ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県春日部市の急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり北春日部 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 （急募）●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は２９床です。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県春日部市) ▼職種 急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり北春日部(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容＊居宅介護支援計画書作成 ＊ケアプラン作成 ＊利用者様・ご家族様・各事業所間の連絡・調整 ※変更範囲：変更無し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容埼玉県春日部市で働くチャンス！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 春日部駅から0.5km 八木崎駅から1.4km 一ノ割駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） 隼人会 武里まきば園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 未経験OK☆園内が明るくイベントが多いことが自慢です。制服はアロハシャツ＋ジーンズです♪ 埼玉県春日部市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 全室個室のユニットタイプの特養 未経験OK☆園内が明るくイベントが多いことが自慢です。制服はアロハシャツ＋ジーンズです♪ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 賞与年3回☆昇給制度あり♪頑

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容家族の家ひまわり春日部で心温まるケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪基本給≫ 1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:770円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北春日部駅から0.6km 八木崎駅から0.8km 春日部駅から0.8km ◆勤務時間

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9：00～18：00 8：00～18：00の間の8時間程度 休憩60分 ※介護職員兼務可能な方は、社会保険加入可 ※1ユニット、短時間勤務（4時間）×週2日の勤務も可 ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 時給：1,200円～1,420円 【諸手当】 土日祝日手当：時給100円アップ 年末年始手当 時間外勤務手当※固定残業代なし 育児手当：10,000円／月 ※支給条件あり 通勤手当：実費50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 0～30円

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容医療生協さいたま生活協同組合でケアマネジャーの夢を実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,248〜1,780円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善加算2.3％含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:600円/件（40件～：月額24,000円） 550円/件（35～39件：月額21,450円） 500円/件（～34件：月額17,000円） 24時間携帯担当手当:1,000円/日（休日は2,000円

仕事内容春日部市にある居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様のサポートを担う正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:全員支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 未経験者歓迎。ケアマネ業務に挑戦したい方、お待ちしております。 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東岩

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの立案 ・利用者さま及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠春日部市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 看護付小規模多機能におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他 ケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める全ての業務 求人ID 996606

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容心温まるケアを提供する介護老人保健施設「葵の園・春日部」でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜320,000円 ≪基本給≫ 170,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000円 調整手当:25,000〜60,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容埼玉県春日部市に位置する、定員100名の特別養護老人ホームで、今回、ケアマネジャーを募集中！研修体制等充実しており、未経験でも安心です。各種休暇や、制服貸与など福利厚生も◎ぜひご応募お待ちしております！ 【職種】 特別養護老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 【具体的には…】 ・利用者のケアプラン作成等 ・入居予定者の相談 ・介護保険証管理等 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、当直なしOK、夜勤な

仕事内容【年間休日115日】葵会グループ運営で充実の福利厚生◎ブランクOK！お持ちの資格を活かして働きませんか？＜春日部市金崎＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 【業務内容】 入所者の施設サービス計画(ケアプラン)作成 およびそれに付随する業務 【応募要件】 介護支援専門員 経験必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル] 月給287,000円 職務手当：15,000円 皆勤手当：10,000円 調整手当：50,000円 【別途支給手当

仕事内容春日部で新しいチャレンジ！未経験歓迎のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:35,000円 介護福祉士：3,000円/月 業務手当:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として25,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容介護支援専門員（老健施設ケアマネ）の募集です。 ◎老健施設にて、入所者のケアプラン作成他ケアマネ業務を行っていただきます。 （雇入れ直後） ・職 名：介護支援専門員 ・職務内容：施設入所者のケアプラン作成業務 ※経験ある６０歳以上の応募可能 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始めるチャンス！安心の介護付き有料老人ホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪基本給≫ 1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:770円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北春日部駅から0.5km 姫宮駅から1.2km 八木崎駅から

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容心が温まるケアをあなたの手で！『ケアマネジャー』を募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護福祉士資格もお持ちの方は時給＋10円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格