ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 オープニングスタッフ、訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集＠川崎市高津区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 居宅介護支援事業所の新規立ち上げに伴い管理者業務 ケアプラン作成・給付管理・月1回以上の訪問 認定調査 他 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・インフレ手当あり ・日祝休み 【給与

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土日祝休み/年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川崎市高津区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の自立支援に向けたサービス計画（ケアプラン）作成 ・給付管理業務等 ※自転車での移動が必要になります。 対象地域 川崎市高津区、宮前区、中原区（新城地区） 【応募条件】 介護支援専門員 運転免許不問 【おすすめポイント】 薬局併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です。 健康創造企業スズケンのグループ会社で、安定した基盤があります。 全国で調剤

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【仕事内容】 在宅の高齢者の予防プラン作成・虐待・困難ケース対応・市単独事業・ケアマネジャー支援・地域福祉活動支援 【給与詳細】 基本給 230,000円〜310,000円 役職手当 3,000円〜50,000円 住宅手当 8,000円 扶養手当 3,000円～16,000円 昇給年1回 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容給与： 月給268200円~ 仕事内容： 地域づくりに関する業務や、地域高齢者の 相談支援業務を行っていただきます。 【具体的には】 地域にお住まいのご高齢者様のご対応が おもな業務です。 一人ひとりで違うお悩みや困りごとに 寄り添って、問題解決の支援を行います。 ＝ご相談例＝ ・急に介護をすることになったご家族からの 利用できる公的サービスの質問や相談 ・退院後の患者さんの生活課題についての 病院からの相談 ・困りごとを抱えた高齢者ご本人からの相談 ・地域の居宅介護支援事業所からの相談 などなど、さまざまなケースに対応します。 センター全体の月あたりの対応件数は、 電話が18

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務 ※入居者数55～60名程度 【給与詳細】 ・各種手当、処遇改善加算金含む ・残業手当 ・通勤手当：上限35,000円 ・賞与あり：年2回（3.5ヶ月分） ※想定年収 4,460,000円～ ※試用期間2ヶ月（期間中日給制15,088円） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00 ※実働8時間 ※週3～4日で応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務OK！病児保育・託児利用が可能なので、子育て中の方も安心して働けます★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週3日～勤務可能です。ワークライフバランスを考慮しながら働けるので、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつけられます。 ●病児保育・託児の利用が可能です。保育料はいずれも半額で利用できますので、子育て中の方も安心して働けます。 法人名:株式会社AT 事業所名:アットコレット鷺沼（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日125日！居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠川崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・管理業務など 【必須資格】 ・介護支援専門員 ・電動自転車もしくはバス・電車で移動 【おすすめポイント】 年間休日125日です！ 土日祝固定休みです！ アットホームな環境です！ 【給与詳細】 【月給】250,000円‐ 【賞与】無し 以上 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容「イリーゼさぎぬま」で主任ケアマネジャーとして新たなキャリアを築こう！未経験から正社員として始められる充実の環境 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円 住宅手当:15,000円 子供手当:8,000円 残業手当:みなし残業超過分を支給 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 入居者様やご家族の希望を伺い、介護サービスの計画作成を行います。緊急時にはフロア業務のサポートも実施します。作成したケアプランに沿ったサービス提供の確認や調整を行い、入居者様が安心して過ごせる環境を支えます。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与】 月給290,000円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・交通費：上限50,000円/月 ・資格取得支援制度：あり ・制服貸与：あり ・車通勤補助：あり ・社会保険完備：あり 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員 50代活

仕事内容【仕事内容】 在宅の高齢者の予防プラン作成・虐待・困難ケース対応・市単独事業・ケアマネジャー支援・地域福祉活動支援 【給与】 月給233,000円 基本給 230,000円～310,000円 役職手当 3,000円～50,000円 住宅手当 8,000円 扶養手当 3,000円～16,000円 昇給年1回 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区片平1430 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 自動車運転免許 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ウィズ・ユー川崎居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/川崎市多摩区 ☆ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています☆ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 ご利用者様やそのご家族様の意向に沿ったケアプランの作成を心掛けています。 介護事務はPC利用し専用介護ソ

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して生活できるようケアプラン作成や調整業務をお任せします 1日の業務はケアプランの作成、他部門との連携や調整、ケアマネジメント全般です 協力し合いながら業務を進める温かい環境です 【給与詳細】 ・基本給：202,000円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・固定残業代：38,000円（15時間分/超過分別途支給） ・生涯設計手当：55,000円 ・ベースアップ等支援手当：7,000円 ・資格手当：ケアマネージャー15,000円 / 主任ケアマネ20,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ たまふれあい居宅介護支援事業所求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/神奈川県川崎市多摩区 ＜うれしい年間休日126日！年末年始と日曜/祝日お休み！たまふれあいグループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給260,000円～348,500円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格

仕事内容【仕事内容】 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして生活支援を行います。 介護に関する相談対応、ケアプランの作成、要介護認定の訪問調査、住宅改修に関する申請や助言などを担当します。 先輩職員による丁寧なフォロー体制があり、未経験の方も協力し合いながら業務を進められる環境です。 【給与】 月給221,000円 ・賞与：年3回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・交通費支給（上限50,000円/月） 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区王禅寺１１０５番地 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験可 ブランク可

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～276,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区野川本町1-19-38 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ≪

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務兼介護業務 【給与】 月給265,000円 参考モデル 月給265,000～275,000円 基本給220,000～230,000円+諸手当45,000円 諸手当内訳 処遇改善手当：40,000円 資格手当：5,000円 【別途支給手当】 資格手当：5,000円（社会福祉士・介護福祉士各資格あたり） 通勤手当 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類