ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅ケアマネジャー【正社員】成果に応じた特別報酬／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチーム

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容【アットコレット】＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡

仕事内容《戸田市氷川町》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠戸田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 兼務:原則なし（人員不足時の手伝い有り） ・プラン作成（見直し）月30-40件 ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催（週1回） ・ご利用者様のアセスメント及びモニタリング ・認定調査の立ち会い ・各

仕事内容計画作成担当者【契約社員】正社員登用あり／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 計画作成担当者業務 【主な業務】 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、 書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当していただきます。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 夜勤業務が出来ない方も相談可能です★ 【応募資格】 介

仕事内容《戸田市区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として 計画書の作

仕事内容【保育料補助あり】【日用品のアウトレット価格購入可★】その他旅行費やエステ費割引あり！7.5時間勤務◎15,000名以上が働くTMGグループ◆＜戸田市新曽南＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 施設入居者様のケアプランの作成 サービス事業所との連絡調整 各種申請手続きのお手伝い など ※近隣に関連病院が多数あり、横の連携がとれていて安心して働けます。 職員の風通りのよい職場環境です。 【応募要件】 介護支援専門員 【施設概要】 入

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30②9:00〜18:00③10:00〜19:00④16:00〜9:00

勤務時間週所定労働日数1日以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:30～19:30 ※勤務時間ご相談ください ※週１日～勤務可能 ※１日３時間～ＯＫ 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

勤務時間▼勤務時間詳細 早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:30～19:30 ※勤務時間ご相談ください ※週１日～勤務可能 ※１日３時間～ＯＫ

仕事内容【戸田市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 戸田ケアコミュニティそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/施設見学OK/月給27万円以上あり/交通費支給/自転車通勤可/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/車通勤可/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県戸田市のサービス付き高齢者向け住宅で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！車通勤可！月給27万円以上の高給与♪ ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護支援専門員(

仕事内容地域包括支援センターでの勤務となります。主な業務内容として、 介護予防支援／介護予防ケアマネジメント／総合相談・支援／権利 擁護／包括的・継続的ケアマネジメントを行います。 入職時期：２０２５年１２月頃から２０２６年２月頃を予定して おります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別

仕事内容《戸田市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型老人ホームにてケアマネジャー業務全般 利用者宅への訪問 （医療対応住宅 ケアホスピス内もあり） 必要時のサービス調整 サービス調整時、更新時等におけるケアプラン、サービス等利用計画の作成 定期的なモニタリング報告書の作成 請求業務等 ※勤務開始日は、ご相談により決定いたします。 ※訪問時の移動

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実！ 入