東京都文京区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：390763 江東区[東京メトロ有楽町線 豊洲駅]《日勤のみ》東京・神奈川で200施設以上展開！グループホームにて管理職募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞東京都江東区 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代別途支給

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/イオングループの運行管理者(営業所の副所長) イオングループの運行管理者/年間休日121日/運行管理者(貨物)資格必須/各種制度充実/週休二日制 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 348,908円～ 月給 348,908円 ※定額残業代を含む ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・深夜手当 ・交通費規定支給 ・その他一律各種手当あり ・定額残業代(24,908円／10時間分) ※超過分は別途支給、深夜手当・休日労働分も追加支給 ＜入社時の想定年収＞ 470万円以上 ＜社員の年収例＞ ○609万円／所長(44万5,827円＋賞

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：384316 世田谷区[東急田園都市線「用賀駅]賞与有／特別休暇有／年間休日113日！有料老人ホームで介護士募集◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 247,500円～292,500円 ※夜勤手当4回分を含んだ給与です。 ※資格や経験年数を

仕事内容◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩15分◆住宅手当有り◆ 【給与】 【月給】330,000円-350,000円 [内訳] ・基本給:150,000円 ・送迎手当:10,000円- ・固定残業代:65,000円-（残業の有無に関わらず25時間分として支給。超過分は別途支給） ・役職手当:105,000円- 【その他手当】 ・管理者候補手当(※別途手当支給) 年1回 【コメント】 ・日固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます！年末年始と夏季休暇も取得可能です。 ・舞浜駅より徒歩15分！電車通勤に便利な職場です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-6

仕事内容【想定年収500万円（入職3年目）/年間休日133日以上/選べる固定休/自己研鑽支援あり】訪問未経験OK！ 第2のキャリアを目指せる環境！収入アップも働きやすさも大切にしたい方へ！頑張りが評価される訪問リハ職募集 社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 ■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリ業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・身体機能評価、リハビリ計画の作成 ・関節可動域訓練、筋力訓練、歩行訓練などのリハビリ ・日常生活動作（ADL）の練習/支援 ・ご家族からの相談対応やアドバイス ・福祉用具や住環境に関するアドバイス ・訪問記録、計画書/報告書などの

仕事内容【より良い職場を目指して】待遇や福利厚生の改善を続ける企業！《入社祝い金＆賞与年2回あり》 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 寿司職人頭・管理者候補（寿司職人）としての募集です ＼入社支度金30万円あり！／ ◆前職給与を保障します！◆ ※研修期間：最大3ヵ月（研修後、査定により給与額を決定します） ※年齢によって変動あり ※上記は手当・固定残業代を含む金額です 《 給与モデル 》 ◆20代（一般員）／342,000円 ◆30代（SV）／470,000円 ◆40代（一般員）／435,000円 ◆40代（SV）／530,000円 ◆50代（役職）／650,000円 ◆昇給あり ┗年

仕事内容【想定年収500万円（入職3年目）/年間休日133日以上/選べる固定休/自己研鑽支援あり】訪問未経験OK！ 第2のキャリアを目指せる環境！収入アップも働きやすさも大切にしたい方へ！頑張りが評価される訪問リハ職募集 社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリ業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 身体機能評価、リハビリ計画の作成 関節可動域訓練、筋力訓練、歩行訓練などのリハビリ 日常生活動作（ADL）の練習/支援 ご家族からの相談対応やアドバイス 福祉用具や住環境に関するアドバイス 訪問記録、計画書/報告書などの書類作成 他職

仕事内容【東京都／江東区】★土日祝休み◎駅チカ徒歩1分◎訪問看護での募集です★ ▼仕事内容 訪問看護業務全般をお任せいたします。 (東京都江東区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：500万円〜 月給：41.6万円〜 ※副管理者・管理者候補※ご経験年数やご希望によって応相談 (正社員) ▼勤務時間 8:45〜17:45 夜間のオンコール対応あり (東京都江東区) ▼休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日休み 土日休み可、日祝休み可 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 東京都江東区 （最寄り駅：住吉) ▼企業名・施設名

仕事内容株式会社ビーテック 【葛西／本社勤務】安全管理（RCマンション・ビル等）◆各現場の管理体制フォロー※土日祝休／出張転勤無 【仕事内容】 【葛西／本社勤務】安全管理（RCマンション・ビル等）◆各現場の管理体制フォロー※土日祝休／出張転勤無 【具体的な仕事内容】 【現場常駐ではなく必要に応じて現場訪問×働き方60代社員活躍中！再雇用制度有／1996年設立の老舗企業／戸建てやマンション・介護施設、事務所ビルなど様々な建物を扱う総合建設会社】 ■業務内容： 本社安全課として、建設現場の安全管理をサポートいただきます。主な役割は、各現場の安全書類や安全管理体制のフォロー、および定期的な現場確認で

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387972 江東区[都営新宿線「大島駅]上場企業が展開する居宅介護支援事業所でケアマネ募集！年間休日111日！賞与あり！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都江東区 ＜給与＞ 月給 : 25万円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む ＊時間外労働の

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護マネージャー（管理者候補）を募集中＜ 2025年6月にオープンした新規施設☆ 利用者様ひとりひとりに「まごころをこめて」介護・医療サービスを届けています◎体だけでなく、心のケアも大切にしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼住宅型有料老人ホームに併設する「訪問介護」の管理業務（候補） 施設長／サ責／介護／他事業所等、各担当者と連携しながらお仕事していただきます。 ・多職種連携 └施設長、サ責、訪問看護、他事業所等 ・現場指導 ・介護業務全般 など 求人ID 875053

仕事内容【特別報酬 平均45.8万円／最高260万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円 職務手当：15,000円(管理者就任時) 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：０円～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家宇奈根 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン葛西 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者候補＞ 有料老人ホー

仕事内容ＡＶＩＴＡ株式会社 【目黒｜年収700万～｜経理財務｜Mgr】上場準備×経営直下｜19億円調達済｜事業拡大中 【仕事内容】 【目黒｜年収700万～｜経理財務｜Mgr】上場準備×経営直下｜19億円調達済｜事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～人手不足を解決する｜18.9億円調達｜COO直下の経理マネージャー｜アバター×AI×ヒューマノイドの急成長企業で経営基盤を創る～ ■会社概要 「アバターで人類を進化させる」というビジョンのもと、アバター×AI×ヒューマノイド技術を活用し、日本が抱える少子高齢化や労働人口減少といった社会課題の解決に挑むテクノロジースタートアップです。 ■企業特徴 「マ

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：384785 目黒区[学芸大学駅]賞与有／季節休暇有／年間休日120日以上！グループホームで介護士募集≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞東京都目黒区 ＜給与＞ 月給 : 224,010円 ～ 250,375円 ◆初任者研修修了、実務者研修 月給 224,010円 ～ 夜勤5回分(35,010円)含む。※深夜割増(22

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：389127 目黒区[武蔵小山駅]【目黒区】居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！コンプライアンスや管理がしっかりしている会社です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都目黒区 ＜給与＞ 月給 : 261,000円 ～ ※定額時間外手当47,500円(30時間）含む ※超過分は別途支給 ※通勤手当別途支給 ＜勤務時間a＞

仕事内容【用賀】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎相談しやすい体制◎人を大切にするデイサービスの管理職候補です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします