児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【有資格者限定求人】年収600万も可★管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/駒岡） 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み/スキルアップも目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力を考慮し、給与アップ可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 栄町通2-13-2 TYコート2F 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/残業ほぼなし/月給28万円～ 土日祝休み/年休120日/自由遊びと色彩療法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～370,000円 <内訳> 基本給 260,000円～350,000円(経験、能力などを考慮の上決定) 固定残業代 20,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 年1回 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 生麦3丁目8番11号 募集情報 ◆子どもた

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容駅チカ徒歩3分◆時給1280円＆交通費◎日曜・祝日固定休み♪【横浜市鶴見区・生麦駅、学童保育、児童支援員、日勤パート】 日祝固定休みでスケジュールもたてやすい！定員は30名程度なのでお子様とじっくり向き合いたい方におすすめ☆駅チカ徒歩3分◎ ◆職種 児童支援員 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1280円 ◆勤務地 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-24-11 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。 ◆最寄り駅 京浜急行本線「生麦駅」から徒歩約3分 ◆必要資格 放課後児童支援員認定資格

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/残業ほぼなし/月給28万円～ 土日祝休み/年休120日◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～370,000円 <内訳> 基本給 260,000円～350,000円(経験、能力などを考慮の上決定) 固定残業代 20,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 年1回 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 中央5-1-1 募集情報 ◆子どもたちやご両親、ご家族のヨリドコロに

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容・環境について 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを 一番大事に考

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社メディカルアーツ ホップステップ鶴見校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み月給35万円～ 正社員 研修充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴正社員/資格必須 ◆「伸びざかりの子供に成長の機会を。」 私たちは、運動プログラムを中心に、学習支援や工作、お絵描き、料理、音楽、野外学習など、将来への「ジャンプ」につながるさまざまな療育を提供し、子どもたちの自己肯定感を高め、自信をもって生きていく力を育んでいきます。 当施設を運営するのは、「医療や福祉を通して地域全体を活性化していく」ことを理念に掲げ、介護・整骨・児童

仕事内容【年間休日120日】児童発達支援管理責任者募集！★『資格とキャリアを活かして転職しました！』ステップアップを目指して中途入社の方多数入社！完全週休2日制、リフレッシュ休暇あり《まずは見学に来てみませんか？》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 放課後デイ・児童発達支援 .。・゜。・゜＋「まんまるキッズ」スタッフ大募集.。・゜。・゜＋ 放課後等デイサービス兼児童発達支援事業を行っている事業所です！ 学校後の放課後を中心に、発達障害をもったお子さんの療育支援を行っています。 お近くにお住いの方、お持ちの資格を活かしてマイペースにお仕事はじめてみませんか？ ご相談はお気軽にご連絡くださいませ！ 【お仕事内容】 ■施設の運営（スタッフのマネジメント） ■個別支援計画の作成 ■ご家庭からの相談対応 ■学校、行政等の関係機関との連絡や調整 ■学校やご利用者の方のご自宅⇔教室の送迎 ■療育

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/日曜定休 未経験・ブランク可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 50,000円(23時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 120,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 5,000円～10,000円(社内規定あり) 奨学生返済手当 上限10,000円/月(最長10年間支給) 引越手当 上限100,000円 昇給あり(毎年、全社員が平均10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日曜休み月給35万円～ 研修充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 50,000円(23時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 120,000円 ※経験・能力、前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 5,000円～10,000円(社内規定あり) 奨学生返済手当 上限10,000円/月(最長10年間支給) 引越手当 上限100,000円 昇給あり(毎

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 充実の休暇制度/豊富な研修でさらに成長も運動・学習・工作・音楽など幅広い支援で楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 50,000円(23時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 120,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 5,000円～10,000円(社内規定あり) 奨学生返済手当 上限10,000円/月(最長10年間支給) 引越手当 上限100,000円 昇給あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

勤務時間13:00 ～ 17:00 の間 3時間以上 交代制

仕事内容児童指導員/入職時期相談OK放デイ/定員10人の小規模施設/週1の3hからOK昇給あり服装自由保育園や小学校での勤務経験生かせる【鶴見駅から徒歩圏内】 ◆ー◆ 10名定員の放デイ パート・アルバイト募集 ◆ー◆ 正社員登用制度あり / 募集内容 みながお持ちの資格活かして お仕事しませんか？ 仕事内容 主に障害のあるお子様への療育を 行っていきます 子供たちと楽しく過ごす事のできる お仕事です 送迎の運転は正社員のみですが、 添乗をお願いすることもあります （希望しない場合は添乗なしOK） 勤務日時 13:00～17:00のうち3hから相

仕事内容放課後等デイサービスの児発管／放課後デイサ ビスの児発管 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ＼未経験から大手企業でキャリアアップ／ ・月給36万円以上！福利厚生も充実 ・残業ほぼなし！プライベート充実 ・産休育休取得実績多数！主婦主夫活躍中 ＜お仕事の内容＞ 放課後等デイサービス『toiro』にて 児童発達支援管理責任者をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、説明や交付 ・支援進捗の管理 ・職員（児童指導員）の指導やアドバイス ・関係者、関係機関との連絡調整 など 『toiro』は、小学生から高校生までの子どもが 学校帰りや長期休暇に利用する通所訓練施設。 3～5名のスタッフで、

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社Origin フレンズ鶴見栄町 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み/スキルアップも目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給30万円～/正社員/資格必須 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」や「うれしい！」という気持ち。 イベントやレクリエーション、課外活動などのさまざまな体験やお友だちとの遊びに子どもたちが意欲的に取り組み、楽しさや笑顔であふれるような施設を目指しています♪ ◆スタッフも一緒に成長できる

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2