東京都文京区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容月給25万円～◎離職率低め×各種手当充実！【未経験・ブランク歓迎】デイサービス介護職員募集 デイサービスでの介護業務全般（身体介護・生活援助）を担当していただきます。 住宅型有料老人ホームや訪問介護と連携した支援業務にも携わっていただきます。 募集概要 職種：介護職・ヘルパー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名：ドレミハウス世田谷デイサービス 給与：【正職員】 月給250,000円～ ＜手当＞ ・介護福祉士資格手当：10,000円/月 ・家賃補助：最大30,000円/月（7か月目以降、賃貸かつ本人契約の場合） ・交通費：上限25,000円/月 ・昇給・賞与あり

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：390390 江東区[東武亀戸線「亀戸水神駅]大手訪問介護にてサービス提供責任者募集！月給30万以上も可能！賞与あり！ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都江東区 ＜給与＞ 月給 : 299,000円～309,000円 ＜勤務時間a＞ 勤務時間：8：00～19：00の間で実働8時間（シフト制

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：383729 世田谷区[京王線 明大前駅]【世田谷区】≪30万円以上も可能≫居宅のケアマネ募集！成果手当あり！フレックス制！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 270,000～387,000円 ※経験により変動あり ＜勤務時間a＞ 9：

仕事内容篠崎町の訪問介護事業所「ケアリッツ篠崎」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方

仕事内容本町の訪問介護事業所「ケアリッツ新中野」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方

仕事内容利用者様に対する介護業務全般を担当します。施設の形態によって業務内容は異なりますが、主に食事の準備や洗濯、清掃などの生活介助と、食事、排泄、入浴などの身体介助が中心です。また、管理者候補として施設の運営業務やスタッフ育成に携わる道や、ケアマネジャーとしてケアプラン作成や関係各所との調整を行う業務など、希望や適性に応じた幅広いキャリアパスが用意されています。

仕事内容等々力の訪問介護事業所「ケアリッツ等々力」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：383957 世田谷区[東急田園都市線「桜新町駅]有料老人ホームで介護士募集！経験に応じて給与も算出！これまでの頑張りを評価◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 247,500円～292,500円 ※夜勤手当4回分を含んだ給与です。 ※資格

仕事内容船堀の訪問介護事業所「ケアリッツ船堀」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方 ●

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：384664 目黒区[都立大学駅]【目黒区】有料老人ホームにて介護職募集！教育制度が充実しているので未経験でも安心！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都目黒区 ＜給与＞ 月給 : 250,000円～286,500円 介護福祉士：月給271,500円 介護実務者研修：月給251,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：390765 世田谷区[東急大井町線 尾山台駅]大手グループ企業のグループホームにて管理職の募集です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞東京都世田谷区 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代別途支給 通勤手当 ＜勤務時

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：384566 目黒区[東急東横線「学芸大学駅]有料老人ホームで介護士募集！定年65歳！再雇用75歳！長く働ける環境があります◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 夜勤専従 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞東京都目黒区 ＜給与＞ 月給 : 247,500円～292,500円 ※夜勤手当4回分を含んだ給与です。 ※資格や

仕事内容玉川の訪問介護事業所「ケアリッツ二子玉川」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方

仕事内容東陽の訪問介護事業所「ケアリッツ木場」で、管理者補佐として事業所の運営に携わり、管理者を目指すお仕事です。 スタッフの育成や利用者様・ご家族への対応も行います。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護の資格(介護福祉士・実務者研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか)をお持ちの方 ●

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：389762 江東区[亀戸駅]【江東区】スキルアップしたい人必見！独自の研修制度多数あり！グループホーム介護士募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞東京都江東区 ＜給与＞ 月給 : 24万1,000円～26万6,000円 ※諸手当：上記給与に含まれます。 ＜勤務時間a＞ （早番

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護管理者候補】“支える側”を支える、訪問介護の要に。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1256 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 □具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など □主な疾患：脳血管疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 心大血管 難病 ガン 障がい児(者) ■1日の訪問件数：4〜5件 ■担当エリア：世田谷区喜多見エリアを中心とした周辺地域、狛江、高津など ■移動手段：基本電動自転車、遠い際は車を使う事もあり（運転は必須ではありません、貸与あり） ☆訪問時間に応じてインセンティブを用意。頑張りに応えます！

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：385757 江戸川区[都営新宿線「一之江駅]【江戸川区】≪日勤のみ≫訪問介護でヘルパー募集！曜日固定休み＋１日希望休あり！研修制度充実！未経験可◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都江戸川区 ＜給与＞ 月給 : 247,000円～299,000円 ※業務割増手当は時間外労働に有無

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387958 江戸川区[JR小岩駅]全国展開の大手で居宅ケアマネ募集！賞与あり！研修制度充実！キャリアパス豊富！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都江戸川区 ＜給与＞ 月給 : 25万円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む ＊時間外労働の有無に関