東京都新宿区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容企業とエージェントをつなぐ法人営業職◆インセンあり・月34.7万円～／新宿◆ ＼クライアントは大手企業多数！／ 人材採用にお困りの企業と エージェントをつなぐ 《株式会社エクスオード》で 法人営業職の募集です。 ＊想定年収450万円～600万円 ＊賞与年1回＋インセンティブあり ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 採用にお困りの企業と 人材紹介会社をつなぐ 独自のサービスを展開する 《エクスオード》で 法人営業職をお任せします。 ＜業務の流れ／詳細＞ ▼アポイントの獲得 └外部アポインター、パートナー企業からの紹介、 HP等からの問い合わせのほか ご自身の今ま

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 全国の人材紹介会社とのパートナーシップを広げながら、 より多くの求職者に新たなキャリアの選択肢を届ける仕事です。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 当社では全国の人材紹介会社様と連携し、より多くの求職者へ求人を届けています。 「今どんな求人が人気なのか？」 「どんな人材を探している企業が多いのか？」 「どんな方が転職を考えているのか？」 など、パートナー企業様と情報交換を行いながら、お互いの強みを活かして採用成功を目指します。 単なる「売る営業」ではなく、企業同士で協力しながら成果を生

仕事内容★全国展開の人材派遣会社で活躍！ホテル・ブライダル業界向け営業職募集★ 大手有名ホテルとの取引実績を持つ当社で、新規開拓と既存顧客のフォローを担当する営業職を募集しています。​人と話すことが好きな方ぜひご応募ください。 当社は、大手ホテルやブライダル施設にサービススタッフを派遣・紹介する人材会社です。 今回、グループ会社の営業スタッフを募集します。 企業様と人材をつなげる架け橋となるお仕事です。 ルート営業、新規開拓営業がメインとなります。 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: ️ この仕事の魅力 ️大手ホテルやブライダル施設と連携し、業界を支えるやりがい

仕事内容東京都新宿区の人材営業／新宿区 （正社員）／土日祝日休み (正社員) | ＴＧＫ株式会社 ▼仕事内容 企業と求職者をつなぐ、人材サービスの営業スタッフを募集します！ ・既存のお客様へのフォロー ・企業への人材サービスのご提案 ・新規の顧客への営業活動 ・企業の採用ニーズやお困りごとのヒアリング ・派遣スタッフのフォローなどをお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲：無 (東京都新宿区) ▼職種 人材営業／新宿区 （正社員）／土日祝日休み(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜

仕事内容人材紹介事業における営業職の募集となります。 これまでの経歴で人材紹介会社などでスキルシートを見慣れている方であれば即戦力として働くことが出来ます！ お給料とは別に成果に応じてインセンティブが発生します。（上限なし） 人生を左右する転職やスキルアップのアドバイザーとしてのやりがいを感じる方にはお勧めの仕事です。 ※弊社では皆様の人生設計の力添えになる事を大切にしているので、弊社で働く社員、これから転職する方などの人生に花を添えて皆さまにより良い人生設計を描けるよう心掛けています！ ※同じ気持ちの方ですと働きやすい環境です。 ■弊社について 弊社マリアージュパートナー合同会社は戦略系コ

仕事内容東京都新宿区の人材派遣営業（ホテル・外食）／営業として (正社員) | 株式会社 ＨＲＣ ▼仕事内容 ＜正社員募集／経験者歓迎＞ホテル（客室清掃 ・調理場）や飲食料店に特化した外国人材の派遣 ・請負 ・紹介などの企画 ・営業【具体的には】ホテル様や飲食料店様のもとを訪問し、専用ビザを取得した外国人スタッフの派遣や請負、紹介提案を行います。 将来的には、営業部長の役職として、勤務していただくことを想定していますお気軽にご応募ください！ ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人材派遣営業（ホテル・外食）／営業として(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261650〜

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 既にお取引のある企業様の採用パートナーとして、採用成功に向けたサポートをお任せします。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 「応募が集まらない」 「どんな人材を採用すればいいか分からない」 「採用しても定着しない」 など、企業様が抱える採用課題はさまざま。 企業様との定期的な打ち合わせを通じて現状をヒアリングし、求人内容の見直しや採用計画の提案を行いながら、採用成功を目指します。 新規開拓が中心ではなく、既にお取引のある企業様との関係構築がメイン。担当企業の採用担当者や経営層と伴走しなが

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 転勤なし 福利厚生充実 今回募集するポジションは、人材紹介サービスに関わるお仕事です。 入社後は適性や希望を考慮し、下記いずれかのチームでご活躍いただきます。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 【① 採用マーケティング】 求職者を集客するためのマーケティング業務を担当します。 求人媒体やSNS広告、検索広告など様々な手法を活用しながら、応募数や採用数の最大化を目指します。 月間数百万円～数千万円規模の広告予算を運用することもあり、未経験から本格的なマーケティングスキルを身につけられる環境です。 ＜主な業務＞ ・

仕事内容【未経験歓迎】企業と人材紹介をつなぐ採用支援パートナー営業｜書類選考なし｜年間休日128日 当社では全国の人材紹介会社様と連携し、 より多くの求職者へ求人を届けています。 パートナー企業様と情報交換を行いながら、 お互いの強みを生かして採用成功を目指すお仕事です。 単なる『売る営業』ではなく、 企業同士で協力しながら成果を生み出していく、 パートナー営業をお任せいたします。 具体的には… ■人材紹介会社様へのサービス案内 ■求人情報の共有・提案 ■オンライン商談 ■パートナー企業との関係構築 ■紹介状況のフォロー ■採用成功に向けた情報交換、企画提案 人と人、企業と企業をつなぎなが

仕事内容外国人を雇用したい企業の開拓や、雇用している企業担当者とのやり取りを行ってもらいます。 飲食店、ホテル旅館、食品製造、機械製造、建設、農家、介護施設など様々な業種の方と関わることができます。 外国人材の採用を企業に提案し、実際に人材を紹介します。 まずは、業務を覚えてもらいながら既存の取引先を担当してもらいます。人材チームで動きますので、安心してください。 応募のあった外国人との面談も行ってもらいますが、外国人のサポートは母国スタッフが対応しますので、英語や外国語ができなくてもOKです。

仕事内容【仕事内容】 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート

仕事内容【特徴】 アジア圏での学生募集から提携パートナーの開拓、そして出口企業への学生のマッチング、指導・育成までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・インドネシアまたは中国におけるWEWORLDグループの提携パートナーの探索と開拓 ・提携パートナーとの現地教育プログラムの企画・実施およびWEWORLDグループへの進学支援 ・学生の来日及びWEWORLDグループ関連校へ進学後、日本企業への紹介および指導・育成・マッチング ・学生教育とサポートのための制度・仕組み構築 ・業務進捗管理および経営への報告 【仕事の特徴】 本ポジションでは、安定した経営基盤を持ちながら、急成長を続ける日本語学校最

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 株式会社SPは、DXコンサルティングやWebシステム・SaaS開発、業務改善支援を行うIT企業です。 構想段階から要件定義、設計、開発、運用まで一気通貫で支援しており、顧客の事業成長に伴走するスタイルを強みとしています。 こうした支援領域の拡大に伴い、顧客課題を丁寧にヒアリングし、IT人材の提案を担うITセールス職人材を募集します。 【仕事内容】 ITセールス（人材提案）として、クライアント企業の課題や開発ニーズを把握し、最適なエンジニア人材・支援体制を提案していただきます。 単なる人材提案ではなく、顧客の業務課題やプロジェクト状況を理解しなが

仕事内容お客様のニーズに応じた最適な提案が可能！多彩なサービスにより課題解決のサポートができるため、やりがいのあるお仕事です！ ＜仕事内容＞ ・課題のヒアリング ・ソリューションのご提案 ・資料作成 ・アフターフォロー など 仕事とプライベートのON/OFFを切り替えて働ける環境！お休みもしっかり取れるため、メリハリをつけて働いていただけます！ ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中のベンチャー企業！フランクな人間関係が魅力の職場！ 入社後は一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を完備！ コミュニケーションも多いため、困ったことがあればいつでも気軽に相談できます！ メンバー同士の仲もよく、

仕事内容20代も活躍中の成長企業！建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、自分の希望に合う案件を探している当社の施工管理技術者をマッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。 【この仕事のやりがい】 個々の企業と技術者のニーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介、または人材派遣、の営業経験1年以上 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 [歓迎] 【歓迎要件】 ・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの人材営業経験 ・パートナー人材を使ってのSES営業経験者 ・小規模のマネジメント経験 【職種名】 【人材ソリューション営業/ マネージャー候補】クライアントの課題解決！ 【仕事内容】 ◆IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け

仕事内容東京都新宿区の人材紹介営業職／７Ｈ／経験者／土日祝休み／新宿御苑前駅 (正社員) | 株式会社リンクオブアジア ▼仕事内容 弊社のメイン事業は、外国人のモニターリクルート会社です。 主に日本に住む外国人向けに、インタビューやアンケートの参加者を募集調整しています。 その中で、人材派遣の免許を取得し、労働者派遣業務の経験のある方にお手伝い頂き、労働者派遣事業の業務全般を共に推進して頂く事で、当事業を強化していけたらと思っております。 労働者派遣事業 ・人材紹介事業は、日本人 ・外国人に関わらず、様々な業界 ・業種において、対応していけたらと思います。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都新

仕事内容クライアントの人材ニーズを引出し最適なスタッフをマッチング ～人材営業コーディネーター～ 具体的な仕事内容 各種業界の販売・営業・コールセンターなど、適任スタッフをご提案するお仕事です。 まずは既存のクライアント様の案件にプレイヤーとして稼働して、しっかりと業務内容を理解。 クライアント様との関係値構築もして頂きます。 ■ビジネスマナーや販売・営業などの座学研修研修有り ■販売・営業経験者、管理職経験者歓迎 ■ポテンシャル採用 ■女性スタッフも活躍中! ■社内イベントも充実してます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、または人材派遣、の営業経験 ・マネジメント経験 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 [歓迎] ・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの 人材営業経験 【職種名】 【オルタナエクス】人材コンサルティング営業（営業責任者） 【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な

仕事内容【BtoB向けSaaSプロダクト】創業初期フェーズの仕組みづくりに携わることができる将来のコアメンバー募集！ 株式会社ハイウェイ - 営業現場の生産性課題を解決するAIネイティブなCRMプロダクトを開発！CRMを企業の“レベニューエンジン”へと再発明するB2Bスタートアップ 仕事内容 ・業務内容 ＜マーケ領域＞ ・Webマーケティングの戦略立案から媒体選定、施策実施に至るまでの一気通貫業務 ・セールステック領域に関連するマーケティングコンテンツの作成、発信 ・リードに対してのメールマーケティング ・アポイントの獲得に向けたパートナーとの連携 ＜営業/CS領域＞ ・アポイントの同行 ・提案