人事 採用 - 東京都 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容KCJ GROUP株式会社 【人事労務（給与計算）】人事としてキャリア積める／子供の社会体験施設『キッザニア』/KDDIグループ 【仕事内容】 【人事労務（給与計算）】人事としてキャリア積める／子供の社会体験施設『キッザニア』/KDDIグループ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 本社の人事総務部で主に給与計算や入退社手続などの労務を担当いただきます。例えば以下のような業務をお任せいたします。 ・勤怠確認、給与計算業務（本社社員200名分） ・入退者手続（本社分） ・他拠点労務担当からの問い合わせ対応 ・アウトソーサー、社労士事務所との対応 ※給与計算をアウトソーサーを利用しているため

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【人事採用アシスタント】年間休日120日以上！完全土日祝休み！短日数・在宅ワーク応相談！ ・求人媒体の掲載・更新 ・応募者対応（面接の日程調整やリマインド） ・選考(書類選考、電話面接) ・採用関連データの管理 <給与> 時給1,113円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区道玄坂1丁目16-6 GUILD Dogenzaka3階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服

仕事内容<仕事内容> 【品川/人事採用】100人規模へ成長中のIT企業◎土日祝休み◎年間休日125日以上 私たちコントロールテクノロジーは、企業の業務効率化をサポートする予約システム「RESERVA」（httpsreserva.be）を開発しているIT企業です。 日常生活でオンライン予約を行う方も多いと思います。 オンライン予約は、あらゆるビジネスシーンで当たり前のように導入され、今後も急速な普及が見込まれます。 この「予約システム」という成長産業において、当社は28万アカウントを有する業界のリーディングカンパニーです。 プロダクトの成長に対応するため、エンジニアやマーケティング、営業、バックオ

仕事内容週3日は在宅、週2日は出勤とバランスのよい働き方ができます。年間休日124日。社員想いのユニークな休暇制度や福利厚生もあり腰をすえて長く働くことができます。事務・人材業界未経験ではじめた先輩も多数活躍中♪ 【職種】 [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用、経理・簿記 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社ディンプルによる職業紹介になります。 人材派遣会社＜グラスト／GRUST＞で 事務スタッフの募集です 同社に登録している派遣スタッフの 契約書の作成や給

仕事内容<仕事内容> 【2名採用予定】Canonグループ人事部での給与計算業務サポート＠天王洲/TD240226H101 人事・事務職未経験からスキルアップ ◎2名採用予定！ ◎第二新卒の方・ブランクがある方も歓迎！ ◎IT研修・資格取得奨励あり！ ◎天王洲アイル駅直結ビル！ 人事部の業務サポートを行うチームにて「給与計算業務」を行っていただきます。 【具体的には…】 (1) 人事管理：出向・入退社手続き (2) 勤怠管理：勤怠登録・承認や不備の確認 (3) 給与計算：従業員給与計算業務全般 (4) 社会保険手続き：社会保険・雇用保険手続き (5) 証明書発行：証明書発行業務 (6) 通勤費管

仕事内容人材ビジネス大手企業が労務企画担当（健康経営・健康推進）を募集しています！ 【仕事内容】 社員が健康で安心・安全で過ごせる環境づくり、社員のパフォーマンス・エンゲージメント向上のために、労務に関する各種施策の企画・実行・運用改善、見直しなどを担当頂きます。 健康経営に関わる施策検討（社員のパフォーマンス発揮に繋がるリテラシー向上の支援や、取り組むきっかけづくりとなるイベントなどの企画検討等）と、以下の担当業務に記されている実務（ご経験によりお任せする範囲は考慮します）をご担当頂く予定です。（詳しくは面接の中でも説明いたします） ・社員が自ら心身のコンディションを整え、パフォーマンス発揮を支援す

仕事内容<仕事内容> 採用人事（未経験者歓迎）◆幅広い業務を担当／土日祝休み／年間休日125日／賞与年2回 採用人事を中心に、幅広い業務をお任せ。まずは先輩のサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ■人事業務 ・新卒向け会社説明会の実施 ・応募者の対応 ・面接対応 ・採用計画の立案 ・紹介会社や協力会社との打ち合わせ ・組織づくり（教育コンテンツの企画、評価制度の企画運用） ・SNSの運用（TikTok、Instagram、Facebook、Wantedlyなど） ・資料作成 ※最初のうちは、上記のなかでもシンプルな業務からお任せ！少しずつ、でき

仕事内容■仕事内容 グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在当社では経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各事業やチームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。 本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報などどこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。 現在のやり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記は一例、実際の時間帯や就業時間は面接にて ご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な集中業務、突発的な受注、納期変更に対応するため 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他特別休暇あり （年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 人事部の採用業務を在宅ワークにて担当いただきます。 応募～面接までの応募者コミュニケーション、採用イベントの 企画・準備・運営、社内他部署との採用活動の連携を行います。 ・新卒／中途応募者の電話、メール対応 ・採用イベントの進行、運営 ・採用活動の企画、資料作成 ※在宅勤務、就業形態、勤務時間について、柔軟に対応します。 ※在宅での時短勤務も可能です。 ※子育て中の方歓迎します。勤務時間応相談。 ※ご家庭の事情による急なお休みも調整します。 ＃マザーズ 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【恵比寿】人事（採用研修／将来的に制度も） 【仕事内容】 ■職務内容 同社の人事・総務部 人材開発グループにて人材育成業務、評価業務、経験者採用業務を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて業務を打診致しますが、具体例としては以下の業務がございます。 ・人材育成（研修）業務 ・人事評価業務 ・経験者採用業務 ・その他人事関連業務 業務に慣れて頂きましたら、評価制度や研修内容の企画や改定などの業務改革にも携わっていただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織 人材開発グループには７名が在籍しております。（グループリーダー１名（50代）、女性50代2名、男性40代2

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【東京】採用グループ責任者（戦略策定～実行まで）※リモートワーク50％程度可能／年間休日120日以上 仕事内容 戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。 ◆戦略的な採用プランニング/プロセス設計・管理・実行 -採用計画の立案 -新たな(未実施の）採用手法の検討 -希少人材のヘッドハンティング ‐ダイバーシティ推進に向けた人材確保

仕事内容<仕事内容> 【人事にキャリアアップ可能】人事アシスタント事務★未経験OK★土日祝休み★長期就業歓迎 未経験活躍中!採用人事のアシスタント(完休2日/駅近/残業少) 【求人の要約】 急成長中のベンチャー企業! 転勤なし/完週休2日/産育休あり/残業少なめ 平均年齢26歳!9割以上が未経験スタート! 【仕事内容】 【未経験9割以上/充実の福利厚生】採用や人事に関わるお仕事 【具体的な仕事内容】 入社後は主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 慣れてきたらキャリア面談など、 本格的に採用・人事のお仕事を任せていきます。 【具体的には】 PCへの入力業務 書類の作成

仕事内容ソホビービー株式会社 人事・総務*ブランク歓迎*リモート可*時差出勤OK*月25万円～*賞与年2回 柔軟な働き方が叶うから、 久々のフルタイム勤務でも安心して活躍できます♪ ITベンチャー企業として、日本国内のみならずアジア各国へ ITソリューションを提供している私たち。 グローバルな多様性を大切にしている当社だからこそ、 社員の働きやすさにも最大限柔軟に対応しています！ ‐‐‐‐‐ ★残業月平均10h ★リモートワーク週2回までOK（入社半年後から） ★時差出勤可能 ★有給の取得がしやすい ★年末年始、夏季、誕生日休暇あり ‐‐‐‐‐ 実際に、時差出勤を利用して子どもの送り迎えをする

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】ヘアサロン運営会社の採用広報｜美容が好き・人が好きを仕事に繋げませんか？ 【お任せする仕事内容】 運営しているヘアサロンの美容師の採用広報を担当していただきます。あまり知られていないですが、ヘアサロンを運営する企業はどこも採用にかなり力を入れています。 他のサロンとの違いや、当社ならではの働きがいを伝えて魅力づけできるように、情報を発信していくことが主な仕事内容となります。 当社のサロンについて理解を深めていただくために、サロンで働く美容師に話を聞いて、何が美容師目線で魅力なのかをインプットしていただければと思います。 【向き・不向き】 情報を素直に受け取り、

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】採用担当者／人事（中途採用担当）／20代活躍中！※土日祝休み ※年間休日125日以上 人事採用業務未経験の方が2-3年程度で採用担当者として一人前になれるよう様々な業務を体験いただきます。 弊社では、中途・新卒の採用を求人媒体・人材紹介・デジタル広告など幅広い経路にて行っているほか、本社でのオフィスワークの採用だけでなく、調剤薬局事業での薬剤師や調剤事務の採用もおこなっており、採用担当として幅広い経験を積むことができます。 また、採用のためのウェブサイトや、それと連動する求人管理システムの運用も採用担当の業務範囲で、マーケティング部門やシステム管理者と連携して

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当 】未経験OK！／20代活躍中！／残業月10h以内／昨年度賞与4.5ヶ月／転勤なし◎ おすすめPOINT★ ◎未経験OK！先輩社員が丁寧に教えます！ ◎残業ほぼなしでプライベート充実！ ◎賞与年2回 4.5カ月分など充実の手当！ ◎あなたのキャリア形成をご支援します！ 《仕事内容》 主に採用に関わるお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ・Web媒体を使用した採用活動 ・就職イベント参加 ・求人内容の作成 ・応募者・面接の対応 ・採用会社との打ち合わせ など ■事務関係業務 ・来客案内 ・電話応対 ・パソコン入力業務 など ◎未

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK・副業OK・採用コンサルタント 採用課題を抱える企業様への 採用コンサルティング業務をお願いします。 フルリモート可・副業OKです。 ー具体的には クライアントの採用状況や業績などの企業状況をヒアリングし、 採用手法や広告サービスを提案していただきます。 ー扱う商材は ・求人広告サービス ・採用支援・代行サービス ・その他採用関連サービス など 企業の採用課題に応じて最適な手法を提案できるよう 様々な商材を扱うことができます。 商材の内容、売り方などは都度ご相談に乗りますので お気軽にお問い合わせください。 <給与> 年収360万円～600万円 <勤