愛知県稲沢市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者のお仕事です。 利用するのは２歳～６歳の未就学児です。 １日定員１０名なので少人数制の保育所のような雰囲気です。 ・子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられる、やりがいのある仕 事です。当事業所では、一人ひとりの個性を大切にし、発達に課題 のある子どもたちの可能性を広げる支援を行っています。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○障がい児（重症心身障がい児、知的障がい児・医療ケア児）の成 長・療育及び家族支援をする仕事です ・施設をご利用されるお子様や保護者の方が安心して生活していけ る様サポートしていきます。 ・施設の運営管理 ・支援員への資質向上のアドバイスやサポート ・個別支援計画の作成 ・保護者との面接 ・施設利用に関しての契約業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■お仕事内容 発達に不安のある児童やその保護者への支援 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：転勤の可能性あり（名古屋市内） 管理者兼務：有 送迎業務：有 請求業務：無 車通勤：可 定年制：70 パート：有（時給1250円）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始

仕事内容☆児童発達支援・放課後デイサービスでの児童指導員としてのお仕 事です。小学生～高校生の発達特性のある子どもたちの療育および 日常生活の支援業務全般です。 業務内容 ●療育の提供：運動療育をメインに、子どもたちの心身の成長をサ ポートします。その他音楽療法や遊び、学習支援などを行います。 ●送迎業務：子どもたちの学校や自宅への送り迎えを行います。 ●保護者支援：子どもの様子の報告、相談。 （変更範囲：変更なし） ※令和８年１０月新規オープン ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容○障がい児（知的障がい児・医療ケア児）の成長・療育及び家族支 援をする仕事です ・施設をご利用されるお子様や保護者の方が安心して生活していけ る様サポートしていきます。 ・施設の運営管理 ・支援員への資質向上のアドバイスやサポート ・個別支援計画の作成 ・保護者との面接 ・施設利用に関しての契約業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者を募集しています。 施設では常に新しいエビデンスの収集が行われ、定期的な研修で社員の知識と技術の向上に努めています。 請求業務は別部門となっているため、児童発達支援管理責任者としての業務に集中できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・管理業務全般 ・スタッフ育成 ・現場サポート ・庶務など ・他、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2022年7月 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩4分の職場なので通勤が大変便利です。 ・事務作業のほと

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ケアベルデ 児童発達支援 glee八事教室 【管理者兼児発管】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.2万円 正社員 年間休日110日以上/研修充実！学べる環境オーダーメイドの療育で好奇心を育てる♪ ◆「得意・長所」を引き出すオーダーメイドの療育 名古屋市昭和区にある児童発達支援施設です。 当施設は個別療育に力を入れており、子どもたち一人ひとりに合わせたオーダーメイドプログラムを用意。 子どもたちの「得意」や良いところを引き出す療育をおこなっています。 ◆子どもの好奇心を育て、可能性を広げる♪ 子どもたちに寄り添い共感すること、じ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社結誠 児童発達支援・放課後等デイサービス おおきなおうち 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/7時間15分勤務/土日休み 正社員 未経験可/モットーは、「みんなで育てよう」ホッとできるような居場所♪ ◆当施設を紹介します 名古屋市昭和区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「みんなで育てよう」。 障がいを抱えるお子様を持つ代表の想いのもと、子どもたちの支援はもちろん、保護者の支援にも力を入れています。 子どもたちの成長の喜びや悩みをともに分かち合い、ホッとできるような居場所づくりを行っ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.7万円～/年休125日程度 土日祝休み/残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～300,000円 【月給】207,000円～300,000円 ※資格手当5,000円～10,000円を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 港栄一丁目8番23号 邦和セミナープラザ1階

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 東邦フラワー株式会社 フラワーきっずのびるこ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.7万円～/年休125日程度 正社員 土日祝休み/残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も◎ ◆当施設を紹介します 名古屋市港区にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できるを増やす。のびるを感じる」。 子どもたちが自由に楽しく、のびのびと過ごせるような施設づくりを目指していきます。 ◆当施設の特徴について それぞれの特性に応じて、創作活動や生活体験などさまざまな療育を実施。 子どもたちの情緒

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア名古屋伏見教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給304,200円〜340,900円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 未経験可/名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.4万円～/年休120日/送迎なし/研修充実 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,813円～424,891円 【月給】314,813円～424,891円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 賞与あり(業績手当として支給※業績による) 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 佐野町3-20 募集情報 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフラ

仕事内容【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？子どもたちが楽しく元気に、運動を通して成長できるよう導いてくれる児発管さんを募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児

仕事内容【名古屋市港区】個別療育特化の児童発達支援(送迎なし・食事提供なし) 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主な仕事は、児童発達支援責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、モニタリングの実施 ・先生との授業打合せ ・地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務 ・教室運営に関わる全般的なこと 資格: 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 その他下記のいずれかで、福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち、障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方 ・作業療法士 ・保育士 ・