期キャリアUPが狙える当社で 自由に働いてみませんか？ 仕事内容 ＼主に中途採用業務をおまかせ／ 具体的には・・・ 採用戦略の立案・実行 （母集団形成、スカウト） 新卒・中途採用業務 （面接対応、内定者フォロー） 採用広報・ブランディング （イベント企画、SNS活用） 幅広く活躍することが可能！ 仕事のポイント ＼社員育成や組織作りにも／ 採用業務に慣れてきたら・・・ 研修制度の立