神奈川県横浜市鶴見区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【横浜市鶴見区鶴見中央】資格経験を活かして一緒にお子様の輝く未来を育てる教室を作ってきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達障害のあるお子様の療育 ・お子様に合わせた個別支援計画書作成 ・利用計画 ・モニタリング ・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす以下いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・教員免許 等 障害福祉施設、保育園、小・中・高等学校、

仕事内容＼未経験から大手企業でキャリアアップ／ ・月給36万円以上！福利厚生も充実 ・残業ほぼなし！プライベート充実 ・産休育休取得実績多数！主婦主夫活躍中 ＜お仕事の内容＞ 放課後等デイサービス『toiro』にて 児童発達支援管理責任者をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、説明や交付 ・支援進捗の管理 ・職員（児童指導員）の指導やアドバイス ・関係者、関係機関との連絡調整 など 『toiro』は、小学生から高校生までの子どもが 学校帰りや長期休暇に利用する通所訓練施設。 3～5名のスタッフで、1日あたり10名ほどの子ども達を支援しています。 スタッフ同士の風通しもとても良く、フランクで明るい

仕事内容！施設管理者募集中！ 《お仕事内容》 ・保護者さまとの面談を行い、アセスメントの作成、それに伴う個別支援計画の作成 ・利用者さまへの日々の支援業務など ※管理業務や請求業務はなし 《募集情報》 ＊時間→平日 13:00～18:00 学校休業日10:00～16:00 ＊休日→完全週休2日制（日祝＋平日1日） 年休120日以上 ＊給与→30万～ ※前職や経験に応じて要相談 担当の出田（イデタ）です 最後までご覧頂きありがとうございました!! 詳細等はご相談可能ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ お問い合わせ 担当：横浜支店 出田（イデタ） お問い合わせの際はjbから

勤務時間9：00～19：30 週５日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り

仕事内容〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 休日休暇 希望に基づくシフト制 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 【備考】 ・入社祝い金 ・昇給制度 ・交通費別途支給（上限1,000円/日） ・駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤O

仕事内容★トイロ 駒岡内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/駒岡） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし 自由遊びと色彩療法が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～370,000円 <内訳> 基本給 260,000円～350,000円(経験、能力などを考慮の上決定) 固定残業代 20,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 年1回 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 生麦3丁目8番11号 募集情報 ◆子どもたちや

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日 完全週休2日制/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 鶴見中央1-9-17 募集情報 ◆重

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.1万円～/年間休日120日以上◎ 土日祝休み/感覚統合をメインに、一人ひとりの特性に沿ったアプローチを実現児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,700円～ 【月給】281,700円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 勤続手当 2,000円～12,000円(当法人にて勤務した累計年数3年目より支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：計2.5か月分※過去実績/業績・個人評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区

仕事内容教育現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ ！施設管理者募集中！ 《お仕事内容》 ・保護者さまとの面談を行い、アセスメントの作成、それに伴う個別支援計画の作成 ・利用者さまへの日々の支援業務など ※管理業務や請求業務はなし 《募集情報》 ＊時間→平日 13:00～18:00 学校休業日10:00～16:00 ＊休日→完全週休2日制（日祝＋平日1日） 年休120日以上 ＊給与→30万～ ※前職や経験に応じて要相談 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブラ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社美頼 カンガルー療育支援室 横浜東部ステーション 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日 正社員 完全週休2日制/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆重症心身障害児や医療的ケアが必要な子たちに「安心と挑戦を」 当施設は、重症心身障害児や医療的ケアの必要な子どもたちを対象とした多機能型施設です。 看護師が常駐し、経管栄養や吸引・吸入、気管切開管理、人工呼吸器管理といった日常生活をおくるためのケアは万全。 理学療法士による機能訓練やリハビリなどもおこないなが

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/年間休日120日◎ 各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 323,000円 固定残業代 57,000円(23時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力、前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 10,000円～20,000円(社内規定あり) 奨学生返済手当 上限10,000円/月(社内規定あり) 昇給あり(年2回※毎年、全

仕事内容子どもと家庭を支える、管理者としての一歩 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として、専門性を活かして働く ◆ 仕事内容 ・訪問看護における児童発達支援管理責任者業務 ・管理者として、事業所運営を支える業務 ・利用者様に関わる支援内容の管理・調整 ・スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指す役割 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・児童発達支援管理責任者と管理者の役割を担うポジション ・これまでの経験や資格を活かして、事業所運営にも携われる環境 ◆ 連携を大切にした支援 ・利用者様やご家族の状況を踏まえた支援 ・関

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社メディカルアーツ 児童発達支援 ぐんぐん鶴見校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/日曜定休 正社員 未経験・ブランク可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援♪ ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化していく」ことを理念

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ鶴見校 急募【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/年間休日120日 正社員 無駄な残業禁止各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

勤務時間平日：10時～19：30 土日祝、学校休業日：9時～18：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【入社手当あり！】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児発管の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎添乗業務（学校・施設・自宅） など 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日 完全週休2日制/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 矢向1-20-72 ダイヤパレス矢向第二

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容★トイロ 鶴見内にてクラス新設予定★【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/鶴見） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学