東京都新宿区のカスタマーサポート 年収550万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。私たちX Mileは、こうした巨大なノンデスク産業の課題を真正面から捉え、テクノロジーで改革に挑むベンチャー企業です。「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げ、物流・建設・製造といった現場領域に焦点を当て、現場の働き方そのものを変えるサービス群を開発・提供しています。 その中でも「ロジポケ」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環

仕事内容【仕事概要】 導入社数が1000社を超える自社プロダクト「b→dash」のクライアント企業様のうち、 上位20％のエンタープライズ企業様に向けて、b→dashの支援にとどまらず、 企業様のマーケティング課題解決のためのアドバイザリーとして、 成果創出に向けたコンサルティングなどを行い、ハイタッチでサービスを提供頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 エンタープライズ企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ・b→dashの運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・KPI管理実務経験（目標予実管理） ・業務プロセス改善提案および改善実績 ・データ分析に基づくロジカルシンおよび課題解決 [歓迎] ・テクノロジーを活用した業務経験改善 ・カスタマーサービスセンター実務経験2年以上 ・カスタマーサービスセンターマネージャー（SV）経験2年以上 ・BPOマネジメント実務経験2年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験 【職種名】 楽天モバイルカスタマーサービスセンター・BPO運営管理担当 【仕事内容】 楽天モバイルご利用者のニーズやサービス改善へつなげるため、 センター運営管理・KPI管理の強化を行って頂きます。 【配属組織について】

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康経営・ヘルスケアいずれかの事業における法人営業経験（3年以上） 営業戦略／CS戦略の立案・推進経験 チームマネジメント経験（5名以下のチームでも可） 課題設定～仕組み化・標準化までを主体的に推進した経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - ITを活用したヘルスケアサービス／SaaSプロダクトを取り扱った経験 - エンタープライズ企業（500～5,000名規模） に対する提案営業・課題解決型営業の経験 - MA／CRMのデータ連携、BIツール導入、 データマネジメント等、データを起点に事業を動かした経験 - 顧客企業への提案資料・報告資料等の作成経験 【求める人

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【仕事内容】 CS(カスタマーサポート)課 ・取引業者の開拓 ・顧客情報や物件等のデータ管理 ・他部署との調整 CR(カスタマーリレーション)課 ・オペレーターの指導、サポート、管理業務 ・データ分析業務 ・満足度やサービス価値向上のため企画、改善 ・マニュアルの起案・改正 【給与】 年収 550万円～1000万円 年収 550万円～1000万円

仕事内容【仕事内容】 CS(カスタマーサポート)課 ・取引業者の開拓 ・顧客情報や物件等のデータ管理 ・他部署との調整 CR(カスタマーリレーション)課 ・オペレーターの指導、サポート、管理業務 ・データ分析業務 ・満足度やサービス価値向上のため企画、改善 ・マニュアルの起案・改正 ■採用背景 部門強化のため、マネージャーの募集をいたします。 ■配属部署 当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。 部下の指導や育成、現場改善など、課全体の管理などがあります。 管理職ポジションであるため、経営側と関わる機会 があります。適切な目標を掲げ、達成に向けて業務の指示や改善をおこないます。 CS課：新築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎建築施工管理技士の資格をお持ちの方（2級可） 〈おすすめポイント〉 ◎WLB：健康経営優良法人2026／残業月平均25時間以内／年休127日 ◎働き方：福利厚生充実／DX導入による超効率化／定時退社日有 ◎事業展開：住宅事業に加え、不動産、スマートシティ、再エネなど多角的に展開 〈働きやすさについて〉 大手電機メーカーグループの一員として、より健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 元が電機メーカーということもあり、良い意味で一般的なディベロッパーや不動産会社と異なる雰囲気があり、入社を決められる方、長期就業される

仕事内容■仕事内容 責任者と直接連携し、マーケティングからカスタマーサクセスまでのレベニュープロセス全体を俯瞰しながら、事業成長の実現と組織・オペレーションの進化をリードしていただきます。 【具体的には】 入社当初は、ご経験と組織状況に応じて注力領域をすり合わせたうえで、特定領域（カスタマーサクセスまたはセールスマーケティング）の実務・改善推進、またはチームマネジメントを起点に業務を担っていただきます。そのうえで、事業の状況に応じて以下の業務へ段階的にスコープを広げていくことを期待しています。 １．事業戦略・計画の策定と推進 事業責任者とともに、レベニュー領域全体の戦略立案・KPI設計・進捗管理

仕事内容■仕事内容 20社前後の「MyRefer」を導入いただいた企業様を担当し、顧客のリファラル採用を最大化するための施策提案、コンサルティングのご提案を継続的に推進していただきます。 より多くの社員に「MyRefer」を活用していただき、自社をおすすめしてもらえるかについてを人事部の推進者とタッグを組み、伴走支援を実施していきます。 具体的には、下記のような業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・エンタープライズ企業を中心とした顧客のMyRefer活用データの分析と課題特定 - 部署ごとや求人ごと等で活用率や紹介率のプロセス数値を分析し、課題や歩留まりを特定 ・課題に対し打ち手を考案し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・不動産、住宅、住宅設備業界の営業もしくは事務経験者 ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・営業経験者 ・宅地建物取引士有資格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 カスタマーサポート統括グループ長 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 マネジメント経験者募集！／年間休日125日／長期休暇取得可能な環境 【職務概要】 同社は、新築戸建物件の買取及び販売を主業としています。 CS課では、新築戸建物件を購入されたお客様（個人）に対

仕事内容【事業推進責任者候補】営業オペレーション企画／新規事業推進／週3在宅可・フレックス ▼仕事内容 当社運営ブランドの新サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、送客事業全体のオペレーション構築・改善を担い、事業成長をを推進していただきます。 KPIを分析し、仮説立案から改善施策の実行、再現性のある仕組みづくりまで、プレイングマネージャーとして自ら現場に入りながら推進いただくことを期待しています。 【詳細】 ・KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行 ・顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善 ・案件管理（見積作成・進捗管理・関係各所との調整） ・品質管理、CRM

仕事内容■仕事内容 【職務概要】 カスタマーサービス部門において、お問い合わせ対応のデジタル化推進とお客さま体験向上に向けたデータ分析・企画業務を担っていただきます。 【職務内容】 カスタマーサービス部門のデータ分析および企画担当として、以下の業務をお任せします。 ■マルチチャネルデータの横断分析 ・Webアクセスログ、チャットボット利用ログ、コールログ、アンケート結果等の定量・定性データ分析 ・お客さまの自己解決を阻害している要因や、チャネル間の遷移課題の抽出 ■改善施策の企画・実行・他部署提案 ・分析結果をもとに、コール/チャット運用部門へのオペレーション改善やデジタル誘導施策の提案・推進 ・

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【西新宿】カスタマーサポートMgr◆業務改善・組織運営をお任せ／人事労務効率化SaaS／完全週休二日 【仕事内容】 【西新宿】カスタマーサポートMgr◆業務改善・組織運営をお任せ／人事労務効率化SaaS／完全週休二日 【具体的な仕事内容】 ～人的資本SaaS「ジンジャー」／クラウド人事労務で導入社数急拡大中／組織構築期から成長期へ～ ■採用背景 統合型人事労務システム「ジンジャー」は、人事労務・勤怠・給与などバックオフィス領域を支援するSaaSとして導入社数を拡大しています。 事業成長に伴い、お問い合わせ数や対応領域も拡大し、2025年にCustomerSuppo

仕事内容株式会社データX カスタマーサクセス（マネージャー候補）◆経営層向けSaaSプロダクト◆サービスの導入、納品、管理等 【仕事内容】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）◆経営層向けSaaSプロダクト◆サービスの導入、納品、管理等 【具体的な仕事内容】 ～累計200億円の資金調達を実現／土日祝休み／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社～ 【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロ

仕事内容【具体的なお仕事】 ◆患者様の予約情報をチェック ◆受付 ◆カウンセリング ※問診にてお悩みをヒアリング ※内容に合わせて施術方法、 金額、デメリットの説明 ◆診察 （ドクターが行います） ◆クロージング ※患者様の要望を再度ヒアリング。 最適なプランをご提案し、 患者様が治療を希望されたら ドクターへ引き継ぎ、施術へ。 ◆アフターカウンセリング ※施術後の具合のお伺い、 ホームケアの アドバイス、 次回来院のご案内。 ◆美容カウンセラーの募集！テレアポなし◆ 施術対応一切なし！未経験歓迎！ ご来院された方の接客、カウンセリング 施術提案をお任せいたします。 未経験でも年収10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高校卒業以上 ・PCスキル（Wordでのビジネス文書作成、Excelでの数値分析、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成） ・10名以上の組織でのマネジメント経験（採用、労務管理、人事考課等） ・保険会社での5年以上の就業経験 【尚可】 ・損害保険会社での就業経験 ・コンタクトセンターの管理・運営 【配属部門】 カスタマー本部 カスタマサービス2部 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 コンタクトセンター_管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験3年以上 ・カスタマーサクセスの経験3年以上 【同社のサービスについて】 同社は日本の労働の根本課題である「生産人口の減少」「進まない技能伝承」「生産性の低下」に正面から立ち向かっています。 動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つのSaaSで 製造、物流、食品、小売、飲食といった現場の課題解決に貢献しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度企画の実務経験 ※業界不問 ・ドキュメンテーション作成力（Word・Excel・Powerpoint） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【尚可】 以下のコンピテンシーを有する ・論理的思考力がある方：論点や検証ポイントを整理し、論理的に上位者や相対者に説明することができる ・コラボレーション力：業務上の関係者の考えや意見を理解・尊重しながら、アウトプットの最大化に向けて協働することができる ・課題設定・解決力：担当業務の背景や顧客ニーズを踏まえ、主体的に課題を特定し、解決策を提示することができる [歓迎] ※活かせる

仕事内容／ 新しい仕事に挑戦しながら、 収入もプライベートも大切にしたい方へ。 予約済みのお客様への対応が中心なので、 一人ひとりと落ち着いて向き合える仕事です。 ＼ 【具体的には】 ブランド品や時計、アクセサリー、骨董品などを扱う出張買取スタッフです。 ・予約済みのお客様宅へ社用車で直行 ・1日3～4件のお客様宅を訪問 ・品物の思い出やお困りごとをヒアリング ・買取希望の商品を社用スマホで撮影 ・撮影した写真を本部へ送信 ・専門スタッフから査定情報を受け取る ・査定情報をもとに買取金額をご案内 ・買取した商品を自社倉庫へ運搬 ・倉庫で商品の仕分け・保管 ・簡単な事務処理

仕事内容【仕事内容】 CS(カスタマーサポート)課 ・取引業者の開拓 ・顧客情報や物件等のデータ管理 ・他部署との調整 CR(カスタマーリレーション)課 ・オペレーターの指導、サポート、管理業務 ・データ分析業務 ・満足度やサービス価値向上のため企画、改善 ・マニュアルの起案・改正