所長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・建物設備管理会社にて、常駐物件での責任者（所長・副所長）経験をお持ちの方 【必須資格】※以下のいずれか ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・第三種電気主任技術者 [歓迎] ・大規模物件における設備管理・マネジメント経験 ・エネルギー管理士などの関連資格 【フィットする人物像】 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・知識や経験を活かし、より専門性の高い領域でステップアップしたい方 ・安定した基盤のもと、腰を据えてマネジメントに挑戦したい方 【職種名】 常駐設備管理（所長候補 業界成長企業 最長70歳まで働ける）〔東京〕 【仕事内

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容法人税申告書作成スタッフ／時給2,000円以上 経験者募集 お子様の状況に合わせて休めます 税理士科目合格者等優遇 経理税務補助のお仕事をお任せします。一般企業の他、学校法人や公益法人をお客様として、高い専門サービスをを提供し、お客様に感謝されるやりがいに繋がる仕事です。 【一緒に働くメンバー】 部署には10名が所属しており、男女比は5：5。所長以外の平均年齢層は20～40代です。 【仕事の流れ】 ＜記帳代行の場合＞ 所長から担当のお客様が割り振られます お客様ごとのマニュアルと前年の調書を確認し、お客様から頂いたデータを会計システムにインポートしたり、資料から会計ソフトへ入力を行います

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社のお施主様は法人でリピートの方が多く、殆どが当社指名の案件のため、 事例があり、仮設検討や防水の収まりなどの工事がしやすいです。 案件のほとんどは、東京23区内ですが、特に多い地域は、 杉並 中野 世田谷 目黒 新宿区です。 フル注文の施工のため、一案件ずつ新しい工法を経験できるため、 飽きることもなく、プロジェクトが終わる毎にスキルアップできるのが何より嬉しいです。 【建築部 所長コメント】 職場環境について少しだけ語っていいですか？ 自分が仕事上、効率性良いと思うアプリやソフトは、面倒な手続きなく導入してもらえることや、 本社や部長の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理の業務経験 (S/RC/SRC造のいずれかの施工管理経験※木造のみは不可)■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方■大型工事(30~50億以上)の現場での所長経験 【職種名】 建築施工管理(所長クラス) 【仕事内容】 オフィスビル、物流施設、データセンター等の建築工事における施工管理業務。書類・写真管理等はBPOが担当し、管理業務に特化できる環境。 【施工管理(監理) 業務全般をご担当いただきます】1.オフィス・商業ビル・物流・工場・ホテル総合建築工事2.データーセンター建築工事3.冷凍冷蔵倉庫建築工事4.耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン工事・施工

仕事内容【応募資格】 [必須] ■S造・RC造・SRC造の新築工事の施工管理経験 [歓迎] ■1級建築施工管理技士などの資格 ■マンション建築など施工管理経験 (所長クラスでの勤務経験) ■複数現場の管理経 験 【職種名】 ※優良企業【施工管理】 所長クラス/年収1300万可/年休127日 【仕事内容】 ■RC造新築工事を中心に、 大規模修繕などの施工管理業務 ■工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など建設プロジェクト全体の 管理 ■複数人体制で一つの現場を担当し、チームで進捗を管理 【具体的には】 建設プロジェクト全体を管理していただきます。 見積書の作成、 現場管理、 設計図に基づいた施工計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・7年以上の設備施工管理経験をお持ちの方 ・所長経験がある方 【魅力】 2007年7月から『社内提案制度』を導入。技術関連の改善をはじめ、業務の効率化、経費削減など、500件を越えるアイデアが集まりました。そのなかにはすでに実践されているものも多数存在しています。 【こんな方にぴったり！】 ・グローバルに活躍していきたい方 ・専門性を極めていきたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 設備施工管理（所長経験者／有

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な業務量の増加等 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容〇ＪＲ独身寮の所長業務 （シフトにより管理代行業務・清掃業務など） （所長業務） ・寮で働くスタッフの勤怠管理、シフト作成 ・収支管理 （代行・清掃業務の内容は、概ね以下の通りです） ・寮の窓口業務，受付，宅配便等の受取り，電話応対 ・設備の保守管理，巡回，戸締り等 ・寮共用部分の清掃、建物内外の清掃 詳細は、お問合せ下さい。 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士 または 1級建築施工管理技士補の有資格者 ・所長またはそれに準するポジションの経験10年以上 【尚可】 ・1級建築士 ・RC造マンション（新築）の施工管理経験 ・大規模修繕工事の施工管理経験 ・現場所長の経験 ・5億円以上の元請施工管理経験 ・20名以上の組織マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や仲間のことを考えて仕事ができる方 ・社内外とのコミュニケーション能力が高い方 ・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方 ・能動的、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■土木施工管理の所長経験がある方 ★勤務地について★ ・都内を中心に首都圏近郊の現場にて就労 ・転勤無し（地元勤務などの希望があれば支社への異動可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・問題意識、課題意識をもって業務に臨める方 【職種名】 土木施工管理（工事長、所長クラス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【転勤なし】1級土木施工管理技士の資格を活かし、都内の主要インフラ整備を担う！ 【職務概要】 主に河川改修、道路、上下水道、造成工事を含む土木施工

仕事内容★訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ★ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！ 理学療法士（PT）所長候補として一緒に働いていただける方を募集しています。 ＼ ウィルのリハ職の特徴 ／ ▼チームで支えあう文化 看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。 訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。 ▼充実した教育コンテンツ リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。 (「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ▼独自のケア評価制度 利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、 仲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ■現場代理人、監理技術者としての経験をお持ちの方 ■残業について 工程管理表に基づき、日ごとのタスクの明確化及び総務部が残業時間の管理及び所長への指導を行っております。また、オンとオフをはっきりさせたい、早く仕事を終わらせて、自由な時間を1秒でも多く作りたいと考える社員が多く、早めに仕事を終わらせられるよう、スケジュール調整を図っていることもあり、残業時間が20時間程度と短く抑えられています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■S造・RC造・SRC造の新築工事の施工管理経験 [歓迎] ■1級建築施工管理技士などの資格 ■マンション建築など施工管理経験 (所長クラスでの勤務経験) ■複数現場の管理経 験 【職種名】 【施工管理】 次席クラス/年収700万以上可/年休127日 ～所長へ昇格で年収1300万可～ 【仕事内容】 ■RC造新築工事を中心に、 大規模修繕などの施工管理業務 ■工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など建設プロジェクト全体の 管理 ■複数人体制で一つの現場を担当し、チームで進捗を管理 【具体的には】 建設プロジェクト全体を管理していただきます。 見積書の作成、 現場管理

仕事内容東京都町田市の訪問介護事業所 事業所長 (正社員) | キートスケアリンク 株式会社 ▼仕事内容 ＊サービス提供責任者及び管理職（幹部候補）の方の募集です。 具体的には事業所長候補を募集します。 コンプライアンス、会社の方針、方向性に共感し一緒に作り上げてくださる方を求めます。 前述の通りかなり難しいことを求めることがあるかもしれませんがやりがいはあります。 【主な業務】事業所経営管理、訪問介護計画書の作成、ヘルパーへの指示及び指導、請求業務、従業員の管理及び教育、運営に係る業務等変更範囲：会社の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 訪問介護事業所 事業所長(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の全てに当てはまる方 ・設備管理業務において責任者経験もしくはマネジメント経験をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 常駐設備管理（所長候補／大規模物件） 【仕事内容】 ■同社が管理する大規模物件における設備管理業務に所長候補として従事していただきます。 【具体的には】 ・配属先：オフィス、商業施設、ロジスティクスセンター等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ・保守・修理の管理や見積

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00〜17:00 実働8時間 休憩60分 残業は30(時間以内/月)です。

仕事内容【仕事内容】 ゼネコンでのお仕事です。 【地域密着の総合建設不動産会社にて施工管理（現場所長クラス）】 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など 【案件について】 ■高収益RCマンションの施工管理業務を行って頂きます。 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！ ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブラン

仕事内容税務会計事務所の税理士アシスタント／未経験OK／簿記2級程度 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜資格取得を応援する職場環境！＞ 資格取得などの目標を持ち、所内の勉強会や社外研修にも積極的に参加しているスタッフが多数！ 頑張る方の両立を応援する社風です！ ＜オンライン面接も実施中！＞ 自宅など好きな場所でお話ができるよう、オンライン面接も実施しています！ 事務所についての説明や質疑応答で約1時間程度を予定。 みなさんからも「働き方は？」「事務所の雰囲気は？」「資格の勉強はみんなどうしているの？」など気になることを気軽に聞いてただける場にしたいと思っています！ 希望者の方は体験入社も行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験） ・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 【コンピテンシー】 ※事前に、当社の採用資料を確認したうえで、ご自身の経験・成果創出のノウハウを紐づけて、 課題解決に向けた対話とキャッチアップしていく能力・スキルとして、過去の経験や能力をもとに、 当社事業や業界に応用できる発想と対話ができる方を求めています。 ・学習俊敏性 ・リーダーシップ ・イニシアティブ ・組織改善力 ・概念的思考力 ・達成指向性 [歓迎] ・営業の経験 ・事業組織におけ

仕事内容■会社名 東京都足立区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの所長業務/正看護師/月給40万円以上!医療法人が運営!在宅医療との連携を学べる! ■コメント 月給40万円以上の高給与！ 運営母体は、足立区に根付いて25年以上の実績を誇る「医療法人社団 容生会」です◎ 在宅医療との連携を学ぶことができ、看護師としてのスキルアップが可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの所長業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの所長業務全般 ■医療・介護と福祉の街づくり 利用者様が住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、家庭に訪

仕事内容【応募資格】 [必須] ■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちで、現場所長経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士をお持ちの方 [歓迎] ■一級もしくは二級建築士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■腰を据えて働きたい方 【職種名】 建築施工管理(所長経験者)【西武ライオンズ公式スポンサー/転勤なく年収アップが叶う】東京 【仕事内容】 マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の建築施工管理業務をご担当いただきます。同社は、埼玉県の知名度、売上、利益ともにトップクラスです。中途入社の方の定着率も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●建築施工管理業務経験または改修工事の経験がある方（5年程度） ●一級建築施工管理技士、一級施工管理技士補もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 建築施工管理（所長候補／有資格者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★60歳以降も就業可能★働き方◎スキルアップできる環境です◎ ☆☆おすすめポイント☆☆ ●安定基盤：創業70年以上／ホールディングスの安定基盤！ ●WLB：年間休日126日／残業30時間程度／長