ケアマネジャー - 東京都福生市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランハウスこころ（居宅介護支援事業所）での、介護支援専 門員業務。 ・ケアプランの作成・給付管理 ・事業者、施設等との連絡調整 ・ご利用者宅への訪問 など ＊訪問は車または自転車で行っていただきます （福生市内が多いです） ＊職場見学も随時受付しております、ご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ＊法人全体のサポート業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊在宅利用者様のケアマネジメント ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング、評価 ・サービス担当者会議の開催 ＊利用者様宅への訪問 ＊利用者様の状態を知るための適宜の関り、聞き取り 各サービス事業者やご家族などとの関りや情報共有 ＊要介護認定の新規、更新や区分変更の申請や対応 ＊必要なカンファレンスの開催 ＊事業所内の管理業務 ＊事業所内ケアマネジャーのサポート・指導 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊利用者様・ご家族様などの相談対応 ＊施設内各部署への連絡相談 ＊利用者様の認定調査対応 ＊各種会議への参加 ＊ケアマネジメント ・利用者様ケアプラン作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊利用者様やご家族様などの相談対応 ＊施設内各部署への連絡相談 ＊利用者様の認定調査対応 ＊各種会議の参加 ＊ケアマネジメント ・利用者様ケアプラン作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊在宅利用者様のケアマネジメント ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング、評価 ・サービス担当者会議の開催 ＊利用者様宅への訪問 ＊利用者様の状態を知るための適宜の関り、聞き取り 各サービス事業者やご家族などとの関りや情報共有 ＊要介護認定の新規、更新や区分変更の申請や対応 ＊必要なカンファレンスの開催 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■会社名 東京都福生市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士KGS3642/残業ほぼなし!昇給・賞与実績あり! ■コメント 駅近求人！ 福利厚生も充実しています◎ ワークライフバランスを大切にしながら働いていただける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士KGS3642 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 利用者様やご家族様などの相談対応 設内各部署~の遠絡相談 利用者様の認定調_対応 各種会議の参加 ケアマネジメント業

仕事内容◎指定居宅介護支援事業所武蔵野勤務 １ ケアプラン作成・実施・管理 ２ 介護給付費の管理 ３ 介護事業者と利用者の調整 ４ 退院支援・医療機関、行政機関との連携 ５ 要介護認定の申請代行 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容特養の介護支援専門員 特別養護老人ホームにて、ケアプラン作成やモニタリング業務などを担当していただきます。 ご本人やご家族の想いを汲み取り、その方らしい生活をデザインしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ◆利用者様のケアプラン作成 ◆サービスのモニタリングと状況のアセスメント ◆サービス担当者会議の開催など ◆利用者様・ご家族へのケアプランの説明 ◆各部署への利用者様情報の共有と伝達 ◆介護保険認定調査の立ち合い など ※施設内にいる他の介護支援専門員（ケアマネジャー）や生活相談員と業務分担して取り組みます。 ＜年中行事やレクリエーションを活発に行っています＞ 当法人では、桜祭りや納涼祭、

仕事内容◎要介護の高齢者に対する入所に関わる相談業務全般 ・ご入居者様の入所に関する相談 ・介護報酬請求に関する業務 ・入退所検討会議への参画 ・在宅復帰に関する支援業務ほか ＊福生市で唯一の老健施設です。ご利用者さまの「生きる」 気持ちを支える介護を目指し、個性を尊重したきめ細かい サービスを提供いたします。そして、毎日が笑顔でいられ るような生活の場にしていけたらと考えております。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都福生市大字福生2303-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都福生市大字福生2303-1

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 ケアプランハウスこころ（居宅介護支援事業所）での、介護支援専門員業務。 ・ケアプランの作成・給付管理 ・事業者、施設等との連絡調整 ・ご利用者宅への訪問 など ＊訪問は車または自転車で行っていただきます（福生市内が多いです） ＊職場見学も随時受付しております、ご相談ください <給与> 年収349万円～408万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制（日曜日と他１日※曜日は応相談） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都福生市本町53番地 JR青梅線 福生駅 JR青梅線 福生駅より徒歩１～２分 <福利厚生>

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~274000円 賞与：年2回（4.95ヶ月） 賞与：年2回（4.95ヶ月） 【住所】 東京都福生市福生3244-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業少なめ＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福生市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護プランの作成 ・介護プランの定期確認と見直し ・医療関係者やスタッフとの連携支援 ・書類作成と手続きの代行 ・相談支援 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人ID 709034

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容特養の介護支援専門員 特別養護老人ホームにて、ケアプラン作成やモニタリング業務などを担当していただきます。 ご本人やご家族の想いを汲み取り、その方らしい生活をデザインしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ◆利用者様のケアプラン作成 ◆サービスのモニタリングと状況のアセスメント ◆サービス担当者会議の開催など ◆利用者様・ご家族へのケアプランの説明 ◆各部署への利用者様情報の共有と伝達 ◆介護保険認定調査の立ち合い など ※施設内にいる他の介護支援専門員（ケアマネジャー）や生活相談員と業務分担して取り組みます。 ＜年中行事やレクリエーションを活発に行っています＞ 当法人では、桜祭りや納涼祭、

仕事内容ケアマネジャーとして、ご入居者様のケアプラン作成をお任せします。 また、行事やレクリエーションなどの入居支援業務、病院や居宅介護支援事業所への訪問活動にも携わっていただきます。 定員99名の施設で、ご入居者様の生活をサポートしていただきます。

仕事内容ケアマネジャーとして、サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジメント業務をお任せいたします。 入居者様のニーズに合わせたケアプラン作成や、医療・福祉サービスの調整など、ケアマネとしての専門性を発揮していただきます。 また、現場業務のサポートも行っていただきます。 働きやすい環境と充実の待遇でケアマネジャーを募集しています。 退職金制度や日勤勤務など、ワークライフバランスを大切にした職場です。 ケアマネとしての経験を活かし、サ高住で活躍しませんか。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程