施設長 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリン

仕事内容【入社日相談可】学童保育所の正社員スタッフ｜賞与年2回｜年間休日120日&残業少なめ【土・日・夜間の面接可能】 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・児童、保護者との関わり ・各種会議等への参加 ・イベントの企画、運営 ・安心安全な居場所の提供 ・事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ・スポーツ・遊びの提供 ・宿題、自主学習の場の提供 ・その他、施設運営に係る業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。 資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞デイサービスの施設長を募集中＜完全週休2日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪【昇給&賞与あり／ブランクありOK／退職金制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼施設長の業務全般 まずは施設長の業務内容を把握していただき、今後の出店立ち上げのための準備をしていただきます。 ・営業活動 ・体験案内 ・契約業務 ・全体のマネジメント ・労務管理 ・施策の実行 求人ID 901557

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ立川 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容昇給・賞与あり◎施設長未経験でもOK！施設管理をしてみませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・まず施設長の業務内容を把握していただき、今後の出店立ち上げのための準備をしていただきます。 ・営業活動、体験案内、契約業務、全体のマネージメント、労務管理、施策の実行 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢不問 ブランク可 正社員定年60歳 勤務時間: 8:30～17:30 （シフト制・実働8時間） 休憩時間60分 残業あり 休日・休暇: 週休2日制（原則日曜と他1日） 福利厚生: 社会保

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,750円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収257750円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都立川市柏町1-20-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。

仕事内容【保育室／施設長候補】正社員｜立川市｜有給取得しやすい社風｜キャリア形成に強い｜駅ちか ■ アピール 「立川病院内保育室」で施設長候補を募集中です！ ＜日祝定休！＞資格を活かして働ける♪ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。皆さんそれぞれの特技を活かして活躍してくださっています♪ ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ立川 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容月給288,500円～／保育士、教員免許、社会福祉士いずれか必須／WEB面接OK 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？これまでの経験と資格が活かせるお仕事です♪】 立川市内にある児童館の施設長候補として施設の運営に携わ っていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・ 学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。 本部のバックアップ体制も整っています。一緒に子どもたちの 笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 【求める人物像】 「すべてのお客様・はたらく仲間・社会全体に豊かな暮らしを提 供し続けること」が私たちの使命だと考えています。児童指導員 は、子どもたち

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ立川 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容<仕事内容> 【人物重視で採用】営業所長◆月給38.5万円～／年休121日以上(土日祝)／未経験歓迎 仕事内容 ■営業 施工・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【アースサポート立川】【サービス提供責任者兼事業管理者】フォロー体制充実◎あなたのスキルが活かせます!【月給29万円以上可能】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・スタッフの育成、指導、勤怠管理 など サービス拠点（営業所）の中心となって運営体制、衛生管理などを担い 訪問介護サービスの管理者として活躍頂ける方を募集し

勤務時間10:00～19:00(うち6時間以上の勤務） 10:00～19:00（休憩：12:00～13:00）

仕事内容あなたのキャリアを新たなステージへ！ナーシング・ヴィラ立川高松3で施設長として成長しませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜320,531円 ≪基本給≫ 202,531円 ≪手当≫ 固定残業代:47,469円～48,000円（残業の有無に関わらず23時間分として支給。超過分は別途支給） 一律手当:107,469〜118,000円 施設長手当:50,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計800,000〜1,000,000円 ≪昇給≫ 2,0

仕事内容月給258,500円以上／必須：保育士、教員免許、社会福祉士いずれか／WEB面接対応 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？研修制度充実！未経験の方も歓迎します♪】 放課後子ども教室の責任者として施設の運営に携わっていただき ます。子ども達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ◆児童・保護者との関わり ◆イベント企画及び運営 ◆関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ◆事務（行政書類、運営書類、他） ◆施設内清掃 【求める人物像】 ・人と関わることや話すことが好きな方 ・物事を前向きに捉えることができる方 ・協調性がある方 【入社後の流れ】 ・中途採用者研修 ・児童指導員入門

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業されており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 介護施設

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 介護施設

仕事内容【仕事内容】 施設長業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～19:00 ■東京都立川市に位置する保育園における施設長の募集です。 ■年間休日118日◎お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■賞与や昇給などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです! 【給与詳細】 [月収]27.3万円 ～ 31.3万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE