東京都の人事 採用の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループ全体の採用業務や求職者からの 問い合わせ、書類対応など、人材採用のアシスタント業務です。 応募受付、面接調整、面接後の問い合わせ 対応、電話対応やタイピングなどの 基本的な事務作業をお任せしていきます。 入社後は応募からの面接設定率７０％を 目標としています。応募者から信頼され、 「ここで働きたい」と思ってもらうことが 重要です。クライアント企業の魅力や 仕事のやりがいを自身の言葉で伝え、 求職者が前向きになれるようサポートします。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容小西安株式会社 採用人事・総務総合職◇大学訪問や留学生採用など裁量大◇創業約200年の安定商社／残業ほぼ無し 【仕事内容】 採用人事・総務総合職◇大学訪問や留学生採用など裁量大◇創業約200年の安定商社／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【採用を軸に人事・総務へキャリアを広げる/賞与実績6か月分／大学訪問・留学生採用など裁量大創業100年以上の老舗化学品商社◎】 ■職務内容： 当社は創業200年以上の歴史を持つ化学品専門商社です。本ポジションでは、採用業務を中心に、人事給与・労務・総務業務まで幅広く携わりながら、将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくポジションです。 会社説明会

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須 ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用人事または人材紹介エージェント（RAまたは両面）の経験（目安3年以上） ・「求人のペルソナと訴求の設計」に泥臭く向き合い、採用成功につなげてきた経験 ・自身で候補者と面接・面談を実施する力量 [歓迎] ・エンジニア採用に関する知見 ・ハイレイヤー採用に関する知見 ・人事企画・人材開発・組織開発といった採用以外の人事テーマでの経験 ・組織内のリーダーやマネジャーなど、マネジメントまたはそれに準ずる経験 ■求める人物像（最重視）： 「最強の顧客対面」のハートおよび「事業をつくるエンジニア」のハートを持ち、採用・入社後活躍にコミットできる方 【職種名】 採用人事 【仕

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 全国で店舗拡大を続ける中、エステティシャン採用の強化が急務です。現場経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで担う新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 エステティシャン採用を中心に、採用活動全般を担当いただきます。現場と連携しながら採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて中途採用のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用）※リモート可 【仕事内容】 ■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにご担当いただきます。 経験やスキルに合わせてご担当いただく業務が決定していきますが、 将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を同社は求めています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 NECグループの建物総合管理会社。1966年にNECの不動産、建設、施設管理部門が独立、業

勤務時間09:30～17:00／09:30～16:00／10:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★経験者歓迎 人事採用アシスタント募集★ インフルエンサーのキャスティング・広告・オーディションなど 華やかなエンタメ業界をバックオフィスから支える 人事採用アシスタントを募集します。 ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ●人事採用サポート 例）応募者対応、面接スケジュール調整、求人掲載管理など ●各種報告書の作成など アシスタント業務全般 ●採用面接（カジュアル面接） ※人事・採用業務をメインに、総務のお仕事も一部お手伝いいただく場合があります。 ＼ PC基本操作＆事務経験でOK ／ 同じ業務の方は4名いて心強い環境です。 実際の業務を一緒に取り組みな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事採用スタッフ（キャリア採用担当） 【仕事内容】 ■人事採用担当として、採用活動（キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務）を担当していただきます。 【具体的には】 ■中途(キャリア)採用全般 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性があります。 【ポジションの魅力】 採用活動全般の業務（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）を採用担当自身が裁量権を持って担当することができる風土です。新卒、中途採用それぞれ毎年200名近くの採用を行っており、採用

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収390万〜675万円》賞与支給あり！ 2,《完全週休2日制》休日をしっかり確保！ 3,《残業月平均10時間》プライベートの時間も大切にできる！ 4,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 5,《資格取得支援あり》スキルアップを会社が後押し！ ＜仕事内容＞ 「会社を支える仕事で、 専門性を高めていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 株式会社エンリード不動産（2019年設立・従業員数51〜100名） は、中古マンションの買取・リノベーション・再販を メイン事業とする不動産会社です。 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、 不動産業界

仕事内容"会社の持続的な成長を人事面から支える、採用・育成・制度企画といった幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と連携しながら、事業戦略に基づいた人材戦略を推進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営視点を持ち、会社全体の成長に直接貢献できる ●急成長中の企業で、人事制度の企画・設計に携われる ●年齢や社歴に関係なく、意見を発信できるフラットな組織 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、採用活動、従業員の能力開発、人事制度の企画・運営など、人事領域の多岐にわたる業務です。特に、中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行が中心となります。 ▼主な業務内容 ・全社の人的リソース拡

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事【採用～定着・教育まで／年休125日】 【仕事内容】 経営戦略と連動した採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一貫して担当。 事業目標の達成に向けて、能動的に採用活動をリードし、組織の成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営と直結した「事業を創る」人事経験 ●裁量大きく、攻めの採用手法を企画・実行 ●急成長フェーズの組織・文化創りへの参画 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用戦略の企画立案から実行、入社後の活躍支援まで、採用活動全般をリードしていただきます。 ＜具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 ・人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験 ・IT企業/コンサルティングファームでの業務経験 [歓迎] ・両面型エージェントとしての企業支援経験 ・大手企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業などの採用担当としての新卒・中途採用経験 【職種名】 【戦略人事】～採用戦略策定・実行 【仕事内容】 戦略人事として、採用戦略の策定・実行、中途採用のリクルーティング、入社までのプロセス運用などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・採用戦略の企画立案 ・求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用 ・応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験必須】 （1）不動産・建設関係企業における採用もしくは営業のご経験をお持ちの方 （2）人材紹介会社における両手型営業のご経験（目安3年以上） （3）上記のご経験がなくても、一芸をもって邁進されてきた方 【職種名】 人事採用（採用担当） 【仕事内容】 ■人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、面接をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 新卒採用：会社説明会、カジュアル面談、対面イベント出展、応募者対応、書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験5年以上 ■採用実務または労務管理いずれかで経験10年以上の方 ■人事考課、制度設計、給与計算、社会保険のご経験 【職種名】 総務人事部長 【仕事内容】 【新宿区富久町】人事部長の募集！《年収700～1000万》 人事・総務の部長としてメンバーの一連のマネジメント業務をお任せいたします。主に人事業務(採用・教育研修実施・労務)が中心で、一部総務業務も行います。メンバーの取りまとめや業務分担・管理などをお任せします。また、メンバーの業務サポートや、採用は役員から直接依頼が入る場合もあり、実務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■新

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 【職種名】 人事＜中途採用＞ 【仕事内容】 人事部門で、採用業務、採用企画業務を任せできる方を募集いたします。 まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入～運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめ

仕事内容＼総務や人事に興味がある方歓迎！人気のバックオフィス職です ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・採用サポートにも携われる ・総務・人事のスキルが身につく ・正社員登用実績あり ■仕事内容 総務・採用サポートを中心に、会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 社員が働きやすい環境づくりや応募者対応など、人を支える業務に携われるポジションです。 まずは総務・人事サポート業務からスタートし、経験やスキルに応じて業務の幅を広げていただきます。 ■主な業務内容 ・備品やオフィス環境の管理 ・社用携帯、PCなどの管理 ・各種申請手続き ・来客、電話対応 ・応募者との連

仕事内容人事部門の採用担当 ＼給与アップしました／年休暇平均133日 インセンティブあり◎従業員6000名規模の中途採用担当者を募集します。 未経験大歓迎 人事部の採用担当を募集します 株式会社やさしい手は設立30年を迎える、全国へ介護サービスを展開する総合会社です。 全国での事業拡大に伴い、採用数が増加しているため、人事部の一員として採用活動をしていただける方を募集しています。 採用・人事業務・福祉業界未経験の方でもご応募お待ちしております。 人事未経験で入社したスタッフや、介護の現場で経験を積んで人事へ異動してきたスタッフがほどんどですので、やる気がある方であれば一から指導いたします

仕事内容【仕事内容】 まずは採用担当として、新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。 採用活動を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。 採用業務の経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて、人事制度・教育研修・評価制度・労務など、幅広い人事領域へキャリアを広げていただくことを期待しています。 ﾟ+｡*【具体的には】*ﾟ+｡ ★ エージェントとのリレーション構築・折衝 ★ ダイレクトリクルーティング（スカウト・リファラル採用など）の企画・運用 ★ 求人媒体の運用、スカウト配信、効果分析 ★ オンライン／オフラインでの会社説明会・採用イベントの企画・運営 ★ 書類選考、面接・面談対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 [歓迎] ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【フィットする人物像】 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 【職種名】 人事採用担当者 【仕事内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用

仕事内容東京都中央区の採用・人事労務・広報 (正社員) | 株式会社オフィス・ラボ ▼仕事内容 ・新卒、中途採用の応募管理、面接、説明会対応など ・採用広告の掲載 ・社内行事企画運営 ・ＨＰ、ＳＮＳ等の広報 ・大学訪問 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・その他人事労務全般〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都中央区) ▼職種 採用・人事労務・広報(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)204900〜258600円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 360,000 円 〜 3,000,