愛知県稲沢市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市名東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1139770

仕事内容愛知県一宮市の児童発達支援管理責任者（候補者） (正社員) | 特定非営利活動法人さぼてんの花 ▼仕事内容 利用児童や保護者への相談支援を行い、安心してサービスを受けられる環境づくりをサポートしていただきます。 一人ひとりの発達状況に応じた個別支援計画を作成し、継続的な見直しを行います。 療育の指導やスタッフへの助言を通じて、質の高い支援を提供していただきます。 関係機関や学校との連携を図り、児童の成長を多方面から支援します。 将来的には管理責任者として事業所運営やチーム管理にも関わっていただく予定です。 ・変更範囲：変更なし (愛知県一宮市) ▼職種 児童発達支援管理責任者（候補者）(

仕事内容児発管/正社員/無料駐車場 預かりメインの放デイにて 児発管の募集です！ 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・PCを使用した日々の 記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 主に未就学児～小学生の軽度の障がいのお子さまが多いです！ 残業はほとんどなく、多くても月に数時間程度です◎ 無料駐車場完備なので通勤もラクチンですね！ 一軒家の建物なのでアットホームな雰囲気でみなさん勤務されています◎ 一緒にお仕事見学しに行きませんか？ 定員数が少なく、一軒家での療育なので ひとりひとりと向き合い 子どもの成長を実感することができます！ 車通勤OK、無料

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【概要】 Be You すまいるは今年の秋にオープンしたばかりの放課後等デイサービスです。 オープニングスタッフの自分でイチから施設づくりをしてみたい児発管さんを募集中です。 【具体的な業務内容】 生活支援：日常生活を円滑に行う支援です。 学習支援：学校の授業で習う内容について解説や内容を理解するための考え方や方法等を教えます。 療育支援：障害の特徴によるつまづきを把握し、生きづらさに寄り添い生きる力を養う支援を行います。 送迎：学校や保育園などの送迎を行います。 個別支援計画：個別支援計画の作成を行い、発達を支援していきます。 ・1日の利用者の人数：最大10名 【放課後等デイサービ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・戸田駅から徒歩26分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人春の風 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 豆の木 勤務地 〒455-0873 愛知県名古屋市港区春田野1丁目3002番地 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 認可・認証保育園、放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・

仕事内容■お仕事内容 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【新施設のオープニングスタッフ募集！】/お子さん一人ひとりに深く寄り添うお仕事幅広い年代の方が活躍中♪ 【jb655553】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【新施設のオープニングスタッフ募集！】/お子さん一人ひとりに深く寄り添うお仕事幅広い年代の方が活躍中♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童支援、放課後デイサービスでの勤務経験 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 350,

仕事内容■お仕事内容 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio名駅をご紹介します！ 困りごとのあるお子さまへのスポーツインストラクションサービス！ (1)プログラム作成 1日3～5名のお子さまのプログラムを作成。注力していることや、シーズン行事に向け練習したりと課題もそれぞれです。 (2)保護者へのフィードバック お子さまの活動の様子や頑張ったこと、次回の課題などをお迎え時に報告し、またあわせてLINEで動画なども送ります。 (3)スタジオ運営業務 集客や採用・広報など業務は多岐にわたります。マネージャーとして、指導のプロとしてなど、キャリアの選択肢がたくさんあります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 黒川駅から徒歩5分！完全週休二日制◎月平均残業5時間程度♪研修制度充実★ブランクがある方も歓迎！無料駐車場ありでマイカー通勤可◆正社員登用制度あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス（10人定員）施設の管理責任者業務です。 ・支援計画書作成、評価、支援 ・保護者の方との連絡・利用日の調整 ・社有車（AT）での送迎 ・その他 施設の運用管理 ※変更範囲：会社の定める業務 6歳までの未就学児、6歳〜18歳までの就学児を対象とした施設です。 施設は17:00頃に

仕事内容放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者。日々の流れは、主に子ども達と遊んだりコミュニケーションを取りながら一緒に活動をします。 現場経験に長けた保育士が月の活動内容を考えます。その中で、一人一人の子どもの姿に合わせた指導計画書の作成をしていただきます。 スタッフみんなで遊びや環境を考えたり、共通理解のもと、子どもの支援を大切にしていくやりがいのあるお仕事です☆

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者≪転勤無し≫完全週休2日制/学歴・年齢不問！/育児休業取得実績あり/昇給・賞与あり/重心型の多機能事業所★ 【jb644706】 ■コメント 児童発達支援管理責任者≪転勤無し≫完全週休2日制/学歴・年齢不問！/育児休業取得実績あり/昇給・賞与あり/重心型の多機能事業所★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 210,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 180,000円～180,000円 職能手当 15,000円～

仕事内容私たちの施設は、児発管の皆さんが抱える不満や悩みを一つひとつ解消し、理想的な職場環境を実現しています。 【1】充実した人間関係と協力体制 私たちのチームは、良好な人間関係が築かれており、お互いを信頼し合いながら協力し合っています。経験豊富なメンバーが未経験の方をフォローし、アイデアや助言を提供することで、スキルの向上をサポートしています。 【2】給与や待遇の充実 私たちは児発管の皆さんの貢献と努力を正当に評価し、適切な給与や待遇を提供しています。給料水準は業界トップクラスであり、さらなる昇給の機会も用意しています。また、福利厚生面でも充実した制度を整え、職員の皆さんが安心して働ける環境を整

仕事内容【保育・福祉の経験を次のステージへ！児童発達支援管理責任 募集『あなた』の出会いを待っている子どもがいます！】 ■ アピール 『大切な人に気づき、大切な人を大切にできる』 私たちの会社は、働く職員、通うお子様、そして、子どもを育てる保護者様の人生をサポートすることを目指しています！ ■自分の経験や知識を活かせる環境で活躍したい ■熱い想いで子どもの成長と向き合える役割がほしい ■子どもだけでなく、保護者サポートの大切さを感じている 一つでも想いを持っている方は、ぜひ一度「応募」をタップして一歩踏み出してください！ ■【子どもの成長を考える支援リーダーへ】 （私たちが大切にしてい

仕事内容支援の軸を担う、やりがいある正社員へ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子ども一人ひとりの成長に寄り添う！支援の方向性を描く児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの特性や成長段階に合わせた支援を考え、サービス全体をまとめる役割です。 ・利用者様の状況や希望の把握 ・支援内容や目標の整理 ・個別支援計画の作成、見直し ・日々の支援状況の確認 ・スタッフとの情報共有や支援方針の調整 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との連携 ・サービス提供に関する記録や管理業務 ◆ 支援の方向性

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日125日。児童発達支援における児童発達支援管理責任者のお仕事です＠名古屋市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務。 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 賞与4.1ヶ月分。 年間休日125日。 【給与詳細】 【月給】259,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円-300,000円 処遇改善加算手当 9,000円-20,000円 【賞与

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容【名古屋市東区】《Z会グループ》★26年秋新規開設★請求業務は本部が全代行！初めての児発管でも安心して取り組める体制があります。／内定まで2週間 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定（心理士チームの完全バックアップあり） 「一人で悩む」必要はありません。過去1,000名以上の計画を監修した専門の心理士チームが、あなたの作成した計画案に具体的な助言を行います。児発管デビューの方でも、自信を持って支援をスタートできる体制です。 ■計画に基づいた療育の提供・直接支援 子どもたちの個別課題に合わせた集団療育を行います。教室スタッフと日常的に連携