東京都の所長の求人・仕事・採用

仕事内容生和コーポレーション株式会社 【東京】建築施工管理 現場所長候補／直行直帰／土日祝休／年間休日120日／RCマンション・ホテルなど 【仕事内容】 【東京】建築施工管理 現場所長候補／直行直帰／土日祝休／年間休日120日／RCマンション・ホテルなど 【具体的な仕事内容】 ～創業以来無借金経営／「賃貸住宅に強い建設会社・年間完工戸数ランキング」で全国1位（19年連続）／土地活用一筋51年／累計着工戸数100,000以上～ ■業務内容： 建築施工管理をお任せします。賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程等の現場管理をご担当いただきます。「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フォワーダー、NVOCC、船会社等における法人営業経験 ・海上輸送を中心とした国際物流の知識 ・自身で見積を組み立てられる方 ・ビジネスレベルの英語力 ※中国、アメリカ、インドなど海外との電話・メールによる交渉が発生するため、実務で英語を使用できることを想定しています。 [歓迎] ・フォワーダー営業におけるマネジメント経験 ・NVOCC営業経験 ・船会社での営業経験 ・海外代理店との折衝経験 ・国際複合一貫輸送の提案経験 ・営業組織や拠点のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・フォワーディング営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ・現場実務と管理の双方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ・積算、購買業務 ・現場所長（現場でのコスト管理） ・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ・現場施工管理経験 【歓迎条件】 ・一級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳から65歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【発注・業者選定：課長候補】転勤なし◆土日祝休・年休127日◆福利厚生充実＜スタンダード上場企業G＞ 【仕事内容】 ・土日祝休み＆年休127日、残業月20時間程度とメリハリをつけて働ける環境です！ ・定年後も契約社員もしくは業務委託として再

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容株式会社レパスト／『所長候補募集！』寮内食堂でのお仕事です★あなたの調理経験を活かしてみませんか★朝はゆっくり、午後からのお仕事です！ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】13:00〜22:00（月、火、水、木、日） 日給10500円 ※13：00～22：00（実働8時間、休憩1時間） 平日の週5日勤務 ※交通費規定内支給 【店舗住所】東京都江東区亀戸8-2-1 【最寄駅】亀戸水神駅 2分／亀戸駅 9分 【交通費】交通費一部支給（月上限31000円） 【お仕事内容】社員寮として利用できる賃貸マンションでの食事提供です 調理全般、発

仕事内容【応募資格】 [必須] 2級土木施工管理技士または1級土木施工管理技士補以上の資格をお持ちの方 【職種名】 土木施工管理（東京都）【地域限定職可／30代で所長も可／年休125日】 【仕事内容】 道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など、各種土木工事の施工管理を担当いただきます。 ・工程管理：施工計画の立案、工程表作成、進捗管理、発注者・協力会社との調整 ・品質管理：出来形・品質管理、各種検査対応（出来形・材料）、設計図書との整合確認 ・安全管理：安全計画の策定、現場パトロール、KY活動、協力会社への指導 ・原価・出来高管理：予算・出来高管理、コスト管理、変更対応 ・発注・調

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～現場を任される現場所長へ。新築工事の拡大と、次代の建築部を支える仲間を募集します～ ■会社について・募集背景 当社は1986年、前田建設工業の営繕部門から独立して設立された、前田建設工業グループの建設会社です。 グループの技術力を受け継ぎ、建物の新築から改修、管理まで一貫して手がけています。 現在は、オフィスや工場などの新築工事を拡大中です。 建築部は50代以上のベテランが約5割、30～40代が約2割。今回は、技術を次代につなぎ、将来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■工事施工管理の現場実務経験があり、品質 コスト 工程 安全に関する知識がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ■ゼネコンでの就業経験 ■建築現場で主任、所長等小規模でも責任者または次席として対応した経験のある方 ■技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社との調整を行えるスキル 【フィットする人物像】 ■技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方 ■広い視野と問題意識を持ち、改善の提案が出来る方。 ■顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼儀正しく対応出来る方 【職種名】 年収~1

仕事内容”つくるをこえて、ささえるを。” 建設を通じて、お客様を支える仕事を当社で共に実現しませんか？ ◎小中学校、ビル、マンション、福祉施設など多彩な建築工事の現 場を監督する【施工管理】のお仕事です。 多種多様な建物を施工することができ、大手会社にはない自由度の 高い挑戦ができます！ ＊現場所長または大型案件の次席を担当していただきます。 ＊各現場毎に統括責任者を配置するので、安心して取り組めます。 ＊現場は都内２３区が主体のため、安定した生活環境で働けます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容目黒区の有料老人ホームで管理者を募集!年間休日120日以上… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,180円 月給337180円 月額291,600円+定額時間外手当45,580円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(7,210円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都目黒区三田2-10-20 募集情報 目黒区の有料老人ホームで管理者を募集!年間休日120日以上◎ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けや

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【応募資格】 [必須] ●新築RCの施工管理経験 ●現場代理人・所長の実務経験（同等の責任経験） ●工程・品質・安全・原価の総合管理スキル [歓迎] ●一級建築施工管理技士／一級建築士 ●複数現場の統括・マネジメント経験 ●工程短縮・原価改善などの改善実績 ●施主・設計・近隣対応の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 60歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●RCマンションの施工管理業務（現場所長クラス） ※地域密着の総合建設不動産会社 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記の経験や資格をお持ちの方 ・建築施工管理職として現場所長・次席の経験がある方 ・１級建築施工管理技士 [歓迎] 〇下記の資格を保有する方歓迎 一級建築士 【フィットする人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ※マンション・非住宅それぞれにポジションがございますので、どちらかのみのご経験でもご応募可能です。 【職種名】 受注コスト算出(地下工事・近接施工) 【仕事内容】 マンション・非住宅の受注支援として、地下工事や近接施工の施工計画を立案し、概算コストを算出します。 【募集の背景】 同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企

仕事内容東京都多摩市の所長候補／小規模多機能型居宅介護／多摩市和田 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ○２０２３年４月にオープンしました小規模多機能型居宅介護の運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフト作成 ・関係機関、ご家族様との連携 ・介護業務 ・送迎※マネージャ候補者に向けた教育カリキュラムが充実！安心して業務を学べます！変更範囲：（会社の定める業務） (東京都多摩市) ▼職種 所長候補／小規模多機能型居宅介護／多摩市和田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給317000〜334500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)170

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：勤務する曜日は面接時に相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日のうち勤務日以外の２日も休み。年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経理のご経験を活かして、税理士事務所で顧問先の毎月の記帳をお 任せします。 ・領収書、請求書、通帳などの資料の整理 ・会計ソフト（主にマネーフォワード クラウド会計）へ仕訳入力 ・入力内容の確認、簡単な集計 ・電話対応など簡単な事務 仕事は全て事務所内で完結、顧問先への訪問や外出はありません。 毎月ほぼ同じ流れで進むので、慣れれば自分のペースで進められま す。最初は所長が丁寧にお教えします。 ＃マザーズ 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容月給42.2万円以上!キャリアアップを目指す方歓迎!!子育て中のスタッフも活躍中!急なお子様の事_ 訪問看護ステーションでの所長候補看護業務全般 □がん看護 □認知症看護 □精神科訪問看護 □小児看護 □ACPに係るケア ※オンコール、電話対応の上緊急訪問あり ■訪問エリア：目黒区、近隣エリア 月給が42.2万円以上と高水準の給与★ キャリアアップを目指す方歓迎！多職種と共同した活動も行っており成長できる環境です！ 子育て中のスタッフも活躍中！急なお子様の事情も対応可能です◎ スタッフの働きやすさにもこだわっているステーションです♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応

仕事内容東京都多摩市の所長候補／グループホーム／多摩市和田 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ○２０２３年４月にオープンしましたグループホーム（９名×２ユニット）の運営管理のお仕事です ・労務管理 ・シフト作成 ・関係機関、ご家族様との連携 ・介護業務※マネージャー候補者に向けた教育カリキュラムが充実！安心して業務を学べます！変更範囲：（会社の定める業務） (東京都多摩市) ▼職種 所長候補／グループホーム／多摩市和田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295200〜309600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)165000〜1