東京都の所長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■現場所長もしくはそれに準じた立場で確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験 ■1級建築施工管理技士補 ■マネジメント経験(主任以下のメンバーへの業務指示 育成) ■新築RC造マンション工事における現場所長の経験 [歓迎] 【歓迎】 ■1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■建築現場、物造りが好きな方 ■明るく、いろんな人と関われる方 ■建築への興味とやる気のある方 【職種名】 建築施工管理(現場所長候補)【明豊エンタープライズG/首都圏100%/東京】 【仕事内容】 【上場企業Gの安定性】首都圏100%の転勤出張なし/65歳以降も再雇用あり/福利

仕事内容株式会社プレジオ 施工管理／健康経営優良法人／フレックスタイム制／完全週休2日 【求人要約】 自社開発マンション『プレジオ』を手掛ける施工管理 最高200万円の『竣工時ボーナス』で建築の質も評価 国から『健康経営優良法人』と認められた働きやすさ 【仕事内容】 ◇自社ブランドマンション『プレジオ』の施工管理をお任せします◇残業月20時間程度 【具体的な仕事内容】 自社ブランドマンションの施工管理を担当 土地仕入れ・開発・設計・施工・入居者募集・売却後の運営管理までをグループで一貫で進めているため、コミュニケーションの取りやすさは抜群。あなたには、工程・品質・安全・原価の管理をご担当

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級建築施工管理資格 【職種名】 【施工管理(所長クラス)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場 【仕事内容】 ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあた

仕事内容東京都多摩市の所長候補／グループホーム／多摩市和田 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ○２０２３年４月にオープンしましたグループホーム（９名×２ユニット）の運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフト作成 ・関係機関、ご家族様との連携 ・介護業務※マネージャー候補者に向けた教育カリキュラムが充実！安心して業務を学べます！変更範囲：（会社の定める業務） (東京都多摩市) ▼職種 所長候補／グループホーム／多摩市和田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295200〜309600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)165000〜1

仕事内容【応募資格】 [必須] 新築分譲マンションにおける下記いずれかの実務 ゼネコンでの現場所長 デベロッパーでの品質管理 【職種名】 新築分譲マンションの品質管理【発注者側の品質管理／残業月20時間】 【仕事内容】 フージャースホールディングスに入社後、フージャースコーポレーションへ出向し、新築分譲マンションの品質管理を担当します。 施工会社が進める工事に対し、発注者側の立場から図面、工程、品質、アフター対応を管理するポジションです。 現場経験を活かしながら、施工会社への指示や計画確認など、発注者側の視点を身につけられます。 【主な業務内容】 ・図面チェック、計画案の確認 ・施工会社との工事進捗

仕事内容■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

仕事内容月給42万円以上!未経験・ブランクOK!研修制度や資格取得支援あり!スタッフは明るく会話が多い職_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者様の自宅・施設への訪問して医療ケアの提供を行います。 □ステーションを拠点にし江戸川区を中心に、軽自動車、バイクで訪問して頂きます。 【副所長候補】 □現場スタッフとの協調性、皆の意見をまとめて、業務を円滑にできる方 □訪問看護業務、オンコール 経営者とスタッフのパイプ役 月給42万円以上の高給与！ 未経験・ブランクOK！研修制度や資格取得支援があり、働きながらスキルアップも可能です★ スタッフは明るく会話が多い職場です♪ 応募方法： この

仕事内容東京都中野区の【有給８０％・エプソン】担当制会計事務所経験者 (正社員) | 新都心税理士事務所 ▼仕事内容 会計事務所での実務経験者を募集！資格不要。 メインソフトはエプソンです。 仕訳入力から決算、税務申告書の作成まで主担当としておまかせします。 （最終確認は所長が行います。 ）変更範囲：変更なし【担当】巡回対応あり。 経験により３年〜年１込で１０社程度５年〜年１込で３０社程度【残業】確定申告時期は６０Ｈ超ですが、５月を除く通常期は平均月１０Ｈ程度です。 【環境】デスクトップＰＣ＋モニター２台※幅広い業種の顧問先がある為、これまでの経験を活かしながら更にスキルアップできる環境です。 (

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容明治学院高等学校にて設備・用務の責任者としての業務をお任せし ます。 具体的には、校内施設の設備点検・修繕、清掃、ゴミ回収・分別、 各種報告書の作成、パートの清掃スタッフを取りまとめる業務、お 客様対応など。 生徒の皆さんの学生生活を支える、様々な業務を行っていただきま す。 変更範囲：会社の定める業務 埼玉・東京・神奈川などの支店・他物件への異動の可能性有。本人 希望を優先。 ※≪業務請負≫

仕事内容株式会社フットワークス 【東京】拠点管理者（所長候補）◇地域密着型広告支援事業／配布スタッフ管理・営業所運営等／残業10時間 【仕事内容】 【東京】拠点管理者（所長候補）◇地域密着型広告支援事業／配布スタッフ管理・営業所運営等／残業10時間 【具体的な仕事内容】 【なんらかのリーダー経験歓迎！／地域密着型ポスティング事業で拠点運営を担う所長候補／人材マネジメント・現場改善に挑戦】 ■業務概要： 当社は19年にわたり、地域に根差したポスティング事業を展開し、民間企業や自治体の広報活動、求人広告、販促物の配布支援を行っています。 本ポジションでは将来の所長候補として、現場の運営とスタッフ管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RC造の新築マンション施工管理経験 ・1級建築施工管理技士の資格 [歓迎] 大規模マンション現場の所長経験 【フィットする人物像】 RC造マンション一筋など、特定の分野で深い専門性と現場統率力をお持ちの方 事務サポートを活用し、より質の高い現場管理や後輩育成に専念したい方 年収1,000万円超を目指し、自身の経験値を正当に評価される環境を求める方 【職種名】 【施工管理：所長候補】年収900万以上◆元請け◆新築マンション◆事務サポート有◆直行直帰 【仕事内容】 年収900万～1000万以上。所長クラスとして確かな経験を正当評価。 事務スタッフ5名が図面や書類をサポート

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★★★「建設業のソリューションをワンストップで提供」 を目指して★★★ 当社は、「環境にやさしい街と人をつなぐ空間をプロデュース」する総合建設企業として、官公庁や民間企業をはじめ多くのお客様からご支持をいただいています。 また、災害時にも社会に貢献できる企業を目指し、BCP（事業継続計画）の整備・充実に取り組んでいます。2022年3月には国土強靭化貢献団体認証「レジリエンス認証」を取得し、いち早く事業を再開できる体制を整えています。 経験豊富な技術職員には、スーパーゼネコンに匹敵する教育を行い、高度な建築ニーズにお応えできる人材を育成。また技術力だけでなく

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築物環境衛生管理技術者をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大規模ビル(3万ｍ2以上)における建物維持管理業務での所長・副所長経験のある方(2年以上) ・複数ビルの建物維持管理業務における協力会社マネジメント経験のある方(3年以上) 【職種名】 ビルマネジメント 【仕事内容】 ■NTTグループが管理するオフィスビルなどの建物維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）常駐建物維持管理業務（所長・副所長候補） ・協力会社のマネジメント、修繕・トラブル対応 ・オーナー・テナント対応、レポーティング、改善提案 ・投資修繕計画、エネルギーマネジメント

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【首都圏／所長候補】事業用建物の施設管理（常駐）◇転勤無／充実のキャリアパス／大和ハウスGの安定基盤 【仕事内容】 【首都圏／所長候補】事業用建物の施設管理（常駐）◇転勤無／充実のキャリアパス／大和ハウスGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～景気に左右されない安定したストックビジネス×東証プライム上場・大和ハウスGの安定基盤／福利厚生充実／土日祝休み・残業10時間・転居伴う転勤なし・多様なキャリアステップ～ ■仕事内容について： 当社が管理する事業用建物（オフィスビル・研究施設・物流施設・複合施設等）の施設管理業務を担当いただきます。 将来の所長候補としての

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容 ?仕事概要? 主に鉄骨造や鉄骨鉄筋コンクリート造などの新築建築工事において、施工管理業務全般および現場統括管理をお任せします。 担当して頂く工事物件は、主に学校、病院、老人ホーム、マンション、店舗、商業施設などです。 ?業務詳細? 工程管理、品質管理、安全管理を中心に現場全体の統括管理を担当して頂きます。 ・各種専門工事会社との打ち合わせ／見積確認、交渉業務、工事内容の確認 ・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応 ・施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ ・近隣対応 など 【施工実績例】 病院 福祉施設 学校 マンション 事務所ビル 官公庁案件 など 多彩な