東京都の人材コーディネーターの求人・転職・中途採用

仕事内容【転職エージェント】事業2人目の推進メンバーを募集！｜フルリモート｜年休130日以上｜マネージャー候補 ▼仕事内容 今期8期目を迎える当社。 Sparkエージェント事業（人材紹介事業）は事業立ち上げ3年目となっています。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 事業成長に向けて新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち

仕事内容【キャリアアドバイザー】初年度700万円以上可能／年休125日以上／インセンティブあり ▼仕事内容 転職を考えている求職者様に対して、キャリアアドバイザー(CA)として初回面談〜入社までの転職支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・キャリア面談（毎月20人〜30人） ・マッチする求人の選定と紹介 ・応募書類の作成支援 ・企業への推薦 ・面接などの選考対策 ・求職者と企業間での日程調整 ・入社までのフォロー ※業務内容の変更範囲：なし (東京都文京区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■基本給：20

仕事内容【ハイクラス人材紹介営業】BIG4等コンサル案件多数／コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開／年休123日 ▼仕事内容 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当頂きます。 【業務内容】 人材紹介営業として、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当します。 ・コンサル業界のお客様を中心に人材ビジネスを展開しています。 ・案件の約半数が外資系企業で、求職者の6〜7割が年収600万円以上のハイクラス人材です。 ・100%サーチ型で、ハイクラス人材が登録しているデータベースからのスカウトで求職者を獲得します。

仕事内容【キャリアアドバイザー・リーダークラス】東京・大阪／人材ベンチャー／創業以来黒字経営／年間休日128日／インセンティブあり ▼仕事内容 人材紹介サービスで実績を伸ばし続ける当社にて、転職を検討している求職者様の転職支援をお任せします。 求職者の現状整理やキャリアプラン提案を行うことで、転職成功を導いて頂きます。 《具体的には》 ・求職者との面談(転職理由の整理や転職先に求める希望をヒアリング) Web、電話面談がメイン ・求人紹介(求職者の条件に合う企業を選定しご紹介) ・書類添削(履歴書/職務経歴書作成に向けたアドバイス) ・面接対策(日程調整や面接通過に向けたアドバイス) ・内定後の

仕事内容【未経験歓迎・正社員2人目】「人生逆転」を支援するキャリアアドバイザー ▼仕事内容 【仕事内容】 弊社が運営する転職支援サービス「逆転転職」（漢気転職）のキャリアアドバイザー（CA）として、第二新卒・フリーターの方の転職支援を担当していただきます。 【業務の流れ】 無料相談への対応（LINE・電話） ▼ 初回面談（現在→未来→過去の順にヒアリング。転職希望条件の擦り合わせ） ▼ 求人紹介・書類作成サポート（書類はご自身で用意いただかず、面談中に一緒に作成） ▼ 選考対策・企業とのやり取り ▼ 内定・入社後90日間のフォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都渋谷

仕事内容【キャリアアドバイザー】IT業界へのキャリアチェンジ！／グロース上場グループ／完全週休2日制◎ ▼仕事内容 【お任せする仕事】 ココナラテック事業を加速度的に成長にさせることを目指し、キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの良きパートナーとなるお仕事をお任せします。 ◆具体的には ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件提案 ・顧客へのエンジニア提案 ・顧客とフリーランスエンジニアの面談調整／面談同席 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築 など フリーランスエンジニアの方々とのコミュニケーションがメインとなります。 上記業務か

仕事内容【未経験可・営業経験者歓迎・キャリアアドバイザー】新規事業立ち上げ／リモート可／マイナビ出身者多数／インセンティブ有 ▼仕事内容 2024年1月から新規事業として転職支援を事業立ち上げました。今回立ち上げメンバーのキャリアアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後は組織開発支援や採用ブランディングなど事業を拡大していく構想です。 ＜主な業務内容＞ キャリアアドバイザー ・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含め） ・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30~40件／Web中心） ・求職者への求人提案 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート

仕事内容【キャリアアドバイザー】◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス／全国フルリモート ▼仕事内容 【業務内容】 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス、「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーを募集します。 完全に在宅勤務で、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、WEB会議などを利用します。 業務内容は一般のキャリアアドバイザー（CA）と近いですが、 勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7時間から）が可能です。 【業務手順】

仕事内容【経験者向け】CAの働きやすさを追求！AIスカウト活用による『完全反響営業』総合型のキャリアアドバイザー｜月給70万円 & 自走組織でのフルリモート勤務 ▼仕事内容 人材紹介事業における、求職者へのキャリアコンサルティング業務全般をお任せします。 ◆キャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経験や価値観、今後の希望や不安を丁寧にヒアリングします。表面的な条件だけでなく、「なぜそう考えているのか」まで踏み込んで理解することを大切にしています。 ◆求人・キャリアの提案 ヒアリング内容をもとに、本人の希望だけでなく、その方の可能性が広がる選択肢を提案します。「なぜこの選択肢なの

仕事内容【未経験OK】継続できる人だけ募集｜人材コンサル（年収700万可） 具体的な仕事内容 ・求職者様とのキャリア面談 ・求人のご紹介 ・履歴書や職務経歴書のアドバイス ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定後のフォロー など、転職活動を一貫してサポートします。 求職者様の人生の大きな転機に関わるため、 相手に寄り添う姿勢と、目標に向かって行動する力が求められる仕事です。 ■ 1日の流れ（例） 10:00｜出社・スケジュール確認 その日の面談予定や進捗を確認します。 面談は不規則に入るため、毎日同じスケジュールではありません。 空いている時間を活用しながら、自分自身で優先順位を決めて業務を

仕事内容【第二新卒歓迎！】人材紹介コンサルタントとしてのキャリアをスタート／リモート有 ▼仕事内容 20代のうちに、「人の役に立つ力」も「稼ぐ力」も身につける！ 「人の人生を変えるような仕事がしたい」 「営業力を身につけて、将来のキャリアの幅を広げたい」 そんな第二新卒のあなたに、人材紹介コンサルタントという選択肢を。 当社の人材紹介コンサルタントは、単に求職者の相談に乗るだけではありません。 「企業と求職者をマッチさせ、入社決定まで導く」ことが成果であり、その結果があなたの評価・報酬に直結します。 「人のため」だけでは成果にならない。 「成果だけ」でも人の心は動かせない。 その両立を本気で

仕事内容【キャリアアドバイザー】20代特化の転職支援サービス／未経験歓迎／年休123日／インセンティブ充実◎ ▼仕事内容 仕事内容: ※グループ会社である株式会社アロテックキャリアへの出向勤務となります（雇用は株式会社ウルクスです） 【詳細な求人資料は下記から必ずご確認ください】 httpsdrive.google.com/file/d/12yh0tG9zNT5C9KrKTIst0jvaD0TLv58Y/viewusp=sharing 【仕事の本質：CA業務への純粋な没頭】 当社では、企業開拓（RA）と求職者対応（CA）を分業化。さらに自社集客システムを確立しているため、あなたは「目の前の求

仕事内容弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職

仕事内容【26卒｜キャリアアドバイザー】ベストベンチャー100選出 20代向けキャリア支援事業で求職者サポート急成長のHRベンチャー企業 ▼仕事内容 20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接

仕事内容【仕事内容】 具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署（選考中に配属場所確定） 事業統括（既存領域開拓） SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれ

仕事内容【両手型キャリアアドバイザー】東京｜保育・医療に特化の人材紹介／多様な業務に携われる◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 医療・保育に特化した両面型人材紹介サービスである、 「保育のソムリエ」「医療のソムリエ」のキャリアアドバイザーをお任せします。 【基本業務】 （1）登録者の転職活動のサポート ヒアリングを電話もしくはLINEで行い、ご条件に合った求人の紹介を行います。 その後、面接〜入社に至るまでに限らず、入職後も手厚くサポート致します。 （2）保育園／病院の採用支援 採用担当者に募集の状況を確認し支援いたします。 （3）希望に応じて当社にて運用しているSNS運用、広告業務などの幅広い業務もお

仕事内容医療福祉特化のキャリアアドバイザー ▼仕事内容 ■会社説明・事業の目的 当社は、医療・福祉業界に特化した人材紹介事業を展開しています。 ＜特化型の理由＞ 少子高齢社会の日本において、看護師の需要は年々高まり続けている一方で、供給が追いついていない状況が続いています。また、国内の多くの病院・介護施設では高い離職率が大きな課題となっています。 当社では、転職支援を通じて看護師を適切な職場へ送り出すことで、「職場定着率の改善」、ひいては「日本の医療・介護の質向上」に寄与することを目指しています。 ■事業フェーズ：設立メンバー募集 当社は現在、事業・組織ともにこれから本格的な成長期を迎えるフェー

仕事内容【東京/フルリモート可】 キャリアアドバイザー◆人材紹介事業立ち上げメンバーの募集◆成果報酬型◎ ▼仕事内容 【キャリアアドバイザー業務】 当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。求人の選定、候補者へのスカウト、候補者の推薦及び進捗の伴走の一連の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・転職希望者へのスカウト対応 ・転職希望者向けのキャリアコンサルティング ・顧客の新規開拓（可能な場合） 求人については現状150,000程度、候補者獲得は複数の外部媒体をメインに利用しています。そちらを活用し、候補者のスカウト、求人のリサーチを行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の

仕事内容【10代・20代特化のキャリアアドバイザー（経験者）】面接1回｜年間休日125日｜毎年200％以上成長のベンチャー企業◎ ▼仕事内容 10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職からスタートしていただきます。 リーダー職を前提としているため、数ヶ月で目標達成していただきメンバーマネジメントを担っていただく予定です。 【求職者のターゲット層】 ・学歴：中卒、高卒 ・年齢：18歳〜29歳 ・経歴：未経験（正社員経験なし、または微経験） 同じ年代の方だからこそ、同じ視点に立った質の高いサポートが可能です！ 【具体的な業務例】 ■自社集客から登録いただいた求職者へ架電 ※最初は

仕事内容【人材営業職／リクルート&キャリアアドバイザー】キャリアアップ×成果主義／人材紹介×コンサル型営業ポジション ▼仕事内容 当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 今回募集するポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおける、キャリアアドバイザー兼営業職です。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業を担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キャリアプランなど）※電話