ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可能・クリニック併設＞医療法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠春日部市豊町 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成21年におおつ整形外科を開院、訪問看護や訪問介護、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・はくれん在宅クリニック併設しており、医師が、お部屋まで定期往診し日々の健康管理を

仕事内容当社の居宅介護支援事業所では、 ケアプランの作成や、サービススタッフ、 関連機関との連絡・調整など、 ケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せします。 介護の現場で培ったスキルを 存分に活かせる環境が整っているため、 介護のプロフェッショナルが活躍中です。 ご利用者様の生活を最大限サポートする やりがいのある仕事です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務◇ 【主な業務】 ・要介護の方へのケアプラン作成 ・ご利用者及びご家族との連絡調整等の業務 など ■対象地域：春日部市、さいたま市岩槻区、越谷市 求人ID 916901

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（老健施設ケアマネ） (正社員) | 医療法人社団 春明会（介護老人保健施設「ちとせ」） ▼仕事内容 ◎老健施設にて、入所者のケアプラン作成他ケアマネ業務を行っていただきます。 （雇入れ直後）職名：介護支援専門員職務内容：施設入所者のケアプラン作成業務（変更の範囲）法人の定める業務 (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（老健施設ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)193000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前

仕事内容【定年65歳＆再雇用制度70歳】マイカー通勤OK/賞与支給☆月残業5時間程度！利用可能託児施設あります◎ ●ケアマネジャーとして利用者様のケアプラン作成や介護保険証管理等を行っていただきます。 ●残業は月平均5時間程とほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができますよ★ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心◎

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける ＊利用者様のケアプラン作成等 ＊入居予定者の相談 ＊介護保険証管理等 ※１ユニット１０名×１０ユニット ※変更範囲：変更無し

仕事内容医療と介護、リハビリを組み合わせた自分らしい生活をサポートする居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 業務手当:6,000〜60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容【笑顔が見えれば髪色髪型自由】マイカー通勤OK/賞与支給☆定年65歳＆再雇用制度99歳◎ ●ケアマネージャーとしてケアプランの作成やの相談業務等を行っていただきます。 ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心◎ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪

仕事内容<仕事内容> 【埼玉県春日部市】居宅介護支援事業所の管理者／月給34.5万／賞与・昇給・退職金あり ≪セレニティホスピス春日部≫ 2025年7月、各線「春日部」駅（埼玉県春日部市中央1丁目59-3）に新たに開設いたしました医療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 居宅介護支援事業所の管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈ケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 変更の範囲：変更なし <給与> 年収483万円～ <勤務時間> 固定時間制

仕事内容「資格更新費用は会社負担！」5人のケアマネが活躍中◎年間休日120日以上＆フレックス勤務／居宅介護支援専門員募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランにおける給付管理等 ※入力業務は介護ソフトを使用し、パソコンにて入力 ※居宅訪問の際は社用車もしくは自家用車（経費会社負担）の選択が可能。直行直帰も可 資格: 応募条件 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 実務未経験の方も歓迎！経験者は処遇にしっかり反映します 64歳以下（定年を上限） 経験・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:

仕事内容《特養にてケアマネ業務》残業ほとんどナシ＊施設内保育所あり＊職員の定着率が高い◎ ●リフレッシュ休暇を年5日取得可能！プライベートも充実です♪ ●資格手当・住宅手当などの各種手当が充実◎満足度高くご勤務頂けます。 ●有資格者を募集しています◎お持ちの資格や、これまでの経験を活かせる職場ですよ！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市豊町3-5-7 【アクセス】 東武野田線八木崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳/手当充実＞特別養護老人ホーム、包括併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@春日部市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・要介護の方へのケアプラン作成 ・ご利用者及びご家族との連絡調整等の業務 など 対象地域 春日部市、さいたま市岩槻区、越谷市 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリ

仕事内容居宅介護支援事業所 アン・インプレッションで働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北春日部駅から0.7km 姫宮駅から1.3km 春日部駅から1.8km ◆勤務時間※3月1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218000~252000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市上大増新田109-2 【アクセス】 東武伊勢崎線春日部（西口）春日部温泉行きバス共栄高校前下車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者のお仕事です＠春日部市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務。 ・在宅・居宅の利用者様へのケアマネジメント ・居宅介護支援事業所の管理者業務 ・ケアプラン作成、モニタリング、給付管理等、介護支援専門員の業務全般 ・その他事業に関わる業務 【

勤務時間8:00～18:30 ※週1日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画作成 ※介護業務兼務 ●年間休日は充実の120日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 私たちは利用者さまが住み慣れた地域で暮らし続けられることを目指して日々努めています。

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口（ポイント）◆研修制度が充実 先輩職員が丁寧に指導しております◆様々な介護事業を展開しており、社内での情報共有等連携も抜群◆年113休日とプライベートとの両立もしやすい環境◆福利厚生制度の充実 安心してご就業いただけます・介護認定の代理申請さまざまな職種と連携して、高齢者のより良い暮らしの実現を目指す（ポイント）◆充実の研修制度！OJT制度や、月に1回の定期研修