児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社Origin フレンズ鶴見栄町 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み/スキルアップも目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給30万円～/正社員/資格必須 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」や「うれしい！」という気持ち。 イベントやレクリエーション、課外活動などのさまざまな体験やお友だちとの遊びに子どもたちが意欲的に取り組み、楽しさや笑顔であふれるような施設を目指しています♪ ◆スタッフも一緒に成長できる

仕事内容放課後等デイサービスの児発管／放課後デイサ ビスの児発管 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ＼未経験から大手企業でキャリアアップ／ ・月給36万円以上！福利厚生も充実 ・残業ほぼなし！プライベート充実 ・産休育休取得実績多数！主婦主夫活躍中 ＜お仕事の内容＞ 放課後等デイサービス『toiro』にて 児童発達支援管理責任者をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、説明や交付 ・支援進捗の管理 ・職員（児童指導員）の指導やアドバイス ・関係者、関係機関との連絡調整 など 『toiro』は、小学生から高校生までの子どもが 学校帰りや長期休暇に利用する通所訓練施設。 3～5名のスタッフで、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 月給38.5万円/産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,000円 【月給】385,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 45,000円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 45,000円 送迎手当 20,000円 役職手当 50,000円 業務手当 55,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※入職後適性に応じて管理者兼任した場合は、月給425,000円～となります。 <別途支給手当>

仕事内容急募【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 放課後等デイサービス はれやか 児童発達支援管理責任者/施設長経験者または児発管お持ちの方★完全週休2日制♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/施設長経験者または児発管お持ちの方★完全週休2日制♪月給30万～※前職給考慮あり※鶴見駅♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・福祉無資格OK★（就労支援B型/鶴見） 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さ

仕事内容【月給30万円以上♪管理者兼務は35万円以上！】児童発達支援管理責任者として綺麗な教室で一緒に働いてみませんか♪ 子ども達の笑顔を咲かせて未来を支援するお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・その他業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車免許 勤務時間: 9:00～18:00（

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験不問＞放課後デイサービス・児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠横浜市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援（未就学児）における児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】地域社会の健康生活に貢献し、全従業員の幸福を追求する ー私たちは人々の健康に対するあらゆるお悩みを解決し（Medical） 地域社会を活性化させる未来を描く（Arts）企業であり続けますー 【法人概要】川

仕事内容教室運営に係るマネジメント業務全般 《具体的には．．》 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽11:00／拠点長MTG ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ヨリドコロ ヨリドコロ横浜生麦教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/残業ほぼなし/月給28万円～ 正社員 土日祝休み/年休120日/自由遊びと色彩療法が特徴♪ ◆子どもたちやご両親、ご家族のヨリドコロに 子どもたちを囲む誰もが、その成長を安心して見守れるような、あたたかい環境づくりをおこなう児童発達支援事業所です。 私たちは「アートデザイン療育」という色彩をベースとしたカリキュラムを通じて、表現力や創造力を育み、一人ひとりの可能性を引き出し、幅広い選択肢のある将来に向けた成長と自立を支援しています。 また

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社美頼 カンガルー療育支援室 横浜東部ステーション 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～/完全週休2日制 正社員 年休120日/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう◎ ◆重症心身障害児や医療的ケアが必要な子たちに「安心と挑戦を」 当施設は、重症心身障害児や医療的ケアの必要な子どもたちを対象とした多機能型施設です。 看護師が常駐し、経管栄養や吸引・吸入、気管切開管理、人工呼吸器管理といった日常生活をおくるためのケアは万全。 理学療法士による機能訓練やリハビリなどもおこない

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro鶴見 急募【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支援

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス ししがや 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 正社員 月給38.5万円/産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を正社員/資格必須 ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給35万円から！安定した収入で安心◎ ■完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■賞与年2回＆昇給あり！頑張りが評価される環境☆ ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事◎ ー【子どもたちの可能性を広げる放課後等デイサービス】 ホップステップ放課後等デイサービスでは、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守り、サポートしています。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成から実行まで、お子様の発達段階に合わせたきめ細やかな支援をお願いします。ことばの発達の遅れや発音の障害を持つお子様への専門的な訓練を通じて、自信を持って社会と関

仕事内容【横浜市鶴見区】未経験・ブランクOK！研修制度充実！◎児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【放課後等デイサービス、児童発達支援】 障がい児通所サービスにおける児童への療育、書類作成・そのほかの業務 資格: 児童発達管理責任者（要件を満たしている方） ※年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 月8日 変則シフト制 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修プログラムあり 特徴: 未経験OK / ブランク

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサ－ビスやこう幸 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/月9日休み未経験OK！ 正社員 月給38.5万円/産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を正社員/資格必須 ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3